-
Brak pracowników blokuje nowe kontrakty i inwestycje
... miejsc pracy. Problem jest coraz poważniejszy, czego wyraźnym potwierdzeniem jest dynamika, z jaką rosną wakaty - na przestrzeni 12 miesięcy ich liczba wzrosła o niemal 30%. Do podobnych wniosków prowadzi również najświeższa edycja raportu Work Service „Barometr Rynku Pracy ... braki rąk do pracy, rosnące koszty pracy i niedobór odpowiednich ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2018
... w ujęciu rocznym o 5 punktów procentowych. – Sytuacja na rynku pracy dla osób poszukujących zatrudnienia jest obecnie najkorzystniejsza od prawie 9 lat. Z punktu widzenia pracodawców, tak optymistyczne plany rekrutacyjne niosą ze sobą wyzwania związane z obsadzaniem miejsc pracy nowymi pracownikami, a dziś o trudnościach z ich znalezieniem mówi co ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... do działań inwestycyjnych. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ... koalicji przeciw prawu, które może spowodować utratę nawet stu tysięcy miejsc pracy polskich kierowców, nie mówiąc o innych branżach, w tym budownictwa, rolnictwa i przetwórstwa. ...
-
Rynek magazynowy blisko granicy 16 mln mkw.
... pracy, co może przełożyć się na spadek polskiego PKB. Zapobiec tej sytuacji może nieoczekiwanie »twardy« Brexit. Z ostatnich symulacji wynika, że w jego wyniku zlikwidowanych mogłoby zostać 100 tys. miejsc pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 10/2019
... prezentowane przez gigantów światowej motoryzacji. Genewski Motoshow to od lat jedno z tych miejsc, gdzie co roku motoryzacyjny świat prezentuje obiekty marzeń wielu z nas, nad ... Niemcy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych KOBIETY PRACUJĄCE. ŻADNEJ PRACY SIĘ NIE BOJĄ. Polski rynek pracy tymczasowej zdominowały kobiety. Ich liczba rośnie sukcesywnie. ...
-
Dzięki pokoleniu Z praca zdalna stanie się normą?
... decydować będą o kształcie współczesnego rynku pracy, w tym również o ... miejsc, a skoro nowe technologie im to umożliwiają – to, po co mają z tego rezygnować? Biznes nie powinien patrzeć na tę zmianę pod kątem problemu do rozwiązania, tylko szansy. Praca zdalna stanowi bowiem okazję do poszerzenia puli talentów np. o rodziców rezygnujących z pracy ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... inne rozwiązania, które będą w stanie podnosić jakość życia i pracy w skali całej firmy. Myślenie o benefitach w kontekście rozwoju to nieodległa przyszłość rynku pracy. Komfort pracy i kultura organizacyjna oparta na szacunku i zaufaniu są niezbędne w budowaniu najlepszych miejsc pracy. Firmom dbającym o dobrą atmosferę i pozytywne relacje, ale ...
-
Służba zdrowia cierpi na niedobór talentów
... realia polskiego rynku pracy, decydują się na emigrację ze względu na brak miejsc specjalizacyjnych. Korzystają na tym kraje sąsiadujące z Polską, głównie Niemcy i Czechy, które są dobrze przygotowane, aby wykorzystać potencjał młodych lekarzy i pielęgniarek, stwarzając im warunki do nauki i pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2019
... jest niedobór wykwalifikowanych pracowników. Zgodnie z raportem PwC "Rynek pracy kierowców w Polsce" szacowany niedobór kierowców na rynku polskim ... miejsc parkingowych dla ciężarówek. Zmiany są widoczne, jednak ich rezultat będzie odczuwalny za kilka, a nawet kilkanaście lat. To, co możemy zrobić tu i teraz, to zapewnić kierowcom godne warunki pracy ...
-
Open space i hot desk. Jak je widzą pracownicy?
