-
Koszty pracy i płaca minimalna: 50% firm przeciwko podwyżkom
... związane ze wzrostem kosztów pracy. Priorytetem będzie bowiem ratowanie miejsc pracy i firm, mocno dotkniętych skutkami pandemii. W 2021 roku płaca minimalna powinna więc wynosić 2600 zł, czyli tyle ile w tym roku. Postulujemy też dookreślanie w przepisach Kodeksu pracy ogólnych zasad organizacji pracy zdalnej, z delegacją jej szczegółowego ...
-
Sposób i miejsce pracy wymagają redefinicji. Nadchodzi praca hybrydowa
... to oznacza? Elastyczność i większe możliwości wyboru. To właśnie mają zyskać pracownicy w efekcie zmian zachodzących w środowisku i psychologii pracy. Zaowocuje to większą motywacją do pracy, zdolnością do pracy zespołowej oraz - co za tym idzie - wzmocnieniem kondycji pracodawców - przekonują autorzy raportu zatytułowanego Hybrid Working: Creating ...
-
Work Service: obawy o utratę pracy, Polacy gotowi na przekwalifikowanie zawodowe
... nie obawiają się utraty pracy, a co za tym idzie radykalnego pogorszenia sytuacji materialnej. Powściągliwiej myślą o perspektywach zawodowych, ale nie postrzegają przyszłości w czarnych barwach. Te wyniki są bez wątpienia efektem stosunkowo krótkiego okresu mrożenia gospodarki, dużej interwencji związanej z ochroną miejsc pracy i zatrudnienia oraz ...
-
Za 15 lat środowisko pracy bazować będzie na sztucznej inteligencji
... i Stanach Zjednoczonych. Środowisko pracy w 2035 roku - kluczowe wnioski z badania Citrix Nadchodzą zawody przyszłości - z badania wynika, że w najbliższej przyszłości powinniśmy spodziewać się pojawienia zupełnie nowych specjalizacji zawodowych i stanowisk. Mają one stanowić wsparcie dla miejsc pracy opartych na technologii i zmieniających ...
-
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE
... spada również liczba wakatów zgłaszanych do urzędów pracy. Według danych MRPiPS, w sierpniu 2020 r. pojawiło się 94,5 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. To o 11,5 tys. ofert ... zwolnienie decydują się, na przykład, na zmniejszenie wymiaru godzin pracy – mówi Daniel Nowak, ekspert z Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... pracy we wrześniu 2020 r. pracodawcy zgłosili do urzędów 109,3 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, tj. o 13 tys. ofert (13,5 proc.) więcej niż w sierpniu 2020 r. W III kw. 2020 r. tylko 9 proc. osób aktywnie poszukiwało pracy ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... . Podczas pandemii przedsiębiorcy skupili się na walce o efektywność przy jednoczesnej ochronie miejsc pracy, a decyzje o wstrzymaniu zatrudnień nie były dla nikogo zaskoczeniem. Ceną za ograniczenie zwolnień było obniżenie wymiaru czasu pracy i płacy oraz wprowadzenie bezpłatnych urlopów. Pomocne były też tarcze antykryzysowe. W rezultacie ...
-
Poglądy polityczne. Czy rozmawiać o nich w pracy?
... wobec odmiennych poglądów politycznych. Jednocześnie aż 27% badanych przyznało, że doświadczyło dyskryminacji lub ataku z tego powodu. Kto najczęściej rozmawia o polityce w pracy? Najchętniej robią to mężczyźni oraz osoby o poglądach lewicowych. Wojciech Martyński, ekspert kariery InterviewMe.pl i autor badania, dodaje: Z badania wynika, że ...
-
Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have?
... . Ta grupa jest z pewnością zadowolona, że postęp technologiczny w świecie pracy przyspiesza z roku na rok. Dziś trudno wyobrazić sobie funkcjonowanie większości firm bez dostępu do łącza internetowego, a także wyposażenia pracowników w smartfony i komputery. W rosnącej części miejsc pracy niemal codziennością są dedykowane aplikacje mobilne czy ...
