-
![Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019]( "Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019 [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019
... , w trzech pogorszyły się. Przydatne linki: Oferty pracy Największe zapotrzebowanie na ręce do pracy prognozują duże organizacje (+23%). Średnie firmy wskazały prognozę na poziomie +8%, a małe +5%. Mikroprzedsiębiorstwa nie przewidują zmian personalnych. W raporcie ManpowerGroup przedstawiono także dane dla 26 rynków z regionu EMEA (Europa, Blisko ...
-
![Koniunktura i otoczenie biznesu wg MŚP]( "Koniunktura i otoczenie biznesu wg MŚP [© jinga80 - Fotolia.com]")
Koniunktura i otoczenie biznesu wg MŚP
... co najmniej powściągliwe. Polski sektor przedsiębiorstw jest niejednorodny, podobnie zresztą jak jego problemy - duże biznesy zmagają się z innymi kwestiami niż średnie czy małe firmy. To niektóre wnioski, jakie nasuwa lektura raportu z cyklicznego badania PARP „Koniunktura i otoczenie biznesu”. W przeprowadzonym w kwietniu br. badaniu polskich ...
-
![Mikrofirmy boją się spowolnienia bardziej niż duzi]( "Mikrofirmy boją się spowolnienia bardziej niż duzi [© Sashkin - Fotolia.com]")
Mikrofirmy boją się spowolnienia bardziej niż duzi
... nie tylko w przypadku mikrofirm, ale również małych i średnich, choć tutaj spadki były zdecydowanie mniejsze. Małe firmy oceniają swoją sytuację jedynie o 0,3 pkt. gorzej niż kwartał wcześniej (51,8 pkt.), zaś średnie o 2,4 pkt. gorzej (56,1 pkt.). Uzyskane wyniki nadal pozostają niskie w odniesieniu do historii pomiaru ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... % – w przypadku opodatkowania wypłaty emerytury z FUS. Wedle wyliczeń projektodawców, efektywne, średnie opodatkowanie wynosi około 15-16%. Zmiany w OFE zaoferują ... niedalekiej przyszłości fatalne skutki dla przedsiębiorczych, ciężko pracujących Polaków posiadających małe przedsiębiorstwa. 3. Oczekujemy od przyszłego rządu niekontynuowania ...
-
![Jakie korzyści daje system ERP w chmurze?]( "Jakie korzyści daje system ERP w chmurze? [© rangizzz - Fotolia.com]")
Jakie korzyści daje system ERP w chmurze?
... liczne przewagi nad tradycyjnymi rozwiązaniami: usprawnienie działań biznesowych, poprawa szybkości działań i wdrożeń. To właśnie z powodu tych zalet zarówno duże, średnie jak i małe przedsiębiorstwa coraz częściej decydują się przenieść do chmury również bardziej zaawansowane narzędzia, takie jak CRM czy ERP. Systemy klasy ERP ...
-
![Centra handlowe urosły o 183 tys. mkw. Co dalej?]( "Centra handlowe urosły o 183 tys. mkw. Co dalej? [© Paul - Fotolia.com]")
Centra handlowe urosły o 183 tys. mkw. Co dalej?
... handlowych, na którą w najbliższych latach będą się składać głównie małe centra handlowe typu convenience”, parki handlowe i obiekty wielofunkcyjne – mówi Małgorzata ... odwiedzalność centrów handlowych (Fooftall Index, PRCH) wzrosła w 2019 r. o 4% r/r., a średnie obroty na m kw. we wszystkich kategoriach handlowych wynosiły w 2019 r. 882 zł. Jak ...
-
![Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?]( "Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty? [© sk_com - Fotolia.com]")
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?
... źródła utrzymania. Tylko niewielka grupa niespełna 11,5% firm musiała dokonać redukcji zatrudnienia o ponad 10%, przy czym w większości były to firmy małe (20%) i średnie (16%). Duże firmy, które dokonały zwolnień grupowych stanowiły zaledwie 7,5%. Blisko 11% skorzystała z pomocy banku. Ten obraz radzenia sobie ze ...
-
![KRD: pandemia w sektorze MŚP coraz mniej dotkliwa?]( "KRD: pandemia w sektorze MŚP coraz mniej dotkliwa? [© Gajus - Fotolia.com]")
KRD: pandemia w sektorze MŚP coraz mniej dotkliwa?
... 2020 r. na zlecenie Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej. Obejmuje grupę 301 firm z sektora MŚP, w tym: mikro (zatrudniające 3-9 osób), małe (10-49) i średnie przedsiębiorstwa (50-249). Technika badawcza: CATI/CAWI.
