-
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy
... zaznaczającym się trendem jest również zwrot ku bardziej elastycznemu grafikowi - ośmiogodzinny dzień pracy powoli odchodzi do lamusa. Zaskakująca popularność tygodniówki W większości polskich ... , ale i na całym świecie, chcą zmian w systemie pracy. Od pewnego czasu mówi się o czterodniowym tygodniu pracy, a testy, takie jak na przykład eksperyment ...
-
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... polski rynek pracy – tłumaczy Mateusz Żydek. Poza tym, oprócz sektora HR, panie częściej niż w przed pandemią decydowały się na zatrudnienie przede wszystkim w handlu (szczególnie na stanowiskach zdalnych związanych z e-commerce), a także w sprzedaży (z możliwością pracy online) i marketingu, głównie digitalowym. To kolejne potwierdzenie ogromnej ...
-
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... w ograniczonym wymiarze, podobnie jak wydarzenia umożliwiające nawiązywanie cennych zawodowych kontaktów. Młodym kandydatom jest obecnie trudniej znaleźć swoje miejsce na rynku pracy. Pod względem bezrobocia Polska wypada bardzo dobrze na tle krajów europejskich. Według danych Eurostatu, w marcu b.r. Polska osiągnęła najniższą w Europie stopę ...
-
Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak
... ze skokowym wzrostem liczby panów chętnych do podjęcia pracy – tych niestety brakuje na rynku pracy. Mimo, że liczba mężczyzn aktywnych zawodowo rośnie ... Obecnie praktycznie w każdej branży obserwujemy deficyt mężczyzn chętnych do podjęcia pracy i mogących wykonywać znacznie cięższe prace niż panie. Najwięcej nieobsadzonych wakatów odnotowujemy w ...
-
Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał?
... nie jest. Potwierdzeniem tego są doniesienia Manpower, z których wynika, że oferty pracy dla osób z niepełnosprawnościami nadal dotyczą przede wszystkim takich stanowisk, na których świadczenie pracy oznacza konieczność pojawienia się w miejscu pracy. Z tego tez powodu niepełnosprawni pozostają grupą pracowników, których potencjał nie jest w pełni ...
-
Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy?
... 77% badanych było zadowolonych z pracy, a tylko 5% całkowicie niezadowolonych. Ta ciekawa zależność znajduje również potwierdzenie w innych badaniach. Jak się okazuje w rozwiniętych krajach świata większość pracowników jest zadowolona z pracy i niezadowolona z wynagrodzenia. Jak oceniły swoje wynagrodzenie i zadowolenie z pracy osoby zatrudnione na ...
-
Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?
... liczą sobie swobodę w pracy w IT Elastyczne podejście do pracownika (43,80 proc. ankietowanych odpowiedziało, że liczy na to w pracy w IT) i możliwość pracy zdalnej (60,33 ... potencjalni kandydaci oczekują, że praca w IT da im elastyczny czas pracy (60,33 proc.), możliwość pracy z dowolnego miejsca na Ziemi (59,09 proc.), czy możliwość rozwoju ...
-
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu
... do końca listopada 2022 roku w sieci opublikowano ponad 347 tysięcy ofert pracy skierowanych do specjalistów z branży IT i telekomunikacji – rok temu w analogicznym przedziale było ... skuszeni atrakcyjną kontrofertą decydują się jednak na pozostanie w aktualnym miejscu pracy. Pracodawcy, wiedząc że zwolnienie etatu wiąże się z dodatkowymi kosztami, ...
-
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... z przewidywaniami tym roku będzie podobnie. Jednocześnie zaledwie 13,3 proc. przedsiębiorstw planuje pracę stacjonarną. Firmy deklarujące chęć powrotu do stacjonarnego systemu pracy, w zdecydowanej większości (60,9 proc.) nie planują podwyżek wynagrodzeń z tego tytułu. Tylko nieco ponad 8,7 proc. podniesie pensje wszystkich pracowników. 30,4 proc ...
