-
![Zadowolenie Polaków z pracy]( "Zadowolenie Polaków z pracy")
Zadowolenie Polaków z pracy
... 50 proc. respondentów. Dla prawie wszystkich respondentów (99,1 proc ... pracodawcy powinni ze szczególną uwagą śledzić informacje na temat ich potrzeb, a także poziomu satysfakcji z wykonywanej pracy. Tylko w ten sposób będą mogli w efektywny sposób zarządzać zespołem, a tym samym całą firmą” – komentuje Przemysław Gacek, prezes Pracuj.pl. Informacje ...
-
![Branża PR: znaczna lojalność pracowników]( "Branża PR: znaczna lojalność pracowników")
Branża PR: znaczna lojalność pracowników
... liczą się cechy osobowości, a nie wykształcenie kierunkowe. Natomiast dla młodszych respondentów większe znaczenie ma moda ... rotacji pracowników wskazało lepszą ofertę płacową innego pracodawcy (w ubiegłym roku 24%). O 5% respondentów mniej niż w 2007 ... ostatniego roku zauważyła zwiększona rotację pracowników. Informacje o badaniu W II edycji badania ...
-
![Zwolnienia w firmach: światowe trendy]( "Zwolnienia w firmach: światowe trendy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zwolnienia w firmach: światowe trendy
... różnice w tym, jak firmy z różnych regionów świata realizują politykę odpraw dla odchodzących pracowników – mówi Allan Schweyer, Dyrektor Zarządzający Human Capital ... autoprezentacji na rynku pracy, możliwość rozwijania umiejętności, aktualne informacje o ofertach pracy, kontakty networkingowe oraz internetowy dostęp do ... markę i wizerunek pracodawcy ...
-
![Popularność planów emerytalnych 2010]( "Popularność planów emerytalnych 2010")
Popularność planów emerytalnych 2010
... w badaniu na takie rozwiązanie wskazało 19 procent podmiotów. Dla właściwej interpretacji powyższych wyników należy wskazać metodologię ... komunikacji. Mówiąc najbardziej ogólnie, pracodawcy zadowoleni są z usług dostarczanych ... w których plan emerytalny jest zarządzany przez TFI. Informacje o badaniu Badanie zostało przygotowane już po raz dwunasty ...
-
![Praca w branży PR IX 2011]( "Praca w branży PR IX 2011")
Praca w branży PR IX 2011
... W porównaniu z tym ostatnim miesiącem pojawiło się jednak więcej ogłoszeń dla konsultantów i asystentów niż dla specjalistów. Wrzesień okazał się także piątym z kolei miesiącem, gdy ... . We wrześniu wspomniano o nim we wszystkich ogłoszeniach, w których pracodawcy umieścili informacje dotyczące znajomości języków obcych (czyli w 134). Daleko w tyle ...
-
![Polska mama narzeka na brak udogodnień w pracy]( "Polska mama narzeka na brak udogodnień w pracy")
Polska mama narzeka na brak udogodnień w pracy
... dla dziecka (wg 47%), dodatkowy płatny (ponad ustawowy) urlop macierzyński (wg 42%), program opieki medycznej dla pracowników i ich dzieci (wg 39%). Realnie spośród tych postulatów najlepiej realizowana jest opieka medyczna, której obecność w miejscach pracy wskazuje 15% mam. Dodatek pieniężny oferują pracodawcy ... dla nowych pracowników. Informacje o ...
-
![Polscy pracownicy niegotowi na slow work]( "Polscy pracownicy niegotowi na slow work [© Natalia D. - Fotolia.com]")
Polscy pracownicy niegotowi na slow work
... pracy zadaniowej. Pracujemy na akord, rozpraszani przez napływające informacje z maila czy telefonu. Nie mamy ... jednak zauważa Izabela Kielczyk, psycholog biznesu i coach, pracodawcy powoli zaczynają dostrzegać, że skuteczny pracownik to ... bo sporo mamy jeszcze szefów, szczególnie z pokolenia X, dla których pracoholik jest cennym pracownikiem. Takiej ...
