-
Efektywne delegowanie zadań
... . Rozdzielając i delegując obowiązki, możesz motywować pracowników i wpływać na osiągane przez nich wyniki. Przeciętny pracownik pracuje średnio na poziomie 50-60% swoich możliwości. Twoim zadaniem jako szefa jest delegowanie obowiązków w taki sposób, aby pracownicy osiągali wyniki jak najbliższe 100-procentowemu poziomowi ich możliwości ...
-
Firmy rodzinne i problemy z sukcesją
... pozycjonować się, jako liderzy, który pracują z ludźmi a nie tylko zarządzają twardą ręką. Motywować ludzi do pracy, to znaczy wysłuchać, co mają do powiedzenia.” ... kapitał ludzki i rozwój poprzez przejęcia także były często wspominane (po 13 proc.). „W miarę jak firmy rodzinne stają się coraz bardziej zaangażowane w globalną konkurencję i najlepsze ...
-
Zrównoważony rozwój i zmiany klimatyczne. Co mogą zrobić banki?
... i motywować klientów i partnerów biznesowych do przyjmowania nowych standardów i zmiany dotychczasowych modeli funkcjonowania – mówi Irena Pichola, partner, lider zespołu ds. zrównoważonego rozwoju w Polsce i Europie Środkowej, Deloitte. Nowe priorytety działalności bankowej Straty ekonomiczne spowodowane pandemią są wyraźnie widoczne. Jak wynika ...
-
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... Może się ono odbyć zarówno w siedzibie firmy, agencji rekrutacyjnej, w kawiarni, jak i poprzez wideokonferencję. To właśnie spotkania online są w czasie pandemii ... jak również stanowi bezcenną wiedzę na temat tego, jakim potencjałem dysponuje przyszły pracownik. Poza tym, już od pierwszych dni pracy wiadomo, jak wspierać go w rozwoju, jak go motywować ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... . Niedobór kompetencji jest problemem w skali globalnej i w najbliższej przyszłości będzie motywować firmy do inwestycji w programy szkoleń i podnoszenia kwalifikacji – komentuje Marc ... pracy w Czechach. Obostrzenia dały się we znaki tradycyjnym sektorom takim jak handel, branża wytwórcza, turystyka czy branża hotelarska. Nowa rzeczywistość ...
-
Rynek pracy CEE: bezrobocie poniżej średniej i presja płacowa
... wniosków, jakie niesie za sobą raport „How R U CEE?” Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak na pandemię zareagowały rynki pracy w Polsce, Czechach, Rumunii i na Węgrzech? ... . Niedobór kompetencji jest problemem w skali globalnej i w najbliższej przyszłości będzie motywować firmy do inwestowania w programy szkoleniowe, podnoszenie kwalifikacji, a nawet ...
-
Coaching a oszczędzanie
... Zanim dojdzie do polerowania, musi zapaść decyzja o chęci szlifowania. Aby móc motywować innych, należy znaleźć motywację w sobie. Jeżeli podejmiemy się treningu ... do kierownika magazynu W tym miejscu chciałbym opisać jak w przeciągu 2 lat wytrenowałem swojego (jak się później okazało) następcę. Pracowałem w dynamicznie rozwijającej się firmie ...
-
Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza
... modne ostatnio sesje coachingowe. Ale nie tylko. Pracowników dziś można motywować dzięki pracy w zespole, budując dobre relacje, dzieląc odpowiednio pracę i kompetencje, ważne jest także to jak będzie wyglądała kultura organizacji. Takie elementy jak spotkania firmowe, konferencje, a nawet korzystanie z bufetu wpływają na wydajność pracy ...
-
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2004
... , a wzrost gospodarczy osiągnie 5% rocznie, bezrobocie w Polsce w 2008 roku będzie podobne jak w krajach Europy Zachodniej. Na razie rzeczywistość pozostaje mniej różowa. Wg danych ... . Zakłada on m.in. zmianę konstrukcji zasiłku dla bezrobotnych, tak aby motywować osoby pozostające bez zatrudnienia do aktywnego poszukiwania pracy. Urzędy pracy ...
