-
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... swoim pracownikom również kursy języków obcych. – Praca w BPO/SSC wciąż jeszcze kojarzona jest niekiedy z zatrudnieniem w call center, w którym niewiele można się nauczyć, ale to błędne wyobrażenie, – przekonuje Justyna Skopińska. – Nie rzadko już na samym starcie nowi pracownicy wysyłani są na szkolenia zagraniczne, by ...
-
Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?
... komputera stacjonarnego i tabletu. Potencjalni pracodawcy powinni to wykorzystać, oferując szkolenia e-learningowe, wirtualne zasoby treści merytorycznych dostępne w każdej chwili i ... skorzystania z bogatej oferty szkoleniowej. Absolutnym hitem są wirtualne kursy z obszaru innowacji w biznesie, organizowane we współpracy z Massachusetts Institute ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2015 i prognoza I kw. 2016
... mniej przedsiębiorców, niż w poprzednich pomiarach planuje m.in. wysłać pracowników na kursy szkolące (spadek o 24,9 pkt.), zainwestować w reklamę (regres o 26,2 pkt.) czy ... w każdym z subindeksów. Największy regres jednak nastąpił w planowanych wydatkach na: szkolenia pracowników (z minus 61,3 pkt. w poprzednim kwartale do minus 86,2 pkt. w ...
-
Zobacz, czy zagraża ci automatyzacja
... co dziesiąty śledzi zmiany i aktualne trendy na rynku pracy, żeby móc się do nich dostosować. Zaledwie 19% Polaków uczęszcza na kursy i szkolenia podnoszące kompetencje w celu zwiększenia swoich szans na rynku pracy – mówi Katarzyna Merska, Koordynator ds. Komunikacji w Gumtree.pl. Wśród pracujących Polaków ...
-
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach
... , które chcą sprostać rosnącym wymaganiom kandydatów, intensywnie inwestują w dalszy rozwój pracowników. Narzędziem są tu m.in. oferowane pracownikom szkolenia specjalistyczne, studia podyplomowe czy kursy językowe. Dzisiaj Warszawa poszukuje w szczególności specjalistów od procesów księgowych (AP, AR, GL), HR, kadr i płac, a także specjalistów ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... pracy? Najczęściej jest to dodatkowy pakiet medyczny czy też opieka medyczna (14%), pakiet/karta na zajęcia sportowe (10%), świadczenia i dodatki socjalne (8%), szkolenia i kursy (7%) oraz sprzęt firmowy, jak np. laptop, telefon czy służbowe auto (6% wskazań przedstawicieli firm). Nie do końca pasuje to do profilu ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r.
... %). Gdyby przepytani pracownicy mieli sami zapłacić za jakąś formę rozwoju swoich kompetencji zawodowych, w pierwszej kolejności wybraliby indywidualne sesje coachingu (33%), kursy online (27%) lub studia i doszkalanie (26%). 1/4 badanych Polaków w ostatnim roku w ogóle nie korzystała z jakichkolwiek form doskonalenia zawodowego. Ten odsetek ...
-
Pracownicy 50+ już na wagę złota?
... na wagę złota, a jak wynika z obserwacji Antal, coraz częściej są oni otwarci na dokształcanie i zdobywanie nowych umiejętności – kończą kursy, zapisują się na specjalistyczne szkolenia i uczą się nowych technologii. Zawody, w których można wykorzystać zalety pokolenia „baby boomers” to m.in. te związane z kontaktem i obsługą ...
-
Kierowcy na rynku pracy
... zawodowego kierowcy wymaga jednak zazwyczaj zdobycia odpowiednich uprawnień, co wiąże się ze sporymi inwestycjami w szkolenia i egzaminy. Osoby planujące dopiero wejście w branżę powinny zwracać więc szczególną uwagę na kursy dofinansowywane przez urzędy pracy czy ze środków europejskich. Zapotrzebowanie na ekspertów jest tak duże ...
-
Uchodźcy - wyzwanie dla gospodarki Niemiec
... 30-34 lata jest to 34 proc.). Ważne w przypadku niemieckiego rynku pracy rozbudowane szkolenia zawodowe ma jedynie 5 proc. osób z wykształceniem średnim. Wśród Niemców jest to 59 ... uciekają obywatele. 21 mld euro ma zostać przeznaczone na zasiłki, a 13 mld na kursy językowe i inne inicjatywy mające na celu wspierać integrację. To wszystko są ...
-
Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT
... jedną ciekawą kwestię, a mianowicie rosnącą popularność i skuteczność alternatywnych (do studiów wyższych) metod nauczania. Wśród odpowiedzi znalazły się szkolenia w obecnym miejscu pracy oraz kursy online, które jako skuteczny sposób pozyskiwania nowych umiejętności wskazała połowa respondentów z grupy poniżej 35. roku życia i prawie połowa ...
-
Jak mamy radzić sobie z postępującą automatyzacją przemysłu?