... pewien bagaż przyzwyczajeń i postaw, które towarzyszą mu w życiu prywatnym. Nierzadko zdarza się, ze poszukujemy właśnie takich miejsc pracy, które są bliskie naszemu codziennemu sposobowi funkcjonowania. Jakie style pracy i życia w zespole odpowiadają Polakom w największy stopniu? Odpowiedzi na to pytanie postanowił poszukać serwis Pracuj.pl ...
-
Czas na kompetencje przyszłości w branży finansowej
... odpowiedzialność, ciążąca na pracownikach. Według badań firmy konsultingowej McKinsey, zaledwie do 2020 roku maszyny będą w stanie wykonywać nawet do 30% pracy realizowanej obecnie przez banki. Oznacza to kolejne redukcje w zatrudnieniu, a dla wielu osób konieczność przekwalifikowywania się, i nawet w przypadku pozostania w branży, zmianę ...
-
Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać
... i sposobów wykonywania pracy. – Rynek pracy staje się też bardziej otwarty na różnorodne formy świadczenia pracy i ludzie korzystają z tych opcji – impulsem jest rozwój technologii ICT ułatwiających komunikację na odległość, ale w efekcie rozwija się praca zdalna, przestrzenie co-workingowe, zatrudnienie pracowników z różnych miejsc na świecie ...
-
W 2020 roku spowolnienie gospodarcze nie będzie łagodne
... Europy w kierunku transformacji niskoemisyjnej. Głęboka transformacja energetyczna powinna być jednak przeprowadzona w sposób inkluzyjny, przy utrzymaniu konkurencyjności gospodarki i miejsc pracy. - W celu aktywnego udziału w kreowaniu rozwiązań w ramach Europejskiego Zielonego Ładu i reprezentowania członków Lewiatana ma forum unijnym i krajowym ...
-
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania
... niedzielę, właściwie od początku jej wprowadzania, była stosunkowo skrupulatnie przestrzegana przez handlowców, co potwierdziło Sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy z działalności Państwowej Inspekcji Pracy. Paradoksalnie jednak uchwalenie tej ustawy przyczyniło się do poszukiwania nowych rozwiązań i formatów, które niejednokrotnie okazywały się ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... edycja i 12. polska edycja badania ManpowerGroup, przedstawiającego skalę trudności firm w obsadzaniu miejsc pracy nowymi pracownikami. W części badania, którego celem było poznanie motywacji pracowników do pozostania u obecnego pracodawcy lub do zmiany pracy wzięło udział 14 000 respondentów z 15 krajów (Australia, Belgia, Francja, Hiszpania ...
-
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... stanowisk członków zarządów wszystkich spółek giełdowych. Zajmują też niemal 16 proc. miejsc w radach nadzorczych spółek giełdowych z rynku głównego, a w 9 proc. analizowanych firm pełnią ... specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji ...
-
Rynek pracownika w czasach epidemii koronawirusa
... bezrobotnych – czyli tyle, ile miejsc pracy powstało w USA w latach 2010-2020. Taka sytuacja na świecie nie mogła pozostać bez wpływu na rynek pracy w Polsce, choć w ... etatów, m.in. poprzez przejęcie przez państwo części kosztów pracy i próbę uelastycznienia stosunków pracy w sektorach dotkniętych kryzysem. Zmniejszyło to tempo wzrostu bezrobocia ...
-
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?
... już otwarte, nie wszyscy ukraińscy pracownicy powrócili do swoich poprzednich miejsc pracy. Właściciele hoteli nie mogą w pełni wznowić działalności z powodu zamkniętych granic i bardzo niskiego zainteresowania turystyką krajową. Dlatego też nie spieszą się z przywróceniem do pracy całego personelu. Nie należy oczekiwać, że bezrobotni obecnie ...
-
Pracuj.pl: jak wygląda zawodowy styl życia pracowników?