-
![Mama wraca do pracy 2013]( "Mama wraca do pracy 2013 [© diego cervo - Fotolia.com]")
Mama wraca do pracy 2013
... pracy – pozostaje on marzeniem dla ponad połowy ankietowanych mam, możliwość skorzystania z takiego przywileju ma zaledwie 2% mam. Najczęstszym udogodnieniem od pracodawcy dla zatrudnionych w jego ... codziennych obowiązkach pozwala im wygospodarować coś, co jest dla mam bardzo cenne – czyli chwilę dla siebie. Informacje Akcja „Mama wraca do pracy” ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2013]( "Plany polskich pracodawców VIII 2013 [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... rynku. Nasze badanie wyraźnie wskazuje, że system kształcenia młodych ludzi i szkoleń dla osób poszerzających, czy zmieniających kwalifikacje musi być lepiej dostosowany do ... wysokim poziomie bezrobocia. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2014]( "Plany polskich pracodawców V 2014 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2014
... na rynek pracy jest bardziej złożony i w dalszej perspektywie może mieć dla firm trudne konsekwencje. W swoich odpowiedziach badani przedsiębiorcy podkreślali, że w ... przypadku umów o pracę.” Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych ...
-
![Praca w bankowości ciągle przyciąga studentów]( "Praca w bankowości ciągle przyciąga studentów [© pab_map - Fotolia.com]")
Praca w bankowości ciągle przyciąga studentów
... na rynku pracy” – tłumaczy Dariusz Szkaradek, Partner, Lider Usług dla Sektora Instytucji Finansowych Deloitte Polska. Mimo, że ubiegłym i w bieżącym roku opinia ... więc starać się budować markę pracodawcy stawiającego na swobodną i elastyczną kulturę organizacyjną” – podsumowuje Dariusz Szkaradek. Informacje o badaniu: Druga edycja globalnego badania ...
-
![10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy]( "10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy [© Alliance - Fotolia.com]")
10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy
... pokazuje ostatnia fala Randstad Award 2015, dla niemal 80% Polaków najważniejszym czynnikiem przesądzającym o atrakcyjności pracodawcy jest atrakcyjne wynagrodzenie. Pracodawca, ... Zarządzający Randstad Polska. Informacje o badaniu: Randstad Award to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności ...
-
![Plany polskich pracodawców IX 2016]( "Plany polskich pracodawców IX 2016 [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców IX 2016
... ścieżek kariery (50%), stosowanie awansów poziomych (49%), imprez integracyjnych dla pracowników (46%), a nawet same badania ich satysfakcji (45%) i przyczyn rezygnacji z ... pracy jako dużą. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2017]( "Plany polskich pracodawców XI 2017 [© andranik123 - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców XI 2017
... (54% firm zapowiada większe pensje), przemyśle (48%) i sektorze nowoczesnych usług dla biznesu (45%). W zestawieniu na przeciwległym biegunie znalazła się branża pośrednictwa ... Baczewski. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ...
-
![Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma]( "Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma
... PRACODAWCY ŚWIADOMI PROBLEMU Coraz więcej firm w Polsce zdaje sobie sprawę, że brak transparentności w przyznawaniu premii czy podwyżki wynagrodzenia to duży minus zarówno dla obecnych pracowników, jak i kandydatów do pracy. Dlatego najlepsi pracodawcy ... Polaków otrzymała podwyżkę w przeciągu ostatniego roku. Informacje o badaniu Badanie „Czy ...
-
![Co może HR biznes partner?]( "Co może HR biznes partner?")
Co może HR biznes partner?
... dla nich ważne. Osią dla działań „haerowców” są ludzie, relacje pracownicze i związane z tym udoskonalanie kompetencji, informacje zwrotne dla pracowników, ścieżki kariery, czy też dobra atmosfera w pracy. Dla ... uwagę na relacje pracownicze, budowanie wizerunku pracodawcy, potrzebę ciągłego doskonalenia kompetencji pracowników, systemy motywacji ...
-
![Home office a rynek biurowy i efektywność pracy]( "Home office a rynek biurowy i efektywność pracy [© Walter Herz]")
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
... przez nas ostatnio badań, w których wzięło udział kilkaset firm wynika, że pracodawcy stawiają przede wszystkim na bezpieczeństwo w biurze, jak również elastyczne i funkcjonalne ... i jasno określonych możliwości rozwoju, który jest dla nich elementem nadrzędnym. W biurze mają okazję wymieniać informacje i zdobywać wiedzę. I co nie mniej ważne, praca w ...
-
![Jakie alternatywne metody potwierdzania tożsamości?]( "Jakie alternatywne metody potwierdzania tożsamości? [© Tumisu z Pixabay]")
Jakie alternatywne metody potwierdzania tożsamości?
... muszą także czuć się komfortowo i pewnie, udostępniając swoje dane biometryczne pracodawcy. Tokeny sprzętowe: To fizyczne urządzenia, które generują jednorazowe, często czasowo ... informacje identyfikacyjne i klucz publiczny, użytkownik natomiast korzysta z przechowywanego wirtualnie klucza prywatnego. Jest to dobra opcja uwierzytelniania dla ...
