-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r.
... o wiele bardziej pozytywny – co nie może dziwić, biorąc pod uwagę aktualną sytuację na rynku pracy. Szkolenie może pełnić kilka funkcji: zwiększać efektywność pracy zatrudnionych, poprawiać atmosferę w środowisku pracy, a także realizować potrzeby pracowników w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego. Byłoby świetnie, gdyby pracodawcy brali pod ...
-
Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?
... pracowników. Osoby 50+ pracują ramię w ramię z najmłodszymi uczestnikami rynku pracy, a więc z pokoleniem Z, generacją, która wśród nowych technologii czuje się jak ... to z przyzwyczajenia do dwukierunkowej komunikacji – „lajkują”, wystawiają opinie na temat miejsc, komentują rzeczywistość. Z badań wynika, że stwierdzenie, jakoby dla pokolenia Z ...
-
Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018
... Service SA, prezes SAZ: Przyszły rok przyniesie kontynuację dotychczasowych trendów; dalszy napływ pracowników z Ukrainy oraz rosnącą liczbę przyjazdów do pracy osób z bardziej oddalonych miejsc świata i dalszy spadek bezrobocia. Wysoce prawdopodobne jest przyspieszenie wzrostu płac w sektorach, w których pensje są najniższe oraz dalszy wzrost ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... Polsce? Czego powinni spodziewać się rozpoczynający karierę pracownicy? Gig economy a rynek pracy Rynek pracy to obszar, który podlega dziś bardzo intensywnym zmianom. Wpływ na niego ... rozwiniętych. To wszystko sprawia, że w Polsce tworzy się coraz więcej miejsc dla rozwoju kariery dla młodych, wyedukowanych ludzi - specjalistów w swojej dziedzinie. ...
-
Aktywność fizyczna = efektywność pracy?
... skupienia, organizacji pracy czy poziomu kreatywności może mieć aranżacja przestrzeni biurowej. Aleksandra Krawsz, Marketing & PR Manager w Kinnarps Polska, podkreśla wagę wydzielenia miejsc do koncentracji i pracy w ciszy. Tego typu rozwiązania mają istotny wpływ na ogólną kondycję psychofizyczną pracowników i wpływają na jakość ich pracy. – A to ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... . Tereny wiejskie, szczególnie te położone poza aglomeracjami, cechują się niższą częstotliwością zarówno zmiany pracodawcy, jak i stanowiska pracy, co może wynikać z niskiej dostępności alternatywnych miejsc zatrudnienia – wskazuje Monika Fedorczuk, ekspert Konfederacji Lewiatan. Warto również, zwrócić uwagę, iż w ostatnich kwartałach osoby ...
-
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?
... pracy, wady i zalety zatrudniających, stosunek do codziennych wyzwań zawodowych oraz podejście do zmiany pracy. Wyniki badań publikowane są w serii tekstów „Specjaliści o rynku pracy”. Zmiana pracy ... częsta zmiana miejsc zatrudnienia będzie źle odebrana przez kolejnych pracodawców. Tylko mniej niż co trzeci badany (31%) deklaruje, że w pracy trzymają ...
-
Elastyczny czas pracy. Tego chcą Polacy
... balance zamiast nadgodzin Okazuje się, że 81% pracowników życzyłoby sobie elastyczności godzin pracy w zależności od natężenia obowiązków i prywatnych zobowiązań. Wyraźnie dostrzegalna jest również coraz większa popularność pracy zdalnej - taki model pracy wybrałoby aż 3 na 4 ankietowanych. Raport Antal i Sodexo potwierdza także, że pracownicy ...