... się, że biura stopniowo będą ewoluować w stronę miejsc dedykowanych aktywnej pracy zespołowej, organizacji spotkań projektowych i budowaniu więzi między współpracownikami. Rzadziej natomiast będą służyć jako przestrzeń traktowana wyłącznie jako miejsce indywidualnej, codziennej pracy w stale wyznaczonym miejscu. Nowe wyzwania zawodowego stylu ...
-
Praca za granicą znowu popularna. 2/3 Polaków chce wyjechać jak najszybciej
... aktywnie poszukujemy wyjścia z trudnej ekonomicznie sytuacji i szansy na zarobek za granicą. W związku z zamrożeniem gospodarki pracownicy musieli zmierzyć się z redukcją miejsc pracy lub obniżką wynagrodzenia. Stąd tak duże zainteresowanie szybkim wyjazdem i odrobieniem strat finansowych. Trzeba zaznaczyć, że obecnie w Holandii jest duże ...
-
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?
... , wzrost liczby osób zatrudnionych na chronionym rynku pracy z 21% do 24,9%, oraz zmniejszenie liczby godzin pracy z 22% do 37,5%. Analizując wyniki badania ... W grupie niepracujących osób z niepełnosprawnościami nastąpił znaczny wzrost liczby osób zwolnionych z pracy z powodu problemów pracodawcy wynikających z pandemii z 57,2% do 82,3%. Osoby, ...
-
Lewiatan: w 2021 wzrośnie bezrobocie, ale też wynagrodzenia
... z szacunków Konfederacji Lewiatan. Na szczęście nie sprawdziły się prognozy dotyczące rynku pracy mówiące o dużym wzroście bezrobocia w następstwie pandemii koronawirusa. ... miejsc pracy. Rok 2021 będzie weryfikacją na ile, firmy są w stanie utrzymać poziom zatrudnienia na wcześniejszym poziomie. Przed dużym wzrostem bezrobocia chronią rynek pracy ...
-
7 trendów na rynku biurowym w 2021 roku
... a to z pewnością przyspieszy rozpowszechnienie się elastycznego modelu pracy. Aby zwiększyć produktywność, zaangażowanie i zadowolenie pracowników, model pracy w wielu firmach coraz częściej będzie opierał się na łączeniu różnych środowisk, miejsc, godzin pracy, czy też „zwinnych warunków pracy”. W rezultacie należy oczekiwać, że coraz więcej firm ...
-
Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?
... rynku pracy. Rozwój automatyzacji produkcji, internet rzeczy, uczenie się maszynowe, automatyzacja obsługi klienta coraz bardziej wpływają na rynek pracy, zmieniając strukturę zawodów i oczekiwania firm dotyczące kompetencji pracowników. OECD szacuje, że w Polsce w ciągu najbliższych 15-20 lat 19,8% miejsc pracy zostanie zautomatyzowanych ...
-
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... modelu zachowane zostają potrzeby społeczne – kontakt ze współpracownikami, przy jednoczesnym zwiększeniu swobody pracy. Zyskują też pracodawcy, którzy wprowadzając ten tryb mogą dokonać oszczędności – zmniejszyć biuro, zlikwidować część miejsc postojowych, ograniczyć zużycie mediów. Biura dzisiaj i jutro. Czas trudności i zmian W porównaniu do ...
-
Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2%
... liczbę etatów. Podczas gdy rok temu o tej porze o redukcji miejsc pracy mówiła co dziesiąta badana firma, dziś jest to jedynie 2 procent organizacji ... i produkcja z największym zapotrzebowaniem na nowe ręce do pracy Zgodnie z deklaracjami firm najwięcej nowych rąk do pracy będzie potrzebnych w budownictwie, gdzie prognoza netto zatrudnienia wynosi ...
-
Kursy i szkolenia online: co myślą o nich pracownicy?
