-
Praca w branży PR 2013
Jak wynika z danych PRoto.pl, w 2013 roku aż 46 proc. PR-owców zmieniło pracę, choć rynek ofert pracy temu nie sprzyjał. W minionym roku pojawiło się o ... rynku – mamy mało optymistyczny obraz środowiska public relations. To agencje bowiem najczęściej szukają praktykantów, zatrudniają ich na umowy śmieciowe lub wcale, wymagając wiedzy na poziomie nie ...
-
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... pracy. Po drugie, większość firm z sektora obsługuje co najmniej dwa różne procesy biznesowe, wymagające zróżnicowanych kompetencji i często profili osobowościowych. I wreszcie po trzecie, w tej branży wygrywa ten, kto szybciej dotrze do odpowiedniej puli talentów. Dlatego centra usług intensywnie szukają ... dziś nie docieramy i jak można to zmienić. ...
-
Migracje Polaków: jakie regiony kraju najpopularniejsze?
Jak wynika z danych GUS, duże aglomeracje stanowią kierunek migracji dla ponad ... Wynikają one z dostępu do edukacji, rynku pracy, zmiany stanu cywilnego czy jakości służby zdrowia. Zmieniając miejsce zamieszkania, Polacy biorą pod uwagę również koszty logistyczne przeprowadzki. Szukają rozwiązań spełniających ich oczekiwania pod względem szybkości, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014
... kandydatów, zarówno na stanowiska specjalistyczne jak i podstawowe. Coraz chętniej zwracają się do nas poszukując wsparcia w pozyskaniu pracowników, – komentuje Luiza Luranc, Kierownik w agencji zatrudnienia Manpower, odpowiedzialny za Region Południowy. – To dobry sygnał dla tych, którzy pracy szukają, ale z racji dużej konkurencji napotykali ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... czemu wskazywane są jako preferowane miejsca pracy. Firmy powinny stale dbać o swoją opinię na rynku. Jak pokazują wyniki, pracodawcy bardzo aktywnie podchodzą ... mniejszej kontroli, zyskują na wiarygodności. „Z obserwacji konsultantów Antal wynika, że kandydaci szukają informacji o firmie wśród znajomych, ale też w internecie. Trzeba pamiętać, ...
-
Twoja strona internetowa jest już przestarzała? Pora ją przeprojektować!
... Spraw, by Twoja firmowa witryna nie wyglądała jak z innej epoki. Skorzystaj z nowych technologii, podążaj za ... poprawa nawigacji witryny nie wymaga wcale tak dużo pracy, jakby się mogło wydawać. Często okazuje ... coraz więcej internautów korzysta z wyszukiwarki przez urządzenia mobilne. Szukają interesujących ich usług i produktów w ruchu, dlatego ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 28/2015
... tutaj pewne niedopasowanie pracowników do tego, czego oczekuje rynek pracy – dodaje. Jak wskazuje ekspert, wśród pracodawców zaobserwowano szczególne zainteresowanie praktykami i stażami. Takich ofert nie brakuje, bo w okresie wakacyjnym firmy szukają dodatkowych rąk do pracy pod nieobecność stałych pracowników. Tradycyjnie najwięcej ofert (17 ...
-
ŁSSE - podsumowanie 2015
... miejsc pracy. O nowe tereny inwestycyjne powiększą się również podstrefy w Kutnie i Łowiczu. Największą zeszłoroczną inwestycją w ŁSSE okazał się - zarówno pod względem nakładów, jak i zatrudnienia ... we współpracę polsko-chińską, nowe inwestycje oraz szkolenie umiejętności. - Inwestorzy szukają już nie tylko zachęt inwestycyjnych, ale przede ...
-
Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki?
... te wspierające zarządzanie kapitałem ludzkim, jak i media społecznościowe, które ... odczuwalne z powodów demograficznego niżu. Młode przedsiębiorstwa szukają więc sposobów na przyciągnięcie pracowników ... pracy), ale brak możliwości awansu, zbyt duża liczba nadgodzin, fakt, że kultura organizacji nie sprzyja pracy zespołowej oraz mała elastyczność pracy ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... jak w przypadku pracy kolejnej, najbardziej motywowani byli chęcią zarobienia pieniędzy (80 proc). Co ciekawe z badania wynika, że dla co czwartego studenta motywacją do pracy była również duża ilość wolnego czasu. – To pokazuje, że zmienia się model pracy. Studenci nie szukają ...
-
Wyzwania HR 2017
... pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata W kontekście rynku pracownika wyzwaniem będzie także odpowiadanie na zmieniające się oczekiwania pracowników w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych. Obecnie ogromne znaczenie ma praca elastyczna i możliwość pracy zdalnej. Kreatywni i dynamiczni kandydaci coraz częściej szukają również mniej ...
-
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... stopniu świadomi, jak dużą rolę odgrywają benefity pozapłacowe w kształtowaniu zaangażowania i podwyższaniu efektywności pracowników. Dzisiejszy rynek pracy to teren, ... oczekują bieżącego wyznaczania celów i regularnych informacji zwrotnych. Dlatego pracodawcy ciągle szukają nowych sposobów podnoszenia zaangażowania pracowników. Jednym z nich są ...