-
Polacy wypierają Ukraińców z rynku pracy
... podjęcia pracy w Polsce – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Personnel Service, ekspert rynku pracy. Ekonomiści z Niemiec przekonują, że twardy brexit stanowi zagrożenie dla aż 100 tys. miejsc pracy ... Taka sytuacja znacząco zmieni dotychczasowy czarny scenariusz dla polskiego rynku pracy, który zakładał wyjazd nawet 250 tys. Ukraińców z naszego kraju do ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... ciągle niechętnie korzystają z elastycznych form zatrudnienia, z możliwości pracy pracowników w domu, czy pracy na część etatu. Chcą widzieć swoich pracowników przy stanowiskach pracy zakładając, że wtedy wydajność będzie wyższa. Nic bardziej mylnego. Nie mamy wystarczającej liczby miejsc w żłobkach i przedszkolach, a ich koszt ciągle rośnie ...
-
Co jest powodem rezygnacji z pracy?
... , którzy pracują efektywniej, rozwijają swoje kompetencje oraz rzadziej szukają nowej pracy. Co więcej, zadowolony pracownik może stać się najlepszym ambasadorem ... deklaruje gotowość rezygnacji z od 1 do 5% pensji w zamian za gwarancję pewności wykonywanej pracy. 19% społeczeństwa jest w stanie poświęcić od 6 do 10% wypłaty. 8% i 5% może zrezygnować ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... bardziej odległych miejsc, m.in. Nepalu czy Filipin. Praca tymczasowa w dół, outsourcing w górę W porównaniu do ubiegłego roku rynek pracy odnotował spadek ... zmieniają. W tegorocznej edycji badania Jobhouse “Szczęście w pracy Polaków” wśród czynników najmocniej wpływających na zadowolenie z pracy wymieniano wynagrodzenie (85 proc.), przyjazną ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... opieka psychologiczna. Wzrasta zainteresowanie ubezpieczeniami i programami oszczędzania na przyszłość. W modzie jest też dofinansowanie do biletów komunikacji miejskiej, miejsc parkingowych czy dojazdów do pracy. Pracownicy coraz częściej są skłonni pokrywać część kosztów świadczeń. Rozwija się trend benefitów partycypacyjnych. Uważam, że warto ...
-
5 głównych trendów w cyfryzacji środowiska pracy
... . Nauka stanie się częścią pracy. Pracownicy będą nieustannie zyskiwać nowe kompetencje cyfrowe, ale także poszukiwać innowacyjnych sposobów rozwiązywania codziennych problemów w pracy. 5. Poczucie wspólnego celu kluczowe do zmian w biznesie W strategiach firm świat cyfrowy stanie się jednym z kluczowych miejsc do budowy biznesowej odporności ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... populacji. To wymusi zmiany na rynku pracy. Dziś osoby po 50-tce najczęściej korzystają z ofert pracy tymczasowej, aby podreperować budżet. To ... miejsc pracy do potrzeb osób starszych czy dopasowanie godzin pełnienia obowiązków zawodowych i przerwy do ich naturalnego rytmu pracy. Wydaje się, że osoby z grupy 25-50 – dominujące obecnie na rynku pracy ...
-
Dlaczego home office sprzyja zmianie pracy?
... miejsc, które lepiej płacą, dają ciekawsze perspektywy? Tu jest druga strona medalu. Z natury jesteśmy podejrzliwi i wolimy znane niż nieznane. Obawy, o których mówią kandydaci podczas rozmów z rekruterami, zaczynają się od braku pewności, co wydarzy się na rynku pracy. Jak rynek pracy ... będzie pracować wydajniej niż w miejscu pracy, część zaś ...
-
Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?
... pracy sięga w trakcie przeglądania ofert właśnie po ogólne kanały społecznościowe. To drugie najważniejsze narzędzie poszukiwania miejsc zatrudnienia – po portalach z ofertami pracy ...
-
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... się długoterminowe perspektywy dla pracy zdalnej? Pandemia niewątpliwie wywołała transformację rynku pracy. Niektóre z zaistniałych tendencji znalazły ... pracy Cyfryzacja przedsiębiorstw przyczynia się również do większej otwartości na elastyczne formy zatrudnienia. Możliwość pracy online ułatwia korzystanie z usług specjalistów z różnych miejsc ...
-
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... miękkie aspekty, związane z relacjami czy poczuciem przynależności. Znaczna zmienność i dynamika, jaką charakteryzuje się współczesny rynek pracy, będzie niewątpliwie dalej napędzać poszukiwania przez pracowników dobrych miejsc zatrudnienia i zachęcać ich do dalszych poszukiwań. Możliwości wyboru jest więcej, niż przez wiele ostatnich lat – na ...
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... zamieszczonych w Pracuj.pl, o tyle już w ostatnich trzech miesiącach ub.r. było to 32%, a w minionych dwóch kwartałach – 36% wszystkich ogłoszeń. Mocna pozycja pracy fizycznej W I półroczu 2022 roku dostrzegalny był nadal widoczny od dłuższego czasu wzrost zainteresowania pracodawców pracownikami fizycznymi. W minionych 6 miesiącach stanowili oni ...
-
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... Młode generacje obserwując dobre wzorce, mają szansę wprowadzać i kultywować zmianę na lepsze, a pozycja Polski w europejskich rankingach równości płci na rynku pracy wzrośnie. Czy kobiety czują równość? Raczej pozytywna tendencja wyłania się także z odpowiedzi polskich pracowników i pracowniczek w zakresie możliwości rozwoju zawodowego i sytuacji ...
-
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... ̨, a 16 proc. traktuje jako okazję do wypoczynku i przerwy od pracy. Najczęściej przestrzeganymi praktykami religijnymi i wielkopostnymi oraz zwyczajami wielkanocnymi zachowywanymi przez ... wręcz przeciwnie, bo osoby mieszkające w Polsce te dni spędzą oni w pracy. Z naszych danych wynika, że urlop weźmie jedynie 8 proc. cudzoziemców aktywnych zawodowo ...
-
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa
... duża różnica w ocenie wpływu kobiet na rozwój sektora finansowego i zajmowanie strategicznych miejsc w podziale na płeć. Wśród badanych mężczyzn aż 56% (wzrost o 18 p.p.) ... (59% odpowiedzi). Z kolei na zadowolenie z kariery zawodowej wpływają przede wszystkim atmosfera w pracy (74%) oraz wysokie zarobki (70%). Największa różnica pomiędzy kobietami i ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... i rozwoju talentów w Pracuj.pl. Czym kierujemy się przy wyborze pracy? Przy wyborze pracy Polacy kierują się w największej mierze odpowiednim wynagrodzeniem (73%). ... że rynkowe turbulencje nie zatrzymają kandydatów, a będą napędzać ich w poszukiwaniu dobrych miejsc zatrudnienia. Stale będą oni dążyć do funkcjonowania w takich środowiskach, które ...
-
Pokolenie Z na rynku pracy: aktywiści czy hedoniści?
... pracy. Generacja Z jest gotowa wziąć odpowiedzialność nie tylko za własne życie, ale także za wspólną przyszłość. Ma to wpływ na podejście do pracy, które ewoluuje w coś zupełnie nowego. Quiet quitting staje się bardziej powszechne. Ludzie odchodzą z miejsc ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... miejsc, preferują bardziej intensywne doświadczanie. Nierzadko w ich CV okres pracy w danych firmach może być krótszy. Czy specjaliści HR powinni jednoznacznie odbierać to negatywnie? Niekoniecznie. Poszukiwanie nowego miejsca pracy ...
-
4-dniowy tydzień pracy podzielił Polaków
... większe przyzwolenie na 4-dniowy tydzień pracy niż innym. Prawie połowa Polaków godzi się z tym, że 4-dniowy tydzień pracy może oznaczać ograniczenie pracy szkół i uczelni, żłobków i przedszkoli oraz urzędów. Natomiast najwięcej przeciwników ma ograniczenie pracy kin, muzeów czy restauracji, czyli miejsc, w których chętnie spędza się czas ...
-
Demografia pogrąża rynek pracy. Aktywizacja zawodowa to mus
... INWESTYCJI W AUTOMATYZACJĘ PRACY ORAZ MIGRANTÓW Konsekwencje odpływu pracowników z polskiego rynku pracy można do pewnego stopnia łagodzić poprzez wdrażanie nowych technologii. Największy potencjał w tym zakresie przedstawia sektor przemysłowy. Obecnie pod względem liczby robotów pracujących w przemyśle Polska zajmuje jedno z ostatnich miejsc w UE ...
-
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... wsparcie pracodawcy w zakresie dojazdów do pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakiego wsparcia w dojazdach do pracy oczekują pracownicy? Dlaczego rotacja ... powinni dostosować do tego konieczną infrastrukturę: zaplanować przestrzeń na odpowiednią ilość miejsc parkingowych, miejsca dla rowerów czy dostępne prysznice. Z drugiej strony nie powinni ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Wellbeing i satysfakcja z pracy: w Polsce lepiej niż na świecie
... życiem zawodowym. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy towarzyszy nam satysfakcja z pracy i jak wypadamy pod tym względem na tle innych krajów? Jak duży ... Talent Barometer dla naszego kraju, będący nowym narzędziem służącym do pomiaru dobrostanu, satysfakcji z pracy, ale też poczucia pewności siebie pracowników na całym świecie, badający dwanaście ...
-
Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy
... poziom zamożności społeczeństwa i rozwój nowych technologii decydują o tym, jak spędzamy wolny czas - i ile go mamy. Dodatkowo rozwój technologii, możliwość wykonywania pracy z dowolnego miejsca, powoduje, że granice pomiędzy życiem zawodowym, a pozazawodowym stają się coraz bardziej płynne. Tymczasem nowe pokolenie pracowników ma zupełnie ...
-
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... osób z Ukrainy, które uciekły do nas przed wojną. Następnie przyszedł czas na organizację miejsc w szkołach i przedszkolach dla ich dzieci. Z czasem Ukraińcy zaczynali szukać etatów, a ... . Dlatego zamiast przekształcać etaty przedsiębiorcy zaczęli szukać mężczyzn do pracy w krajach innych niż Ukraina, a nawet na innych kontynentach. Jak podaje Grupa ...
-
Kobiety na rynku pracy. Polska na 7. pozycji w krajach OECD
... 5. miejsce. Raport „Women in Work” analizuje sytuację na rynkach pracy w 33 państwach OECD pod kątem warunków pracy dla kobiet i ich aktywności zawodowej. Pod uwagę brane są ... przyszłość, patrząc na dotykające coraz mocniej rynek pracy wyzwania demograficzne. W indeksie Women in Work sytuacja na rynku pracy w Polsce maluje się w całkiem pozytywnych ...
-
Pokolenie Z w pracy: jak różnią się priorytety i oczekiwania młodych pracowników w Polsce
... i benefitów – aż 53 proc. z nich wskazało to jako najważniejszy element pracy. To zdecydowanie więcej niż średnia krajowa wynosząca 41 proc. Tymczasem w ... piąty młody pracownik (20 proc.) wskazał rozwój jako najważniejszy czynnik przy wyborze pracy – to najwyższy wynik w Polsce. Dla porównania, w województwie zachodniopomorskim rozwój jako kluczowy ...
-
Mapa Rynku Pracy - Kwiecień 2004
... na stanowiska administracyjne. Oferty kierowane były głównie do sekretarek, asystentek i recepcjonistek. W kwietniu wzrosło zainteresowanie logistykami, natomiast mniejsza ilość miejsc pracy czekała na specjalistów IT oraz rzemieślników. Znacznie mniej ofert skierowano również do bankowców. Na mniej więcej ustabilizowanym poziomie kształtowała się ...