-
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
... , umiejętności i zdolności, który ma wpływ na znaczną część pracy jednostki, pozostaje w korelacji z osiąganiem wyników w pracy, może być mierzony według szeroko akceptowanych ... wykorzystuje pomiar i ocenę kompetencji wszystkich zatrudnionych, aby określić właściwy plan rozwoju kariery, zgodny z celami biznesowymi firmy. W ostatnich latach wzrasta ...
-
Plany polskich pracodawców III 2016
... planuje podwyżki wynagrodzeń. Pracodawcy w kłopocie – nie ma kandydatów? Analiza wyników badania Randstad pokazuje, że realizacja tak pozytywnego scenariusza rozwoju rynku pracy i zwiększania zatrudnienia może jednak zostać ograniczona możliwościami samego rynku. W ubiegłym roku tylko połowie firm, które poszukiwały pracowników udało się zatrudnić ...
-
Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne
... nawet więcej. Przy czym 42% największych rewolucjonistów zwiększyło zatrudnienie o 20% ponad plan. To 3 razy więcej niż ogólny, globalny wzrost zatrudnienia. Wśród tradycyjnych ... całym świecie, są w grupie tych, którzy najprawdopodobniej stworzą nowe miejsca pracy. Wśród nich prawie 74% deklaruje zwiększenie zatrudnienia w najbliższym roku. Sposoby ...
-
Gdzie jest praca we Francji?
... początku minionego roku we Francji uruchomiono plan zakładający dokształcanie osób bezrobotnych, który ma wprowadzić na rynek pracy 500 tys. osób. Zakończenie projektu ... optymistycznie, że plan zakończy się pełnym sukcesem, to i tak nie rozwiąże on całkowicie problemu z deficytem pracowników. W konsekwencji francuski rynek pracy powinien dopisywać. ...
-
Czy nowe technologie rzeczywiście podnoszą produktywność?
... wskazują, że Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów Unii Europejskiej, spędzając w pracy 40,7 godziny w tygodniu. W zestawieniu przodują Grecy, którzy spędzają w pracy 42,3 godziny w tygodniu. Na drugim biegunie znajdują się Holendrzy, którzy spędzają w pracy 30,3 godziny, Duńczycy (32,9 godziny) oraz Irlandczycy, którzy pracują 35 ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... do małych miejscowości i na obszary wiejskie. Najwięcej projektów pochodzi z sektorów usług nowoczesnych (22 projekty i blisko 8 tys. miejsc pracy) i motoryzacyjnego (18 projektów i ponad 4 tys. miejsc pracy). Z najnowszej edycji badania wynika, że największe zapotrzebowanie na nowych pracowników mają właśnie firmy z sektora nowoczesnych usług dla ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018
... z rynku, jak i prowadzone przez nas badania potwierdzają, że prognozy odnośnie zatrudnienia w poszczególnych branżach są dość zróżnicowane, ale wzrost ilości ofert pracy widoczny jest niemal w każdej z analizowanych branż. Należy się spodziewać, że styczeń przyniesie wyhamowanie procesów rekrutacyjnych, co związane będzie z zamknięciem naborów ...
-
Czy mamy zawodowe postanowienia noworoczne?
... skorzystanie z kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe posiada 15% respondentów. Zaledwie 6% planuje się przekwalifikować, a jedynie 2% zakłada, że awansuje. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Blisko co piąty Polak myśląc o 2018 roku chce większą uwagę poświęcić sobie – połowa z nich obiecuje ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2018
... wszystkich 6 analizowanych regionach kraju. W ujęciu kwartalnym wynik dla Polski poprawił się o 1 punkt procentowy, w ujęciu rocznym o 5 punktów procentowych. – Sytuacja na rynku pracy dla osób poszukujących zatrudnienia jest obecnie najkorzystniejsza od prawie 9 lat. Z punktu widzenia pracodawców, tak optymistyczne plany rekrutacyjne niosą ze sobą ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP IV kw. 2018
... ma sytuacja na rynku pracy. Z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i ... pracy – jak podaje GUS, na koniec II kwartału tego roku mieliśmy niemal 165 tys. wakatów, czyli aż o 35% więcej niż rok wcześniej. Widać to w naszym najnowszym odczycie Barometru, w którym po raz pierwszy zapytaliśmy o przyczyny możliwego pogorszenia sytuacji. Na pierwszy plan ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019
... regionie. W stosunku do ubiegłego kwartału prognozy polepszyły się w trzech regionach, w trzech pogorszyły się. Przydatne linki: Oferty pracy Największe zapotrzebowanie na ręce do pracy prognozują duże organizacje (+23%). Średnie firmy wskazały prognozę na poziomie +8%, a małe +5%. Mikroprzedsiębiorstwa nie przewidują zmian personalnych. W raporcie ...
