-
Polacy stawiają na stabilność zatrudnienia
Po ostatnich kilku latach dość częstych zmian pracy Polacy stawiają teraz na stabilność zatrudnienia - wynika z sondażu Gfk Polonia przeprowadzonego na zlecenie "Rzeczpospolitej". Tylko 9 proc. badanych planuje zmianę pracodawcy w ciągu 12 najbliższych miesięcy. To dużo ...
-
Wzrost zatrudnienia w sektorze IT
Jak podają najnowsze badania firmy Eurocom Worldwide, prawie dwie trzecie wszystkich europejskich firm technologicznych planuje w ciągu najbliższego roku zwiększyć zatrudnienie. Największe szanse na znalezienie pracy będą mieć inżynierowie oprogramowania, specjaliści od zarządzania projektami oraz osoby z doświadczeniem w sprzedaży międzynarodowej ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... . W opinii związkowców w przedstawionym projekcie planu zatrudnienia pracodawca nie określił nawet poziomu zatrudnienia pracowników w ArcelorMittal Poland SA na koniec 2009 roku, a zatem nie jest spełniony podstawowy warunek, aby przesłany dokument można było uznać za jakikolwiek plan zatrudnienia na 2009 rok. Zdaniem związkowców, działania ...
-
Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników
... tego, by proponować pracownikom przemyślane, bo oparte na planach rozwoju, możliwości. W połączeniu z kluczowym znaczeniem argumentów finansowych, jako motorów zmiany miejsca zatrudnienia, wpływa to na strategie działów HR, które muszą wykazać się dużą kreatywnością, aby zaproponować pracownikom konkurencyjne warunki. Pracodawcy zrozumieli, że ...
-
Pokryzysowe zarządzanie personelem
... zaimplementowało nowe programy wyłaniania potencjalnych utalentowanych pracowników o najwyższych kwalifikacjach w stosunku do 19% firm, które nie korzystają z planowania zatrudnienia. Dodatkowo, firmy wiodące na rynku wdrożyły następujące strategie w celu zatrzymania w firmie pracowników o dużym potencjale innowacyjności: Identyfikacja kluczowych ...
-
Sytuacja ekonomiczna dużych firm 2009
... firmy tną wydatki na promocję i reklamę, planują ograniczanie zatrudnienia, ograniczają inwestycje. Problemów z popytem najbardziej obawiają się firmy z sektora przetwórstwa przemysłowego. One także przygotowują się w największym zakresie do ograniczania zatrudnienia. Natomiast firmy z sektora transport, gospodarka magazynowa i łączność koncentrują ...
-
Czas na pokolenie 50plus?
... coraz większym stopniu zaczynają doceniać osoby 50 plus. Okazuje się, że plany zatrudnienia pracowników z tej grupy wiekowej posiada już 27% firm, a odsetek przedsiębiorstw, w ... pracowników sprawiły, że pracodawcy musieli zmienić swoje podejście w kwestii zatrudnienia. Beneficjentami tych zmian są przede wszystkim pracownicy 50plus - niegdyś ...
-
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... . Do podstawowych planów należy zaliczyć (na podstawie: „Zarządzanie kadrami” T. Listwan, Wydawnictwo C.H. Beck, 2006): plan zatrudnienia, plan szkoleń, plan rozwoju pracowników, plan następstw, plany działań motywacyjnych. Plan zatrudnienia określa liczbę zatrudnionych, stanowiska jakie wymagają lub będą wymagać obsady, kwalifikacje zatrudnianych ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... (75% ocenia ją jako dobrą lub bardzo dobrą) oraz z branży pośrednictwa finansowego (90%). 1/3 pracodawców zamierza zwiększyć zatrudnienie W kwestii wzrostu zatrudnienia obserwujemy wyraźną cykliczność w badaniu – pod koniec roku zawsze pracodawcy są bardziej powściągliwi w deklaracjach zwiększenia liczebności załóg. W połowie roku deklarowało tak ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2019
... – 41%), 27% nie zapełniło wszystkich wakatów (przed rokiem – 31%), 15% musiało obniżyć wymagania (przed rokiem – 12%), a 11% zamknęło rekrutację bez zatrudnienia kogokolwiek (przed rokiem – 14%). — Trudności z pozyskaniem pracowników dotyczą właściwie wszystkich branż i nie są ograniczone wyłączenie do stanowisk specjalistycznych. Obecne niedobory ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... pracowników, nie obejmuje zwolnień z pracy. Z jednej strony to może być efekt tarcz antykryzysowych, które są mocno nastawione na wsparcie utrzymania zatrudnienia, z drugiej strony – pracodawcy mają w pamięci niedawne problemy z pozyskiwaniem pracowników, dlatego zachowują dużą ostrożność w wypowiadaniem umów o prace. Wśród stosowanych przez firmy ...
-
Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm
... odzwierciedla ostrożność firm w obliczu wyzwań gospodarczych. Warto jednak zauważyć, że przedsiębiorcy, mimo mniejszej skłonności w kwestii podwyżek, wciąż planują rozwój w obszarze zatrudnienia, co jest pozytywnym sygnałem na pierwszy kwartał roku. Tego rodzaju decyzje mogą pomóc w utrzymaniu stabilności rynku pracy i stworzeniu fundamentów dla ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2016
... % firm ankietowanych przez Randstad, to jednocześnie zaledwie 7% mówi o ograniczeniu zatrudnienia. Korzystne dla szukających lub zmieniających pracę trendy doczekały się kontynuacji ... piąty odchodzący z miejsca pracy wskazywał względy osobiste (21%) lub plan przejścia na emeryturę (8%). Zdecydowanie rzadziej motywacje dotyczyły potrzeby rozwoju (4%) ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... badania, na pierwszy plan wybija się zwiększony popyt na produkty i usługi firmy (48 proc.). Konieczność elastycznego zarządzania kosztami zatrudnienia spadła natomiast na ... produkty lub usługi firmy - 48% Dla zapewnienia elastyczności w zarządzaniu kosztami zatrudnienia - 29% W związku z blokadą etatów w firmie (tzw. „headcount freeze”) - 29% W celu ...
-
Polscy przedsiębiorcy prognozują: 2014 - lepiej, ale drożej
... to istotnie na poziom zatrudnienia czy wynagrodzenia. Co więcej, blisko 40 proc. planuje wzrost zatrudnienia, a prawie połowa – wzrost ... 1%. Tylko 9,5% przedstawicieli firm prognozuje wzrost powyżej 3%. Blisko 40% firm zapowiada wzrost zatrudnienia Większość ankietowanych przedsiębiorców (46,9%) zamierza utrzymać zatrudnienie na tym samym poziomie, ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... rynku pracy. Kontynuacji doczekają się rekordowo wysokie notowania dla wzrostu zatrudnienia, o których mówiono już w pierwszym kwartale bieżącego roku. Niemal 1/3 (31%) spośród ... do sytuacji, w której pracodawcy muszą naprawdę napracować się by, zachęcić pracowników do zatrudnienia w ich firmach. Dla części branż ten moment widzimy właśnie teraz ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... 36% przedsiębiorców planuje podnieść wynagrodzenia, a 35% myśli o podniesieniu zatrudnienia - wynika z najnowszej, 33. już odsłony cyklicznego badania "Plany Pracodawców" autorstwa ... zatrudnienia było aż o 29% więcej niż tych, które zwalniają. Potwierdzają to dane z urzędów pracy, gdzie tylko w styczniu zgłoszono niemal 123 tys. ofert zatrudnienia ...
-
47% firm IT planuje nowe rekrutacje
... , a 31% nie przewiduje zmian personalnych. Z raportu ManpowerGroup wynika, że prognoza netto zatrudnienia dla branży IT wyniosła +27%. To o 11 punktów procentowych więcej względem ... Mazur, ekspertka rynku pracy, manager rekrutacji w Experis. – Obecny wzrost prognozy zatrudnienia sugeruje, że firmy IT są teraz lepiej przygotowane na przyszłe ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... .). Zdecydowana większość, bo ¾ pracodawców (75 proc.) chce natomiast utrzymać dotychczasowy poziom zatrudnienia, a 6 proc. zamierza zredukować liczbę pracowników (tu notujemy nieznaczny spadek: o 1 p.p. w ciągu pół roku). Najczęściej zwiększanie zatrudnienia deklarują: SSC/BPO (25 proc. wskazań), budownictwo (21 proc.), firmy działające w obszarze ...
-
Jak stworzyć biznesplan - część 1
... zatrudnienia. Zasięgnij opinii Przy planowaniu kolejny etapów rozwoju warto zasięgnąć rady eksperta. Osoba będąca specjalistą w danej dziedzinie może Ci pomóc w konkretnym problemie, stworzyć dobre rozwiązanie i przyczynić się do dalszego rozwoju. Plan ...
Tematy: -
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... 2023 rokiem znacząco przybyło firm, które chcą zatrudnić pracowników dorywczych w okresie wakacyjnym: z 24 proc. do 34 proc. Wśród powodów uruchamiania zatrudnienia tymczasowego pracodawcy wskazują: zapotrzebowanie na stażystów/praktykantów (18 proc.), sezonowość działalności (12 proc.) oraz nadchodzący sezon urlopowy (12 proc.) Największy odsetek ...
-
Microsoft inwestuje 1 mld USD w transformację cyfrową w Polsce
... 1 mld USD. Jak czytamy w komunikacie opublikowanym przez Microsoft, przedstawiony plan jest kontynuacją trwającej blisko trzy dekady kooperacji z rodzimymi organizacjami, firmami ... , który w efekcie pozwoli lokalnym specjalistom i młodzieży zwiększyć szanse zatrudnienia. Microsoft ma na celu rozwój kompetencji cyfrowych około 150 000 pracowników ...
-
ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA
... końcówce bieżącego roku sytuacja osób poszukujących pracy nie powinna być najgorsza. Opublikowany dziś „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wskazuje, że prognoza zatrudnienia netto na najbliższe 3 miesiące sięga +5%, co względem poprzedniego badania (-6%) jest dość sporą poprawą. Grono firm planujących rekrutacje jest ponad ...
-
Czy są szanse na zatrudnienie w produkcji przemysłowej?
... na utrzymywaniu dotychczasowego poziomu zatrudnienia, a co 20. nie wie, co mogą przynieść kolejne miesiące. Jednocześnie tylko 3% badanych zakłada okrojenie liczby etatów. Prognoza netto zatrudnienia (różnica pomiędzy odsetkiem firm prognozujących wzrost a odsetkiem planującym spadek zatrudnienia) przewidywana dla branży produkcji przemysłowej ...
-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... rekrutować niemieccy pracodawcy (+22%). Czechy i Słowacja zgłaszają prognozę netto zatrudnienia na identycznym poziomie +11%, natomiast Polska plasuje się w końcówce światowego rankingu, prezentującego rekrutacyjne plany przedsiębiorców. * Prognoza netto zatrudnienia – obliczona na podstawie danych różnica między odsetkiem firm planujących wzrost ...
-
Rekrutacja pracowników w co czwartej firmie. Tyle samo planuje redukcję etatów
... ? Ile firm prognozuje zwolnienia pracowników? ManpowerGroup opublikował dziś najnowszy raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany zatrudnienia na czas od października do końca grudnia. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, która jest barometrem rynku pracy i pokazuje chęci firm związane ...