-
![Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować]( "Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować [© pixabay]")
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... się inne czynniki. Wśród powodów poszukiwania nowego pracodawcy wskazywane są także obawy o stabilność zatrudnienia i ryzyko ... mają jednak także inne aspekty. Dla niemal połowy pracujących w przemyśle kluczowa jest atmosfera w ... zaufaniu i długofalowym budowaniu relacji z zespołem. Informacje o raporcie: „Raport wynagrodzeń w sektorze przemysłowym ...
-
![Poczta elektroniczna uzależnia]( "Poczta elektroniczna uzależnia [© Scanrail - Fotolia.com]")
Poczta elektroniczna uzależnia
... , ale niewłaściwe korzystanie z poczty elektronicznej może mieć dla nas także poważne konsekwencje." Jak pokazują wyniki badania, w ... ankietowanych - uznaje, że to oni, a nie ich pracodawcy, są odpowiedzialni za utrzymanie porządku i kontroli ... się tak mało wysiłków, aby zabezpieczyć te informacje. Badanie wykazało, że tylko nieliczne firmy wdrożyły ...
-
![Zarządzanie talentami w polskich firmach]( "Zarządzanie talentami w polskich firmach [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zarządzanie talentami w polskich firmach
... firm deklaruje, że posiada strategię budowania wizerunku pracodawcy atrakcyjnego dla szczególnie utalentowanych osób. Dyrektorzy personalni przedsiębiorstw deklarują w badaniu ... w pełni jawne i przejrzyste dla wszystkich pracowników w organizacji: wybór kandydatów dokonywany jest w oparciu o jasne kryteria, a informacje o doborze pracowników do ...
-
![Zarządzanie wizerunkiem firmy w Internecie]( "Zarządzanie wizerunkiem firmy w Internecie [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Zarządzanie wizerunkiem firmy w Internecie
... inwestycje w strategie zarządzania wizerunkiem firmy w sieci. O zagrożeniach dla reputacji firmy, które czyhają w internecie, wiemy nie ... których zatrudniają, wykorzystują internet do krytykowania pracodawcy i plotkowania na jego temat. Zaskakujące jest ... To oni będą przekazywać do sieci pozytywne informacje oraz wyjaśniać nieścisłości lub półprawdy. ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 32/2012]( "Polska: wydarzenia tygodnia 32/2012 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2012
... . Warunkiem jest jednak to, aby pracodawcy tworzyli nowe miejsca pracy korzystając ze ... się w podobnym tonie wygłaszane opinie. Ich autorzy komentując powyższe informacje wyraźnie je "przewymiarowywali", dodatkowo ukazując je ... proc.). Wskazuje też na lipcową, najniższą od roku dynamikę narastania kredytu dla gospodarstw domowych w czerwcu (7,5 proc. ...
-
![Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika]( "Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika [© Jakub Jirsák - Fotolia]")
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika
... dla firm zatrudniających 1 000 pracowników, koszt godziny, kiedy pracownik nie jest zaangażowany w pracę, przekracza $10 milionów rocznie. Jednak pomimo tego, większość przedsiębiorstw nie wie jak sprawić, aby informacje ... działania ze strony firmy. Coraz częściej pracodawcy postrzegają pracownika przytłoczonego zbyt dużą liczbą informacji jak ...
-
![Wywiad gospodarczy w warunkach wojen ekonomicznych]( "Wywiad gospodarczy w warunkach wojen ekonomicznych [© javi_indy na Freepik]")
Wywiad gospodarczy w warunkach wojen ekonomicznych
... kody oprogramowania operacji giełdowych z zamiarem przekazania nowemu pracodawcy, firmie Teza Technologies z Chicago. Za ... stworzyć uprzywilejowaną sytuację na rynku, dla swoich przedsiębiorstw. W związku z tym, w działaniach ... dyspozycji podstawowe informacje z własnych, krajowych baz danych i sądów rejestrowych. Jednak informacje z otwartych źródeł, ...
-
![Praca w Polsce I-VI 2009]( "Praca w Polsce I-VI 2009")
Praca w Polsce I-VI 2009
... pracodawcy. Najwięcej wakujących miejsc pracy przeznaczone było dla pracowników z wykształceniem zasadniczym zawodowym (38,4%), a w drugiej kolejności dla ...
-
![Praca w szarej strefie w Polsce 2009]( "Praca w szarej strefie w Polsce 2009")
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... odsetek, podało informacje o ... dla ponad 3% pracujących - do 10% ogólnych dochodów. Odmiennie kształtowała się sytuacja, gdy praca nieformalna miała charakter pracy dodatkowej. Dochody z niej uzyskane dla niespełna 3% osób stanowiły 76-100% ogólnych dochodów netto, natomiast dla niespełna 19% - stanowiły do 10% ogólnych dochodów. 7. Pracodawcy ...