-
Rynek pracy specjalistów I poł. 2021
... 32%. Warto zaznaczyć, że wspomniane kategorie nie wyczerpują całego zakresu miejsc pracy wymagających kompetencji cyfrowych, ale obrazują zachodzące na rynku tendencje. Wzrosty w specjalizacjach dotkniętych COVID-19 Obawy o wpływ pandemii COVID-19 na miejsca pracy i kondycję firm dotyczyły w minionych miesiącach szczególnie branż, które najmocniej ...
-
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej
... pracy. Blisko 8 na 10 pracodawców w Polsce twierdzi, że codziennej obecności w firmie wymaga większość (76 – 100%) stanowisk w ich organizacji. 13% stwierdza, że jest to konieczne w przypadku ponad połowy miejsc pracy ...
-
Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19
... , liderka zarządzania talentami w Deloitte Polska. Rywalizacja talentów Scenariusz, w którym rynek pracy będzie przesycony wykwalifikowanymi pracownikami może doprowadzić do silnej rywalizacji o ograniczoną liczbę miejsc pracy. Relacja pomiędzy pracownikiem a pracodawcą nabierze wtedy charakteru bezosobowego. Z perspektywy pracodawcy pracownik ...
-
Satysfakcja z pracy: w pandemii jesteśmy mniej zadowoleni?
... i zastanawiam się, kiedy nastąpi „przechylenie” w stronę prawdziwego szczęścia w pracy – komentuje Katarzyna Oracz, certyfikowana Dyrektor ds. Szczęścia, twórczyni i pomysłodawczyni ogólnopolskiego projektu More Happiness, konsultantka w obszarze tworzenia szczęśliwych miejsc pracy. – Pierwsze miejsce od pięciu lat zajmuje wynagrodzenie. Jest ono ...
-
Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał?
... nie jest. Potwierdzeniem tego są doniesienia Manpower, z których wynika, że oferty pracy dla osób z niepełnosprawnościami nadal dotyczą przede wszystkim takich stanowisk, na których świadczenie pracy oznacza konieczność pojawienia się w miejscu pracy. Z tego tez powodu niepełnosprawni pozostają grupą pracowników, których potencjał nie jest w pełni ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli, czyli tysiące ogłoszeń bez odzewu
... dowiesz się m.in.: O jakiej liczbie wolnych miejsc pracy informuje ZNP już na początku roku szkolnego? Którzy nauczyciele są najbardziej deficytowi? Jakie powody zniechęcają do pracy w zawodzie nauczyciela? W których województwach jest najwięcej ofert pracy dla nauczycieli? Niemal 9,5 tys. ofert pracy dla nauczycieli pojawiło się na stronach ...
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... miejsc pracy w Unii Europejskiej wymaga co najmniej podstawowego poziomu tzw. kompetencji cyfrowych. Jak dodają badacze, do 2030 roku ten udział dodatkowo wzrośnie do 9 na 10. Oferty na start życia zawodowego Pomimo trudności gospodarczych, 2022 rok był rokiem dużego ożywienia na rynku pracy ...
-
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy
... - opracowania rzucającego światło na najbardziej aktualne tendencje w zakresie HR. Tym razem mowa jest m.in. o konieczności redefinicji miejsca pracy, usprawnienia efektywności pracy zespołów oraz zarządzania ryzykami. Polscy menedżerowie szczególnie podkreślają wagę ryzyka regulacyjnego. Czego jeszcze dowiadujemy się z najnowszego raportu? Z tego ...
-
Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów?
... pracy zdalnej pozostaje na podobnym poziomie do poprzedniego kwartału, wynosząc około 70%; Programiści mogli liczyć na większą liczbę ogłoszeń zawierających widełki płacowe, które w Q1 stanowiły 41% ofert; Top 3 miast, które oferowały najwięcej miejsc pracy ... marcu pozycję 1,2%. Warszawa z największą liczbą miejsca pracy, jednak najwyższe stawki dla ...