-
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... . kadry menedżerskiej, co stanowi wynik o 10 pkt. proc. powyżej średniej unijnej (Eurostat 2020). Jak wynika z raportu Hays „Kobiety na rynku pracy 2022”, Polki często aspirują do objęcia ról na szczeblu kierowniczym, niejednokrotnie utożsamiając to z osiągnięciem sukcesu zawodowego. Profesjonalistki w zarządzaniu zespołami czerpią ...
-
Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
... % kobiet oraz 54% mężczyzn, natomiast nie zgadza się prawie 1/3 mężczyzn. Pandemia pogorszyła sytuację kobiet na rynku pracy głównie z uwagi na wzrost ilości wykonywanej pracy opiekuńczej. Ograniczenia w działalności szkół i przedszkoli zwiększyły zaangażowanie rodziców i były czynnikiem utrudniającym pracę zdalną i godzenie tych ról. Kobiety ...
-
Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów?
... najwyższa liczba ogłoszeń została opublikowana w styczniu (2,6%). Przez pozostałe dwa miesiące ich liczba spadła, osiągając w marcu pozycję 1,2%. Warszawa z największą liczbą miejsca pracy, jednak najwyższe stawki dla B2B oferuje Rzeszów Patrząc na mapę Polski, podium w zakresie miast, których dotyczy największa liczba ofert wciąż ...
-
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... zawodowej kobiet są: likwidacja firmy albo stanowiska lub zaprzestanie prowadzenia własnej działalności gospodarczej i zakończenie pracy na czas określony, dorywczej, sezonowej. Z raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) wynika, że powrót do pracy po urodzeniu dziecka to wyzwanie dla wielu mam, nie tylko w Polsce. Nowe dane ...
-
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?
... – powszechnej edukacji, zrozumienia istoty problemu i tzw. sojusznictwa (allyship). Powodzenie całej misji w dużej mierze zależy od świadomości wyzwań, jakie na rynku pracy napotykają kobiety, ale również inne grupy społeczne, które z różnych względów w sferze zawodowej mierzą się z dyskryminacją lub wykluczeniem, np. osoby z niepełnosprawnościami ...
-
Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek
... .: Jak dużo firm oferuje zielone miejsca pracy? Z czego wynika wzmożone zainteresowanie zielonymi miejscami pracy? Które z branż są najbardziej skore do ... Na podium firm najbardziej otwartych na powiększanie zespołów o zielone miejsca pracy są przedsiębiorstwa z branży transportu, logistyki i motoryzacji (75%), energetyki i usług komunalnych (75%), ...
-
Mikrofirmy w Polsce, czyli niska produktywność pracy i wysokie koszty
... i wynosił 96 proc. Mimo zbliżonego udziału mikrofirm w gospodarce polskie mikroprzedsiębiorstwa wykazują się znacznie niższą produktywnością niż w innych krajach UE. Produktywność pracy w polskich mikrofirmach w 2022 r. wynosiła jedynie 14 tys. EUR na jednego pracownika i była ponad 2,5-krotnie niższa od średniej unijnej i aż 9-krotnie ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
... aktualne prognozy. Wiele podmiotów z branży oczekuje zatem, że w roku 2024 będzie prowadzić rekrutacje, natomiast ostateczna skala ich aktywności na rynku pracy lub wyzwań związanych z zabezpieczeniem w organizacjach niezbędnych kompetencji, jest dla nich trudna do oszacowania. Wiele z planowanych rekrutacji będzie również dotyczyła wypełnienia ...
-
Wrócił popyt na biurowce. Motorem CSR i hybrydowy model pracy
... średniej dziesięcioletniej dla ostatniego kwartału roku. Popyt na biura o wysokim standardzie wpływa na wzrost czynszów w najlepszych biurowcach Hybrydowy model pracy coraz bardziej się upowszechnia, co sprawia, że najemcy poszukują lokalizacji w najbardziej centralnych dzielnicach i nowoczesnych budynkach oferujących elastyczne rozwiązania. Biuro ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2013
... roku nadal rosła liczba „rynkowych” wakatów zgłaszanych do urzędów pracy (UP), a liczba ofert pracy wyraźnie wzrosła na początku 2014 roku. Ustabilizowała ... tendencję długookresową. Wzrost zatrudnienia w sektorze usługowym widoczny w BAEL znajduje częściowo potwierdzenie w danych z SP, zgodnie z którymi w IV kw. 2013 r. w usługach pracowało o 1,8% ...
-
Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm
... produkcji. Zjawisko to znajduje także potwierdzenie w analizie ofert opublikowanych na stronach największych portali rekrutacyjnych. Wynika z niej, że najwięcej z ponad 50 tys. aktualnych ofert dotyczy stanowisk pracy, na które pracodawcy nie mogą znaleźć właściwych kandydatów. W internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl ponad 35 proc. z 24 ...
-
KRUS policzył wypadki przy pracy w gospodarstwie rolnym
... (na drugim miejscu Wielkopolska – 8). Czytaj także: - Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek ... w stosunku do roku 2014. Najczęstsze przyczyny wypadków podawane przez KRUS znajdują swoje potwierdzenie w danych ubezpieczycieli. – Złamania i inne kontuzje rąk i nóg, np. ...
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy i w domu?
... i nie zakładaj z góry, że chodzi ci tylko o cel przedmiotowy. (6) Można uznać, że jednym z celów istniejących w każdym konflikcie jest zwiększenie lub potwierdzenie swojej władzy. Jest to często spotykane w świecie zwierząt, gdzie np. samiec-lider wyzywa na pojedynek innego samca lub dwóch samców rywalizuje ...
-
Influencerzy bez pracy? Jaki będzie influencer marketing 2021?
Influencer marketing nie odczuwa pandemii? Z pewnością pewne jej symptomy dają się tej branży we znaki, ale mówienie o kryzysie jest w tym przypadku nieuzasadnione. Dobitnym tego potwierdzeniem są wyniki badania zrealizowane w lutym br. przez REACHaBLOGGER.pl. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wynika m.in., że wydatki na działania ...
-
Handel detaliczny w strefie Euro: konsumpcja odporna na inflację?
... pracy, ale tworzenie miejsc pracy było ograniczone (wykres 3). I odwrotnie, w Hiszpanii, a zwłaszcza we Francji, dochody z pracy wzrosły w wyniku silnego tworzenia miejsc pracy ... podziału między towarami nietrwałymi a innymi towarami, znajdujemy potwierdzenie paradoksu, przy czym podstawowe artykuły konsumpcyjne (żywność) spadają bardziej ( ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... wpływ w tej dziedzinie, zaś analogicznie tylko 19% kobiet jest tego samego zdania. Potwierdzenie obecnego stanu rzeczy mamy w liczbie aplikacji na poszczególne ogłoszenia. Na ... ? Do najważniejszych aspektów wpływających na sytuację kobiet należy dostępność rozwiązań pracy elastycznej (89 proc.– suma odpowiedzi „bardzo ważny” i „raczej ważny”), ...
-
Pracownicy z Ukrainy wracają do domu. Tylko 8% osiedli się w Polsce
... pracy w naszym kraju, ale potem wróciły do swojej ojczyzny. To pozwala nam zobaczyć realny stan zainteresowania ponownym pobytem zarobkowym w Polsce i chęcią osiedlania się. W tym momencie nie mamy wystarczających zachęt, żeby skusić Ukraińców do zostawania u nas na dłużej. Ten wynik 8% to najlepsze potwierdzenie ...
-
Co geolokalizacja mówi o mobilności w czasach koronawirusa?