-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... one spodziewać, że firmy będą zmuszone intensywnie walczyć o kandydatów do pracy. – Pomimo tego, że w polskiej gospodarce zauważalne są globalne symptomy spowolnienia, w ... na oferty pracy tymczasowej, lecz także na elastyczne podejście do grafiku pracownika. Będzie to między innymi możliwość pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy, w wybranych ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie będzie spadać. Rekrutacje planuje tylko 6% firm
... od ponad 7 lat (+2%) a w Niemczech od ponad trzech (+4%). Najmniejszych szans na zmianę pracy mogą oczekiwać mieszkańcy Włoch i Hiszpanii, gdzie prognoza wynosi +1%. – Choć ... 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla I kwartału 2020 r. został opracowany na podstawie wywiadów ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... się sytuacji przed pracodawcami stoi wyzwanie zadbania nie tylko o bezpieczne i higieniczne warunki pracy, lecz także o jasne i zrozumiałe zasady postępowania. By pomóc firmom przejść przez ... 36 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla III kwartału 2020 r. został opracowany na ...
-
KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP?
... musiała się pogodzić z obniżką wynagrodzeń lub skróceniem czasu pracy, to finalnie firmy obroniły miejsca pracy – ocenia. Szybciej odzyskują należności, aby utrzymać zatrudnienie Jak ... porównania szeregu danych przez autorów analizy, wynika, że liczba osób bez pracy wzrosła w kwietniu do ok. 1,5 mln, a bezrobocie wyniosło 10,3 proc. Jednocześnie KRD ...
-
ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA
... poprawą. Grono firm planujących rekrutacje jest ponad dwukrotnie większe od grupy tych, które planują cięcia kadrowe. Najwięcej pracy będzie w budownictwie i w handlu. Ostatnimi czasy rynek pracy przyzwyczaił kandydatów, że znalezienie zatrudnienia nie stanowi raczej większego problemu. Niestety nadeszła pandemia i wiele w tej kwestii uległo ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... będą wywierać mniejszą presję płacową na pracodawcach. W podejmowanych decyzjach zawodowych większą uwagę będą przywiązywać do stabilności zatrudnienia, możliwości rozwoju i środowiska pracy. Choć pracodawcy będą mniej skłonni do zabiegania o pracowników wyłącznie atrakcyjnym poziomem wynagrodzenia, to 57 proc. w strategii na rok 2021 uwzględnia ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... sytuację finansową? Czy w najbliższej przyszłości czeka nas powrót do pracy stacjonarnej? Sytuacja po pandemii systematycznie poprawia się z perspektywy pracowników: ... z domu. Pewną barierą rozwoju pracy zdalnej może być brak przepisów regulujących ten sposób wykonywania pracy. Mimo rozpoczęcia prac nad zmianami w Kodeksie Pracy jeszcze w połowie ...
-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... granicą, a jednocześnie prowadzimy działania w Polsce, aby wesprzeć uchodźców z Ukrainy i pomóc im w znalezieniu nowej pracy. To, co będzie kluczowe dla polskiego rynku pracy to usprawnienia w firmach, które dostosują miejsca pracy i umożliwią zatrudnienie kobiet, a z drugiej strony wsparcie systemowe, które pozwoli zorganizować opiekę nad ich ...
-
Wysokość wynagrodzenia znowu najważniejsza dla pracowników
... pracy, założyciel Personnel Service S.A. Elastyczność już nie taka ważna W pandemii elastyczność dla wielu pracowników stała się najważniejsza. Praca zdalna, możliwość dopasowania harmonogramu do własnych potrzeb, czy nie tracenie czasu na dojazdy, były tak istotne, że czasem nawet wynagrodzenie schodziło na dalszy plan ... godzin pracy czy lokalizacji ...
-
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... wzrostem kosztów działalności, z obawami o inflację, skutki wojny w Ukrainie i wynikającą z tego niestabilność rynkową i zakłócenie dostaw, ale zapewne także z niedoborami na rynku pracy osób wykwalifikowanych w poszczególnych sektorach. Do 49% czyli o ponad 11 pkt. proc. w stosunku do listopada 2021, wzrosła liczba podmiotów przewidujących recesję ...
-
Rekrutacja pracowników w co czwartej firmie. Tyle samo planuje redukcję etatów
... przy silnych potrzebach kadrowych i rekordowo wysokim niedoborze talentów. Mówiąc zatem o stabilizacji czy stagnacji, którą przewidują polskie przedsiębiorstwa, sytuacja na rynku pracy w końcówce roku nie powinna się diametralnie pogorszyć. To, czego możemy być pewni, to znaczna powściągliwość w podejmowaniu decyzji o dużych wzrostach zatrudnienia ...
-
Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?
... co wysuwa się jednak na pierwszy plan, to wartość tych doświadczeń. Poznawanie nowych kultur i perspektyw to z pewnością dla naszego rynku pracy czynnik rozwojowy – komentuje Agnieszka Bieniak ... fragment ich życia zawodowego. Wojna w Ukrainie a polski rynek pracy Choć polski rynek pracy od lat staje się coraz bardziej międzynarodowym środowiskiem, to ...
-
Nowe technologie vs środowisko: czy umiemy zadbać o ziemię?