-
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej
... , delegowanie ważnych zadań i powierzenie odpowiedzialności jest wysłaniem pracownikom informacji, jak wiele znaczą i że są traktowani jako najcenniejsze dobro firmy. ... potrafi tworzyć miejsce pracy odpowiednie dla pracowników, których chce pozyskiwać, motywować i utrzymywać. Informacje o badaniu W tegorocznej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy w ...
-
Menedżerowie: kryzys a strategia firmy
... mogły podołać ewentualnym sytuacjom konfliktowym oraz będą w stanie odpowiednio motywować pracowników. Polska znajduje się na ostatnim lub trzecim od końca miejscu wśród krajów, które wskazały, że mają zaufanie do zarządu w takich kwestiach, jak: dbanie o warunki pracy i dobrobyt pracowników (Polska – 57%, średnia – 67 ...
-
Wydajność pracowników a formy wynagradzania
... osób, spotyka się z silnym poparciem: ponad połowa badanych uważa, że pracodawcy powinni motywować pracowników do prowadzenia zdrowszego stylu życia, zachęcając ich do rzucenia ... miejsca pracy. Może to przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom”, dodaje. Poniżej pozostałe rezultaty sondażu przeprowadzonego wśród polskich pracowników ...
-
Zmiana pracy niepopularna
... naturalne (59 proc.). Pracodawcy z uwagą powinni śledzić trendy na rynku pracy i nieustannie motywować swoich podwładnych, a szczególnie tych, których nie chcą stracić. Aby pomóc ... , że są dobrze poinformowani o bieżących i dalszych planach firmy. To potwierdza, jak ważne jest dbanie o dobre relacje na linii szef– podwładny” – podsumowuje Aneta Woźny ...
-
Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą
... ze Spring Professional – Tym, co w największym stopniu zaczyna motywować kandydatów do podjęcia pracy w danej firmie jest możliwość rozwoju, na przykład poprzez pracę przy ciekawym projekcie. Nie bez znaczenia są także bonusy pozapłacowe, takie jak kursy językowe czy dofinansowanie studiów podyplomowych – tłumaczy ekspert ...
-
Na co zamieniliśmy telewizory? Na zmywarki i smartfony
... niż dekadę temu – wynika z szacunków Open Finance. Szczególnie w przypadku drugiego z tych urządzeń motywować do zakupu może oszczędność czasu, choć dla wielu osób zmywarka ... tak uzyskanym wolnym czasem? Przynajmniej jego część trwonimy przed ekranami takich urządzeń jak telefon czy komputer. Najpewniej te dwa urządzenia stoją za spadkiem ...
-
Polskie strony internetowe nie chcą .pl?
... własny adres WWW w pakiecie otrzymywało się za 0 zł. To miało motywować przedsiębiorców, aby próbowali swoich sił w sieci i sprawdzili możliwości, jakie daje ... . dzięki kompleksowości naszej oferty, ale także temu, że doceniliśmy potencjał takich końcówek jak „.net” czy „.shop” i zaproponowaliśmy korzystną ofertę na strony z różnymi rozszerzeniem – ...
-
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO
... – mówi Renata Łukasik, Dyrektor Produkcji ERP w Asseco Business Solutions. Jak wskazują eksperci Antal, częste zmiany miejsca zatrudnienia przez pracujących w produkcji ... a więc biuro. Spędzamy w nim bardzo dużą część swojego życia. Może motywować, inspirować i wspierać pracowników w codziennych obowiązkach, a może przyczyniać się do braku ...
-
Warszawa bez nowych biurowców i z wysokimi czynszami
... postrzegania i wykonywania pracy, włącznie z niedawnym wejściem pracy zdalnej do Kodeksu Pracy. Istniejąca luka podażowa w warszawskich biurach teoretycznie powinna motywować najemców do jak najszybszego podejmowania decyzji o najmie powierzchni. Tak się jednak nie dzieje, a wpływ na to mają zawirowania gospodarcze, ogólne negatywne postrzeganie ...
