po emigracji, (strona 6/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › po emigracji

Co czeka rekrutację i HR w najbliższych 10 latach?

... jak i rekruterzy. Topniejący w oczach przyrost naturalny, ciągle spora skala emigracji zarobkowej młodych ludzi oraz starzejące się społeczeństwo (w 2035 r. Polaków w wieku produkcyjnym ma ... oraz często wyrafinowane wręcz benefity pozapłacowe. Sam pracownik najczęściej po pewnym czasie z łatwością zmienia miejsce pracy, nie przywiązując zbyt dużej ...

Tematy: rekrutacja pracowników, HR, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji, automatyzacja, postęp technologiczny
Europa: wydarzenia tygodnia 49/2019

... spadła liczba Polaków na emigracji. Największy spadek w 2018 r. odnotowaliśmy w Wielkiej Brytanii i ma to bezpośredni związek z brexitem. Natomiast po 3 tys. Polaków przybyło w Niemczech i ... zagranicznej ekspansji. 64 proc. z nich osiąga przychody z rynku amerykańskiego, a ponad połowa (po 58 proc.) świadczy usługi dla klientów z Wielkiej Brytanii i ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje?

... wypadli przedstawiciele zawodów IT oraz stanowisk technicznych (np. kontrolerzy jakości). Z kolei po czterech latach nieobecności wrócili na nie pracownicy służby zdrowia ... w tym obszarze. Brak pracowników fizycznych na rynku to również efekt emigracji po wejściu Polski do Unii Europejskiej. Rozwiązaniem wydawałaby się rekrutacja obcokrajowców, ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, brak pracowników
PIE: Polska najsilniej rosnącą gospodarką Trójmorza

... To potwierdziło, że ich fundamenty makroekonomiczne są na tyle stabilne, by po krótkotrwałej recesji w 2009 r. szybko powrócić na ścieżkę dynamicznego wzrostu gospodarczego. Stabilność ta ... musiały także wspólnie stawić czoła pułapce demograficznej związanej z falą emigracji oraz niską dzietnością. Podczas gdy w krajach Europy Środkowej wskaźnik ...

Tematy: Trójmorze, rozwój gospodarczy, polska gospodarka
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł

... jednak zaskoczeniem, że w I kwartale br. robili to znacznie częściej niż po wybuchu pandemii, kiedy to rzesza przybywających do Polski pracowników z Białorusi ... najbardziej aktywni zawodowo w naszym kraju i to oni wybierają Polskę jako kierunek emigracji zarobkowej. Pod koniec sierpnia 2020 r. w grupie pracowników z Białorusi najwięcej osób - aż ...

Tematy: rynek pracy, cudzoziemcy w Polsce, migranci zarobkowi, Białorusini, pracownicy z Białorusi, wynagrodzenia, zarobki
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej

... zatrudnione w telekomunikacji i IT (18%), branży finansowej i ubezpieczeniowej oraz hotelarstwie i gastronomii (po 15%). Poszukiwanie pracy wymaga większej cierpliwości W III kw. 2020 r. czas ... roku zamieszkuje wschodni makroregion (27%) i wsie w obrębie aglomeracji (27%). Do emigracji częściej skłonne są też kobiety (25%) niż mężczyźni (23%). Pomysł ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
Strefy wolnego handlu. Nowe możliwości dla polskiego eksportu

... że rola rynku ukraińskiego rosła już w okresie przed wejściem umowy w życie, a po 2016 r. dodatkowo się zwiększyła, co sprawiło, że udział Ukrainy w polskim eksporcie towarów ... Czynnikiem dodatkowo wzmacniającym pozycję polskich produktów na rynku ukraińskim jest duża skala emigracji zarobkowej z Ukrainy do Polski. Jeżeli chodzi o rynek kanadyjski, ...

Tematy: handel międzynarodowy, eksport, import, wymiana handlowa, eksporterzy, polski eksport, strefa wolnego handlu, cło
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce

... 22,5% zamierza je zwiększyć. Przy czym prawdopodobnie część z nich obniżyła pensje po wybuchu pandemii. O zmniejszeniu wynagrodzeń myśli zaledwie 1,6% przedsiębiorstw. Jedna ... – dzięki losowo-kwotowemu doborowi badanych oraz ważeniu wyników. W pytaniach dotyczących emigracji zarobkowej próbę tę uzupełniono o bezrobotnych, na urlopach macierzyńskich i ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy w Polsce, bezrobocie, COVID-19, pandemia, rekrutacja, zmiana pracy, wynagrodzenia
Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?

... problemów kadrowych? Jak wynika z badania, firmy wdrażają automatyzację przede wszystkim po to, by ograniczyć braki kadrowe (30,3%). Umożliwia im ona także ... – dzięki losowo-kwotowemu doborowi badanych oraz ważeniu wyników. W pytaniach dotyczących emigracji zarobkowej próbę tę uzupełniono o bezrobotnych, na urlopach macierzyńskich i wychowawczych ...

Tematy: cyfrowa transformacja, automatyzacja, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, utrata pracy, robotyzacja, bezrobocie, utrata pracy
Jakie bezrobocie i wynagrodzenia w 2022 roku?

... 24 miesięcznego okresu świadczenia pracy na podstawie oświadczenia pracodawcy, zamiast dotychczasowych 6 miesięcy w ciągu kolejno następujących po sobie 12 miesięcy. Raczej nie będzie masowego powrotu Polaków z emigracji zarobkowej. Mimo rosnących płac w Polsce, dla wielu obywateli decyzja o zmianie kraju zamieszkania jest bardziej złożona ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, wynagrodzenia, przeciętne wynagrodzenie, prognozy gospodarcze, gospodarka Polski, wzrost gospodarczy, rok 2022
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują?

... tym obywatelom, którzy nie pracują? Czy ukraińscy uchodźcy planują powrót do ojczyzny po zakończeniu wojny? Co zatrzymałoby w kraju tych, którzy planują wrócić na Ukrainę? ... emigracji, potrzeba więc czasu na to, by uchodźcy znaleźli pracę zgodną z ich kwalifikacjami. Wierzę jednak, że to tylko kwestia czasu, otwartości oraz elastyczności zarówno po ...

Tematy: uchodźcy z Ukrainy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy, Ukraińcy w Polsce, wojna w Ukrainie, aktywizacja zawodowa, rynek pracy
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?

... stopa bezrobocia, poczucie niepewności. Byli świadkami lub uczestnikami masowej emigracji po 2004 roku, doświadczyli skutków kryzysu finansowego w 2008 roku. Dlatego dziś ... demograficznej sprawiają, że budowanie „młodych, dynamicznych zespołów” staje się coraz trudniejsze. Sięganie po silversów staje się więc koniecznością – zwłaszcza że to w tej ...

Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, zarządzanie wiekiem, relacje w pracy, zarządzanie różnorodnością, zatrudnienie pracowników, zatrudnienie osób starszych, Polacy 50+, praca po 50-tce