-
Przywództwo w zarządzaniu przez jakość
... (produktów i usług). Zasady koncepcji systemowej mogą być najpełniej wykorzystywane do oceny dostawców. Organizacje stosujące systemy jakości i/lub koncepcję TQM starają się ... „zaangażowani są wszyscy pracownicy”, stosują różne metody i nie zawsze potrafią przekonać pracowników do tego, że doskonalenie jakości jest wspólnym interesem (Guillén, Gonzá ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - I kw. 2012 i prognoza II kw. 2012
... w sektorze przedsiębiorstw. Jednocześnie, w I kw. br., podobnie jak w ciągu ostatnich dwóch lat, oceny bieżącej kondycji firm pozostały na stabilnym i dobrym poziomie. Trudno obecnie ... tego zjawiska może być stabilna presja na wzrost płac ze strony pracowników, co z kolei może być powiązane z brakiem wyraźnych sygnałów ożywienia koniunktury. ...
-
Wolontariat w Polsce
... się kolejny raz. Informacje o badaniu Badania zostały przeprowadzone na próbie 103 pracowników, co stanowi 10% osób zarejestrowanych w Programie Wolontariatu Pracowniczego w Citi Handlowy. Poziom ewaluacji dotyczył z jednej strony motywacji wolontariuszy i ich zaangażowania, a z drugiej oceny funkcjonowania Programu Wolontariatu w Citi Handlowy.
-
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... kandydata. Jak wynika z najnowszej edycji badania Randstad Award 2013, aż 68% pracowników byłoby gotowych zmienić pracodawcę ze względu na możliwość uzyskania wyższego ... szkolenia oraz interesującą oferowaną pracę i możliwości oferowane na przyszłość. Podobnie oceny w tych samych obszarach uzyskał sektor elektrotechniczny. Kajetan Słonina podkreśla: ...
-
Branża motoryzacyjna: atrakcyjność inwestycyjna do poprawy
... której wchodzą przedstawiciele firm z sektora przemysłu motoryzacyjnego, dokonała oceny skuteczności polskiej polityki gospodarczej wobec wyzwań stojących przed tym sektorem ... pakty zatrudnienia: firmy motoryzacyjne coraz częściej angażują się w szkolenia nowych pracowników, a dodatkowe koszty obciążają budżety firm i osłabiają ich pozycję. Z ...
-
Jak swoją sytuację na rynku oceniają specjaliści i menedżerowie?
... nich odczuła w minionym roku poprawę swojej sytuacji zawodowej. O wzroście możliwości zawodowych pracowników decydują przede wszystkim otrzymywane oferty pracy oraz podwyżki wynagrodzeń. ... 16% ankietowanych ocenia ją jako zdecydowaną, a 35% ogranicza się do pozytywnej oceny. „Przez poprawę sytuacji na rynku pracy specjaliści i menedżerowie rozumieją ...
-
Rynek kandydata nie osłabia inwestycji zagranicznych
... nowych inwestycji. Do pozytywnej oceny potencjału inwestycyjnego kraju można zaliczyć szereg innych czynników, przeanalizowanych w badaniu Antal Business Environment Study, takich jak infrastruktura, podaż powierzchni biurowej, czy potencjał edukacyjny, rozumiany jako dostępność przyszłych pracowników. Jednocześnie, atrakcyjność Polski najtrafniej ...
-
Rynek pracy: kim są perennialsi i dlaczego są potrzebni?
... i doświadczenia zawodowego? Czym charakteryzują się perennialsi uznawani za idealnych pracowników na trudne czasy? Z badania przeprowadzonego przez portal interviewMe w ubiegłym ... 90% ankietowanych najskuteczniejszym sposobem weryfikacji kandydata. To także najlepsza metoda oceny charakteru danej osoby – wyjaśnia Prezes firmy People. – Proaktywność, ...
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... ulega przemianom. Ujawniają się nowe wyzwania, ale i możliwości - zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Automatyzacja powtarzalnych, rutynowych zadań może wkrótce stać się ... usprawnia analizę danych. Niemniej jednak jej brak zdolności do subiektywnej oceny miękkich kompetencji oraz brak zrozumienia kontekstu społecznego sprawiają, że człowiek w ...
-
Coaching a strategia firmy
... optymalna strategia rozwoju zawodowego pracowników, która wzmacnia kulturę organizacyjną i jednocześnie zwiększa efektywność pracy. Warto się zatem zastanowić ... ? 7) Określenie miar osiągnięć Wyniki procesu zarządzania powinny podlegać procesom pomiaru i oceny. W przeciwnym razie działania ulegają rozproszeniu i występuje tendencja do akceptacji ...
-
Jak podejmować trafne decyzje biznesowe?
... od liderów, ich zdolności przywódczych i komunikacyjnych oraz umiejętności motywowania pracowników i wywierania na nich wpływu. 200 liderów z sektora przemysłu i handlu, którzy ... i opinii bardzo pomaga w podejmowaniu decyzji. Dotyczy to w szczególności oceny efektywności finansowej, podczas której menedżer powinien zwracać uwagę zarówno na ...
