-
![Algorytmy Google zmieniają zasady gry: jak pisać, by wygrywać z AI?]( "Algorytmy Google zmieniają zasady gry: jak pisać, by wygrywać z AI? [© wygenerowane przez AI]")
Algorytmy Google zmieniają zasady gry: jak pisać, by wygrywać z AI?
... [3] Ahref, „I Analyzed 300K Keywords. Here’s What I Learned About AI Overviews”, 2024: https://ahrefs.com/blog/ai-overview-keywords/ [4, 5] BrightEdge, „AIO Overviews One Year Review Research Paper”, 2025: https://videos.brightedge.com/assets/SGE-Guide/BrightEdge%20Report%20-%20AIO%20Overviews%20One%20Year%20Review%20Research%20Paper%20and%20Deep ...
-
![Polska wyróżnia się w Europie - wzrost optymizmu i wysoki stres finansowy]( "Polska wyróżnia się w Europie - wzrost optymizmu i wysoki stres finansowy [© wygenerowane przez AI]")
Polska wyróżnia się w Europie - wzrost optymizmu i wysoki stres finansowy
... społecznych, odzwierciedlającym zarówno bieżące wyzwania ekonomiczne, jak i ogólną kondycję psychiczną społeczeństw. Choć różnice między krajami są często subtelne, pozwalają one uchwycić szersze trendy i zidentyfikować obszary, w których konsumenci odczuwają największą presję. Pod względem poziomu stresu Polska znajduje się w ścisłej czołówce ...
-
![Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności]( "Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności [© wygenerowane przez AI]")
Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności
... zawodowy jest dla nich ważny, ale z drugiej – tylko 16 proc. na tyle ceni tradycyjne szkolenia oferowane przez pracodawców, że są one w stanie powstrzymać ich rotację. Rotacja Zetek rośnie – o lojalności decyduje pensja i elastyczność Polskie pokolenie Z charakteryzuje mobilność zawodowa. 38% badanych odchodzi z pracy ...
-
![Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy]( "Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy [© wygenerowane przez AI]")
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
... element kultury bezpieczeństwa Ciekawym rozwiązaniem stosowanym w dużych zakładach produkcyjnych są tzw. tablice bezwypadkowe, umieszczane przy wejściu na teren firmy. Informują one, ile dni upłynęło od ostatniego wypadku przy pracy, a także od ostatniego poważnego zdarzenia. Takie działania pełnią funkcję prewencyjną i motywacyjną – już ...
-
![Konsumenci wybrali: Amazon, Snapchat i TikTok potrafią robić reklamy]( "Konsumenci wybrali: Amazon, Snapchat i TikTok potrafią robić reklamy [© pixabay.com]")
Konsumenci wybrali: Amazon, Snapchat i TikTok potrafią robić reklamy
... badać pomysły, testować reklamy pod kątem atrakcyjności dla odbiorców oraz szybciej podejmować lepsze decyzje. AI stwarza ogromne możliwości, ale będą one sprzyjać działalności marketerów głównie wtedy, gdy będą oni podchodzić do tej technologii przede wszystkim z ciekawością, a nie z nadmierną ostrożnością – dodaje Gonca ...
Tematy: reklama, działania marketingowe, marketing, social media, Amazon, Snapchat, TikTok, Prime Video, YouTube, Instagram, Google, Netflix -
![Jakie dodatkowe opłaty czekają rodziny z dziećmi w Ryanair? Rezerwacja miejsc podnosi koszt podróży]( "Jakie dodatkowe opłaty czekają rodziny z dziećmi w Ryanair? Rezerwacja miejsc podnosi koszt podróży [© wygenerowane przez AI]")
Jakie dodatkowe opłaty czekają rodziny z dziećmi w Ryanair? Rezerwacja miejsc podnosi koszt podróży
... się, że do podstawowej taryfy należy doliczyć szereg dodatkowych opłat, które w praktyce mogą znacząco podnieść koszty podróży. Najbardziej odczuwalne są one dla rodzin podróżujących z dziećmi, gdzie rezerwacja miejsc obok siebie staje się niemal obowiązkowa. Opłata za wybór miejsca jest naliczana już ...
-
![Dlaczego zmiany w składzie rady nadzorczej to fundament przyszłości firmy?]( "Dlaczego zmiany w składzie rady nadzorczej to fundament przyszłości firmy? [© pixabay.com]")
Dlaczego zmiany w składzie rady nadzorczej to fundament przyszłości firmy?
... do odnowy zarządu w sposób strategiczny i ciągły, systematycznie oceniają umiejętności i wkład członków zarządu, dbając o dopasowanie do długoterminowych celów przedsiębiorstwa. Nie czekają one na naturalne zmiany kadrowe ani na presję zewnętrzną, lecz proaktywnie wprowadzają odnowę, traktując ją jako fundament budowania odporności i elastyczności ...
-
![Polska wśród 20 największych gospodarek świata. Czy miejsce w G20 jest w naszym zasięgu?]( "Polska wśród 20 największych gospodarek świata. Czy miejsce w G20 jest w naszym zasięgu? [© wygenerowane przez AI]")
Polska wśród 20 największych gospodarek świata. Czy miejsce w G20 jest w naszym zasięgu?
... w ciągu ostatnich 10 lat prześcignęliśmy cztery kraje, w tym trzy wysoko rozwinięte: Szwajcarię, Tajwan i Belgię. W przeciwieństwie do Polski nie korzystają one z efektu „doganiania”, charakterystycznego dla gospodarek o średniej produktywności. Istotną rolę odegrało również umocnienie polskiego złotego w ciągu ostatnich dwóch lat, co podwyższyło ...
-
![Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen]( "Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen [© wygenerowane przez AI]")
Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen
Pomimo wyraźnego spadku inflacji w Polsce, presja kosztowa pozostaje kluczowym wyzwaniem dla przedsiębiorstw w 2025 roku - wynika z badania BIG InfoMonitor i BIK. Prawie połowa firm zdecydowała się już na korekty cenników, a główne powody zmian to rosnące koszty pracy, energii i komponentów. Najwięcej podwyżek planują przedsiębiorstwa z sektora ...
-
![Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele]( "Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele [© andriano_cz - stock.adobe.com]")
Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele
... zachowań. Tylko 34 proc. osób powyżej 45. roku życia uznaje wulgarne żarty za niestosowne. Tymczasem wśród pokolenia Z i Milenialsów odbierane są one znacznie bardziej krytycznie. Zmiany te pokazują, że w środowisku pracy, gdzie współpracują przedstawiciele różnych generacji, mogą rodzić się nieporozumienia i konflikty wynikające ...
-
![Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera]( "Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera [© pixabay.com]")
Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera
Cyfryzacja, zmiana modelu pracy i rosnące oczekiwania pracowników sprawiają, że młodzi menedżerowie stają przed wyjątkowymi wyzwaniami. Raport EY Academy of Business ujawnia, że nowi liderzy mierzą się m.in. z "paradoksem promocji", czyli problemem generowanym przez przejście z roli kolegi do przełożonego. Jednocześnie okazuje się, że mimo stresu ...
-
![Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu]( "Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu [© wygenerowane przez AI]")
Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu
... i rozwoju kompetencji. Z kolei podejście „Ja–My–Wszyscy” pokazuje, jak łączyć interesy jednostki, zespołu i organizacji w spójną, zrównoważoną strategię. Jak wpływają one na konkretne obszary działania organizacji? W rekrutacji neurobiologia zmienia sposób oceny kandydatów. Zamiast skupiać się wyłącznie na kompetencjach twardych, organizacje coraz ...
-
![Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z]( "Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z [© pixabay.com]")
Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z
Nie zdążyli jeszcze na dobre wejść na rynek pracy, a już czują jego ciężar. Pokolenie Z coraz częściej doświadcza wypalenia zawodowego. Potwierdzeniem tego są doniesienia raportu „Gen Boost 2025”. Okazuje się, że młodzi mierzą się z presją na osiąganie sukcesu i odrealnionymi oczekiwaniami, a ich problemy często pozostają niezauważone przez ...
-
![Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit]( "Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit [© pixabay.com]")
Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit
Depresja i wypalenie zawodowe nie są już tylko problemem jednostek – stają się realnym zagrożeniem dla gospodarki. Polscy pracownicy coraz częściej zmagają się z obciążeniem psychicznym, a skutki tego zjawiska liczone są w miliardach złotych strat. Gi Group Holding apeluje: wellbeing to nie modny dodatek, lecz inwestycja w kapitał ludzki i ...
-
![Kosztowny skok w przyszłość? Chmura, SaaS i AI napędzają zmiany, ale czy są warte swojej ceny?]( "Kosztowny skok w przyszłość? Chmura, SaaS i AI napędzają zmiany, ale czy są warte swojej ceny? [© wygenerowane przez AI]")
Kosztowny skok w przyszłość? Chmura, SaaS i AI napędzają zmiany, ale czy są warte swojej ceny?
... z 29% do 41%. Aż 77% kadry menedżerskiej wskazuje skalowalność i wydajność chmury jako klucz do rozwoju i wyróżnienia się na rynku – to one pozwalają szybciej wprowadzać innowacje, skracać czas wdrażania produktów i utrzymywać przewagę konkurencyjną. Jednocześnie wiele organizacji zmaga się z wyzwaniem, jak korzystać z potencjału ...
-
![Ceny kawy rosną w zawrotnym tempie - czy możemy liczyć na poprawę?]( "Ceny kawy rosną w zawrotnym tempie - czy możemy liczyć na poprawę? [© wygenerowane przez AI]")
Ceny kawy rosną w zawrotnym tempie - czy możemy liczyć na poprawę?
Ceny kawy wciąż rosną, mimo intensyfikacji akcji promocyjnych w sieciach handlowych. W pierwszych trzech kwartałach 2025 roku ceny kawy w polskich sklepach wzrosły średnio o 22,6% rdr., z rekordowymi podwyżkami dla kawy mielonej (28,8%) i rozpuszczalnej (16,4%). Główne powody to susze w krajach produkujących kawę, wzrost kosztów energii i ...
-
![Sztuczna inteligencja wokół nas. Dlaczego jej nie zauważamy?]( "Sztuczna inteligencja wokół nas. Dlaczego jej nie zauważamy? [© pixabay]")
Sztuczna inteligencja wokół nas. Dlaczego jej nie zauważamy?
... po telefony, które dziś nosimy wszędzie ze sobą. Jednak każda z tych technologii stała się nieodzowną częścią naszego życia i pracy. Zapoczątkowały one ogromne innowacje i wpłynęły na kluczowe obszary życia społecznego, takie jak komunikacja, opieka zdrowotna, rozrywka i wiele innych. Dziś, dzięki sztucznej inteligencji ...
-
![Polskie firmy e-commerce w czołówce transformacji cyfrowej]( "Polskie firmy e-commerce w czołówce transformacji cyfrowej")
Polskie firmy e-commerce w czołówce transformacji cyfrowej
... przesyłek poza domem są niezbędne dla dużych firm i praktyczne dla mniejszych podmiotów – 96% dużych i średnich sprzedawców internetowych twierdzi, że mają one kluczowe znaczenie dla zwiększania sprzedaży i powtórnych zakupów, a 53% jednoosobowych przedsiębiorców polega na nich w największym stopniu przy wysyłaniu paczek. Cyfrowa transformacja ...
-
![Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake]( "Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake [© wygenerowane przez AI]")
Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake
Według najnowszego raportu Cyberportret polskiego biznesu 2025 opracowanego przez ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT, aż 19% polskich pracowników udostępnia narzędziom AI wrażliwe dane firmowe, takie jak informacje finansowe czy dokumenty zastrzeżone, podczas gdy 58% zatrudnionych nie wie, czym jest deepfake. Niewystarczająca wiedza o sztucznej ...
-
![Nowy T Phone 3 Pro od T-Mobile: inteligentny smartfon z asystentem AI i potrójnym aparatem]( "Nowy T Phone 3 Pro od T-Mobile: inteligentny smartfon z asystentem AI i potrójnym aparatem")
Nowy T Phone 3 Pro od T-Mobile: inteligentny smartfon z asystentem AI i potrójnym aparatem
T-Mobile Polska wprowadza na rynek nowy smartfon T Phone 3 Pro, który łączy zaawansowanego wirtualnego asystenta AI, mocny procesor Snapdragon 6 Gen 3 oraz wysokiej klasy potrójny aparat 50 MP z optyczną stabilizacją obrazu w przystępnej cenie 1449 zł. Urządzenie oferuje wyświetlacz AMOLED 6,8 cala, długą pracę baterii 5000 mAh oraz dostęp do ...
-
![Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery]( "Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery [© wygenerowane przez AI]")
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery
... sufitem” lub „lepką podłogą” najczęściej zderzają się osoby zatrudnione w najmniejszych firmach (do 9 pracowników) – 21 proc. Jednak w firmach każdej wielkości stanowią one stosunkowo wysoki odsetek, oscylujący w granicach 18-19 proc. Stagnacja w rozwoju napędza ryzyko rotacji Na całym świecie 15 proc. pracowników uważa, że ...
-
![Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast]( "Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast [© wygenerowane przez AI]")
Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast
Ponad połowa Polaków przyznaje, że coraz trudniej radzi sobie z napięciem i stresem w pracy - wynika z badania Hedepy for Business. Najbardziej obciążone psychicznie są młode kobiety z dużych miast, które próbują pogodzić rozwój zawodowy z życiem prywatnym. Eksperci ostrzegają, że brak realnego wsparcia psychologicznego w firmach prowadzi do ...
-
![Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem]( "Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem")
Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem
Marketing właśnie wkracza w erę Agentic AI – inteligentnych systemów, które uczą się, analizują dane i reagują szybciej niż człowiek. Z raportu SAS wynika, że firmy, które już dziś korzystają z tej technologii, osiągają imponujące wyniki i ROI sięgające 98%. Jednak tam, gdzie brakuje mechanizmów nadzoru i zasad odpowiedzialnego wykorzystania AI, ...
-
![Pancerny smartfon? Blackview BL7000 już w sprzedaży]( "Pancerny smartfon? Blackview BL7000 już w sprzedaży")
Pancerny smartfon? Blackview BL7000 już w sprzedaży
... dowiesz się m.in.: Jakie cechy wyróżniają smartfon Blackview BL7000 na tle innych urządzeń? Jakie normy odporności spełnia model BL7000 i co one oznaczają w praktyce? Dla kogo przeznaczony jest Blackview BL7000 i gdzie można go kupić? Firma Blackview od kilku lat rozwija serię urządzeń ...
-
![AI w polskich firmach - entuzjazm kontra rzeczywistość wdrożeń]( "AI w polskich firmach - entuzjazm kontra rzeczywistość wdrożeń [© wygenerowane przez AI]")
AI w polskich firmach - entuzjazm kontra rzeczywistość wdrożeń
... dostrzegają wartość sztucznej inteligencji tam, gdzie kluczową rolę odgrywają dane – w analizie danych i business intelligence (72%) – bowiem to właśnie one stają się fundamentem przewidywania trendów i podejmowania trafnych decyzji biznesowych. Segment największych dostrzega również wymierne korzyści w automatyzacji procesów biurowych (67%) oraz ...
-
![HOMAG buduje największy w Polsce biurowiec z drewna w technologii CLT]( "HOMAG buduje największy w Polsce biurowiec z drewna w technologii CLT")
HOMAG buduje największy w Polsce biurowiec z drewna w technologii CLT
Drewno zamiast betonu, technologia zamiast rutyny. W podpoznańskiej Środzie Wielkopolskiej rośnie biurowiec, jakiego w Polsce jeszcze nie było – budulcem jest masywne drewno CLT. Inwestycja Grupy HOMAG to nie tylko przykład zrównoważonego budownictwa, ale też manifest nowej jakości w przemyśle drzewnym. W drewnianych wnętrzach powstanie centrum ...
-
![Łódź umacnia pozycję logistycznego serca Polski. Strategiczna inwestycja Panattoni dla Media Expert]( "Łódź umacnia pozycję logistycznego serca Polski. Strategiczna inwestycja Panattoni dla Media Expert")
Łódź umacnia pozycję logistycznego serca Polski. Strategiczna inwestycja Panattoni dla Media Expert
Łódź umacnia pozycję logistycznego serca Polski – Panattoni rusza z budową nowego centrum dystrybucyjnego dla Media Expert. Obiekt o powierzchni 208 000 m² za 500 mln zł stanie się jednym z największych magazynów w kraju i kluczowym ogniwem w rozwoju e-commerce. Inwestycja połączy zrównoważone technologie, innowacyjną logistykę i strategiczne ...
-
![Upadek cyfrowego pirata: historia Kima Dotcoma i koniec Dzikiego Internetu]( "Upadek cyfrowego pirata: historia Kima Dotcoma i koniec Dzikiego Internetu [© wygenerowane przez AI]")
Upadek cyfrowego pirata: historia Kima Dotcoma i koniec Dzikiego Internetu
Kim Dotcom to postać, która idealnie ucieleśnia odchodzące w przeszłość czasy Dzikiego Zachodu w Internecie. Fińsko-niemiecki milioner, który przez 13 lat walczył z amerykańskim wymiarem sprawiedliwości, właśnie przegrywa ostatnią batalię prawną. Jego historia to fascynująca opowieść o tym, jak Internet z przestrzeni bezgranicznej wolności ...
-
![AI w pracy: większość korzysta, nieliczni robią to dobrze]( "AI w pracy: większość korzysta, nieliczni robią to dobrze [© pixabay]")
AI w pracy: większość korzysta, nieliczni robią to dobrze
... pobrania za darmo na stronie www.jakpracowacbyniezalowac.pl. Wśród partnerów merytorycznych publikacji znalazły się takie firmy jak Erli, Strive, Group One, Detable, OLX, NATEK Poland, Aplikacje Krytyczne, TRENKWALDER & PARTNER i Biedronka. Patronem medialnym publikacji jest magazyn Personel & Zarządzanie, a patronatu naukowego udzieliła Akademia ...
-
![Oszczędności Polaków: co łączy pokolenie Zet i Silver w zarządzaniu finansami?]( "Oszczędności Polaków: co łączy pokolenie Zet i Silver w zarządzaniu finansami? [© wygenerowane przez AI]")
Oszczędności Polaków: co łączy pokolenie Zet i Silver w zarządzaniu finansami?
... pozwalają na realizację planów, marzeń i korzystanie z życia. Zapewne obie grupy mają więcej na to czasu, niż osoby w wieku 27-59 lat. One także mogą na to przeznaczyć najwięcej pieniędzy – bo albo nie mają innych wydatków, najmłodszych wspierają często dorośli, a najstarsi odłożyli już ...
-
![Samotni online i offline: nowe oblicze relacji młodego pokolenia]( "Samotni online i offline: nowe oblicze relacji młodego pokolenia [© wygenerowane przez AI]")
Samotni online i offline: nowe oblicze relacji młodego pokolenia
... to w świecie rzeczywistym czy wirtualnym. Uważam jednak, że warto próbować i podejmować wysiłki związane ze spotykaniem się w realnym świecie, gdyż finalnie one się opłacają. W jaki sposób cyfryzacja życia społecznego – zwłaszcza media społecznościowe – wpłynęła na relacje międzyludzkie i poczucie własnej wartości u młodzieży i dorosłych? Na ...
-
![Rodzice ograniczają czas w internecie, ale czy wiedzą, co robią ich dzieci?]( "Rodzice ograniczają czas w internecie, ale czy wiedzą, co robią ich dzieci? [© wygenerowane przez AI]")
Rodzice ograniczają czas w internecie, ale czy wiedzą, co robią ich dzieci?
Nowe badanie "Kondycja psychiczna dzieci i młodzieży" przeprowadzone dla Nationale-Nederlanden pokazuje, że ponad połowa rodziców nastolatków kontroluje czas, który ich dzieci spędzają w internecie, jednak znaczna część z nich rzadko nadzoruje rodzaj aktywności online. Według rodziców najczęstszą formą korzystania z internetu u dzieci są gry ...
-
![Metale ciężkie, antybiotyki i pestycydy. To kryją warzywa i owoce z działek miejskich]( "Metale ciężkie, antybiotyki i pestycydy. To kryją warzywa i owoce z działek miejskich [© pexels]")
Metale ciężkie, antybiotyki i pestycydy. To kryją warzywa i owoce z działek miejskich
... w warzywach w Polsce: Wiele z poniższych substancji jest już wycofanych z użycia w Unii Europejskiej, jak np. chlorpiryfos, dimetoat czy tiofanat metylowy. Mogły one jednak pojawiać się w próbkach w poprzednich latach – jako pozostałości, efekt nielegalnego stosowania lub w produktach importowanych. Chlorpiryfos – przez lata jedna z substancji ...
-
![Premiera HONOR X5c Plus - co oferuje smartfon za 499 zł?]( "Premiera HONOR X5c Plus - co oferuje smartfon za 499 zł?")
Premiera HONOR X5c Plus - co oferuje smartfon za 499 zł?
Firma HONOR ogłosiła wprowadzenie na polski rynek modelu HONOR X5c Plus. To urządzenie z segmentu podstawowego, wyposażone w pojemną baterię, duży ekran i rozbudowaną pamięć wewnętrzną. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są główne parametry techniczne smartfona HONOR X5c Plus? Jakie funkcje fotograficzne i systemowe wprowadzono w modelu? Kiedy ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
