-
Strategie marketingowe: rozszerzanie marek
... rozszerzanie swojej marki na obuwie, niewiele osób ... na perfumy). To ona decyduje o tym, w jaki sposób można przeprowadzić rozszerzenie. Marki mogą być w bardzo podobny sposób rozszerzane na nowe oferty. Polega na zaoferowaniu odbiorcom produktu podobnego do tego, z którego już korzystają – np. firma specjalizująca się w ubezpieczeniach na życie ...
-
Zarządzanie finansami firmy: płeć CFO bez znaczenia
... innymi określenie „słaba płeć” oraz stwierdzenie, że zadaniem mężczyzny jest zarabiać na życie, a kobiety dbać o dom. Nadal jednak aktualne są zdania, że istnieją zawody, ... innymi z uporządkowaną strukturą pracy w działach finansowych, która pozwala na takie podejście. Ponad połowa respondentów nie popiera jednak prawnego uregulowania parytetów ...
-
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... 6% spośród wszystkich przebadanych firm). Zupełnie niepopularne w naszym kraju są natomiast plany oszczędnościowe – oferuje je jedynie 1% pracodawców. Najbardziej popularne jest ubezpieczenie na życie i od nieszczęśliwych wypadków, które ma w swojej ofercie 48% pracodawców w Polsce. Wśród Najlepszych Pracodawców jest to jedno z kluczowych narzędzi ...
-
System emerytalny to dla Polaków zagadka
... rozwiązań finansowych istotnie częściej deklarowały znajomość funkcjonowania DFE. Twierdzącej odpowiedzi na to pytanie udzieliła ponad połowa oszczędzających na przyszłość (61 proc.), a także osoby posiadające jednostki funduszy inwestycyjnych (84 proc.), indywidualną polisę na życie (57 proc.) lub kartę kredytową (58 proc.). Informacje o badaniu ...
-
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... na życie, które wskazało 13,5% firm). Z badań wynika również, że 15% badanych przedsiębiorstw chciałoby przeznaczyć dodatkowe funduszy na bony i kupony podarunkowe, gdyby tylko firmy zwiększyły budżet na ...
-
Kradzież w pracy to nie rzadkość
... redukcja zatrudnienia, zwiększanie wymagań wobec pracowników oraz rosnące wydatki na życie. Pracownicy uważają, że skoro są wykorzystywani przez pracodawców, to ... w Olsztynie, Michał Wojciechowski. Co ciekawe, ankietowani akceptują te zachowania wśród innych, na które sami się nie zgadzają. I tak 68 proc. aprobuje nieopłacanie abonamentu ...
-
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
... mówiąc o kryzysie strefy euro wyraźnie wskazują, że „kraje peryferyjne” strefy euro ucierpiały na nim bardziej niż inne. Jednak główna linia podziału na wygranych i przegranych nie przebiega geograficznie. Wpływ recesji na życie poszczególnych osób niezależnie od miejsca zamieszkania jest w największym stopniu zdeterminowany przez wiek. Ciężar ...
-
Firmy ubezpieczeniowe o krok od rewolucji cyfrowej
... ich potencjału na przyszłość, a także wyposażanie ich w narzędzia pozwalające im osiągać ponadprzeciętne wyniki dzięki stosowaniu innowacji technologicznych w biznesie. Raport ukazuje wspólne problemy globalnych rynków ubezpieczeń (w tym ubezpieczeń na życie), reasekuracji oraz przedstawia unikatowe wyniki badań przeprowadzonych na całym świecie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 14/2015
... na zdrowiu. Ok.11 mld zł wydały w 2014 r. polskie przedsiębiorstwa na dodatkowe świadczenia dla pracowników. To prawie o 800 mln zł więcej niż rok wcześniej. Wśród świadczeń pozapłacowych są np. prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe, kursy zawodowe lub ubezpieczenie na życie ...
-
Warto zadbać o ubezpieczenie dla rodziny
... poważne wyzwanie dla młodych rodziców. Wielu stara się odłożyć pieniądze na tzw. „czarną godzinę”. Pamiętajmy jednak, że aby uzbierać sumę dającą ... dostępnych na rynku? - Jak pokazują badania, młodzi rodzice mają zróżnicowane potrzeby. Ciekawą odpowiedzią na nie są pakiety, które obok ubezpieczenia na życie zapewniają kompleksowe zabezpieczenie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2018
... zł. Kilka dni wolnych to już strata blisko 1% PKB co przekłada się na kilkanaście miliardów złotych. Ucierpią z tego powodu przede wszystkim małe firmy, a długie weekendy mogą ... tzw. uśpionych polis ubezpieczeniowych. "Uśpione" polisy, to np. pieniądze z wykupionej polisy na życie, po które jednak uprawnieni do ich pobrania nie zgłaszają się (bo ...
-
Przez smog Polska traci 111 mld zł rocznie
... na życie i samopoczucie mieszkańców, stanowiąc m.in. jedną z przyczyn chorób układu oddechowego. Dane wskazują, że zła jakość powietrza odpowiada również za przedwczesną śmierć co dziesiątego człowieka na ... ryzyko kosztownych kataklizmów. Gospodarka cyrkularna zamiast linearnej Przejście na model gospodarki o obiegu zamkniętym może okazać się okazać ...
-
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?
... ubezpieczenie, czyli takie, które uwzględnia różnorodność potrzeb i oczekiwań oraz zapewnia indywidualne parametry dla każdego pracownika. Standardowe grupowe ubezpieczenie na życie i ogólna, prywatna opieka medyczna, zaspokajają tylko podstawowe potrzeby, wspólne dla wszystkich osób zatrudnionych w danej firmie. Dobrze dopasowane ubezpieczenie ...
-
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... na życie (80 proc.). Co ciekawe, Polki w porównaniu do mężczyzn, większą uwagę zwracają także na samochód służbowy – chciałoby go mieć niemal 60 proc. z nich. Dla porównania, wśród panów takiej odpowiedzi udzieliło tylko 47 proc. ankietowanych. Polki na szczycie Z raportu Głównego Urzędu Statystycznego „Kobiety i Mężczyźni na ...
-
Influencerzy podczas COVID-19: zyskał Lewy, stracił kontrowersyjny reżyser
... na życie i pracę niemal wszystkich Polaków, nie omijając przy tym influencerów. Któremu z nich udało się w czasach COVID-19 poprawić wizerunek, a na czyim pojawiły się rysy? Odpowiedzi na ... (Spójność z marką). - Obszar Brand Link pomaga w znalezieniu odpowiedzi na pytanie, na ile wizerunek danego influencera jest kompatybilny z obecnym lub pożądanym ...
-
Usługi dla biznesu: 5 kroków do udanych tranzycji biznesowych
... na życie zawodowe pracowników i działalność firm. Znaczna część aktywności pracowniczej przeniosła się w przestrzeń wirtualną, podobnie zresztą stało się z tranzycjami biznesowymi. Jak przedstawiają się obecnie zdalne procesy transformacji przedsiębiorstw? Odpowiedzi na to pytanie udzielają eksperci Capgemini. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na ...
-
Pandemia COVID-19 a równość płci
... w samym centrum działań na rzecz odbudowy i zobowiązuje państwa członkowskie do uwzględniania równości płci w inwestycjach finansowanych z Instrumentu na rzecz Odbudowy i Zwiększania Odporności. Komisarz do spraw równości Helena Dalli dodała: Jakkolwiek kryzys związany z COVID-19 nieproporcjonalnie silnie wpływa na życie kobiet, musimy wykorzystać ...
-
7 najważniejszych trendów marketingu 2022
... można zyskać dziś wrażliwością na nierówności społeczne. Istotnych tendencji jest ... na popularności podejścia do wzrostu, w którym jest on mierzony nie tylko przez uzyskiwane wyniki, ale także poprzez pozytywny wpływ na życie ludzi i otaczającego ich świata, zmienia się filozofia działania i rola marek. Coraz więcej z nich wraca więc do korzeni i na ...
-
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?
Po świetnym roku 2019 transport i logistyka musiały zmierzyć się z niespodziewanym wybuchem pandemii. I wprawdzie wyniki branży TSL niewątpliwie popsuło spowolnienie produkcji i handlu, to jednak ratunkiem okazał się e-commerce oraz rozwój rynku magazynowego. W efekcie sektor wyszedł z pandemii obronną ręką, a zapotrzebowanie na pracowników ...
-
5 nowych technologii, które będą kształtować rynek w 2024 roku
... biznesie. Wszyscy zastanawialiśmy się nad tym jak zmieni naszą codzienność, czy wpłynie na życie społeczne i gospodarkę. I choć z pewnością w 2024 roku będzie to nadal szeroko ... modele językowe (ang. Large Language Models - LLM) wykazują umiejętności komunikacji językowej na poziomie ludzkim. Wzrasta też potrzeba budowania bardziej wydajnych, małych ...
-
Pokolenie Z o sobie: czego pragną Zetki?
... na rynek pracy pokolenie Zet może wpłynąć na środowisko biznesowe - mówi Adrianna Kubik, business director & board member, agencja digital marketingowa They.pl Portfele Zetek Skąd Zetki mają pieniądze “na życie ...
-
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... chcą się uczyć nowych rzeczy i które chcą jak najszybciej odejść na emeryturę. Tymczasem, jak wynika z analiz prowadzonych w ramach projektu Bilans Kapitału Ludzkiego ... niskie świadczenia w porównaniu do potrzeb konsumpcyjnych (konieczność pokrycia niezbędnych wydatków na życie) i musi po prostu dalej pracować, aby uzupełnić braki w swoich dochodach ...
-
Pokolenie Z, czyli nowe standardy życia zawodowego i osobistego
... samopoczucie. Z raportu wynika, że pokolenie Z koncentruje się w pierwszej kolejności właśnie na zabezpieczeniu zdrowia i życia. W Polsce aż 45 proc. młodych ludzi, którzy mają już choć jedną polisę, planuje wykupienie dodatkowego ubezpieczenia na życie, co znacząco przewyższa europejską średnią (29 proc.). Podobnie sytuacja wygląda w przypadku ...
-
Zdrowie psychiczne to nie temat do rozmowy z szefem?
... zaskoczeniem, biorąc pod uwagę jak przemożny wpływ dobrostan psychiczny wywiera zarówno na życie prywatne, jak i zawodowe. Okazuje się jednak, że w środowisku pracy ciągle jeszcze o ... z życia, dostrzegać jego sens oraz realizować założone cele. W pracy wpływa także na efektywność oraz kreatywność. Nic więc dziwnego, że profesjonaliści chcą dążyć do ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... do kwartału. Najczęściej nowego zatrudnienia szukały osoby w wieku 30–39 lat (10%), pracujące na umowach cywilnoprawnych (19%) oraz zatrudnione jako kierowcy (22%), sprzedawcy i kasjerzy (17%). ... tradycyjne benefity, takie jak atrakcyjny pakiet opieki medycznej (44%), ubezpieczenie na życie (39%) czy karta sportowa (33%). Dla wielu istotne są także ...
-
Rynek kredytów hipotecznych 2005
... a nie możliwości. Wybierając ofertę, szukają przede wszystkim niskiego oprocentowania i krótkiego okresu spłaty. Na zachodzie taka sytuacja również miała miejsce. Obecnie jednak klienci są ... okresu nawet do 80. roku życia – co najważniejsze, bez polisy na życie. Podejście klientów w Stanach Zjednoczonych czy w Wielkiej Brytanii do produktów ...
