pot 39, (strona 46/66) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › pot 39

Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?

Rodzice w pracy nie mają lekko. Potwierdzeniem tego może być chociażby najnowsze badanie Hays, z którego wyraźnie wynika, że trudności związane w godzeniem wychowywania dzieci z obowiązkami zawodowymi zgłaszają zarówno kobiety, jak i mężczyźni. To wyraźny sygnał dla pracodawców - ci z nich, którzy nie chcą mierzyć się ze stratą wartościowych ...

Tematy: work-life balance, uprawnienia związane z rodzicielstwem, wychowywanie dzieci
Milenialsi przejmują rynek pracy

Wielu Polaków o Milenialsach myśli jeszcze jako o młodzieży zdobywającej pierwsze szlify zawodowe. Tymczasem reprezentanci tego pokolenia często dobiegają już 40-tki i coraz częściej przejmują stery na rynku pracy i wyznaczają pojawiające się na nim trendy. Pracodawcy przestali się już obawiać Igreków, zdając sobie sprawę, jak duży potencjał ...

Tematy: pokolenie Y, milenialsi, rynek pracy
Z czym wiążą się problemy prawne Polaków?

Problemy prawne nie są wprawdzie czymś, co dotyka nas na co dzień, ale i tak zmagać się z nimi musi całkiem pokaźna grupa Polaków. Z badania zrealizowanego przez dom badawczy SW Research dla D.A.S. wynika, że na przestrzeni ostatnich 5 lat stały się one udziałem niemal co piątego z nas. Deklaracje respondentów wskazują, że najczęściej tyczyły się ...

Tematy: ubezpieczenie ochrony prawnej, ubezpieczenie, zachowania konsumentów
Ostrożniejsze prognozy światowych CEO

Nastroje prezesów dużych spółek z największych światowych rynków pozostają pozytywne, chociaż ponad połowa z nich jest przekonana, że tegoroczne przychody nie wzrosną o więcej niż 2%. Za tak ostrożnymi prognozami CEO kryją się m.in. obawy związane z bieżącą sytuacją geopolityczną, w tym z narastającym protekcjonizmem. Z najnowszego badania KPMG ...

Tematy: ceo, dyrektor generalny, menedżerowie, nowe technologie, rozwój firmy
Opóźnienia w płatnościach dotykają wszystkich przedsiębiorców

Opóźnienia w płatnościach to jeden z głównych problemów, z którym muszą się borykać współcześni przedsiębiorcy. Najnowsza 15. fala badania Bibby MSP Index wskazuje, że dotykają one 60% ankietowanych. Z niezapłaconą fakturą co najmniej raz w miesiącu spotyka się 52,6% ankietowanych. 37% na uregulowanie należności czeka przeciętnie od 7 do 14 dni. ...

Tematy: należności przeterminowane, zatory płatnicze, płynność finansowa, opóźnienia w płatnościach
RODO: piąta generacja bezpieczeństwa danych

Nadeszło RODO, a wraz z nim faktem stała się "piąta generacja bezpieczeństwa danych". Te ostatnie, biorąc pod uwagę chociażby coraz znaczniejszy wysyp wielowektorowych cyberzagrożeń, potrzebują dziś naprawdę silnej ochrony – twierdzi firma Check Point Software Technologies. Wprawdzie RODO bywa nazywane „totalną zmianą podejścia do kwestii ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, zmiany w prawie, GDPR
5 trendów biurowych, na które warto zwrócić uwagę

Wszystko wskazuje na to, że w nadchodzących latach swoje triumfy święcić będzie praca elastyczna, co oznacza m.in., że to pracownicy w znacznej zadecydują o tym, gdzie i kiedy będą wykonywać swoje zawodowe powinności. Zmieniać się będą również biura, których zadaniem będzie odpowiadać na zmieniające się potrzeby pracujących. Jak będą się ...

Tematy: biuro, przyjazne biuro, wellness, powierzchnie biurowe, nowoczesne biuro
Co 4. menedżer nie wierzy w analitykę danych

W dobie postępującej cyfryzacji analityka danych zyskuje coraz to większe znaczenie. Okazuje się jednak, że aż 1/4 menedżerów powątpiewa w wiarygodność jej wyników. Co więcej, 9 na 10 respondentów przebadanych na potrzeby raportu KPMG International pt. „Guardians of trust. Who is responsible for trusted analytics in the digital age?” zauważa, że ...

Tematy: analityka danych, analiza danych, nowe technologie
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni, ale...

Przed nami rezultaty trzeciej już fali cyklicznego badania nastrojów imigrantów. Zlecona przez OTTO Work Force Polska analiza dowodzi, że pracownicy z Ukrainy w coraz większym stopniu są zadowoleni z tego, co spotyka ich w naszym kraju. Aż 81 proc. jest usatysfakcjonowanych pracą, a co trzeci ma zamiar regularnie przyjeżdżać i pracować w Polsce. ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
Najbardziej poszukiwane zawody 2018

Bezrobocie nie jest już najbardziej palącym problemem polskiego rynku pracy. Co zatem zastąpiło jego miejsce? Okazuje się, że jest to niedobór talentów. Z badania zrealizowanego przez Manpower wynika, że na kłopoty ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników wskazuje już ponad połowa polskich pracodawców. Dla porównania, jeszcze dwa ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Jak elastyczna praca minimalizuje ryzyko

Jak wynika z najnowszego badania IWG przeprowadzonego wśród 18 tys. liderów biznesowych z 96 krajów, 73% respondentów przyznała, że elastyczna praca pomogła im ograniczyć ryzyko, a 89% potwierdziło, że pozwala rozwijać przedsiębiorstwa, zoptymalizować koszty oraz pozyskać i zatrzymać najlepsze talenty. Specjaliści ds. zarządzania ryzykiem zyskali ...

Tematy: elastyczna praca, coworking, powierzchnie biurowe, biura
Walka o customer experience musi trwać

Dziś, aby zaskarbić sobie lojalność klientów, handel detaliczny oraz sektor dóbr konsumpcyjnych muszą dążyć do „hiperpersonalizacji” oraz ujednoliconej obsługi we wszystkich możliwych kanałach. Obowiązujące RODO nie przeszkadza konsumentom w powierzaniu firmom swoich danych, ale w zamian oczekują oni dopasowanych ofert i rabatów na miarę ich ...

Tematy: jak podwyższyć sprzedaż, relacje z klientami, budowanie relacji z klientem, wizerunek marki, personalizacja, marketing, customer experience
Analityka Big Data czyli dyskretna, ale udana kariera

Obserwatorzy rynku nowych technologii przywykli już do tego, że największym rozgłosem cieszą się one we wczesnym okresie dojrzewania, kiedy ze świeczką w ręku należy szukać udanych implementacji i przemyślanych zastosowań. Podobny los spotkał analitykę Big Data, która doczekawszy się wielu udanych projektów zniknęła z nagłówków gazet, jednak w ...

Tematy: nowe technologie, analityka danych, Big Data
RODO przeszkadza ubezpieczycielom

Od wejścia w życie RODO, czyli unijnych przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, upłynął już ponad miesiąc. Z tej okazji firma Insly postanowiła przyjrzeć się, jak nowe regulacje oceniane są przez ubezpieczycieli. Jeszcze przed 25 maja branża spodziewała się dużego zamieszania. Dziś te obawy doczekały się potwierdzenia. Aż 79% przebadanych ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, firmy ubezpieczeniowe, ubezpieczyciele, bariery działalności, rozwiązania w chmurze
Czy zadłużenie Włoch to już problem całej Europy?

Włochy są trzecią co do wielkości gospodarczą potęgą w strefie euro i ósmą w świecie. Problem w tym, że dług Włoch jest jeszcze większy niż PKB, a rentowność obligacji 10-letnich niemal podwoiła się w maju. W czerwcu trwa korekta wcześniejszego skoku. Spadek notowań włoskich obligacji to bez dwóch zdań reakcja inwestorów na powołanie ...

Tematy: Włochy, gospodarka Włoch
Customer experience podnosi przychody

Dziś dbałość o customer experience to wręcz niezbędny element budowania wizerunku marki. Dowodem na to mogą być chociażby światowi liderzy w zarządzaniu doświadczeniami klienta, których wyniki finansowe godne są pozazdroszczenia. Jak wynika z najnowszego badania KPMG, najbardziej cenione przez konsumentów firmy umiejętnie łączą przychody z ...

Tematy: customer experience, obsługa klienta, jakość obsługi, budowanie wizerunku marki
Coworki i biura serwisowane, czyli biuro jako usługa (WaaS)

Jak podaje Savills, w I kwartale br średni udział elastycznych miejsc pracy w łącznym wolumenie wynajmu powierzchni biurowych sięgnął 7,5%. Względem poprzedniego roku mamy zatem zaledwie kosmetyczny wzrost rzędu 0,3 pkt. proc., ale jeśli porównać bieżące wyniki do rezultatów sprzed dwóch lat, to okaże się, że są one aż trzykrotnie wyższe. Biura ...

Tematy: coworking, biura serwisowane, powierzchnie biurowe, biura, rynek biurowy
Za co Polacy cenią własny biznes?

