-
Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej
... zagraniczna może kosztować przewoźnika nawet 60 euro. Do tego, pracodawcy zobligowani są wyrównywać wynagrodzenia kierowców do poziomu obowiązującego w danym kraju, ... przewożenia dużej liczby dokumentów płacowych bezpośrednio w pojeździe i obowiązek udostępniania ich podczas kontroli oraz wydatki ponoszone na opłacenie przedstawiciela firmy ...
-
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?
... nie może ujawniać jej osobom postronnym. Na firmie spoczywa również obowiązek dbałości o to, aby pracownik miał dostęp do danych na temat swojej ... Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – mówi Anna Kamińska, menedżer Działu Prawnego w Grupie Pracuj. Pracodawcy dbają o poufność wynagrodzeń Tajemnica wynagrodzenia bywa także wpisana do regulaminu pracy ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... została praktycznie zniweczona wymogiem comiesięcznego składania JPK. Jednocześnie, utrzymany został obowiązek składania deklaracji VAT, której treść, co do zasady, zawiera ... OFE. Ten projekt dotyczy tworzenia oszczędności uczestników na cel emerytalny u pracodawcy, i ma na uwadze osłabienie systemu emerytalnego działaniami kolejnych rządów, ...
-
Aplikacje mobilne 2019. Jakie trendy?
... przy okazji wiele przydatnych informacji w formie grafik lub tekstów, np. dotyczących historii pracodawcy. Wartą uwagi stroną internetową, pozwalającą tworzyć użytkownikowi różnego rodzaju ... osobowych. Dziś każda strona internetowa dostępna w Unii Europejskiej ma obowiązek informowania użytkowników, w jakim celu przechowuje ich dane. Gdy strona wita ...
-
Czy Niemcy zabiorą nam pracowników z Ukrainy?
... dotychczasowych przepisów, wchodzące w życie z dniem 1 stycznia 2020 roku, znosi jedynie obowiązek testu rynku pracy. Tzw. test pierwszeństwa, bo o nim mowa, ... , że nie czują oni strachu przed przyjazdem i adaptacją w naszym kraju. Dodatkowo polscy pracodawcy nierzadko pomagają im przy wszelkich formalnościach związanych z legalizacją pracy i pobytu, ...
-
Pracownicy z Ukrainy szturmują ZUS
... Ukraińcy, Białorusini, Mołdawianie oraz Hindusi - podaje ZUS. Trzy pierwsze z wymienionych grup obejmuje uproszczona procedura zatrudniania, co oznacza, że z pracodawcy zdjęty jest czasochłonny obowiązek pozyskiwania zezwolenia na pracę. Tym samym proces zatrudnienia tych osób jest zdecydowanie mniej skomplikowany, a firmy chętniej je zatrudniają ...
-
Małe i średnie przedsiębiorstwa niegotowe na PPK?
... 25 października br. najwięksi pracodawcy muszą podpisać umowy z podmiotami, które będą zarządzały utworzonymi przez nich Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Z danych Polskiego Funduszu Rozwoju wynika, że do tej pory zawarło je już przeszło 1500 podmiotów. Wraz z nadejściem stycznia obowiązek utworzenia PPK obejmie pracodawców zatrudniających ...
-
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... , ale też legalizacją ich pobytu w Polsce, kolejną prowizję pobierają od pracodawcy. Zwerbowane osoby często nie są świadome, że padły ofiarą oszustów. Przyjeżdżają ... usług medycznych, a tylko tych objętych ubezpieczeniem. Poza tym, bardzo często obowiązek odprowadzenia składek na podatek nieuczciwi pośrednicy przekładają na samych cudzoziemców ...
-
Polska, Czechy, czy Niemcy? Kto wygra w rywalizacji o pracowników z Ukrainy?
... jest dość czasochłonna. Podobnie jak logistyka pracy w warunkach kwarantanny. Ponadto, niemieccy pracodawcy często oczekują pracowników ze znajomością języka niemieckiego, co również ... pomagają swoim pracownikom w odbyciu kwarantanny, podczas gdy większość nakłada ten obowiązek na samych pracowników i nie udziela im wsparcia w tym zakresie. Jedna ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... prawo pracy – hit czy kit?” z 2023 roku wykazało również, że: 86% Polaków popiera obowiązek informowania wszystkich pracowników o możliwości awansu oraz o wolnych stanowiskach pracy 84% respondentów popiera możliwość wystąpienia do pracodawcy raz w roku z wnioskiem o zmianę warunków zatrudnienia 47% ankietowanych przyznaje, że obecny pracodawca ...
-
W ferie zimowe uczniowie idą do pracy
... i jest dostosowana do możliwości młodych pracowników. W przypadku osób niepełnoletnich konieczne jest także uzyskanie zgody rodziców lub opiekunów prawnych. Pracodawcy mają obowiązek przestrzegać szczególnych przepisów dotyczących zatrudnienia młodocianych, takich jak ograniczenie godzin pracy czy dostosowanie obowiązków do wieku i doświadczenia ...