-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... swoich przełożonych konkretnych działań i jasnych wytycznych. Mężczyźni odczuwają podobne potrzeby w mniejszym stopniu. Konieczność wprowadzenia polityki antymobbingowej dostrzega tylko nieco ponad ... i spełniać swoje zadanie, warto wdrożyć w organizacjach programy szkoleniowe dla pracowników i kadry zarządzającej, które pomogą zwiększyć świadomość i ...
-
Czy sektor TSL powinien bać się ESG?
... transportowych lub magazynowych takich danych nie posiada, ponieważ nie widział potrzeby ich gromadzenia lub nie wiedział, jak to robić. Sami prowadzimy szeroką kampanię ... (80%) i optymalizacja zużycia paliwa istniejącej floty (76%). W dalszej kolejności inicjatywy szkoleniowe dotyczące zrównoważonego rozwoju dla pracowników i recykling (po 58%). ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... że 55% kandydatów chętniej wybierze ofertę pracy, jeśli otrzymają urlopy szkoleniowe (dni wolne) przeznaczone na podnoszenie kompetencji językowych. Ponad połowa badanych ... jak oszczędność czasu i możliwość lepszego wykorzystania go na własne potrzeby. W tym zakresie, pracownik po zakończeniu obowiązków zawodowych w trybie workation może przeznaczyć ...
-
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika
... w tym IT. Zróżnicowane oferty pracy oraz specjalne programy szkoleniowe przyciągają zarówno doświadczonych specjalistów, jak i osoby bez doświadczenia, poszukujące ... analizuje rynek pracy w polskim sektorze elektro. Eksperci przedstawiają aktualne potrzeby kadrowe, prezentują deficyty specjalistów i omawiają, w których regionach Polski one występują. ...
-
OZE zmieniają rynek pracy. Zielona energia szuka talentów
... nowych miejsc pracy. Kluczowe będzie zapewnienie sprawiedliwej transformacji, uwzgledniającej potrzeby osób zatrudnionych w sektorach związanych z paliwami kopalnymi – zaznacza specjalistka. ... odpowiedzi na to zapotrzebowanie, uczelnie wraz z firmami tworzą dedykowane programy szkoleniowe. Eksperci będą poszukiwani na globalnym rynku pracy, co ...
-
Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?
... będą w stanie nadążyć za szybko rozwijającymi się technologiami sztucznej inteligencji. Trzeba wziąć pod uwagę obawy, czy specyficzne potrzeby każdej z grup i tak planować propozycje szkoleniowe, aby objąć nimi każdą z potrzebujących osób – podkreśla Justyna Sławik, liderka ds. różnorodności i inkluzywności w Randstad. Będące podstawą raportu ...
1 2


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]