W dzisiejszych czasach własny biznes to swego rodzaju moda. Marzenia o byciu na swoim towarzyszą wielu Polaków, chociażby tym, którzy chcieliby wyrwać się z ram korporacyjnych. Ze zrealizowanego przez firmę inFakt „Badania Polskiej Mikroprzedsiębiorczości 2018” wynika, że powodem, dla którego Polacy zakładają działalność jest przede wszystkim ...

Tematy: założenie działalności, założenie firmy, własny biznes, sukces w biznesie
Nawyki zakupowe Pokolenia Z

Pokolenie Z to już niemal 1/4 populacji naszego kraju i coraz bardziej licząca się rzesza konsumentów. Przede wszystkim należy pamiętać, że są to ludzie, którzy nie wyobrażają sobie życia bez nowych technologii i jako grupa konsumencka różnią się od innych niemal wszystkim - od procesu wyszukiwania produktu począwszy, na jego konsumpcji ...

Tematy: zachowania konsumentów, zwyczaje zakupowe, zakupy, pokolenie Z
Mobile i programmatic - duet doskonały?

Rynek mobile programmatic rośnie w bardzo szybkim tempie i zyskuje coraz większą popularność. Trzeba jednak wiedzieć, jak skutecznie przeprowadzać kampanie z zastosowaniem zaawansowanej technologii oraz danych, tak aby w pełni wykorzystać ich potencjał. Jak tworzyć efektywne kampanie przy pomocy modelu programmatic reklamy mobilnej? Siła reklamy ...

Tematy: skuteczna reklama, programmatic, programmatic buying, reklama online
Millenialsi doceniają aktywność prozdrowotną pracodawców

Już co trzeci polski pracownik wywodzi się z pokolenia Y. Jasne staje się zatem, że firmy które chcą pozyskać i zatrzymać talenty, muszą przywiązywać szczególną wagę do ich potrzeb. W tym kontekście warto przyjrzeć się m.in. stosunkowi millenialsów do kwestii związanych ze zdrowiem i zaproponować im jak najbardziej atrakcyjne ubezpieczenie ...

Tematy: pokolenie Y, milenialsi, rynek pracy, ubezpieczenie zdrowotne, zdrowie, ochrona zdrowia
Nowe technologie w rekrutacji: konieczność nie opcja

Co trzeci Polak (32%) znalazł pracę dzięki wyświetlanej w mediach społecznościowych reklamie. 22% poszukiwało jej za pomocą aplikacji mobilnej, a co piąty (21%) wymieniał wiadomości z potencjalnym pracodawcą. Nowe technologie w rekrutacji to już chleb powszedni. To niektóre z wniosków, do których prowadzi lektura raportu z przeprowadzonego przez ...

Tematy: cyfryzacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, narzędzia rekrutacji, nowe technologie, poszukiwanie pracy
Na wakacje w Polsce wyjeżdżamy coraz chętniej

Narodowe potrawy, niskie ceny, piękne krajobrazy i malownicze położenie między morzem a górami sprawiają, że wakacje w Polsce wybiera coraz większa rzesza turystów z zagranicy. Swojskie klimaty ceni sobie również statystyczny Kowalski. Gdzie udaje się najchętniej? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwał serwis Nocowanie.pl. Statystyki za pierwszą ...

Tematy: wakacje w Polsce, turystyka krajowa, zachowania konsumentów
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom

Co wpływa na zadowolenie klienta? Wsłuchiwanie się w jego potrzeby, ale również dbałość o szczegóły,wykazywanie się wiedzą o branży oraz budowanie zażyłych, osobistych relacji - wynika z najnowszej edycji corocznego badania Salesforce. Jego autorzy opracowania pochylają się nie tylko nad czynnikami odpowiadającymi za wzrost satysfakcji klientów, ...

Tematy: sprzedaż, strategia sprzedażowa, customer experience, rozwój firmy, praca w handlu
Pracownicy z Ukrainy pojadą do Niemiec?

Pracownicy z Ukrainy są w coraz większym stopniu zadowoleni z zatrudnienia w naszym kraju. Dziś usatysfakcjonowanych warunkami pracy jest niemal 80 proc. z nich. Okazuje się jednak, że w tej beczce miodu jest całkiem spora dawka dziegciu. Niewątpliwie złą wiadomością dla polskich firm, które coraz bardziej potrzebują Ukraińców, są deklaracje 59% ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, praca w Niemczech
Co 2. firma narzeka na brak pracowników

Pracodawcy przebadani na potrzeby corocznego badania przedsiębiorców "Niedobór talentów" deklarują, że pozyskanie pracowników stanowi palący wręcz problem. Najbardziej na brak wykwalifikowanych kandydatów do pracy narzekają respondenci z Japonii (89%). W Polsce sytuacja ma się o wiele lepiej (52%), jednak nie można pominąć milczeniem, że jest to ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
3 główne błędy w rekrutacji pracowników