-
Ojcowie pracują częściej niż ich bezdzietni koledzy
... o powiększeniu rodziny osobom z wyższym wynagrodzeniem. Alternatywnie pojawienie się potomstwa może motywować do podjęcia rozmów o podwyżce i dalszego rozwoju kariery czy po prostu ... to wynikać z determinacji osób posiadających dzieci do zapewnienia swoim pociechom jak najlepszego bytu. Determinacja ta często przekłada się na większe oddanie firmie ...
-
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009
... " – dodał Edward Stanoch. Jak wygrać batalię o podtrzymanie morale pracowników w trudnych czasach? Wyniki badań Hewitt Associates pokazują, że trudna sytuacja gospodarcza przekłada się na rynek pracy. Coraz wyraźniej pracodawcy dzielą się na dwie kategorie – tych, którzy potrafią skutecznie motywować pracowników i oraz pozostałych, którzy ...
-
Europejski rynek ACS: wzrost inwestycji
... , przemysł farmaceutyczny, produkcja ścieru drzewnego i papieru, woda i jej uzdatnianie, a także inne sektory, takie jak na przykład metalurgia i górnictwo, produkcja cementu, szkła oraz wyrobów tekstylnych. W 2008 roku największy, ... stopniu kompatybilności, dzięki czemu ich wyroby będą się cieszyć dużym zaufaniem użytkowników końcowych i motywować ...
-
Efektywność pracowników spada
... jego rekrutację” - dodaje Iovane. Motywować czy nie? Istnieją różne formy motywowania pracowników. W zależności od kondycji finansowej firmy można skorzystać zarówno z finansowych motywatorów, takich jak różnorodne świadczenia dla pracowników: premie finansowe, telefon komórkowy czy samochód służbowy, jak również skorzystać z niefinansowych metod ...
-
Badanie ciekawości kobiet 2012
... - Zuzanna Ziomecka. Zeszłoroczny „Raport Ciekawości Redd’s” wykazał, że kobiety najbardziej ciekawi świat mężczyzn i relacje damsko-męskimi. Panie chciały wiedzieć, jak wpływać na zachowania i motywować mężczyzn do działania. Tegoroczne badanie „Raport Ciekawości Redd`s 2012” zaspokaja tę ciekawość, odpowiadając m.in. na pytania dotyczące: tematów ...
-
Przedsiębiorcy nie chcą sprzedawać dłużnikom, ale i tak sprzedają
... dwa lata wcześniej). Mniej przedsiębiorców sięga też po informacje dostępne w Internecie, jak fora dyskusyjne czy giełdy wierzytelności (16 proc. i blisko 35 proc. poprzednio ... Łącki, prezes Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej. Kontrahentów trzeba motywować do zapłaty - Przedsiębiorcy powinni wykazywać się większą determinacją w ...
-
Kompetencje cyfrowe przydają się w ubezpieczeniach
... kanałach mobilnych i internecie, wykorzystując do tego kluczowe dziś trendy technologiczne jak chociażby blockchain, Internet Rzeczy, analitykę danych czy VR, ... angażować się w nowe, usprawnione metody pracy i obsługi klienta, a pracowników szkolić i nieustannie motywować do pracy w nowym otoczeniu cyfrowym. Wszystkie zmiany, jakie obecnie ...
-
Operatorzy sieci komórkowych: walka trwa
... koniec drugiego roku działalności na rynku brytyjskim w 2004, zarówno operatorzy 3 UK, jak i 3 Italy zdołali przejąć 4 – 5% udziałów abonentów odpowiednio na swoich rynkach. Aby utrzymać ... Zhong. „Po pierwsze, nowi gracze, niezależnie od swojej wydajności, są w stanie motywować graczy istniejących i mocnych na danym rynku do przyspieszenia ...