... emocjonalna. Trzecim aspektem dotyczącym edukacji powinno być propagowanie elastycznych form edukacji. Rozwijane powinny być specjalistyczne, skrócone programy studiów, kursy online czy szkolenia dostępne dla ludzi w każdym wieku, w szczególności dla osób potrzebujących przekwalifikowania się. Skrócenie tygodnia pracy do 4 dni lub 6-godzinnego ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku
... ,9%). Odsetki osób otrzymujących benefity różnią się w zależności od płci, wieku, szczebla zatrudnienia, wielkości firmy czy miejscowości zatrudnienia. Najlepszym przykładem są szkolenia i kursy zawodowe. W działach HR otrzymuje je 46,5% pracowników podczas gdy ogólny odsetek otrzymujących ten benefit wyniósł 26,6%. W raporcie znajdą Państwo dane ...
-
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy
... ograniczeń w życiu publicznym wiele firm szkoleniowych i organizacji branżowych przeniosło swoje kursy do świata online. Wyniki badania pozwalają wywnioskować, że w wielu ... Pan/ Pani pracodawca udostępniał pracownikom możliwości rozwoju, np. szkolenia online, webinaria etc.? 25% - Tak, wszystkim pracownikom 8% - Tak, niektórym pracownikom ...
-
Koronawirus bez wpływu na życie większości Polaków?
... udziału w kursach stacjonarnych (13 proc.). Pozostałe grupy wiekowe w czasie pandemii wolą raczej unikać spotykania się w grupach. Łącznie chęć uczęszczania na kursy lub szkolenia stacjonarne zadeklarowało tylko 3,6 proc Polaków w tym najmniej seniorów powyżej 60-roku życia (jedynie 1 proc.). O podniesieniu kompetencji zawodowych myśli 40 proc ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?
... sesji Q&A otwartych dla wszystkich pracowników. Ponadto 3M przeprowadziło kampanię edukacyjną na temat wirusa i środków zapobiegawczych, obejmującą ogólnodostępne szkolenia i kursy (dla pracowników i każdego zainteresowanego tematem). Hasło: zaufanie i elastyczność W wielu organizacjach przejściu w tryb pracy zdalnej towarzyszyły obawy o zachowanie ...
-
Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?
... (18 proc.), specjalista w sektorze GameDev (18 proc.), specjalista ds. Blockchain (14 proc.) oraz UI/UX Designie (11 proc.). Bezpłatne kursy i tutoriale, książki i e-booki oraz płatne szkolenia i warsztaty online – tak. Studia – nie Ponad połowa respondentów deklaruje, że planuje skorzystać z bezpłatnych kursów i tutoriali (56 proc ...
Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, przebranżowienie -
Pracownicy z Ukrainy liczą koszty utrzymania w Polsce
... uznania dyplomów oraz długa lista regulowanych zawodów stanowi dla uchodźców problem. Liberalizacja tego obszaru byłaby dużym ułatwieniem – dodaje ekspert. Kursy językowe, szkolenia zawodowe czy szybki proces nostryfikacji dyplomów to jedna z wielu działań, które umożliwiłyby znalezienie zatrudnienia większej liczbie uchodźców, a tych – chętnych ...
-
Jak Polacy radzą sobie z podwyżkami cen? 2/3 z nas zaciska pasa
... w ostatnim półroczu dość trudno. Polacy rzadko rezygnują też z wydatków na Internet, telefon czy telewizję (13 proc.) oraz na edukację - szkolenia czy kursy pozalekcyjne dla dzieci (14 proc.). Blisko co piąty Polak, aby spiąć budżet ryzykuje swoim zdrowiem, oszczędzając na lekach bądź badaniach ...
-
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... pokazuje, że nauczanie online prześcignęło stacjonarne szkolenia i dziś jest numerem jeden dla 37% polskich pracowników. 21% z nich stawia na kombinację nauki zdalnej i tradycyjnej, czyli na tak zwany model mieszany. Niemal 2 na 3 pracowników (65%) twierdzi, że kursy online oferowane przez pracodawcę są bardzo ...
-
Dodatkowe logowanie do Microsoft? To atak cyberprzestępcy!
Usługi Microsoft to popularny wabik, po który nader chętnie sięgają cyberprzestępcy. Z doniesień firmy ESET wynika, że na przestrzeni minionego roku skala cyberataków wykorzystujących renomę i popularność giganta z Redmond wzrosła o blisko 300%. Nieopłacona faktura za usługi lub wiadomość głosowa od Microsoftu to coś, co zdecydowanie zasługuje na ...
-
Czy warto studiować? Badanie ZPF o wpływie wykształcenia na wysokość zarobków
... (65,9 proc.). Polacy wysoko ocenili również wyniki i efektywność pracy (43,7 proc.) oraz znajomości i networking (40,6 proc.). Na studia wyższe, a także kursy i szkolenia wskazuje nieco ponad jedna trzecia badanych. Wyraźnie widać również, że ukończenie studiów wyższych w kontekście wysokości zarobków ma znaczenie przede wszystkim ...
-
Polacy wracają z emigracji. Eksperci: to może uratować rynek pracy
... kwalifikacji (63% w Niemczech, 64% w Wielkiej Brytanii, 73% w Niderlandach). Ci, którzy się dokształcali, najczęściej wybierali kursy językowe (19% w Niemczech, 11% w Wielkiej Brytanii, 18% w Niderlandach) oraz szkolenia dające uprawnienia zawodowe - od 13 do 16%. Polacy znajdują za granicą zatrudnienie najczęściej w przemyśle, budownictwie ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem