-
Mapa Rynku Pracy - Luty 2006
... zakłada 16,8 % przedsiębiorców, pozostały nie przewidywały zmiany sytuacji. Najbardziej optymistyczne oceny formułowały firmy zajmujące się pośrednictwem finansowym ( ... Łącznie w lutym opublikowano 1025 ogłoszeń. Sektorem, który poszukiwał najwięcej pracowników w ubiegłym miesiącu był sektor produkcyjno-przemysłowy (12,6%), który od wielu miesięcy ...
-
Budownictwo - rynek rośnie bez pomocy rządu
... syntetyczny wskaźnik koniunktury w branży budowlanej (Indeks Koniunktury Budowlanej), oparty o oceny sytuacji na rynku formułowane przez ankietowane firmy. Od półtora roku ... a tylko 8% – jego ograniczenie. Pozostałe firmy nie planują zmniejszać ani zwiększać liczby pracowników. Ponad połowa ankietowanych przez PMR firm planuje w ciągu najbliższych ...
-
Jakość obsługi klienta w marketach
... sklepu oraz w jego bezpośrednim otoczeniu (parking, miejsce przechowywania wózków, tereny zielone), a także wygląd i prezencję pracowników. Nie po raz pierwszy wygląd okazał się najmocniejszą stroną badanych w Polsce placówek. Średnie oceny zdobyte w tej kategorii wyniosły: 87,5% (hipermarkety), 92% (supermarkety) i 89,1% (dyskonty) dla czystości ...
-
Zarządzanie podatkami w firmie - grupy obciążeń
... dotyczących przede wszystkim ochrony socjalnej pracowników (np. odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, finansowanie badań lekarskich pracowników). Jak widać system obciążeń finansowych ... dotyczy głównie małych przedsiębiorców, którzy nie są w stanie dokonać ekonomicznej oceny ulg i udogodnień (np. kredyt podatkowy lub podatkowa grupa ...
-
Dostawcy Internetu: jakość obsługi klienta
... uznano czystość i porządek na zewnątrz i wewnątrz placówek – negatywne oceny stanowiły zaledwie 4,7 proc. całości i nie przekroczyły 10 proc. w poszczególnych pytaniach. Prezentacja personelu została oceniona na 88,5 proc. Jedynym poważnym mankamentem był brak identyfikatorów u pracowników w 35,1 proc. przypadków. 12,3 proc. negatywnych odpowiedzi ...
-
KPP: polskie przedsiębiorstwa i ich plany na 2010r.
... kryzysu) na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Ta część badania daje z kolei możliwość oceny realnego wpływu zawirowań na światowych rynkach finansowych na polskie firmy. W ... to czynnik, który wstrzymuje decyzje dotyczące podejmowania inwestycji, czy też zatrudniania pracowników.Trzeba dodać, że aż co piąty przedsiębiorca spodziewa się pogorszenia ...
-
Przywództwo w firmie 2009: IBM najlepszy
... sukcesu biznesowego (w stosunku do 65% pozostałych firm). Identyfikacja i rozwijanie pracowników o wysokim potencjale Firmy Przyjazne Liderom w Europie przyspieszają rozwój kompetencji utalentowanym pracownikom poprzez zapewnianie im indywidualnej oceny, dopasowanego rozwoju oraz odpowiednich możliwości sprawdzenia się w organizacji. 80% laureatów ...
-
Druk kolorowy jest ekonomiczny
... 6,601 pracownikach z dziesięciu europejskich krajów oraz Zjednoczonych Emiratów Arabskich w celu oceny zachowań pracowników podczas drukowania. Wywiady przeprowadzono w Internecie od 23 lipca do 24 sierpnia 2009 r. na reprezentatywnej próbie pracowników z każdego z następujących krajów: Francja, Wielka Brytania, Niemcy, Włochy, Hiszpania, Szwecja ...
-
Reputacja jako kapitał firmy
... większy zdobywa ich szacunek. Powinno to objawiać się traktowaniem pracowników fair, respektowanie poczynionych z nimi wcześniej uzgodnień, a także szacunkiem dla osób ... metod, w jaki sposób chcemy otrzymać przychylne recenzje i oceny w mediach? Konieczne jest określenie jak tworzymy przychylne oceny od analityków finansowych? Na koniec należy sobie ...
-
Sezon turystyczny 2010: podsumowanie
... oceny dobre i bardzo dobre. Najwyższe laury i uznanie za pracę bezpośrednią z klientem w tym sezonie trafia do rezydentów biur Orbis Travel i Święcki Travel. Okazuje się, że negatywnie odebrany upadek Orbisu nie szedł w parze z całosezonowym odbiorem pracy jego terenowych pracowników ... Grecos (4,4 pkt.) a piąte do pracowników Alfa Star (4,2 pkt.) . ...
-
Koncepcje zarządzania
... …kierownikom brak umiejętności, by oddziaływać na pracowników bodźcami pozamaterialnymi, …zarządzajacy traktują pracowników jak maszyny, nie uwzględniając ich indywidualności i potrzeb ... to znaczy że może… …zarządzający dysponują zbyt małą zdolnością prawidłowej oceny zjawisk zewnętrznych z uwagi na traktowanie organizacji jako układu zamkniętego i ...
-
Sponsoring sportowy w Polsce
... świadomych działań firm w zakresie polityki zewnętrznej. Kluczem do sukcesu na arenie sponsoringu sportowego jest znajomość trendów rynkowych i umiejętność ich oceny – zaznacza Maciej Witucki, prezes Grupy TP, partnera strategicznego raportu. - Profesjonalizacja polskiego sportu przebiega wielowymiarowo i obejmuje także coraz ciekawszą ofertę ...
-
Rezerwacje wakacji przez Internet V 2011
... wybierane hotele w 5-ciu TOP kierunkach miesiąca. Przedstawione w jej czwartej kolumnie oceny pochodzą z naszych portalowych programów OPINIE. Biura podróży Itaka lekko w ... Ecco Travel na piątkę. Taki jest wynik majowego rankingu najlepszych pracowników terenowych w portalowym programie OPINIE. W awansie rocznym zdecydowanie widać postępującą pracę ...
-
Najlepsi pracodawcy a jakość przywództwa
... , różnice kulturowe nie mają większego wpływu. Co ciekawe, generalnie, kluczową rolę w budowaniu zaangażowania pracowników, odgrywa jakość przywództwa. Widać też pewne kulturowe zależności w podejściu pracowników do oceny swoich pracodawców, przy czym Polacy wykazują się największym poziomem krytycyzmu – komentuje Magdalena Warzybok, Menedżer ...
-
Polscy przedsiębiorcy ostrożnie optymistyczni
... , nieco mniej, bo 55 proc. ankietowanych, oceniając kondycję swoich firm w 2010 r. wystawiło oceny bardzo dobrą lub dobrą, 30 proc. uznała, że 2010 r. był dla firmy ... pracowników, 33,3 proc. średnich firm (od 10-49 pracowników), 15,5 proc. korporacji (liczba zatrudnionych powyżej 250 osób) oraz 8,9 proc. małych przedsiębiorstw (od 1 do 9 pracowników ...
-
Firmy a rynek telekomunikacyjny 2011
... pracowników firmy z podmiotami zewnętrznymi jest telefonia komórkowa. Korzysta z niej 73,2 % pracowników. Środkami komunikacji wykorzystywanymi codziennie przez pracowników badanych firm są służbowe telefony komórkowe (89,2 % wskazań), telefony stacjonarne (76,2 % wskazań) i poczta elektroniczna (76,9 % wskazań). Dostęp pracowników ... oceny wysokie (4 ...
-
Właściwa obsługa klienta zapewnia konkurencyjność
... Celem tego badania było dokonanie oceny finansowych skutków niedotrzymywania kroku szybko rosnącym oczekiwaniom klientów, a także oceny wyzwań, z którymi stykają się ... pracowników w te inicjatywy poprzez: wdrożenie specyficznej technologii zapewniającej poprawę obsługi klienta (31%); opracowanie programów szkoleniowych i motywacyjnych dla pracowników ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2012 i prognoza I kw. 2013
... własnej firmy. W tym kwartale spadek to efekt głównie słabszej oceny przyszłej kondycji własnej firmy. Wskaźnik cząstkowy tego obszaru obniżył się w sumie o 12 ... np. e-sklepy. Niestety będzie się to odbywać kosztem redukcji wydatków na pracowników, czyli zmniejszeniem zatrudnienia. W tym kwartale więcej firm MŚP informuje o zwolnieniach, a odsetek ...
-
Działy HR: priorytety 2013
... , jakie niesie ze sobą rekrutacja zdolnych kandydatów, w wielu firmach nie stosuje się pomiaru kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w celu oceny rekrutacji. Najpopularniejszym narzędziem utrzymania pracowników są szkolenia i rozwój – korzysta z niego ponad połowa firm. Większość szkoleń dotyczy jednak głównie kształcenia „twardych” umiejętności ...
-
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013
... z pełnioną funkcją (40%). Najwyżej oceniane branże Z perspektywy branż najbardziej atrakcyjną dla pracowników jest energetyka i ciepłownictwo. Sektor ten otrzymał najwyższe noty wśród badanych ... . Podobne oceny w tych samych obszarach uzyskał sektor elektrotechniczny. Kajetan Słonina podkreśla jednak: w porównaniu do ubiegłych lat, oceny respondentów ...
-
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
... mieszkańcy Europy muszą zmierzyć się z bardzo trudną sytuacją życiową. Według oceny Deutsche Bank Research w najtrudniejszej sytuacji znajdują się bezrobotni w wieku ... redukcji odpraw i nadmiernej ochrony dla pracowników stałych z jednej strony, a w przypadku niektórych krajów poprawę warunków dla pracowników tymczasowych, aby zniechęcić firmy do ...
-
Polski rynek wierzytelności I kwartał 2014
... %. KONIUNKTURA NA RYNKU WIERZYTELNOŚCI Przedstawiciele sektora zarządzających wierzytelnościami dokonali oceny obecnego stanu rynku wierzytelności w Polsce oraz oszacowali przyszłą koniunkturę ... był nieznaczny – w grudniu 2012 liczba pracowników wyniosła 3.501. W strukturze zatrudnienia maleje za to odsetek pracowników działów call center. O ile pod ...
-
Trendy IT 2015 wg Cisco
... ), zakładające konieczność ciągłego dostępu do sieci. Wzrośnie także liczba freelancerów i pracowników mobilnych, co postawi firmy przed koniecznością dostosowania narzędzi pracy do ... czasie rzeczywistym, szczególnie na brzegach sieci. Big Data jest niczym bez analizy i oceny danych. Jednak aby analiza była przydatna, jej wyniki muszą być dostarczane ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... okazały się zbliżone (+5,91% w firmach zatrudniających do 500 pracowników i +5,85% w firmach powyżej 500 pracowników). Dla porównania, firmom usługowym udało się osiągnąć wzrost na poziomie 3, ... wewnętrznej. Jednakże pozostałe wskaźniki PKB są trudne do jednoznacznej oceny (inwestycje publiczne, na które wpływ ma Unijna Perspektywa Budżetowa ...
-
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... organizacyjnej i wpływanie na zaangażowanie pracowników. Firmy już zauważyły, że atmosfera pracy przekłada się na zaangażowanie pracowników i generuje koszty np. dużej rotacji, ... ). Kompetencje takie jak współpraca w grupie czy samoorganizowanie pracy otrzymały również wysokie oceny, na poziomie blisko 65 proc. wskazań. Jak pokazują wyniki badania ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - III kw. 2015 i prognoza IV kw. 2015
... Wynagrodzenia mogą rosnąć, mimo że presja na ich podwyższenie ze strony pracowników pozostaje generalnie słaba (mimo wzrostu). Niektóre firmy zaczynają mieć jednak ... . Blisko swoich maksimów z 2007 r. znalazły się oceny zdolności do spłaty zobowiązań oraz bariera zatorów płatniczych. Oceny płynności osiągnęły zaś historyczne maksimum. Dane ...
-
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
... for competence Rather than for „intelligence”, „American Psychologist”, No. 1, 1973, [w:] Woodruff C., Ośrodki oceny i rozwoju, OE, Kraków 2003 8. Red. dr Łukasz Sienkiewicz, Polityka zarządzania kompetencjami pracowników, Instytut Badań Edukacyjnych, Warszawa 2013 9. Synteza poglądów kilkuset specjalistów zarządzania zasobami pracy biorących ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2016 i prognoza IV kw. 2016
... pogorszy się kondycja polskiej gospodarki. W poprzednim kwartale pesymistyczne oceny wyrażał, co piąty przedsiębiorca, natomiast dziś niepomyślny scenariusz zakłada już prawie co trzeci przedsiębiorca. Niekorzystnie prognozują najczęściej firmy o zatrudnieniu do 9 pracowników i nieprowadzące eksportu. Jeśli chodzi o branże, złe nastroje panują ...
-
Telefon służbowy w niebezpieczeństwie
... obszar roli telefonu służbowego, wyposażenia i funkcji telefonu, bezpieczeństwa danych oraz oceny skuteczności zabezpieczeń. Badanie miało charakter wywiadu internetowego (CAWI) oraz telefonicznego (CATI). Udział w nim wzięło 600 respondentów w podziale na: 400 pracowników średnich i dużych firm (50+p.), 150 decydentów w średnich i dużych firmach ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017
... spadek odnotowano w subindeksie dotyczącym wydatkowania na działania marketingowe oraz podnoszenie kompetencji pracowników. Natomiast większy odsetek przedsiębiorstw w relacji do minionego ... pozytywnej oceny sytuacji ekonomicznej kraju i firmy w drugim kwartale. Na niższej wartości wskaźnika zaważyły przede wszystkim bardzo słabe oceny dotyczące ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2017-2018?
... , a jedynie 3,5% jako złą. Podobnie jak obecnie, nie było ani jednej, skrajnej oceny definiowanej jako „bardzo zła”. W ubiegłym roku, najwięcej problemów przysporzyły przedsiębiorcom trudności z pozyskaniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach (73,5%), zbyt częste zmiany przepisów (67,4%), wysokie obciążenia podatkowe i para-podatkowe ...
-
Koniunktura przemysłowa V 2018
... , w maju br. – niższym od notowanego w ostatnich szesnastu miesiącach. Oceny sprzedaży zrealizowanej w ostatnich trzech miesiącach są najmniej optymistyczne ... wzrosło znaczenie barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w budownictwie i usługach oraz niedoborem pracowników w handlu detalicznym. W budownictwie częściej niż ...
-
Koniunktura przemysłowa VI 2018
... poziomie, w czerwcu br. – nieco wyższym od notowanego przed miesiącem. Oceny sprzedaży zrealizowanej w ostatnich trzech miesiącach są bardziej optymistyczne niż ... najbardziej wzrosło znaczenie barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w budownictwie i usługach oraz niedoborem pracowników w handlu detalicznym. W budownictwie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... . Raport tej agencji swoją treścią (jakościowo) niewiele różni się od Oceny Moody's, różnice są w liczbach. I tak Fitch podwyższyła prognozę dynamiki PKB Polski na 2018 do ... więc konieczność wypłaty świadczeń pieniężnych i to w takim znaczeniu jak dla pracowników polskich, zleceniobiorców czy osób objętych innym tytułem do ubezpieczenia społecznego ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 51/2018
... polityką gospodarczą powinni zwrócić uwagę na główne elementy tej krytycznej oceny, powinni wsłuchać się w jego argumentację. G. Soros zwrócił też uwagę, że ... przeszkód w podjęciu pracy za granicą jest bariera językowa. W związku z brakiem pracowników firmy coraz częściej odpowiednio dostosowują miejsca pracy i stwarzają możliwość współpracy z ...