-
![KRD: w kryzysie sektor MŚP zapomina o weryfikacji kontrahentów]( "KRD: w kryzysie sektor MŚP zapomina o weryfikacji kontrahentów [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
KRD: w kryzysie sektor MŚP zapomina o weryfikacji kontrahentów
... Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej oraz firmy faktoringowej NFG na grupie 500 firm z sektora MŚP, w tym: mikro (zatrudniające 3-9 osób), małe (10-49) i średnie przedsiębiorstwa (50-249). Technika badawcza: CATI.
-
![KRD: sektor MŚP nauczył się żyć z pandemią]( "KRD: sektor MŚP nauczył się żyć z pandemią [© nyul - Fotolia.com]")
KRD: sektor MŚP nauczył się żyć z pandemią
... 2020 r. na zlecenie Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej. Obejmuje grupę 305 firm z sektora MŚP, w tym: mikro (zatrudniające 3-9 osób), małe (10-49) i średnie przedsiębiorstwa (50-249). Technika badawcza: CATI/CAWI.
-
![Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?]( "Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście? [© apops - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... w organizacji i identyfikować obszary, które możemy, w większości przypadków, łatwo poprawić. Czasem małe zmiany mają duże znaczenie - mówi Aleksandra Kubicka, HR Business Partner ... proc. ankietowanych otrzymuje nową posadę w dwa tygodnie. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Jak na chęć zmiany pracy reagują pracodawcy? ...
-
![Polskie firmy: lepsza płynność finansowa, większe zatrudnienie]( "Polskie firmy: lepsza płynność finansowa, większe zatrudnienie [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Polskie firmy: lepsza płynność finansowa, większe zatrudnienie
Polskie firmy przywykły do funkcjonowania w realiach pandemii. Robią, co mogą, aby dostosować się do nowej rzeczywistości - ograniczają koszty działalności, ale też dokonują ekspansji na nowe rynki. Najwyraźniej sprawy idą w dobrym kierunku, skoro coraz większa rzesza z nich dobrze ocenia swoją płynność finansową. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ...
-
![Sektor MŚP gotowy na II falę pandemii. Czego boją się firmy?]( "Sektor MŚP gotowy na II falę pandemii. Czego boją się firmy? [© olly - Fotolia.com]")
Sektor MŚP gotowy na II falę pandemii. Czego boją się firmy?
... Biura Informacji Gospodarczej i pod patronatem Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców. Objęła grupę 304 firm z sektora MŚP, w tym: mikro (zatrudniające 3-9 osób), małe (10-49) i średnie przedsiębiorstwa (50-249). Technika badawcza: CATI/CAWI.
-
![Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm]( "Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm
... Biura Informacji Gospodarczej i pod patronatem Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców. Objęło grupę 304 firm z sektora MŚP, w tym: mikro (zatrudniające 3-9 osób), małe (10-49) i średnie przedsiębiorstwa (50-249).
-
![KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią]( "KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią [© shou1129 - Fotolia.com]")
KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią
... 2020 r. na zlecenie Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej. Objęła grupę 357 firm z sektora MŚP, w tym: mikro (zatrudniające 3-9 osób), małe (10-49) i średnie przedsiębiorstwa (50-249). Technika badawcza: CATI/CAWI.
-
![Sektor MŚP czeka na koniec pandemii]( "Sektor MŚP czeka na koniec pandemii [© pixabay.com]")
Sektor MŚP czeka na koniec pandemii
... 2021 r. na zlecenie Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej. Objęła grupę 301 firm z sektora MŚP, w tym: mikro (zatrudniające 3-9 osób), małe (10-49) i średnie przedsiębiorstwa (50-249). Technika badawcza: CATI/CAWI.
-
![Rynek lotniczy cargo. Zyskają Chiny, straci Europa i USA]( "Rynek lotniczy cargo. Zyskają Chiny, straci Europa i USA [© pixabay.com]")
Rynek lotniczy cargo. Zyskają Chiny, straci Europa i USA
... ma wynieść zaledwie 2,3 proc., podczas gdy przyrost globalny ma osiągnąć średnie tempo 4 proc. rocznie. Do poziomu 2,3 proc. spowolni także dynamika wzrostu na jednym ... .), które odpowiadają aż za 43 proc. wszystkich towarów. W dalszej kolejności są dokumenty i małe przesyłki (21 proc.) oraz maszyny i sprzęt elektryczny (13 proc). Pozostałe 33 proc. ...
-
![Na opóźnienia w płatnościach skarży się co trzecia firma]( "Na opóźnienia w płatnościach skarży się co trzecia firma [© apops - Fotolia.com]")
Na opóźnienia w płatnościach skarży się co trzecia firma
... 2021 r. na zlecenie Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej. Objęła grupę 301 firm z sektora MŚP, w tym: mikro (zatrudniające 3-9 osób), małe (10-49) i średnie przedsiębiorstwa (50-249). Technika badawcza: CATI/CAWI.
-
![Pandemia wzmaga nieuczciwość w biznesie, ale są wyjątki]( "Pandemia wzmaga nieuczciwość w biznesie, ale są wyjątki [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Pandemia wzmaga nieuczciwość w biznesie, ale są wyjątki
... zlecenie Rzetelnej Firmy i Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej. Objęło grupę 500 firm z sektora MŚP, w tym: mikro (zatrudniające 3-9 osób), małe (10-49) i średnie przedsiębiorstwa (50-249). Technika badawcza: CAWI.
-
![Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców]( "Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... edycji badania spadł odsetek oceniających ryzyko jej utraty na duże i średnie. Najczęściej utraty pracy bardzo obawiają się osoby zatrudnione w administracji publicznej – jest tak aż w 16 procentach. Natomiast ryzyko utraty pracy jako małe lub zerowe ocenia aż 72 proc. pracowników sektorów opieki zdrowotnej ...
-
![17% pracodawców planuje rekrutację pracowników]( "17% pracodawców planuje rekrutację pracowników [© DOC RABE Media - Fotolia.com.jpg]")
17% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... przede wszystkim duże firmy. Deklarowana przez nie prognoza netto zatrudnienia wynosi +18% i zbliża się do poziomu, jaki osiągała przed pandemią. Średnie i małe organizacje notują wskaźniki wynoszące odpowiednio +11% i +10%, świadczące o dość dużej chęci rozbudowywania swoich zespołów. Najbardziej ostrożne plany rekrutacyjne przedstawiają ...
-
![Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji]( "Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji
... najczęściej poszukiwać będą kompetencji w zakresie IT oraz umiejętności obsługi maszyn (30%), technicznych i inżynieryjnych (25%) oraz finansowych (22%). Firmy średnie oraz małe poszukiwać będą głównie kompetencji sprzedażowych i marketingowych oraz IT/digital. Co ciekawe, mimo nowych wyzwań w zakresie zarządzania, które przyniosła nam pandemia ...
-
![Rekrutację pracowników na początku 2022 roku planuje aż 43% firm]( "Rekrutację pracowników na początku 2022 roku planuje aż 43% firm [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników na początku 2022 roku planuje aż 43% firm
... zatrudnienia wskazana przez tych pracodawców wynosi +34%, chęć pozyskania nowych pracowników potwierdza aż 52% firm, natomiast 18% zamierza redukować etaty. Średnie (+27%) i małe (+23%) firmy także chcą w znacznym stopniu powiększać swoje zespoły. Najmniej optymistyczne są mikro firmy, gdzie prognoza wynosi jedynie +4%, co ...
-
![Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma]( "Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... otwarte na dalsze powiększanie swoich zespołów, zgłaszając prognozę zatrudnienia równą +10%. Nieco mniej aktywnie zamierzają pozyskiwać nowych pracowników organizacje średnie (+6%) i małe (+3%), natomiast w mikro przedsiębiorstwach (-3%) pracodawcy liczą się z koniecznością zwolnienia części personelu. Przyglądamy się temu, co dzieje się za naszą ...
-
![Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm]( "Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm
... i organizacji wielu firm – mówi Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower Polska. Największe problemy ze znalezieniem osób z pożądanymi kwalifikacjami zgłaszają małe (zatrudniające od 10 do 49 osób) i średnie (50 – 250) przedsiębiorstwa – 74% z nich mówi o trudnościach w dostępności rąk do pracy. Problem zauważa również 68% dużych organizacji ...
-
![Dekarbonizacja transportu drogowego - cele unijne trudne do realizacji]( "Dekarbonizacja transportu drogowego - cele unijne trudne do realizacji [© pixabay.com]")
Dekarbonizacja transportu drogowego - cele unijne trudne do realizacji
... Stowarzyszenia Producentów Samochodów (ACEA) wynika bowiem, że w 2021 r. bezemisyjne ciężarówki (średnie i duże) w UE stanowiły zaledwie 0,5% nowych rejestracji, podczas ... lekkich. Poza tym ciężkie pojazdy bateryjne są nieporównywalnie droższe niż małe samochody, a poważna debata o zielonym transporcie, obok kwestii czysto środowiskowych, ...
-
![25% pracodawców planuje redukcję etatów]( "25% pracodawców planuje redukcję etatów [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
25% pracodawców planuje redukcję etatów
... z pozostałych przedsiębiorstw liczą się z koniecznością redukcji etatów w najbliższych miesiącach. Średnie organizacje (50-249 pracowników) przewidują prognozę -2%, a mikrofirmy (do 10 pracowników) -3%. Najtrudniejszą sytuację rekrutacyjną deklarują małe przedsiębiorstwa, zatrudniające 10-49 osób, z prognozą netto zatrudnienia -4%. Polska na ...
-
![Sprzedaż telewizorów spadła w IV kw. 2022 o 20% r/r]( "Sprzedaż telewizorów spadła w IV kw. 2022 o 20% r/r [© pixabay.com]")
Sprzedaż telewizorów spadła w IV kw. 2022 o 20% r/r
... i 50". Skupiają się zatem przede wszystkim na dużych i średnich modelach, rzadziej sięgając po małe egzemplarze (poniżej 40") i bardzo duże telewizory (powyżej 65"). Na ... Market Intelligence w GfK. Cena gra kluczową rolę Pomimo, że w całym 2022 roku średnie ceny telewizorów spadły o -1,7 proc. w porównaniu z rokiem 2021, a w ostatnim kwartale ub.r. ...
-
![72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników]( "72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników [© pixabay.com]")
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników
... Największe trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy na poziomie 74% mają średnie (50 – 250 zatrudnionych osób) i duże (ponad 250 pracowników) organizacje. Niemal z taką samą skalą wyzwania zmagają się małe (zatrudniające od 10 do 49 osób) przedsiębiorstwa (73%). Problem ten dotyczy również ...
-
![31% pracodawców planuje rekrutację pracowników]( "31% pracodawców planuje rekrutację pracowników [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... są duże firmy (+18%), zatrudniające powyżej 250 pracowników. Na podobnym poziomie (+16%) prognozę zatrudnienia deklarują także małe organizacje (10-49 pracowników). Średnie przedsiębiorstwa (50-249 pracowników) są bardziej ostrożne w rozbudowywaniu zespołów, przewidując prognozę +7%. W najmniejszym stopniu powiększanie struktur planują mikro ...
-
![Do czego będą zdolne sieci 6G?]( "Do czego będą zdolne sieci 6G? [© pixabay.com]")
Do czego będą zdolne sieci 6G?
... i zasięgu w sieciach rozległych, takie widmo może jedynie uzupełniać średnie pasma, a nie je zastępować. Z perspektywy regulacyjnej identyfikacja nowego widma ... przepustowość? Zagęszczenie sieci nie zawsze jest ekonomicznie opłacalnym lub zrównoważonym rozwiązaniem. Małe komórki muszą zachować wyraźne odległości między sobą, aby uniknąć wzajemnych ...
Tematy: sieci 6G, 6G, 2G, 3G, 4G, 5G, technologia 5G, sieć 6g, sieć 5G, sieci bezprzewodowe, sieć mobilna -
![Work-life balance nie dla Polaka?]( "Work-life balance nie dla Polaka? [© Anrita z Pixabay]")
Work-life balance nie dla Polaka?
... proc.). Praca w niepełnym wymiarze godzin, podobnie jak ruchome godziny pracy, była stosowana w 2023 r. częściej przez firmy mikro i małe (odpowiednio: 39 proc. i 37 proc. wskazań) niż średnie i duże (34 proc. i 29 proc.). Z deklaracji przedsiębiorców wynika, że w 2024 r. firm zamierzają rozszerzyć stosowanie zarówno ruchomych ...
-
![Agenda 2030: czy Polska osiągnęła cele zrównoważonego rozwoju?]( "Agenda 2030: czy Polska osiągnęła cele zrównoważonego rozwoju? [© Michal Jarmoluk z Pixabay]")
Agenda 2030: czy Polska osiągnęła cele zrównoważonego rozwoju?
... , starszy analityk z zespołu zrównoważonego rozwoju w PIE. Firmy przykładają małe znaczenie do innowacyjności Najtrudniejszym celem zrównoważonego rozwoju dla ... wynika, że duże przedsiębiorstwa inwestują w innowacje większe środki finansowe niż średnie firmy. Nakłady innowacyjne w dużych firmach produkcyjnych niemal dwukrotnie przewyższały wartość ...
-
![Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm]( "Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm
... średnie organizacje (67%) zatrudniające od 50 do 249 pracowników oraz korporacje mające w swoich strukturach powyżej 5 000 osób (63%). Na niedobór talentów na podobnym poziomie wskazują także pracodawcy z zespołami liczącymi 250-999 (60%), a także 1000-4999 (58%) pracowników. Nieco mniejsze problemy rekrutacyjne deklarują natomiast małe ...
-
![Alupol Films zainwestuje 300 mln zł w nowoczesną produkcję folii w Oświęcimiu]( "Alupol Films zainwestuje 300 mln zł w nowoczesną produkcję folii w Oświęcimiu")
Alupol Films zainwestuje 300 mln zł w nowoczesną produkcję folii w Oświęcimiu
... inwestycje skorzystanie ze zwolnienia z podatku dochodowego CIT lub PIT nawet na 14 lub 15 lat. O wsparcie mogą ubiegać się zarówno małe, średnie, jak i duże przedsiębiorstwa, niezależnie od tego, czy inwestycja realizowana jest na terenach prywatnych czy publicznych. Krakowski Park Technologiczny pełni rolę ...
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