-
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... planowało 7,2 proc. firm. Utrzymanie poziomu zatrudnienia planuje 75,6% organizacji. Nadal widoczna jest duża ostrożność firm zarówno w zakresie zatrudnienia, jak i polityki wynagrodzeń, czego powodów ... (62% wskazań), to zarówno w tym, jak i ubiegłym roku na pierwszy plan wybija się wzrost płacy minimalnej, na który wskazało – odpowiednio - aż 64% ...
-
Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie
... na działalność firm. Zgodnie z danymi Hay Group, 52% polskich firm odnotowało w ostatnim półroczu spadek zatrudnienia. 36% przedsiębiorstw zwiększyło liczbę pracowników, natomiast w 12% firm utrzymano dotychczasowy poziom zatrudnienia. Na wzrost liczby pracowników najczęściej decydowały się firmy z sektora ubezpieczeń oraz towarzystwa funduszy ...
-
Mama w pracy doceniana
... , Vice-Prezes ds. Europy Centralnej i Wschodniej w firmie Regus. Na zachodzie alternatywne formy zatrudnienia, stanowiące dla młodych matek szansę na pogodzenie życia ... , może skutkować utratą utalentowanych pracowników. W czasach, gdy na pierwszy plan wysuwa się konieczność ograniczania kosztów i maksymalizowania zysków, umiejętność utrzymania ...
-
Małe firmy - prognozy I kw. 2015
... zatrudnienia, jest nieco mniej, bo zaledwie 49%. Bardzo ważne jest także to, że tylko 1% badanych przyznało się do zamiarów zredukowania zatrudnienia w swojej firmie. Należy jednak zaznaczyć, że kiedy prowadzący najmniejsze firmy mówią o planach zwiększenia zatrudnienia ... zamówień bez zwiększenia zatrudnienia. Jednak z upływem czasu niektórzy ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... , bieżący odczyt tego wskazania spadł o 5 p.p. osiągając poziom 27%. Jak komentuje ten wynik Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych i public affairs agencji zatrudnienia Randstad: „Obserwowane wahania optymizmu wiążą się w naszej ocenie ze specyfiką oczekiwania na rozstrzygnięcia wyborcze. Widoczny jest też wpływ sytuacji międzynarodowej ...
-
Plany polskich pracodawców III 2016
... częściej zwiększenie zatrudnienia planują firmy z regionów wschodniego (43%) oraz północnego (42%). Najsłabszy, choć nadal wysoki, jest wynik regionu południowego, gdzie zwiększenie zatrudnienia planuje 32% badanych firm. W perspektywie sektorowej niezmiennie już od wielu kwartałów najczęściej przyrosty zatrudnienia planują przedsiębiorstwa ...
-
Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne
... największych rewolucjonistów zwiększyło zatrudnienie o 20% ponad plan. To 3 razy więcej niż ogólny, globalny wzrost zatrudnienia. Wśród tradycyjnych przedsiębiorców tylko 16% zwiększyło liczbę ... oraz rządowe wsparcie przedsiębiorców to jeden z głównych powodów wzrostu zatrudnienia. Przede wszystkim jednak jest to zdobywanie nowych rynków przez ...
-
Produkcja przemysłowa, czyli zatrudnienie na szeroką skalę
... decydują się na zmiany, jeśli mogą wybierać w wielu ofertach zatrudnienia. To z kolei sprawia, że pracodawcy asekurują się. Wzrost prognoz zatrudnienia to również reakcja na rosnącą rotację w ich organizacjach – tłumaczy Tomasz Walenczak, ekspert agencji zatrudnienia Manpower. − Tak wysoka prognoza dla produkcji przemysłowej potwierdza wzrosty ...
-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... od kilku kwartałów dynamicznie wzrasta – mówi Kamil Sadowniczyk z Manpower. Wyniki raportu “Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” potwierdzają, że w okresie lipiec - wrzesień bieżącego roku zwiększenie zatrudnienia ma w planach 20% firm transportowych i logistycznych. 3% przedstawicieli tych branż planuje redukcje etatów, 76% utrzyma ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]