-
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... (19%) mówią o znacznie mniejszej ilości dostępnych dla nich informacji. Przejrzystość wynagrodzeń Jak wynika z badania ManpowerGroup Solutions, średnio 44% kandydatów na całym świecie ... im bliskie. Dotyczy to zwłaszcza poszukujących pracy w Australii, Wielkiej Brytanii oraz USA, gdzie kandydaci intensywnie szukają informacji na ten temat u swoich ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... handlem. – Postęp technologiczny odciska swoje piętno zarówno na światowej gospodarce, jak i na rynkach pracy. Produkcja, której do tej pory w znacznym ... najczęściej szukają korporacje professional services, czyli finanse, bankowość, ubezpieczenia, konsulting, usługi itd. Zarobki na poziomie Specjalisty, podobne jak w obszarze Compensation&Benefits, ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II 2018
... U osób, które otrzymały wiadomości od rekruterów, pojawiały się również takie kompetencje jak zarządzanie projektami, zespołem czy negocjacje. Znajomość języków obcych jest również ... dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podejmują decyzję o włączeniu ...
-
Dlaczego aż 279 tys. osób wybrało karierę w SSC/BPO?
... ofert pracy w SSC/BPO, R&D i IT wzrosła aż o 13%. Firmy szukają przede wszystkim kandydatów z biegłą znajomością języków obcych, wyspecjalizowanych w księgowości, finansach, obsłudze klienta, IT czy HR. Pracownicy zatrudnieni w centrach biznesowych mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia, atrakcyjne benefity i szybką ścieżkę rozwoju kariery. Jak się ...
-
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice
... pracy. Dzięki temu ich pracownicy są lepszymi pracownikami i zadowolonymi rodzicami. Zdarza się, że potrzeba elastyczności jest tak duża wśród pracowników, że gdy pracodawca nie dostarcza tego typu komfortu, pracownicy szukają go we własnej działalności gospodarczej. Jak ...
-
Ubezpieczyciele muszą myśleć o UX
... ubezpieczycieli sprzedających znaczną liczbę polis przez niezależnych agentów. Jak wynika z danych Interact, pracownicy poświęcają 19,8% czasu na poszukiwanie informacji i dokumentów niezbędnych do skutecznego wykonywania swojej pracy. To równowartość jednego dnia w tygodniu pracy. W przypadku organizacji zatrudniających 1000 lub więcej pracowników ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2019
... Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Na nowe miejsca pracy najczęściej mogą liczyć mieszkańcy wsi w obrębie aglomeracji (50%), osoby z ... Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Jak dodaje, cieszy fakt, że przedsiębiorcy przygotowują się na różne scenariusze i szukają także pomysłów na aktywizację całej grupy ...
-
Czas na kompetencje przyszłości w branży finansowej
... jest, aby osoby chcące rozwijać się w zawodach związanych z finansami, miały świadomość tego, jak radzić sobie ze stresem, posiadały umiejętności pozwalające im na pracę pod ... na nowe warunki pracy – zauważa Barbara Dutka. Sektor finansowy w Polsce rozwija się bardzo szybko. Polacy są otwarci na nowe rozwiązania i szukają dla siebie najbardziej ...
-
Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać
... to kolejne pokolenia dostosowują się do tych zmian w sferze pracy, a nie biznes i gospodarka patrzą jak dostosować się do nowych pokoleń – zauważa Paulina Zadura. ... – choć młodsze pokolenie bardziej surowo ocenia satysfakcję z wykonywanej pracy. Obydwa porównywane pokolenia szukają nowej pracy tak samo często. Różnic nie ma, ani na poziomie ...
-
Co powinna wiedzieć branża handlowa? 8 trendów na 2020 rok
... ślad za obniżeniem wymagań podąża konieczność uatrakcyjniania ofert pracy. Rośnie więc liczba różnego rodzaju benefitów ... szkodliwych dla środowiska branż. Producenci odzieży szukają więc sposobów na zmniejszenie swojego śladu ... , dopasowane do potrzeb i aspiracji klientów, zarówno najemców jak i odwiedzających, wygenerują wartość dodaną do bieżącej ...
-
ManpowerGroup: rekrutację pracowników planuje 10% firm
... ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia" opublikowany właśnie przez firmę ManpowerGroup. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie szukać pracy w II kwartale 2021 roku? Jakich specjalistów szukają pracodawcy? Jak polski rynek pracy wypada na tle krajów EMEA? Z raportu ManpowerGroup wynika, że w II kwartale 2021 redukcję etatów planuje tylko ...
-
Praca fizyczna: kiedy fachowcy godzą się na niższe zarobki?
... . Jak wykazuje raport „Fachowcy o lepszej pracy”, obok zarobków pojawia się wiele innych istotnych kwestii, które napędzają pracowników do aplikowania na konkretne ogłoszenia rekrutacyjne. Mimo to odpowiednio komunikowane atrakcyjne wynagrodzenie może być magnesem na kandydatów – także tych, którzy nie szukają obecnie proaktywnie pracy. Duży ...