W rekrutacji możemy popełnić szereg błędów, które zniechęcą potencjalnego pracownika. Czego należy się wystrzegać? Przede wszystkim wystawiania cierpliwości kandydatów na próbę oraz nieinformowania ich odnośnie przebiegu poszczególnych etapów procesu rekrutacyjnego - dowodzi lektura opracowanego przez Antal raportu „Aktywność specjalistów i ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Pracownicy z Ukrainy chcą wydłużenia okresu legalnej pracy

Nadeszły czasy, w których pracodawcy musza stawić czoła coraz bardziej dającym się we znaki niedoborom kadrowym. Nieocenioną pomocą w uzupełnianiu wakatów okazują się pracownicy z Ukrainy. Potwierdzeniem powyższego jest opracowany przez Personnel Service „Barometr Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2018”, z którego wynika, że Ukraińców zatrudnia ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy
Marketing wspiera rebranding starszych biurowców

... . Na koniec 2017 roku w Warszawie, zgodnie z danymi międzynarodowej firmy doradczej Cushman & Wakefield, funkcjonowało prawie 500 nowoczesnych budynków biurowych, z czego 195 (39%) ma ponad 15 lat. Współczynnik pustostanów w tych budynkach wyniósł na koniec roku 10,2 %, a ich udział we współczynniku pustostanów dla całej ...

Tematy: biurowce, powierzchnie biurowe, modernizacje, rebranding
Jakie sposoby na brak pracowników?

Bezrobocie przestało być najbardziej palącym problemem polskiego rynku pracy. Co zatem zastąpiło jego miejsce? Okazuje się, że jest to brak pracowników. Z badania zrealizowanego przez Manpower wynika, że na kłopoty ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników wskazuje już 52% polskich pracodawców. Jak sobie radzą z niedoborem talentów ...

Tematy: brak pracowników, niedobór pracowników, niedobór talentów, wakaty, bariery przedsiębiorczości, warunki zatrudnienia
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku

Na rynku pracy brakuje pracowników. Problemem jest m.in. niedopasowanie kompetencji. Te ostatnie - jak wskazują eksperci Adecco - najwyraźniej nie nadążają za zmianami, jakie niesie za sobą potęp technologiczny. Należy zdać sobie sprawę, że brak współpracy pomiędzy uczelniami a współczesnym biznesem może w istotny sposób przyczynić się do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, oczekiwania pracodawców
Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?

W dzisiejszych czasach na rynku pracy spotykają się aż cztery pokolenia. Mamy ciągle jeszcze aktywnych zawodowo reprezentantów "silver generation", przedstawicieli pokolenia X, millenialsów oraz rozpoczynające karierę "zetki". Jak tę różnorodność przyjmują sami pracownicy? Z analizy przeprowadzonej w ramach realizowanego przez Randstad badania ...

Tematy: zarządzanie wiekiem, relacje w pracy, komunikacja w organizacji
Innowacyjność Polski - mniejsze regiony gonią liderów

Innowacyjność Polski notuje powolny, ale systematyczny wzrost. Sukcesom na poziomie globalnym towarzyszą te mniejsze - lokalne. Liderami wśród województw okazują się mazowieckie, małopolskie, pomorskie oraz dolnośląskie. W ostatniej edycji rankingu „Indeks Millennium 2018 – Potencjał Innowacyjności Regionów” na szczególne wyróżnienie zasłużyły ...

Tematy: polska gospodarka. innowacje, innowacyjność Polski
Bezpieczne dziecko 2018

PZU przedstawia wyniki kolejnego już badania dotyczącego bezpieczeństwa najmłodszych. Rodzice przebadani na potrzeby raportu „Bezpieczne dziecko 2018” niemal jednogłośnie wskazują, że dziś zagrożeń czyhających na dzieci jest o wiele więcej niż w czasach ich dzieciństwa. Do jakich jeszcze wniosków prowadzą analizy ubezpieczyciela? Jak już ...

Tematy: bezpieczeństwo dzieci, dzieci, dzieci w sieci
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?

O tym, jak ważna dla firmy jest satysfakcja z pracy, nie trzeba przekonywać chyba nikogo. Zadowolony pracownik to pracownik bardziej efektywny, lojalny, kreatywny i zaangażowany. Niestety okazuje się, że w Polsce radości z pracy nie czerpie co czwarty pracownik. Opracowane przez Hays Poland badanie "Stres i satysfakcja 2018" potwierdza także, że ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa, stres w pracy, atmosfera w pracy, wypalenie zawodowe