-
Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy
... społecznościowych typu GoldenLine czy LinkedIn. W GoldenLine użytkownicy mogą wystawiać pracodawcom oceny pod kątem możliwości rozwoju w danej firmie, wynagrodzenia, atmosfery, dostępu do know-how i innych. Jest to chętnie wykorzystywane przez pracowników narzędzie – w ciągu tygodnia od udostępnienia formularzy opinii, dodano ponad 1 tysiąc ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2012
... przekłada się na konkretne oczekiwania pracowników – 3 na 5 badanych respondentów oczekuje w tym roku podwyżki wynagrodzenia, a niemal co drugi badany zakłada, że w związku z osiągnięciami roku ubiegłego otrzyma dodatkową premię. Jak wyjaśnia Agnieszka Bulik, członek zarządu agencji zatrudnienia Randstad: „Oceny respondentów badania nie są aż ...
-
Małe firmy - prognozy II kw. 2013
... – pozwalają ustalić czy firma działa w produkcji czy w sektorze usług, ilu pracowników zatrudnia i czy prowadzi działalność na rzecz jednego, czy większej liczby ... przewidują w tym roku spadek swoich obrotów. Generalnie jednak trzeba podkreślić, że oceny dotyczące kondycji całej gospodarki w kolejnej edycji badania wykazują duże nacechowanie ...
-
Małe firmy - prognozy III kw. 2013
... – pozwalają ustalić czy firma działa w produkcji czy w sektorze usług, ilu pracowników zatrudnia i czy prowadzi działalność na rzecz jednego, czy większej liczby ... kontekście ogólnych warunków do prowadzenia biznesu niż statystyki PKB. Na poprawę oceny koniunktury mogą mieć wpływ sygnalizowany wzrost popytu, jak również – determinujący opłacalność ...
-
Plany polskich pracodawców I 2014
... %), przemysłem (40%) i budownictwem (40%). Najmniej pozytywnie nastawieni wobec oceny koniunktury w nadchodzącym półroczu są przedstawiciele firm zajmujących się ... 250 osób (34%), natomiast rzadziej w firmach posiadających od 10 do 49 pracowników (22%). W porównaniu do poprzedniej edycji badania spadł odsetek firm planujących zwiększenie wynagrodzeń ...
-
Kondycja sektora MMŚP 2014
... , gdzie mogą być wąskie gardła na rynku pracy, gdzie popyt na pracowników może przewyższać ich podaż. Plany inwestycyjne MMŚP na 2015 r. są większe niż w ... inwestycje w innowacje produktowe i zakup nowych technologii, co dobrze rokuje na przyszłość. Natomiast ich oceny dotyczące możliwości rozwoju w 2015 r. pokazują, że będą w stanie „zapanować” nad ...
-
Koniunktura przemysłowa VII 2018
... , w lipcu br. – nieco wyższym od notowanego w ostatnich trzech miesiącach. Oceny sprzedaży zrealizowanej w ostatnich trzech miesiącach są najbardziej optymistyczne ... znaczenie bariery związanej z niedoborem pracowników w przetwórstwie przemysłowym i handlu detalicznym oraz z niedoborem wykwalifikowanych pracowników – w przetwórstwie przemysłowym, ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2018
... się na dodatnim poziomie, ale niższym od notowanego w ostatnich siedmiu miesiącach. Oceny ogólnej sytuacji gospodarczej w ostatnich trzech miesiącach są bardziej negatywne od ... najbardziej wzrasta znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w budownictwie i usługach oraz niedoborem pracowników w handlu detalicznym. W ...
-
Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy?
... zauważalnie lepsze od ocen Milenialsów. Tylko w jednym aspekcie oceny osób z pokolenia X były słabsze – oceny te dotyczyły łatwości odnajdywania się w nowych warunkach przy zmianie stanowiska w firmie (X – 86%; Y – 91%). „Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce dbają o wszystkich swoich pracowników, niezależnie od ich wieku czy pokolenia, z którego się ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Jest źle, będzie jeszcze gorzej
... gospodarczą (62%). 25% respondentów ocenia ją pozytywnie, a 13% nie ma jasnej oceny aktualnej sytuacji. Aż 85% firm z sektora MŚP przewiduje pogorszenie ... nie przewiduje istotnych zmian. 19% firm zwolniło pracowników w związku z epidemią, a 23% planuje zwolnienia pracowników w najbliższym czasie. 3. Tarcza antykryzysowa: Większość przedsiębiorców ...
-
Dlaczego inwestorzy patrzą na Kraków?
... Mocną stroną Krakowa są kadry o kompetencjach lingwistycznych, a także obecność kadry z obszaru administracji i HR. Równie wysokie wskaźniki oceny dostępności kadry zostały zanotowane wśród pracowników o kompetencjach z zakresu IT oraz wśród kadry o kompetencjach z zakresu inżynierii. Z perspektywy potencjału zatrudnienia, otwartość na kandydatów ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ma się dobrze
... ? Polacy w wieku 40+, wedle własnej oceny, relatywnie rzadko doświadczają dyskryminacji ze ... pracowników uczestniczących w szkoleniach występuje w grupie 70+ i wynosi 56 proc. Autoageizm dodatkowo pogarsza położenie starszych pracowników Wyniki badania pozwalają stwierdzić, że szerzej rozpowszechnione są przekonania stawiające starszych pracowników ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... i zapewnienia firmie zysku. Przygotowanie pracowników do obsługi nowego produktu można rozwiązać poprzez stworzenie systemu szkoleń i adaptacji pracowników. Skuteczne jest wykorzystanie do ... które można skwantyfikować. Dobrze jest, jeśli dział sprzedaży posiada system oceny menedżerów oparty na kluczowych wskaźnikach efektywności lub KPI, takich jak ...
-
Obsługa klienta e-commerce: ciężki kawałek chleba?
... pracowników, a powyżej tego poziomu 13%. Sytuacja na rynku trudna do oceny ...
-
CRM dla dużych i małych
... , jak wielki jest nasz cel nadrzędny (zwiększenie sprzedaży, efektywności pracowników, zwiększenie poprzez CRM zadowolenia klienta), jest on zwykle zdefiniowany na ... się i dokładnie wykonywać wyznaczone sobie zadania. Ocena aplikacji powinna zawierać elementy oceny funkcjonalności, czyli stwierdzenia, jak konkretny produkt spełnia nasze wymagania ...
Tematy: -
Specjalne strefy ekonomiczne przyciągają inwestorów
... pracowników oraz działających na rynku krócej niż 3 lata. Najwięcej ocen bardzo dobrych odnotowano dla stref krakowskiej, łódzkiej i pomorskiej. Najwięcej zastrzeżeń co do kompetencji menedżerów (oceny „słabo” oraz „bardzo słabo”) pojawiły się w strefach suwalskiej, warmińsko-mazurskiej i kostrzyńsko-słubickiej. W przypadku robotników i pracowników ...
-
Polscy pracownicy dbają o dobre imię firmy
... oceny, swoją formą i treścią nie łamały podstawowych zasad kultury. Dzięki temu, funkcja ta stanowi wiarygodne i użyteczne źródło opinii o pracodawcach. Potwierdzeniem tego może być fakt, iż tylko w ciągu ostatniego kwartału pojawiło się ponad 1500 nowych komentarzy. Polacy dbają o swoich pracodawców Tylko dla 8% pracowników ... pracowników, którzy są ...
-
Edelman Trust Barometer 2013
... . Wśród najistotniejszych elementów budujących zaufanie do biznesu 67 proc. polskich respondentów wskazało jakość produktów i usług, odpowiednie traktowanie pracowników (66 proc.) oraz reagowanie na oceny i potrzeby klientów. Najmniejszą rolę w budowie zaufania do biznesu odgrywają czynniki operacyjne, w tym globalna pozycja i reputacja firmy (36 ...
-
4 grzechy zarządzania
... na całą organizację. W Wielkiej Brytanii presja na manipulowanie narzędziami oceny efektywności tak, by wyniki tej oceny korespondowały z założonymi celami przedsiębiorstwa (tzw. targetami), jest powszechnie odczuwalna zarówno na poziomie zarządu, jak i szeregowych pracowników. W 2008 roku brytyjska Komisja Zdrowia wzięła pod lupę przypadek ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... w całej UE.” Na tle umacniającej się w oczach przedsiębiorców oceny sytuacji gospodarczej, nie dziwi fakt, że oceny kondycji samych firm są również niezmiennie ... pracowników wpłynęło na politykę wynagrodzeniową firm. Od IV kwartału 2014 r. widoczny jest systematyczny wzrost odsetka przedsiębiorstw, które zwiększyły kwoty wynagrodzeń swoich pracowników ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2015 i prognoza IV kw. 2015
... kraju, częściej oceniają przedsiębiorcy zatrudniający od 10 do 249 pracowników niż firmy liczące do 9 pracowników. Więcej optymistów znajdziemy też w sektorze przemysłowym i wśród ... wyniku KERNA zaważyły przede wszystkim pozytywne oceny dotyczące kondycji polskiej gospodarki w mijającym kwartale oraz lepsze oceny kondycji firmy, również jeśli chodzi ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... respondentów. Ostatnie miejsce zajęła branża transport, spedycja i logistyka (0,8%). Czynniki decydujące o atrakcyjności oferowanej pracy Ankietowani studenci i absolwenci mieli możliwość oceny czynników, które przyciągają pracowników do firm i są przez nich najbardziej pożądane w skali od 1 - mało ważny do 5 -bardzo ważny. Najwyżej oceniane są te ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2011
... pracowników. PKPP Lewiatan zabiegała w trakcie prac legislacyjnych, aby wprowadzić rozwiązania zachęcające pracodawców do wyrażania zgody na kształcenie się pracowników. Podkreślała, że pracodawcy, obciążani nowymi obowiązkami, nie będą mieć motywacji do dbania o rozwój zawodowy swoich pracowników ... terminów oceny projektów wyznaczonych przez ...