-
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... brak chętnych do objęcia etatów w sektorze HoReCa? Jak dużym problemem branży HoReCa jest szara strefa? Jaki będzie rynek pracy w branży HoReCa po zakończeniu pandemii? Na ... wobec pracy. Liczą się nie tylko finanse, ale też ważne aspekty pozapłacowe. Co więcej, pracownicy, jak nigdy wcześniej, pragną bezpieczeństwa oraz stabilizacji i szukają ...
-
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... Jak radziły sobie w minionym roku agencji zatrudnienia? Jaki był okres zatrudnienia pracowników tymczasowych? Jak duże było zapotrzebowanie na pracowników? W ubiegłym roku sytuacja pracodawców była bardzo trudna. Pandemia tylko chwilowo spowolniła procesy. W 2021 roku liczba publikowanych ofert pracy ... intensywnie szukają specjalistów IT/digital ...
-
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?
... to cudzoziemcy, dlatego organizacje wiedzą jak skutecznie wdrażać do pracy specjalistów, którzy dopiero przyjechali do ... pracy odpowiadającej im kompetencjom jest bardzo istotna. Otrzymujemy informację, że część wykwalifikowanych pracowników nawet nie wie, że w szybkim czasie ma szansę otrzymać pracę wykorzystującą ich kompetencje i dlatego szukają ...
-
Generacja Z i Millenialsi w szponach wypalenia zawodowego
... mogą być targi pracy - komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, HR Business Partner w Grupie Pracuj. Wyjątkowo mobilni na rynku pracy Wspomniane mieszane uczucia wobec pracy są dla wielu osób z obu badanych grup istotnym motorem do zmiany miejsca zatrudnienia. Zarówno osoby z Generacji Z, jak i Millenialsi podobnie często szukają nowych możliwości ...
-
Czy smartfony i aplikacje rządzą życiem młodych Polaków?
... szukają możliwości podnoszenia kompetencji? Ile czasu spędzają przed ekranami smartfonów? Czy młodzi ludzie wyobrażają sobie życie bez telefonów komórkowych? Młodzi kontra wyzwania współczesności Rynek pracy ... tak samo często opiera się na rekomendacjach rodziny, jak i tych znalezionych na forach internetowych. Jednocześnie tylko co dziesiąta osoba w ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... zasadnicze pytania: czym kierują się kandydaci przy wyborze pracodawcy, gdzie szukają informacji o firmie i co musi zawierać oferta pracy, by ich skutecznie przyciągnąć? Po pierwsze – łowcy talentów powinni przygotować ogłoszenie o pracy, które będzie ciekawe i spójne. Jak się okazuje, niemal 70 proc. poszukujących zatrudnienia twierdzi, że ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... pracy dłużej, aż znajdą satysfakcjonującą ofertę. Mimo, że koniunktura gospodarcza nie jest najlepsza, bezrobocie w dalszym ciągu spada i na szczęście nie widać fali zwolnień. Pracodawcy nie redukują etatów, ale też nie tworzą wielu nowych. Rzadziej szukają ...
-
Nowy rok szkolny i stary problem - brak nauczycieli
... (532 oferty). Problem braków kadrowych w sektorze edukacji wraca jak bumerang. Ubiegłoroczne rekrutacje do placówek szkolnych wyglądały ... Zapotrzebowanie dotyczy niemal każdej specjalizacji – dyrektorzy szukają nauczycieli j. polskiego czy języków obcych, ... r. było ich 806). Biorąc pod uwagę miejsce wykonywania pracy i grupę zawodową, to w przypadku ...
-
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak
... rozglądać się za pracą dodatkową. Jak wynika z raportu Grupy Progres i platformy SeniorApp, klientów nie brakuje, bo seniorzy najczęściej szukają i są gotowi płacić za opiekę w ... i różnorodnych usług dedykowanych seniorom, stanowi też spore wyzwanie dla rynku pracy. Rosnących potrzeb nie da się zaspokoić bez inwestowania w odpowiednie kształcenie i ...
-
Trendy w HR w 2025 roku
... , który zyskuje na ważności. Pozytywne doświadczenie pracowników pomaga zwiększać ich zaangażowanie. Dlatego pracodawcy szukają sposobów na personalizację employee experience – zaczynając od różnicowania zadań zakresu pracy, by jak najlepiej odpowiadały unikalnym umiejętnościom i mocnym stronom danej osoby, kończąc na zmianie stylu komunikacji ...
-
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... organizacje szukają sposobów na sprawniejszą i bardziej komfortową obsługę odbiorców. 55 proc. respondentów planuje wprowadzenie niekonwencjonalnych metod płatności, takich jak portfele ... w firmie: system płacowy komunikuje się z systemem finansowym, urlopowym, kontroli czasu pracy czy obsługi świadczeń – mówi Mariusz Koczwara, Head of sales w ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem