-
31% firm planuje rekrutacje pracowników, a 21% zwolnienia
... z tego typu turbulencji. Organizacje muszą mierzyć się nie tylko z niedoborem talentów, brakiem pracowników sezonowych, ale też wieloma sytuacjami zupełnie nie do przewidzenia ... otwarte na powiększanie zespołów są spółki mające w swoich strukturach powyżej 5000 talentów (+33%) oraz 1000-4999 pracowników. Na nieco niższy optymizm rekrutacyjny na ...
-
Rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów?
... w relacje z firmą staje się nie tylko potencjalnym pracownikiem, lecz także klientem. I odwrotnie – klienci mogą stanowić potencjalną grupę wartościowych talentów. Dzięki znajomości produktów i usług znają organizację i jej potrzeby, a w wielu przypadkach już rozumieją i podzielają wiele z podstawowych wartości organizacji. Usatysfakcjonowany ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019
... automatyzacji więcej firm będzie redukować niż powiększać zespoły – 19% vs. 4%. Kompetencje miękkie kompetencjami przyszłości W obliczu największego od 12 lat niedoboru talentów coraz więcej przedsiębiorstw zamierza inwestować w rozwój swoich pracowników. Firmy są świadome, że znalezienie odpowiedniego kandydata może stanowić wyzwanie, dlatego aż ...
-
Automatyzacja pracy. Nie redukcja, tylko wzrost zatrudnienia?
... automatyzacji więcej firm będzie redukować niż powiększać zespoły – 19% vs. 4%. Kompetencje miękkie kompetencjami przyszłości W obliczu największego od 12 lat niedoboru talentów coraz więcej przedsiębiorstw zamierza inwestować w rozwój swoich pracowników. Firmy są świadome, że znalezienie odpowiedniego kandydata może stanowić wyzwanie, dlatego aż ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2019
... osoby poszukujące nowego zatrudnienia nadal mogą liczyć na dobre perspektywy, a firmy szukające rąk do pracy w dalszym ciągu borykają się z niedoborem talentów, to już od trzech kwartałów obserwujemy stabilizację na rynku. Nastroje rekrutacyjne firm, podobnie jak nasza gospodarka, weszły w fazę delikatnego spowolnienia ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... rozmów manager jest w stanie zdiagnozować ryzyka spadku motywacji, omówić ich przyczyny i przeciwdziałać im – podsumowuje Agnieszka Krzemień. O raporcie: „Rozwiązanie niedoboru talentów. Dowiedz się czego chcą pracownicy” – bieżące wydanie raportu to 14. globalna edycja i 12. polska edycja badania ManpowerGroup, przedstawiającego skalę trudności ...
-
Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?
... ze znacznym niedoborem rąk do pracy, a wykwalifikowani oraz niewykwalifikowani pracownicy fizyczni od lat znajdują się w czołówce zawodów dotkniętych największym niedoborem talentów. Z kolei produkcja przemysłowa jeszcze wzmocniła swoją prognozę wskazywaną na końcówkę roku, czyli czas zwykle bardzo intensywny w tym sektorze. Rosnący optymizm ...
-
Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji
... , sztucznej inteligencji i analizy danych. Od kilku już lat w czołówce najczęściej poszukiwanych pracowników znajdują się Java Developerzy, Front-end Developerzy i DevOpsi. Niedobór talentów, stałe zapotrzebowanie na pracowników oraz dostęp do ofert pracy z całego świata powodują, że specjaliści IT nie mogą narzekać na brak ...
-
Rekrutacja pracowników w co czwartej firmie. Tyle samo planuje redukcję etatów
... dla firm pytanych o plany zatrudnienia. W tym czasie odnotowywaliśmy w Polsce bardzo niski poziom bezrobocia, przy silnych potrzebach kadrowych i rekordowo wysokim niedoborze talentów. Mówiąc zatem o stabilizacji czy stagnacji, którą przewidują polskie przedsiębiorstwa, sytuacja na rynku pracy w końcówce roku nie powinna się diametralnie pogorszyć ...
-
25% pracodawców planuje redukcję etatów
... w Polsce. Możemy zatem powiedzieć, że sytuacja na rynku pracy w Polsce uległa pogorszeniu, ale jednocześnie wciąż mamy do czynienia z dużym niedoborem talentów w wielu obszarach. To sprawia, że firmy wciąż będą zabiegać o wykwalifikowanych specjalistów, jednak nie spodziewałbym się w najbliższym czasie znacznego wzrostu zatrudnienia ...
-
31% firm z branży IT planuje rekrutacje, niemal tyle samo zwolnienia
... , że talenty z Polski w krajach Europy oraz za Atlantykiem mają wypracowaną swego rodzaju markę. Natomiast z racji logistyki stanowią najbardziej naturalny zasób talentów dla krajów skandynawskich, Wielkiej Brytanii czy Szwajcarii - dodaje ekspert. Dyrektor Experis zwraca uwagę na fakt, że otwartość specjalistów IT na ...
-
Co 4 firma planuje rekrutację pracowników
... skutek wielu inwestycji w tym regionie, na przykład w obszarze logistyki czy magazynowania. Jednocześnie firmy tam zlokalizowane mierzą się z dużą skalą niedoboru talentów, wynikającą z uruchomienia wielu nowych miejsc pracy we wschodnich Niemczech, na które rekrutowani są pracownicy z Polski. Na drugim biegunie mamy region ...
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
... w Polsce oraz na świecie, jednak możemy mówić o umiarkowanym optymizmie. Z pewnością organizacje wciąż będą musiały mierzyć się z wieloma nieprzewidzianymi sytuacjami, niedoborem talentów, czy odpływem dużej części zagranicznych pracowników. Jednak dane pokazują, że firmy są bardziej skore do rozwoju, niż jeszcze rok temu ...
-
Oferty pracy: najwięcej w Polsce centralnej
... liczby miejsc pracy. Uzyskane w raporcie Barometr Manpower prognozy pokrywają się z obserwacjami konsultantów agencji zatrudnienia Manpower. – Poprawę na regionalnym rynku ... coraz lepsza. Jednocześnie pracodawcy coraz bardziej odczuwają nasilający się niedobór talentów. Borykając się z narastającymi problemami w pozyskaniu pracowników, częściej są ...
-
Gdzie największy brak pracowników?
... sięga dziesiątek lub nawet setek pracowników – tłumaczy ekspertka Manpower. – Brak pracowników służby zdrowia zgłaszany przez pracodawców z ... przedsiębiorstw deklaruje mniej problemów w zrekrutowaniu odpowiednich pracowników. O badaniu: Bieżące wydanie raportu „Niedobór talentów” to 12. globalna edycja i 10. polska edycja badania ...
-
Rynek pracy: zawody z przyszłością
... , że rzeczywistość biznesowa nie wymyśliła jeszcze zastosowań dla humanistycznych talentów. O ile psychologowie lub lingwiści znajdują zatrudnienie w branży HR lub ... mieć ku temu kompetencje. Zdaniem Moniki Styczyńskiej, eksperta agencji zatrudnienia Manpower, dużym zainteresowaniem cieszyć się będą przede wszystkim kandydaci z obszaru sprzedaży B2B ...
-
Roboty przemysłowe zyskują na znaczeniu
... . Inną kwestią są problemy przedsiębiorców z pozyskaniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników fizycznych, którzy mogliby wspierać produkcję. Z opublikowanego właśnie raportu Manpower Group pt. „Niedobór talentów 2013” wynika, że w Polsce mimo pogłębiającego się bezrobocia już od kilku lat panuje absolutny brak wykwalifikowanych pracowników ...