-
![Wynagrodzenia w Polsce na tle świata]( "Wynagrodzenia w Polsce na tle świata [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata
... początku lat dziewięćdziesiątych. Dla zachodnich firm operujących na rynkach Chin czy Indii zaczynają się nowe problemy – jako pracodawcy, niedający szans również szybkiego ... 43% mniej) oraz na Ukrainie (51% niższe). Zestawiając informacje o poziomach wynagrodzeń dla przykładowego dyrektora i młodszego specjalisty, otrzymujemy informację o różnicy w ...
-
![Pokolenie Y a zwyczaje internetowe]( "Pokolenie Y a zwyczaje internetowe [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Pokolenie Y a zwyczaje internetowe
... Dla pokolenia "będącego zawsze w sieci", pojedyncze urządzenie mobilne w zupełności wystarczy - czy to osobiste czy też będące własnością firmy. To z kolei stanie się wyzwaniem dla specjalistów IT, którzy muszą chronić aktywa firmy i informacje ...
-
![Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016]( "Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016
... dla których wynik wyniósł +1%, sygnalizując na nieznacznie optymistyczne perspektywy dla poszukujących pracy. Polska a Świat: W badaniu ManpowerGroup wzięło udział ponad 58.000 pracodawców z 42 krajów i terytoriów. Zgodnie z ich deklaracjami zwiększenie zatrudnienia przewidują pracodawcy ... zajmowała w poprzedniej edycji badania. Informacje o badaniu ...
-
![Big Data: inwigilacja i coś jeszcze]( "Big Data: inwigilacja i coś jeszcze [© tashatuvango - Fotolia.com]")
Big Data: inwigilacja i coś jeszcze
... mobilność ludzi), dzięki czemu agencje rządowe dostają jasne informacje, dotyczące rejonów, które wymagają najpilniejszej pomocy i interwencji ... z suszą. Analizując roczne statystyki jej zużycia wody dla każdego z 650 tysięcy swoich ... wiązać z firmą na dłużej. Tracą na tym wszyscy – i pracodawcy, bo efektywność pracy jest stosunkowo niska i pracownicy, ...
-
![Co jesteśmy w stanie zrobić za "like"?]( "Co jesteśmy w stanie zrobić za \"like\"? [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Co jesteśmy w stanie zrobić za "like"?
... tak, odsetek mężczyzn, którzy przyznali, że ujawniliby poufne informacje o swoim współpracowniku, wynosił 14%, podczas gdy w przypadku kobiet — 7%. Ponadto 13% mężczyzn jest skłonnych opublikować poufne informacje o swoim pracodawcy, a 12% ujawniłoby coś krępującego o swoim znajomym. Dla porównania wśród kobiet odsetek ten wynosił 6%. Czytaj także ...
-
![4 najlepsze chatboty w marketingu]( "4 najlepsze chatboty w marketingu [© besjunior - Fotolia.com]")
4 najlepsze chatboty w marketingu
... bazujący na rozwiązaniach AI chatbot, który w zaledwie 3 miesiące wygenerował dla swojego "pracodawcy" przeszło 7 mln dolarów. Taką bowiem wartość miały wnioski kredytowe dotąd ... idealnie dobrała kanał dotarcia do swoich klientów. Dla millenialsów Messenger to naturalne środowisko. Niski próg wejścia, informacje i zasady zabawy zawsze pod ręką oraz ...
-
![5 typowych cyberoszustw wymierzonych w nastolatki]( "5 typowych cyberoszustw wymierzonych w nastolatki [© pixabay.com]")
5 typowych cyberoszustw wymierzonych w nastolatki
... jest oferowanie dóbr luksusowych w rażąco niskich cenach. Aby uczynić swoje oferty atrakcyjnymi dla nastolatków, oszuści powołują się na marki i towary, które są popularne i ... kusząco, ale masz co do niej wątpliwości, sprawdź uważnie w sieci informacje o potencjalnym pracodawcy. W razie potrzeby zadzwoń bezpośrednio do firmy, na oficjalny telefon ...
-
![Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?]( "Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji? [© pixabay.com]")
Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?
... w specjalizacjach Project Management oraz Frontend. Najważniejsze dla kandydatów i kandydatek w IT informacje w ogłoszeniach o pracy to technologie używane i rozwijane w firmie (70,4 proc.) oraz transparentność wynagrodzeń (64 proc.). Ponad połowa przed wysłaniem CV sprawdza też w sieci opinie o potencjalnym pracodawcy (55,4 proc.). Według 80 proc ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