-
2/3 Polaków nagradza dzieci za wyniki w nauce
... tylko co czternasty rodzic. Nasi południowi sąsiedzi stawiają na upominki, takie jak zabawki, ubrania czy urządzenia elektroniczne. Ok. 1/3 (27%) czeskich uczniów po ... przypadek stanowią Słowacy. Tylko 3% tamtejszych rodziców deklaruje, że w ten sposób próbuje motywować swoje pociechy do nauki. Bardziej hojni są zwykle dziadkowie – komentuje Jarosław ...
-
7 życzeń, czyli o czym marzą Polacy
... zł, 1/5 badanych przeznaczyłaby ją na zakup biletów i wspólne wyjścia z rodziną i przyjaciółmi, jak np. mecz, natomiast mając do dyspozycji większe środki badani chętnie obdarowaliby ... ślubu – zarówno własnego, jak też bliskiej osoby. Lista życzeń i potrzeb – bez względu na to jakiego obszaru życia dotyczy – ma za zadanie motywować do działania. Warto ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2017
... jak i w przypadku wyjazdów na większe zakupy czy spędzenia czasu z rodziną poza miastem. To nie ma być system do krótkich przejazdów, ale system, który ma motywować ... samochodu. – Rozwiązanie w założeniu ma być przystępne cenowo, zarówno dla przeciętnego studenta, jak i dla rodziny z dziećmi. Nie może to być konkurencja dla taksówek, ale ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 26/2017
... . W drugim kwartale można oczekiwać wzrostu na poziomie 4 proc (podobnie jak w I kwartale). Według Instytutu Badań Rynku, Konsumpcji i Koniunktur polskie PKB w 2017 r. wzrośnie o 3,7 proc., a ... rodziny osobom z wyższym wynagrodzeniem. Alternatywnie pojawienie się potomstwa może motywować do podjęcia rozmów o podwyżce i dalszego rozwoju kariery czy ...
-
Na rynku biurowym CEE rządzą inwestorzy zagraniczni
... trendów, o którym wspominają autorzy raportu jest to, że obecna dynamika rynku biurowego jak magnes przyciąga inwestorów z zagranicy, od RPA po Azję. Od 2013 r. ... a także z rozwojem logistycznym, powinny w najbliższych miesiącach w dalszym ciągu motywować azjatyckich inwestorów do lokowania kapitału w regionie. Poza przeglądem sytuacji dotyczącej ...
-
Siła nabywcza Polaków - gdzie sprzedawać?
... ich bezpośrednie sąsiedztwo. Rośnie także zamożność mieszkańców miejscowości turystycznych, takich jak np. Ustka, Zakopane oraz innych niedużych miast charakteryzujących się dużymi przepływami ... wysiłki sprzedażowe – czyli w których terytoriach sprzedażowych należy motywować firmowych przedstawicieli handlowych do bardziej wytężonej pracy. Taka ...
-
Jest praca w finansach
... uzależniona od stanowiska na którym pracujemy. Dobry manager musi nie tylko posiadać odpowiednią wiedzę merytoryczną, ale wiedzieć także, jak zarządzać zespołem, jak rozmawiać i motywować swoich pracowników. Z kolei w przypadku specjalistów ważne są umiejętności pracy pod presją czasu, dokładność w wykonywaniu obowiązków, elastyczność. Ta ostatnia ...
-
Program lojalnościowy dla b2b/b2c
... jest jak najszerszą promocją programu. ... motywować partnerów skuteczniej niż my. Jednocześnie przekłada się to na mniejsze budżety, które mają komunikować fakt wprowadzenia programu. Kwoty te potrafią być duże w przypadku rynku B2C i znikome w przypadku B2B (ograniczone jedynie do działań precyzyjnie skierowanych do odbiorców programu). Jak ...
-
Czego pokolenie Y oczekuje od pracodawcy?
... jak te potrzeby werbalizują. Nie ma w tym nic złego. Przecież dla każdego pokolenia wyzwaniem jest to kolejne i naszym zadaniem jest dziś tych ludzi poznać, zrozumieć, co może ich motywować ... pracowników tego potrzebuje i to ich właśnie motywuje do działania. Podawaj jak najwięcej konkretów, mów, z czego jesteś zadowolony, co pracownik wykonał ...