-
Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek
... .: Jak dużo firm oferuje zielone miejsca pracy? Z czego wynika wzmożone zainteresowanie zielonymi miejscami pracy? Które z branż są najbardziej skore do ... Na podium firm najbardziej otwartych na powiększanie zespołów o zielone miejsca pracy są przedsiębiorstwa z branży transportu, logistyki i motoryzacji (75%), energetyki i usług komunalnych (75%), ...
-
Zdrowie psychiczne: czy to temat tabu w miejscu pracy?
... się z trudnościami w życiu osobistym? Otwartość w czasach elastycznej pracy Ostatnie lata na rynku pracy odznaczały się zacieraniem granic między życiem zawodowym i prywatnym, co zostało wywołane przez wejście pracy do naszych domów. Jak wynika z najnowszego raportu Rynek Pracy Specjalistów, łącznie 37% ogłoszeń aktywnych w serwisie Pracuj.pl ...
-
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... pracy, jednak należy pamiętać, że są to osoby z roczników, które wychowały się w czasach, kiedy rynek zatrudnienia wyglądał zupełnie inaczej, miejsc pracy ...
-
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... budujących różnorodność. Jak wobec tego odnajdujemy się w coraz bardziej zróżnicowanym środowisku pracy? Aby odpowiedzieć na to pytanie serwis Pracuj.pl przeprowadził badanie ... kobiety i mężczyzn, widzimy znaczącą różnicę: z twierdzeniem, że ocenie w miejscu pracy powinny podlegać jedynie kompetencje i umiejętności, zgadza 84% kobiet i 74% ...
-
6 prognoz Salesforce jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy
... inteligencja zmieni przyszłość naszej pracy. Pracownicy biurowi ... miejsc pracy opartego na sztucznej inteligencji. Największe talenty w firmach oczekują od swojego pracodawcy czegoś więcej niż tylko wypłaty. Aby dostosować się do tych oczekiwań, firmy ponownie skupią się na kulturze miejsca pracy i wspieraniu pracowników – zarówno w miejscu pracy ...
-
Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało
... pracę zmieniło aż 62% badanych przedstawicieli najmłodszego pokolenia rynku pracy. 56% badanych najmłodszych uczestników rynku deklaruje, że szuka obecnie nowej pracy lub planuje w najbliższym czasie zmienić obecną. To stawia przed pracodawcami wyzwania związane z dostosowaniem miejsc pracy do wymagań najmłodszych pracowników, ale daje także nowe ...
-
Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?
... WhitePress. W poszukiwaniu najlepszy kanałów dotarcia Poza serwisami i job boardami, które są najchętniej wybieranymi rozwiązaniami, rekruterzy wykorzystują w swojej pracy również social media, grupy i fora z ofertami pracy czy decydują się na reklamę internetową. Wybór kanałów rekrutacji powinien jednak być dostosowany do specyfiki firmy i profilu ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... biznesowej organizacji – mówi Piotr Nowosielski, CEO portali pracy Just Join IT i rocketjobs.pl. Gez Z zmienia świat pracy na lepsze Jak wskazują dane zaprezentowane w raporcie ... z wyzwań, któremu czoła muszą stawić pracodawcy, kolejnym jest dostosowanie miejsc pracy do wymagań każdego z nich. Dlatego tak istotny jest dobrze przeprowadzony reskilling ...
-
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... potrzeb i oczekiwań, co skłania ich do poszukiwania miejsc pracy, które oferują nie tylko lepsze wynagrodzenie, ale także możliwości rozwoju i poczucie docenienia. W tym dynamicznie zmieniającym się środowisku, pracodawcy powinni zwrócić uwagę na tworzenie atrakcyjnych warunków pracy, które odpowiadają na potrzeby współczesnych pracowników, aby ...