... i znaczenie kursów i szkoleń online to kolejny z wielu aspektów nabywania przez pracowników kompetencji cyfrowych, a w przypadku firm – tworzenia bardziej elastycznych, nowoczesnych miejsc pracy dostosowanych do nowych stylów wykonywania zadań przez zespoły. Jak zauważał w komentarzu do raportu Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl, wokół ...
-
Biurowce, czyli ochrona środowiska i dobrostan pracowników
... jest szczególnie ważne ponieważ zajmujemy pod względem jej zasobów jedno z ostatnich miejsc w Europie, plasując się przed Czechami, Cyprem i Maltą. A poziom ... strefy dostosowane do nowego profilu pracy. Firmy decydują się zatem najczęściej na zwiększenie odległości pomiędzy stanowiskami pracy, ograniczenie ilości dużych sal konferencyjnych, które ...
-
Branża IT zatrudnia. Potrzebni (nie)programiści
... pracy niezmiennie prym wiodą duże aglomeracje, Warszawa, Kraków czy Wrocław. Ma to oczywiście związek z siedzibami największych firm. Niezwykle cieszy jednak to, że czołówkę gonią takie województwa jak śląskie, wielkopolskie czy pomorskie, gdzie liczba atrakcyjnych miejsc pracy ...
-
Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy
... .pl. W najnowszym tekście przyglądamy się preferowanym modelom pracy, sposobom kontroli pracy zdalnej, mniej formalnym aspektom wykonywania zadań z domu, a także popularności rekrutacji zdalnej. ... z dostępu do przestrzeni biurowej czy innej wspólnej przestrzeni pracy – jednak rola tych miejsc będzie prawdopodobnie ewoluować, by lepiej wspierać cele ...
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... proc. etatów). Mniejszy popyt na pracowników odnotowano w obszarze rozwoju i szkoleń (14 proc. miejsc) i bhp (1 proc. ofert). Poszukiwane były także osoby posiadające ... zaznacza ekspertka. Co więcej, zmiany w strukturze rynku pracy spowodowane wojną u naszych wschodnich sąsiadów, zwiększyły liczbę ofert pracy w sektorze HR dedykowanych Ukraińcom, ...
-
Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?
... – dodaje Artur Miernik. Co przyniesie przyszłość? Rok 2020 można rozpatrywać jako niezwykłe przyspieszenie technologiczne w organizacjach związane z wdrażaniem nowych procedur w systemie pracy lub wewnętrznym obiegu dokumentów. W przeciągu kilkunastu tygodni miały miejsce zmiany, które przed pandemią mogłyby zająć lata. Kolejne 12 miesięcy to ...
-
Generacja Z i Millenialsi w szponach wypalenia zawodowego
... serwisu zapytali przedstawicieli obu grup o negatywne lub trudne uczucia, które towarzyszą wykonywaniu przez nich codziennej pracy. Wyniki są zaskakujące i ponownie podkreślają rosnący problem niezadowolenia z miejsc zatrudnienia, a także braku zaangażowania w wykonywane na co dzień obowiązki. W przypadku każdego z siedmiu badanych twierdzeń ...
-
Freelancerzy: czy gender gap nie dotyka wolnych strzelców?
... w Polsce 2022", w którym przedstawione są m.in. różnice w średnich dochodach osiąganych przez wykonawców i wykonawczynie w najpopularniejszych branżach pracy zdalnej w Polsce – dodaje. Freelancerzy i freelancerki – staż i czas pracy Wśród wolnych strzelców ze stażem poniżej jednego roku nieznacznie dominują kobiety (26 proc. w porównaniu do 18 proc ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... powinna ulec obniżeniu. Oczywiście do ostatecznej oceny trendu i wyciągnięcia konkretnych wniosków potrzeba jeszcze czasu. Dlatego niezmiennie, osoby obecne na rynku pracy powinny podejmować negocjacje i bez obawy rozmawiać o pieniądzach. Pomocna powinna być w tym dyrektywa o jawności wynagrodzeń, której celem jest wyrównanie nierówności płacowych ...