-
Tydzień 46/2008 (10-16.11.2008)
... przychodów z prywatyzacji zostanie wykonany. W przyszłorocznym budżecie przychody z prywatyzacji sa planowane na poziomie 12 mld zł. Resort skarbu chce sprywatyzować w 2009 r. ... z inwestycji w niektóre innowacyjne produkty finansowe oraz pewne sposoby ubezpieczenia na życie. Ma ona umożliwić objęcie dyrektywą także pośrednich struktur, włączając ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 46/2014
... ok. 5 tys. m kw. i centrum konferencyjne na 2 tys. osób. Pierwsze start-upy pojawią się na Stadionie na przełomie marca i kwietnia 2015 roku. Od przyszłorocznej ... ten problem rozwiązać, zauważają, że nie sposób uniknąć negatywnego wpływu długów na życie rodziny – mówi Michał Kociankowski, członek zarządu Polskiego Towarzystwa Badaczy Rynku i Opinii. ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 43/2016
... na potrzebę złagodzenia finansowych skutków chorób, w tym i cywilizacyjnych, na rynku funkcjonują już odpowiednie ubezpieczenia. – Wybierając odpowiednią polisę zdrowotną możemy liczyć na wypłatę świadczenia w związku z pobytem w szpitalu oraz środki na opłacenie leków. Na rynku są też dostępne dodatkowe umowy do polis na życie ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... dodatków pozapłacowych, jakie pracodawcy faktycznie oferują: 82% zapewnia udział w szkoleniach, konferencjach i spotkaniach branżowych, 79% służbowy sprzęt, 77% grupowe ubezpieczenie na życie. Dodatkowo 45% stara się zadbać o kadry proponując elastyczne godziny pracy, a 33% – zniżki firmowe produkty/usługi. Pakiety medyczne zapewnia jedynie 18 ...
-
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?
... grupy jest możliwość pracy z domu (78%). Generacji X (osoby w wieku od 35 do 54 lat) zależy na stabilności zatrudnienia (62%) i dobrej kondycji finansowej firmy (39%). Duże znaczenie ma dla nich także możliwość ... najmocniej wagę do zarobków i oferowanych benefitów pozapłacowych (79%), wśród których najistotniejsze jest grupowe ubezpieczenie na życie ...
-
Milenialsi dostrzegają szanse, jakie niesie pandemia
... to przeprowadzona już po pojawieniu się koronawirusa ankieta dotycząca wpływu pandemii na życie zawodowe respondentów, a także jej skutków w dłuższej perspektywie czasowej oraz sposobów ... ankietowanych, którzy uważają, że przedsiębiorstwa wywierają pozytywny wpływ na społeczeństwo. Wśród polskich milenialsów odsetek ten spadł nawet dość radykalnie ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... nie przepadamy, ale jednocześnie chcielibyśmy, żeby informacja o zarobkach pojawiała się już na poziomie ogłoszenia o pracę. Wynagrodzenia są też główną motywacją do poszukiwania ... pracowniczych znalazły się także dodatkowy płatny urlop (37%) oraz ubezpieczenie na życie (34%). To właśnie ubezpieczenie jest najchętniej oferowanym benefitem dostępnym ...
-
Fortinet: cyberataki nie odpuszczają, ale jest szansa to zmienić
... z użyciem ransomware’u sparaliżowały łańcuchy dostaw wielu przedsiębiorstw, szczególnie w branżach o krytycznym znaczeniu. Bardziej niż kiedykolwiek wpłynęły na życie codzienne, handel, produktywność pracowników itd. Cyberprzestępcy najczęściej atakowali przedsiębiorstwa z sektora publicznego, branży telekomunikacyjnej, motoryzacyjnej, produkcyjnej ...
-
Przedsiębiorczość: jak postrzegamy prowadzenie własnego biznesu?
... na dziesięciu Polaków uważa, że posiadanie własnego biznesu jest dobrym sposobem na zrobienie kariery. W porównaniu do poprzedniego roku ten wskaźnik zmalał o ok. 17 p.p. Powodem tak dużej zmiany w myśleniu była najprawdopodobniej pandemia COVID-19. Najwięcej osób przekonanych o tym, że własna firma to dobry sposób na życie ...


Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?