-
Elastyczne zatrudnienie: idea flexicurity mało znana
... łączy elastyczność zatrudnienia z bezpieczeństwem socjalnym pracowników. Jest oparta na łatwym procesie zatrudniania oraz zwalniania pracowników, a także wysokich zabezpieczeniach socjalnych ... gospodarczego danego regionu. Z podobną sytuacją mamy do czynienia w przypadku oceny korzyści ze stosowania zasad flexicurity. Poza wyróżniającym się pod ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... . jakości i rozwoju kadr w Macrologic. Zakres kompetencji i odpowiedzialności działów, w których gestii leży zarządzanie zasobami ludzkimi jest niezwykle szeroki: od rekrutacji pracowników, poprzez oceny okresowe aż po zarządzanie zmianą w organizacji. Łatwo sobie wyobrazić, że w przypadku mniejszych firm za całość tych działań odpowiedzialna bywa ...
-
Ocena ryzyka krajów wg Coface I 2018
... francuskich, paradoksalnie stojących przed perspektywą braku pracowników pomimo wysokiego poziomu bezrobocia, co może spowodować ograni-zenie ... akceptowalne), B (ryzyko istotne), C (ryzyko wysokie), D (ryzyko bardzo wysokie oraz E (ryzyko ekstremalne). Oceny sektorów Coface (13 sektorów w 6 regionach geograficznych, 24 kraje generujące prawie ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2018
... oceny w kluczowych aspektach kształtowały się na poziomie od 49% do 55%, to w przypadku laureatów Listy Najlepszych Miejsc Pracy odsetek pozytywnych odpowiedzi wynosił 80% i więcej. „To porównanie pokazuje, że naszym laureatom udaje się trafiać w niekoniecznie oczywiste oczekiwania pracowników ... w trafianiu do serc pracowników niech świadczy fakt, ...
-
Grupy społeczne o zakazie handlu w niedziele
... , sytuacja okazuje się być złożona, a założenie ustawowe – nie takie proste do oceny. Z jednej strony niektóre matki pracujące w handlu uważają, że zyskały więcej czasu dla bliskich ... przedsiębiorstw, etatowych pracowników handlu oraz przede wszystkim przez samych klientów. Problemy te są najbardziej odczuwalne przez pracowników zatrudnionych w ...
-
Branża PR: nastroje w IV kw. 2009
... pracowników firm PR sytuacja w branży jest naprawdę pozytywna. Średnia ocen aktualnej sytuacji na rynku PR jest nawet wyższa niż prognozowana: obecna sytuacja uzyskała wskaźnik na poziomie 3,88; natomiast prognozowana – 3,44. Wśród składowych aktualnej oceny ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2010 i prognoza I kw. 2011
... Największy wpływ na końcową niższą wartość wskaźnika, miały nienotowane dotąd krytyczne oceny oraz obawy wobec sytuacji gospodarczej Polski w relacji zarówno do ... Sprzedaży porównywalnej z poprzednim kwartałem mogą się spodziewać firmy szkoleniowe, kształcące pracowników (-32,89 pkt.). Sprzyjać wydatkom szkoleniowym będzie w I kw. skłonność firm ...
-
Koniunktura przemysłowa IX 2018
... kształtuje się na dodatnim poziomie, zbliżonym do notowanego przed miesiącem. Oceny ogólnej sytuacji gospodarczej w ostatnich trzech miesiącach są pozytywne i lepsze od negatywnych ... wzrasta znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w usługach i budownictwie oraz niedoborem pracowników w handlu detalicznym. W jednostkach ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2018
... usługach kształtuje się, po raz pierwszy od grudnia ub. r., na ujemnym poziomie. Oceny odnoszące się do ostatnich trzech miesięcy dla ogólnej sytuacji gospodarczej są ... wzrasta znaczenie bariery związanej z niedoborem pracowników w przetwórstwie przemysłowym i handlu detalicznym oraz niedoborem wykwalifikowanych pracowników w usługach (istotny wzrost ...
-
Koniunktura przemysłowa XI 2018
... ufności w usługach kształtuje się na dodatnim poziomie, wyższym niż przed miesiącem. Oceny odnoszące się do ostatnich trzech miesięcy dla ogólnej sytuacji ... związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w usługach (istotny wzrost znaczenia tej bariery odnotowały również firmy budowlane) oraz niedoborem pracowników w handlu detalicznym. ...
-
Koniunktura przemysłowa XII 2018
... usługach kształtuje się na dodatnim poziomie, zbliżonym do prezentowanego przed miesiącem. Oceny odnoszące się do ostatnich trzech miesięcy dla ogólnej sytuacji ... najbardziej wzrasta znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w usługach oraz niedoborem pracowników w handlu detalicznym, a także kosztami materiałów w ...
-
Rezerwujesz wakacje na Booking.com? Uważaj na cyberprzestępców
... przez SMS ofertach pracy rzekomo pochodzących z branży hotelarskiej. „Nasza firma rekrutuje pracowników zdalnych do hoteli na całym świecie, dzięki czemu możesz elastycznie planować swoją ... kusząca, szczególnie gdy miałaby dotyczyć tak prostego działania, jak oceny rezerwacji hotelowych. Kliknięcie w fałszywy link może jednak sprawić, że nieświadomie ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]