-
Call center lubiane przez Polaków
... usługodawcy powinni częściej organizować szkolenia dla konsultantów, aby poprawić jakość usług ich pracy. Nagrywanie rozmów telefonicznych i wykorzystywanie ich później do oceny pracowników popiera 60% ankietowanych.
-
Analiza SWOT: salon fryzjersko-kosmetyczny
... oceny projektu biznesowego jest analiza SWOT. Skrót pochodzi od pierwszych liter angielskich wyrazów: S = Strengths, czyli mocne ... też promocje, niech zawsze wykorzystują elementy kobiecej grzywki i dziecięcej grzyweczki. Dyplomy i inne trofea pracowników umieszczone są w widocznym dla klienta miejscu, aby się nimi chwalić, informować na bieżąco o ...
-
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe
... stopniowe zmniejszanie się luki płacowej. Zauważalne są również podobne aspiracje pracowników obu płci względem obejmowania najwyższych stanowisk. Te optymistyczne wnioski płyną ... wynikać z równych szans kobiet i mężczyzn na rozwój potencjału oraz obiektywnej oceny ich predyspozycji do zajmowania stanowisk w zarządach czy radach nadzorczych. − ...
-
Rynek pracy: sprawdź, kto najszybciej znajduje zatrudnienie
... że warunki na rynku pracy pozytywnie ocenia już 57% badanych. A jak oceny te wyglądają w podziale na poszczególne specjalizacje? HR-owcy nie muszą uzbrajać się w cierpliwość. ... Jednocześnie za znaczący należy uznać fakt, że właśnie wśród bankowców aż 16% pracowników spodziewa się w ciągu najbliższych miesięcy spadku poziomu wynagrodzenia. O badaniu ...
-
1 proc. klientów wystarczy, aby obniżyć wskaźniki rentowności
... nacisk ma zostać przeniesiony przede wszystkich na klientów podnoszących wskaźniki rentowności. Niektóre z banków już teraz zdecydowały się na modyfikacje kart oceny pracowników tak, aby nie skupiały się one jedynie na wzroście przychodów, ale również na wskaźnikach zysku. Takie podejście powinno sprawić, że ...
-
Automatyzacja. Czy roboty wygryzą nas z pracy?
... do lamusa. Wybawieniem są zawody przyszłości. Posiada je 10% pracowników, ale kolejne 70% musi być przygotowane, że nadchodzące lata wymuszą ... będzie umiejętność logicznego myślenia, dedukcji, współdziałania, kompleksowego rozwiązywania problemów, oceny sytuacji oraz podejmowania decyzji. Wśród pozostałych, najbardziej pożądanych kompetencji, ...
-
90 proc. MŚP pozytywnie ocenia 2017 rok
... w MŚP zaledwie 6 proc., a 90 proc. właścicieli biznesów formułuje zdecydowanie pozytywne oceny. Polscy przedsiębiorcy nie narzekają na miniony rok. Jak wynika z badania zrealizowanego ... (46 proc.) oraz te z branży handlowej (40 proc.). Do redukcji liczby pracowników przyznał się co 10. przedsiębiorca - najwięcej zwolnień odbyło się w firmach ...
-
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... kandydatów są dziś dla wizerunku marki nie mniej ważne niż oceny wystawiane przez klientów. Z tego też względu w budowanie dobrych relacji z aplikującymi o pracę ... ją m.in. dobre produkty i usługi, jasne i konkretne warunki zatrudnienia, zachowania pracowników wobec klientów czy dobrze zaplanowany proces rekrutacyjny. To właśnie dlatego zespoły ...
-
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?
... na fora czy przejrzeć media społecznościowe, aby bez trudu znaleźć niepochlebne oceny polskich firm i panującego w nich stylu zarządzania. I wprawdzie co piąty Polak ... Izby Handlowej w Polsce firmy ze Stanów Zjednoczonych zatrudniają obecnie 220 tys. pracowników. Z raportu KPMG – „Inwestycje amerykańskie w Polsce” dowiadujemy się, że całkowita ...
-
Pandemia rujnuje samopoczucie Polaków
... będziemy latami. Na szwank zostało wystawione m.in. zdrowie psychiczne pracowników. Prognozy zakładają, że negatywne konsekwencje wyłącznie z tytułu kwarantanny odczuwać będziemy ... , że ocena stanu zdrowia przeprowadzona przez Eurofound ma charakter subiektywnej oceny własnego samopoczucia. Widoczny jest trend wzrostowy w kategoriach pozytywnych ocen. ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2016
... wzrosło znaczenie barier związanych z niedoborem pracowników (z 6,5% do 12,9%) i z niedoborem wy-kwalifikowanych pracowników (z 21,2% do 26,1%). Wykorzystanie mocy ... najlepsze od listopada ub. r. Od dwóch miesięcy utrzymują się pesymistyczne oceny sytuacji finansowej. Odpowiednie przewidywania są nieznacznie pozytywne, zbliżone do formułowanych we ...
-
Koniunktura przemysłowa I 2017
... spadkach zakwaterowanie i gastronomia ponownie zgłasza oceny pozytywne. Oceny koniunktury formułowane przez dyrektorów jednostek prowadzących działalność w zakresie informacji i ... barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 15,6% w styczniu 2015 r. do 26,7% w styczniu br.) oraz niedoborem pracowników (z 3,4% przed dwoma laty do ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2017
... podobnie jak przed miesiącem. W większości działów przetwórstwa przemysłowego oceny ogólnego klimatu koniunktury są pozytywne. Najbardziej optymistyczne opinie dotyczące koniunktury ... wzrosło znaczenie barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 26,1% do 35,1%) i z niedoborem pracowników (z 12,9% do 23,9%). W porównaniu z ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2009
... Największe trudności napotykane przez jednostki zgłaszające bariery związane są z kosztami zatrudnienia pracowników (63% w listopadzie, 67% w październiku br., 69% przed rokiem). W ... jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Utrzymują się nadal negatywne oceny bieżącego popytu, sprzedaży i sytuacji finansowej. Odpowiednie prognozy są ...
-
Koniunktura przemysłowa VII 2016
... największym stopniu są niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 18,7% do 25,3% – jest to najwyższy poziom wskaźnika od lipca 2008 r.) i niedobór pracowników (z 4,9% do 11 ... do 9 osób, podmioty wszystkich klas wielkości oceniają w lipcu koniunkturę pozytywnie. Oceny koniunktury formułowane przez jednostki średnie i duże (o liczbie pracujących 50 ...
-
Koniunktura przemysłowa XI 2016
... listopadzie br. - po raz pierwszy od stycznia - oceny są nieznacznie negatywne. Oceny koniunktury formułowane przez dyrektorów jednostek prowadzących działalność ... do listopada 2015 r. najbardziej wzrosło znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 17,0% do 26,6% – stopniowy wzrost tej bariery jest odnotowywany od ...
-
Koniunktura przemysłowa XII 2016
... zakwaterowanie i gastronomia po raz drugi od stycznia zgłasza oceny negatywne. Oceny koniunktury formułowane przez dyrektorów jednostek prowadzących działalność w ... przed rokiem). Od 2014 r. rośnie stopniowo znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (uciążliwość tej bariery wzrosła w największym stopniu w skali roku – z ...
-
Koniunktura przemysłowa VII 2017
... w skali roku wzrosło w największym stopniu są niedobór pracowników (z 11,0% do 19,5%) i niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 25,3% do 30,6%). W stosunku do lipca ... do 49 osób), które zgłaszają nieznacznie pesymistyczne oceny w tym zakresie. Najbardziej korzystne oceny koniunktury formułują jednostki duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób). ...
-
Koniunktura przemysłowa IV 2016
... rynkach zagranicznych. W kwietniu oceny ogólnego klimatu koniunktury w jednostkach dużych (o liczbie pracujących 250 i więcej osób) są pozytywne, zbliżone do zgłaszanych w marcu, natomiast w jednostkach najmniejszych (o liczbie pracowników do 9 osób) – korzystne po raz pierwszy od sierpnia 2015 r. W pozostałych klasach wielkości oceny te są mniej ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2016
... Od początku 2014 r. zwiększa się uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (24,2% w sierpniu, 19,5% przed rokiem – jest to bariera, której ... jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Mniej korzystne niż w lipcu oceny koniunktury mogą być związane z mniej optymistycznymi opiniami dotyczącymi bieżącego ...
-
Koniunktura przemysłowa IX 2016
... są korzystne, najlepsze od trzech miesięcy. Utrzymują się niekorzystne oceny sytuacji finansowej. Odpowiednie przewidywania są nieznacznie optymistyczne. Stan ... w największym stopniu). Barierą, której znaczenie najbardziej wzrosło w skali roku jest niedobór pracowników (z 7,1% do 15,2%). 5. Usługi We wrześniu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w ...
-
Koniunktura przemysłowa IV 2017
... w skali roku wzrosło w największym stopniu są niedobór pracowników (z 7,1% do 14,9%) oraz niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 22,5% do 29,6%). Wykorzystanie mocy produkcyjnych zgłaszane ... zgłaszają firmy duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób). Oceny koniunktury formułowane w kwietniu przez podmioty wszystkich klas wielkości są ...
-
Koniunktura przemysłowa IX 2017
... przed rokiem). Od 2014 r. rośnie uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników – jej znaczenie w skali roku wśród wszystkich barier wzrosło w największym stopniu (z ... firmy duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób). Najmniej pozytywne oceny koniunktury zgłaszają jednostki małe (o liczbie pracujących od 10 do ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza X 2006
... lepiej niż we wrześniu, choć nadal negatywnie. Dyrektorzy firm sygnalizują dalszy wzrost bieżących i przyszłych cen towarów. Liczba zatrudnionych pracowników pozostanie na obecnym poziomie. Oceny koniunktury w poszczególnych branżach handlu detalicznego są zróżnicowane. Wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury dla branży żywnościowej kształtuje się na ...