... dostrzegają także możliwości wprowadzenia zmian w ramach technologii wykorzystywanych powszechnie do pracy zdalnej i hybrydowej. Już 42% respondentów, pytanych o kamery na spotkaniach ... styczniem 2023 roku. Kalkulacje śladu cyfrowego przygotowane zostały przez firmę Plan Be Eco na podstawie wyników badania. Pomiar przeprowadzono metodą CAWI ...
-
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
... tego roku pokazuje, że pracodawcy w całej Polsce patrzą w przyszłość z dobrą myślą, a ostatnie miesiące 2023 roku przyniosą wiele możliwości na rynku pracy – mówi Tomasz Walenczak, dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce. – Wzrost prognozy netto zatrudnienia o 5 punktów procentowych w ujęciu kwartalnym, a także o 17 punktów procentowych rok ...
-
Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.
... płacowymi w nowym roku, przyglądając się jednocześnie kwestiom dotyczącym planowanym rekrutacjom pracowników i planom zawodowym zatrudnionych. Eksperci podkreślają, że sytuacja na rynku pracy daleka jest wprawdzie od jednolitości, ale widzą również szanse na pewne ożywienie w nadchodzących miesiącach. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Których ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... plan Globalny trend wskazuje, że pracownicy, zarówno w naszym kraju, jaki i poza nim, traktują priorytetowo równowagę między życiem prywatnym i zawodowym. To właśnie work-life balance jest na szczycie listy 3 najważniejszych czynników wpływających na zadowolenie z obecnego lub potencjalnego miejsca pracy ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... nad młodszymi osobami, bo kandydatów z kompetencjami na rynku pracy brakuje – dodaje Cezary Maciołek. Prawo i chęci do pracy oraz godnego życia W 2022 r. w Polsce pracowało ... przejściem na emeryturę. Obecnie, zamiast siedzieć w domu, często pytają o możliwość kontynuowania pracy. Co więcej, rośnie liczba osób z grupy 60+ biorących udział w rekrutacji ...
-
Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?
... listy priorytetów pracowników, natomiast zmienia się towarzyszący im kontekst, a wraz z nim – realne możliwości negocjacyjne. Sytuacja na rynku pracy uległa bowiem stabilizacji, ofert pracy jest mniej niż w szczycie ożywienia rekrutacyjnego, a specjaliści z większą niepewnością patrzą w przyszłość. Wynagrodzenia przestały być palącym tematem dla ...
-
Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku
... %) oraz energetyki i surowców (+17%). Jedynym sektorem, który przewiduje redukcje etatów są usługi komunikacyjne z prognozą -35%. Centrum Polski z największym wachlarzem ofert pracy Analiza ManpowerGroup prezentuje również dane w podziale na regiony Polski. Firmy zlokalizowane w centrum (+20%) oraz na wschodzie (+19%) deklarują największy optymizm ...
-
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... Słowacja (-11%) deklaruje spadek zatrudnienia w sektorze IT. Polskie firmy IT podnoszą wynagrodzenia, ponieważ zagraniczni pracodawcy oferują konkurencyjne stawki w zdalnym modelu pracy, co zwiększa presję płacową na krajowym rynku. Choć model remote-first dominuje, zagraniczne organizacje coraz częściej otwierają biura w Polsce, aby łatwiej ...
-
Firmy ostrożnie podchodzą do rekrutacji pracowników
... wzrosty płac w sektorze przedsiębiorstw liczone rok do roku spadną poniżej notowanych ostatnio wskaźników rzędu 3-5% – ocenia Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i współautor podcastu „Ekonomia i cała reszta”. Zatrudnienie pod kontrolą w warunkach niepewności W drugiej połowie 2025 roku prawie 20 proc ...
-
Opowieść chirurga mózgu
... książki, oglądałeś filmy, chodziłeś do teatru. Co więcej, ludzie w czasie pracy instynktownie tworzą historie. Psychologowie poznania opisują jak ludzki umysł starając się ... historii. Zdecydowanie odradzam banalną opowieść o tym jak perfekcyjnie zrealizować plan wprowadzenia firmy na giełdę. To nudne. Zamiast tego lepiej opowiedzieć o trudnościach ...
-
Tydzień 25/2005 (20-26.06.2005)
... Komisja Europejska proponuje przyjąć plan umożliwiający zaoszczędzenie do 2020 roku 20% energii obecnie zużywanej w UE. Jej zdaniem jeśli ten plan nie zostanie przyjęty, zużycie energii ... konkurencję z chińskimi, to tylko w Tunezji i Maroku zagrożone utratą pracy jest ok. 400 tys. miejsc pracy w przemyśle włókienniczym. Ostatnio toczyły się negocjacje ...
-
Tydzień 27/2007 (02-08.07.2007)
... ocenia się, że ta operacja będzie kosztować budżet tylko 580 mln zł. Według Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej bezrobocie (liczone wg kryteriów GUS) spadło w czerwcu 2007 roku do 12,4%, ... inwestycji już dawno nie była tak wysoka. Chociaż jest to wynik pracy firm, jej menedżerów i pracowników, to jednak jak zwykle klasa polityczna stara się ...