-
Brakuje kandydatów do pracy tymczasowej
... rotacji pracowników, a nie konsekwencją inwestycji i tworzenia nowych miejsc pracy. Sytuacja na rynku pracy jest dobra, ale obserwujemy kilka zmian. Przede wszystkim mamy większy spływ aplikacji na ogłoszenia, przy jednoczesnym spadku ich jakości. Kompetencje kandydatów do pracy nie nadążają za wymogami rynku, w szczególności jeśli mówimy ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... zamieszkania. Coraz częściej firmy inwestują w kompleksowe pakiety relokacyjne, obejmujące nie tylko pomoc w przeprowadzce, ale także wsparcie w znalezieniu szkół czy miejsc pracy dla członków rodziny. Trendem jest również oferowanie mieszkania służbowego na czas adaptacji lub finansowanie konsultacji z ekspertami ds. lokalizacji. Te elementy ...
-
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy
... . Zetek przyznaje, że ich pracodawca w ostatnich 6 miesiącach zwiększył elastyczność czasu pracy, a 34 proc. z nich zauważyło większy wachlarz dostępnych benefitów. W przypadku pokolenia baby ... w miejscu zatrudnienia – 55 proc. wskazuje, że może w pełni może być sobą w pracy, podczas gdy globalnie deklaruje tak tylko 38 proc. respondentów. Firmy w ...
-
Lojalni, pracowici, wyjątkowi czyli osoby autystyczne na rynku pracy
... osób w spektrum autyzmu i pokazuje, że nawet drobne zmiany w środowisku pracy mogą znacząco podnieść efektywność zespołów. Kompleksowy przewodnik powstał po to, by pokazać ogromny potencjał osób w spektrum oraz edukować w tworzeniu bardziej przyjaznych miejsc pracy. Rynek pracy jak dżungla Dla wielu osób autystycznych już sama rekrutacja ...
-
Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele
... na niestosowne zachowania? Jak różne pokolenia postrzegają kwestie etyki w pracy? Jakie mechanizmy mogą wspierać tworzenie etycznych miejsc pracy? Przed nami Międzynarodowy Tydzień Happiness at Work, a to doskonała okazja, by zastanowić się, czy nasze miejsca pracy sprzyjają dobrostanowi pracowników – czy są przestrzenią zaangażowania, rozwoju ...
-
Bez pracy, ale nie bez perspektyw - wnioski z wrześniowego raportu PARP o rynku pracy
... na jedną ofertę pracy wynosi w Polsce 21 osób, ale ta statystyka ukrywa ogromne różnice regionalne. Najmniej konkurencyjnym rynkiem jest województwo opolskie, gdzie na ofertę przypada 10 osób, a najtrudniejszym – województwo podkarpackie z 45 osobami na jedno wolne stanowisko. Najwięcej wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej zgłoszono ...
-
Rynek pracy 2025/2026: Etaty znikają, freelancerzy zdobywają świat. Gdzie szukać szans?
... współpracę. Era masowej „pracy z kanapy” dobiega końca. Mniej etatów i mniej pracowników Z danych przytaczanych przez „Puls Biznesu” wynika, że w przedsiębiorstwach niefinansowych zatrudniających co najmniej 10 osób liczba etatów była w listopadzie o 0,8% niższa niż rok wcześniej, co oznacza ubytek około 50 tys. miejsc pracy w przeliczeniu na ...
-
Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle
... pracy rośnie, wiele z nich nadal opiera się na post-pandemicznych warunkach, które nie zawsze odpowiadają aktualnym preferencjom kandydatów. Zmniejsza się liczba miejsc pracy ... miejscem pracy. Wśród innych kluczowych elementów oferty pracy badani najczęściej wskazywali stabilną formę zatrudnienia w postaci umowy o pracę (57%), możliwość pracy zdalnej ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci