-
![Pilkington Polska inwestuje 160 mln zł w nowoczesną linię do powlekania szkła w Sandomierzu]( "Pilkington Polska inwestuje 160 mln zł w nowoczesną linię do powlekania szkła w Sandomierzu")
Pilkington Polska inwestuje 160 mln zł w nowoczesną linię do powlekania szkła w Sandomierzu
Pilkington Polska uruchomi w Sandomierzu jedną z najnowocześniejszych w Europie linii do powlekania szkła płaskiego o wartości blisko 160 mln złotych. Nowa, w pełni zautomatyzowana instalacja pozwoli na produkcję wysoko przetworzonego szkła o specjalistycznych właściwościach, spełniającego rosnące potrzeby rynku budowlanego i energetycznego. ...
-
![Cyberprzemoc nie dotyczy Twojego dziecka? Niekoniecznie. Poznaj 10 mitów, w które wierzą rodzice]( "Cyberprzemoc nie dotyczy Twojego dziecka? Niekoniecznie. Poznaj 10 mitów, w które wierzą rodzice [© wygenerowane przez AI]")
Cyberprzemoc nie dotyczy Twojego dziecka? Niekoniecznie. Poznaj 10 mitów, w które wierzą rodzice
... potrafi mocno zniszczyć psychikę. Rodzice powinni nauczyć się zauważać sygnały ostrzegawcze: nagłe zmiany w zachowaniu, pogorszenie ocen, wycofanie. Nie zawsze są one oczywiste, dlatego konieczne są rozmowy i delikatne pytania. 8. Cyberprzemoc stosują tylko osoby z tzw. „marginesu” Często sprawcami okazują się osoby, których nikt ...
-
![Technologie low-code/no-code zmieniają rynek IT, a cyberbezpieczeństwo walczy z deficytem specjalistów]( "Technologie low-code/no-code zmieniają rynek IT, a cyberbezpieczeństwo walczy z deficytem specjalistów [© wygenerowane przez AI]")
Technologie low-code/no-code zmieniają rynek IT, a cyberbezpieczeństwo walczy z deficytem specjalistów
... , że AI uczyni te narzędzia bardziej efektywnymi. – W 2025 roku technologie low-code i no-code są wdrażane na masową skalę. Najczęściej znajdują one zastosowanie w bankowości i finansach, gdzie służą do przygotowywania pierwszych, pokazowych wersji aplikacji oraz automatyzacji procesów back-office. W handlu i logistyce wspierają automatyzację ...
-
![Kto pomaga dzieciom w nauce? Dziadkowie, rodzeństwo czy ChatGPT?]( "Kto pomaga dzieciom w nauce? Dziadkowie, rodzeństwo czy ChatGPT? [© wygenerowane przez AI]")
Kto pomaga dzieciom w nauce? Dziadkowie, rodzeństwo czy ChatGPT?
Badanie Smartney Grupa Oney z 2025 roku pokazuje, że polskie dzieci coraz częściej korzystają z bezpłatnych narzędzi edukacyjnych i wsparcia bliskich w nauce poza szkołą. Aż 41% uczniów używa darmowych aplikacji i platform, 39% korzysta z książek i materiałów z bibliotek, a niemal co czwarte dziecko wspiera się sztuczną inteligencją, taką jak ...
-
![AI zmienia zasady gry na rynku pracy: zagrożenie czy szansa dla pracowników?]( "AI zmienia zasady gry na rynku pracy: zagrożenie czy szansa dla pracowników?")
AI zmienia zasady gry na rynku pracy: zagrożenie czy szansa dla pracowników?
... i otwiera drogę do zupełnie nowych zawodów. Kluczem do osiągnięcia sukcesu na rynku pracy jest gotowość do nauki i elastyczność. To właśnie one pozwalają odnaleźć się w świecie, w którym człowiek i maszyna coraz częściej pracują ramię w ramię. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Które zawody są ...
-
![Asystent AI Le Chat Pro od Mistral na pół roku bezpłatnie dla klientów Orange, Flex i nju]( "Asystent AI Le Chat Pro od Mistral na pół roku bezpłatnie dla klientów Orange, Flex i nju [© wygenerowane przez AI]")
Asystent AI Le Chat Pro od Mistral na pół roku bezpłatnie dla klientów Orange, Flex i nju
Od teraz klienci Orange, Flex oraz nju, zarówno indywidualni, jak i biznesowi, mogą bezpłatnie korzystać z rozszerzonej wersji asystenta AI Le Chat Pro od Mistral. Narzędzie to, oparte na nowoczesnej sztucznej inteligencji, pomaga m.in. w codziennych zadaniach, pracy i nauce, oferując m.in. szybkie odpowiedzi na pytania czy tworzenie treści. ...
-
![Gen AI awansuje z pomocnika na współpracownika. Są korzyści i jest ryzyko]( "Gen AI awansuje z pomocnika na współpracownika. Są korzyści i jest ryzyko [© pixabay.com]")
Gen AI awansuje z pomocnika na współpracownika. Są korzyści i jest ryzyko
... zakazać wszystkiego – są błędne. Należy szukać złotego środka. Jak pokazują dane, odpowiednie procedury wdrożyło tylko 46% firm, a i tak rzadko są one konsekwentnie stosowane. Kolejnym wyzwaniem dla firm jest przygotowanie pracowników do bezpiecznej i skutecznej pracy z narzędziami AI. Co ciekawe, większość organizacji zakłada ...
-
![Stres - kiedy pomaga, a kiedy szkodzi? Jak stres wpływa na zdrowie i jak go kontrolować?]( "Stres - kiedy pomaga, a kiedy szkodzi? Jak stres wpływa na zdrowie i jak go kontrolować? [© wygenerowane przez AI]")
Stres - kiedy pomaga, a kiedy szkodzi? Jak stres wpływa na zdrowie i jak go kontrolować?
Stres jest naturalną reakcją organizmu na wyzwania dnia codziennego, która może mobilizować do działania, ale też szkodzić, gdy staje się przewlekły. W artykule wyjaśniamy, jak rozróżnić stres pozytywny (eustres) od szkodliwego (dystres), jakie sygnały wysyła ciało, gdy jest przeciążone, oraz jak za pomocą prostych, codziennych technik skutecznie ...
-
![Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?]( "Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji? [© pixabay.com]")
Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?
Dlaczego Polacy nie chcą lub nie mogą się szkolić? Najnowszy raport PIE pokazuje, że w 2024 r. jedynie co czwarty pracujący dorosły rozwijał swoje kompetencje, a większość robiła to tylko z konieczności zawodowej. W Polsce trudności w dostępie do edukacji dorosłych wynikają zarówno z braku czasu, jak i ograniczonego wsparcia firm. Eksperci ...
-
![Co działa, a co nie w komunikacji banków na Facebooku?]( "Co działa, a co nie w komunikacji banków na Facebooku? [© pixabay.com]")
Co działa, a co nie w komunikacji banków na Facebooku?
Banki w Polsce coraz odważniej stawiają na dialog w social mediach. Zamiast suchych komunikatów o produktach i usługach, na Facebooku pojawiają się pytania o wakacje, konkursy czy treści związane ze stylem życia. Jak dwodzi analiza zrealizowana przez IMM, taka zmiana strategii przynosi wymierne, liczone w interakcjach efekty. Najbardziej ...
-
![Algorytmy Google zmieniają zasady gry: jak pisać, by wygrywać z AI?]( "Algorytmy Google zmieniają zasady gry: jak pisać, by wygrywać z AI? [© wygenerowane przez AI]")
Algorytmy Google zmieniają zasady gry: jak pisać, by wygrywać z AI?
... [3] Ahref, „I Analyzed 300K Keywords. Here’s What I Learned About AI Overviews”, 2024: https://ahrefs.com/blog/ai-overview-keywords/ [4, 5] BrightEdge, „AIO Overviews One Year Review Research Paper”, 2025: https://videos.brightedge.com/assets/SGE-Guide/BrightEdge%20Report%20-%20AIO%20Overviews%20One%20Year%20Review%20Research%20Paper%20and%20Deep ...
-
![Polska wyróżnia się w Europie - wzrost optymizmu i wysoki stres finansowy]( "Polska wyróżnia się w Europie - wzrost optymizmu i wysoki stres finansowy [© wygenerowane przez AI]")
Polska wyróżnia się w Europie - wzrost optymizmu i wysoki stres finansowy
... społecznych, odzwierciedlającym zarówno bieżące wyzwania ekonomiczne, jak i ogólną kondycję psychiczną społeczeństw. Choć różnice między krajami są często subtelne, pozwalają one uchwycić szersze trendy i zidentyfikować obszary, w których konsumenci odczuwają największą presję. Pod względem poziomu stresu Polska znajduje się w ścisłej czołówce ...
-
![Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności]( "Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności [© wygenerowane przez AI]")
Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności
... zawodowy jest dla nich ważny, ale z drugiej – tylko 16 proc. na tyle ceni tradycyjne szkolenia oferowane przez pracodawców, że są one w stanie powstrzymać ich rotację. Rotacja Zetek rośnie – o lojalności decyduje pensja i elastyczność Polskie pokolenie Z charakteryzuje mobilność zawodowa. 38% badanych odchodzi z pracy ...
-
![Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy]( "Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy [© wygenerowane przez AI]")
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
... element kultury bezpieczeństwa Ciekawym rozwiązaniem stosowanym w dużych zakładach produkcyjnych są tzw. tablice bezwypadkowe, umieszczane przy wejściu na teren firmy. Informują one, ile dni upłynęło od ostatniego wypadku przy pracy, a także od ostatniego poważnego zdarzenia. Takie działania pełnią funkcję prewencyjną i motywacyjną – już ...
-
![Konsumenci wybrali: Amazon, Snapchat i TikTok potrafią robić reklamy]( "Konsumenci wybrali: Amazon, Snapchat i TikTok potrafią robić reklamy [© pixabay.com]")
Konsumenci wybrali: Amazon, Snapchat i TikTok potrafią robić reklamy
... badać pomysły, testować reklamy pod kątem atrakcyjności dla odbiorców oraz szybciej podejmować lepsze decyzje. AI stwarza ogromne możliwości, ale będą one sprzyjać działalności marketerów głównie wtedy, gdy będą oni podchodzić do tej technologii przede wszystkim z ciekawością, a nie z nadmierną ostrożnością – dodaje Gonca ...
Tematy: reklama, działania marketingowe, marketing, social media, Amazon, Snapchat, TikTok, Prime Video, YouTube, Instagram, Google, Netflix -
![Jakie dodatkowe opłaty czekają rodziny z dziećmi w Ryanair? Rezerwacja miejsc podnosi koszt podróży]( "Jakie dodatkowe opłaty czekają rodziny z dziećmi w Ryanair? Rezerwacja miejsc podnosi koszt podróży [© wygenerowane przez AI]")
Jakie dodatkowe opłaty czekają rodziny z dziećmi w Ryanair? Rezerwacja miejsc podnosi koszt podróży
... się, że do podstawowej taryfy należy doliczyć szereg dodatkowych opłat, które w praktyce mogą znacząco podnieść koszty podróży. Najbardziej odczuwalne są one dla rodzin podróżujących z dziećmi, gdzie rezerwacja miejsc obok siebie staje się niemal obowiązkowa. Opłata za wybór miejsca jest naliczana już ...
-
![Dlaczego zmiany w składzie rady nadzorczej to fundament przyszłości firmy?]( "Dlaczego zmiany w składzie rady nadzorczej to fundament przyszłości firmy? [© pixabay.com]")
Dlaczego zmiany w składzie rady nadzorczej to fundament przyszłości firmy?
... do odnowy zarządu w sposób strategiczny i ciągły, systematycznie oceniają umiejętności i wkład członków zarządu, dbając o dopasowanie do długoterminowych celów przedsiębiorstwa. Nie czekają one na naturalne zmiany kadrowe ani na presję zewnętrzną, lecz proaktywnie wprowadzają odnowę, traktując ją jako fundament budowania odporności i elastyczności ...
-
![Polska wśród 20 największych gospodarek świata. Czy miejsce w G20 jest w naszym zasięgu?]( "Polska wśród 20 największych gospodarek świata. Czy miejsce w G20 jest w naszym zasięgu? [© wygenerowane przez AI]")
Polska wśród 20 największych gospodarek świata. Czy miejsce w G20 jest w naszym zasięgu?
... w ciągu ostatnich 10 lat prześcignęliśmy cztery kraje, w tym trzy wysoko rozwinięte: Szwajcarię, Tajwan i Belgię. W przeciwieństwie do Polski nie korzystają one z efektu „doganiania”, charakterystycznego dla gospodarek o średniej produktywności. Istotną rolę odegrało również umocnienie polskiego złotego w ciągu ostatnich dwóch lat, co podwyższyło ...
-
![Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen]( "Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen [© wygenerowane przez AI]")
Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen
Pomimo wyraźnego spadku inflacji w Polsce, presja kosztowa pozostaje kluczowym wyzwaniem dla przedsiębiorstw w 2025 roku - wynika z badania BIG InfoMonitor i BIK. Prawie połowa firm zdecydowała się już na korekty cenników, a główne powody zmian to rosnące koszty pracy, energii i komponentów. Najwięcej podwyżek planują przedsiębiorstwa z sektora ...
-
![Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele]( "Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele [© andriano_cz - stock.adobe.com]")
Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele
... zachowań. Tylko 34 proc. osób powyżej 45. roku życia uznaje wulgarne żarty za niestosowne. Tymczasem wśród pokolenia Z i Milenialsów odbierane są one znacznie bardziej krytycznie. Zmiany te pokazują, że w środowisku pracy, gdzie współpracują przedstawiciele różnych generacji, mogą rodzić się nieporozumienia i konflikty wynikające ...
-
![Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera]( "Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera [© pixabay.com]")
Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera
Cyfryzacja, zmiana modelu pracy i rosnące oczekiwania pracowników sprawiają, że młodzi menedżerowie stają przed wyjątkowymi wyzwaniami. Raport EY Academy of Business ujawnia, że nowi liderzy mierzą się m.in. z "paradoksem promocji", czyli problemem generowanym przez przejście z roli kolegi do przełożonego. Jednocześnie okazuje się, że mimo stresu ...
-
![Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu]( "Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu [© wygenerowane przez AI]")
Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu
... i rozwoju kompetencji. Z kolei podejście „Ja–My–Wszyscy” pokazuje, jak łączyć interesy jednostki, zespołu i organizacji w spójną, zrównoważoną strategię. Jak wpływają one na konkretne obszary działania organizacji? W rekrutacji neurobiologia zmienia sposób oceny kandydatów. Zamiast skupiać się wyłącznie na kompetencjach twardych, organizacje coraz ...
-
![Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z]( "Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z [© pixabay.com]")
Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z
Nie zdążyli jeszcze na dobre wejść na rynek pracy, a już czują jego ciężar. Pokolenie Z coraz częściej doświadcza wypalenia zawodowego. Potwierdzeniem tego są doniesienia raportu „Gen Boost 2025”. Okazuje się, że młodzi mierzą się z presją na osiąganie sukcesu i odrealnionymi oczekiwaniami, a ich problemy często pozostają niezauważone przez ...
-
![Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit]( "Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit [© pixabay.com]")
Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit
Depresja i wypalenie zawodowe nie są już tylko problemem jednostek – stają się realnym zagrożeniem dla gospodarki. Polscy pracownicy coraz częściej zmagają się z obciążeniem psychicznym, a skutki tego zjawiska liczone są w miliardach złotych strat. Gi Group Holding apeluje: wellbeing to nie modny dodatek, lecz inwestycja w kapitał ludzki i ...
-
![Kosztowny skok w przyszłość? Chmura, SaaS i AI napędzają zmiany, ale czy są warte swojej ceny?]( "Kosztowny skok w przyszłość? Chmura, SaaS i AI napędzają zmiany, ale czy są warte swojej ceny? [© wygenerowane przez AI]")
Kosztowny skok w przyszłość? Chmura, SaaS i AI napędzają zmiany, ale czy są warte swojej ceny?
... z 29% do 41%. Aż 77% kadry menedżerskiej wskazuje skalowalność i wydajność chmury jako klucz do rozwoju i wyróżnienia się na rynku – to one pozwalają szybciej wprowadzać innowacje, skracać czas wdrażania produktów i utrzymywać przewagę konkurencyjną. Jednocześnie wiele organizacji zmaga się z wyzwaniem, jak korzystać z potencjału ...
-
![Ceny kawy rosną w zawrotnym tempie - czy możemy liczyć na poprawę?]( "Ceny kawy rosną w zawrotnym tempie - czy możemy liczyć na poprawę? [© wygenerowane przez AI]")
Ceny kawy rosną w zawrotnym tempie - czy możemy liczyć na poprawę?
Ceny kawy wciąż rosną, mimo intensyfikacji akcji promocyjnych w sieciach handlowych. W pierwszych trzech kwartałach 2025 roku ceny kawy w polskich sklepach wzrosły średnio o 22,6% rdr., z rekordowymi podwyżkami dla kawy mielonej (28,8%) i rozpuszczalnej (16,4%). Główne powody to susze w krajach produkujących kawę, wzrost kosztów energii i ...
-
![Sztuczna inteligencja wokół nas. Dlaczego jej nie zauważamy?]( "Sztuczna inteligencja wokół nas. Dlaczego jej nie zauważamy? [© pixabay]")
Sztuczna inteligencja wokół nas. Dlaczego jej nie zauważamy?
... po telefony, które dziś nosimy wszędzie ze sobą. Jednak każda z tych technologii stała się nieodzowną częścią naszego życia i pracy. Zapoczątkowały one ogromne innowacje i wpłynęły na kluczowe obszary życia społecznego, takie jak komunikacja, opieka zdrowotna, rozrywka i wiele innych. Dziś, dzięki sztucznej inteligencji ...
-
![Polskie firmy e-commerce w czołówce transformacji cyfrowej]( "Polskie firmy e-commerce w czołówce transformacji cyfrowej")
Polskie firmy e-commerce w czołówce transformacji cyfrowej
... przesyłek poza domem są niezbędne dla dużych firm i praktyczne dla mniejszych podmiotów – 96% dużych i średnich sprzedawców internetowych twierdzi, że mają one kluczowe znaczenie dla zwiększania sprzedaży i powtórnych zakupów, a 53% jednoosobowych przedsiębiorców polega na nich w największym stopniu przy wysyłaniu paczek. Cyfrowa transformacja ...
-
![Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake]( "Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake [© wygenerowane przez AI]")
Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake
Według najnowszego raportu Cyberportret polskiego biznesu 2025 opracowanego przez ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT, aż 19% polskich pracowników udostępnia narzędziom AI wrażliwe dane firmowe, takie jak informacje finansowe czy dokumenty zastrzeżone, podczas gdy 58% zatrudnionych nie wie, czym jest deepfake. Niewystarczająca wiedza o sztucznej ...
-
![Nowy T Phone 3 Pro od T-Mobile: inteligentny smartfon z asystentem AI i potrójnym aparatem]( "Nowy T Phone 3 Pro od T-Mobile: inteligentny smartfon z asystentem AI i potrójnym aparatem")
Nowy T Phone 3 Pro od T-Mobile: inteligentny smartfon z asystentem AI i potrójnym aparatem
T-Mobile Polska wprowadza na rynek nowy smartfon T Phone 3 Pro, który łączy zaawansowanego wirtualnego asystenta AI, mocny procesor Snapdragon 6 Gen 3 oraz wysokiej klasy potrójny aparat 50 MP z optyczną stabilizacją obrazu w przystępnej cenie 1449 zł. Urządzenie oferuje wyświetlacz AMOLED 6,8 cala, długą pracę baterii 5000 mAh oraz dostęp do ...
-
![Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery]( "Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery [© wygenerowane przez AI]")
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery
... sufitem” lub „lepką podłogą” najczęściej zderzają się osoby zatrudnione w najmniejszych firmach (do 9 pracowników) – 21 proc. Jednak w firmach każdej wielkości stanowią one stosunkowo wysoki odsetek, oscylujący w granicach 18-19 proc. Stagnacja w rozwoju napędza ryzyko rotacji Na całym świecie 15 proc. pracowników uważa, że ...
-
![Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast]( "Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast [© wygenerowane przez AI]")
Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast
Ponad połowa Polaków przyznaje, że coraz trudniej radzi sobie z napięciem i stresem w pracy - wynika z badania Hedepy for Business. Najbardziej obciążone psychicznie są młode kobiety z dużych miast, które próbują pogodzić rozwój zawodowy z życiem prywatnym. Eksperci ostrzegają, że brak realnego wsparcia psychologicznego w firmach prowadzi do ...
-
![Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem]( "Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem")
Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem
Marketing właśnie wkracza w erę Agentic AI – inteligentnych systemów, które uczą się, analizują dane i reagują szybciej niż człowiek. Z raportu SAS wynika, że firmy, które już dziś korzystają z tej technologii, osiągają imponujące wyniki i ROI sięgające 98%. Jednak tam, gdzie brakuje mechanizmów nadzoru i zasad odpowiedzialnego wykorzystania AI, ...
-
![Pancerny smartfon? Blackview BL7000 już w sprzedaży]( "Pancerny smartfon? Blackview BL7000 już w sprzedaży")
Pancerny smartfon? Blackview BL7000 już w sprzedaży
... dowiesz się m.in.: Jakie cechy wyróżniają smartfon Blackview BL7000 na tle innych urządzeń? Jakie normy odporności spełnia model BL7000 i co one oznaczają w praktyce? Dla kogo przeznaczony jest Blackview BL7000 i gdzie można go kupić? Firma Blackview od kilku lat rozwija serię urządzeń ...
-
![AI w polskich firmach - entuzjazm kontra rzeczywistość wdrożeń]( "AI w polskich firmach - entuzjazm kontra rzeczywistość wdrożeń [© wygenerowane przez AI]")
AI w polskich firmach - entuzjazm kontra rzeczywistość wdrożeń
... dostrzegają wartość sztucznej inteligencji tam, gdzie kluczową rolę odgrywają dane – w analizie danych i business intelligence (72%) – bowiem to właśnie one stają się fundamentem przewidywania trendów i podejmowania trafnych decyzji biznesowych. Segment największych dostrzega również wymierne korzyści w automatyzacji procesów biurowych (67%) oraz ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