... (wpływ na to może mieć średnia odległość między miejscem zamieszkania a miejscem pracy, czy chociażby klimat i pogoda). Trzy narody - trzy podejścia W swojej ... ograniczeń w zakresie funkcjonowania społeczeństwa czy gospodarki. Ma to swoje potwierdzenie w danych z geolokalizacji. Wykres wyraźnie wskazuje, że faktycznie Brytyjczycy w żadnym stopniu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2013
... o 24%). Powyższe dane stanowią potwierdzenie wcześniejszych analiz zapotrzebowania na specjalistów o wysokich kwalifikacjach, które wg wcześniejszych raportów EWL powinno w najbliższych latach notować stabilny przyrost. Nowe obowiązki pracodawców zatrudniających cudzoziemców Według obserwacji rynku pracy prowadzonych przez EWL, oprócz trudnej ...
-
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?
... dominować. Dlatego tym bardziej warto nie palić za sobą mostów odchodząc z pracy. Coraz częściej kandydaci proszeni są w trakcie rekrutacji o referencje. Osoby ... pracodawców. Osoby te nie przekażą wprawdzie kontaktu do byłego szefa, ale potwierdzenie kompetencji i stanowiska w formie dokumentu są w stanie przedstawić. Czy takie referencje są coś ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2014
... Jednocześnie tegoroczny skok w poziomie zatrudnienia nastąpił w momencie, gdy wielu analityków rynku pracy zakładało przekroczenie przez Polskę krytycznego progu zapotrzebowania na pracę cudzoziemców. - „Dane Ministerstwa Pracy stanowią potwierdzenie naszych dotychczasowych badań, według których Polska jako państwo przyjmujące migrantów zarobkowych ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... zatrudniających cudzoziemców w oparciu o oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy. Pracodawca byłby zobowiązany do przekazywania informacji o zatrudnieniu do odpowiedniej instytucji państwowej. Informacje te miałyby zawierać potwierdzenie faktycznego rozpoczęcia pracy przez danego cudzoziemca, co powinno w pozytywny sposób wpłynąć na ...
-
Praca zdalna? Polacy są na tak
... o czasie swojej pracy. Młodzi ludzie wysoko cenią pracodawców, który dają im elastyczność w wyborze miejsca i czasu pracy, a to wyraźnie potwierdza, że rodzimy rynek pracy wszedł w erę ... czasie 800 osób. Dlatego nawet dwa, trzy dni w tygodniu pracy zdalnej, bez konieczności dojazdów do pracy sprawia, że w powietrzu zostaje więcej tlenu i pod koniec ...
-
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?
... No Fluff Jobs wskazuje, że niekoniecznie musi to znajdować potwierdzenie w rzeczywistości. Płace różnicuje natomiast stopień doświadczenia pracowników. I tak ... kategorie to najwięcej ogłoszeń dla chętnych do pracy poza biurem skierowanych jest do pracy w tzw. Backendzie (38 proc.). Mniej ofert pracy w tym trybie oferują pracodawcy poszukujący ...
-
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?
... , wzrost liczby osób zatrudnionych na chronionym rynku pracy z 21% do 24,9%, oraz zmniejszenie liczby godzin pracy z 22% do 37,5%. Analizując wyniki badania ... W grupie niepracujących osób z niepełnosprawnościami nastąpił znaczny wzrost liczby osób zwolnionych z pracy z powodu problemów pracodawcy wynikających z pandemii z 57,2% do 82,3%. Osoby, ...
-
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... . Kolejne miejsca to: sprzedaż i obsługa klienta (85,6%), transport/kurierzy (81,7%), produkcja (81,2%), obsługa magazynu (79%). Proporcjonalnie najmniejsze zmiany w specyfice pracy, w opinii badanych, dotyczą pracy w sklepie (71,9%) oraz na budowie i przy remontach (73,5%). Ale nie wiedzą, że praca fizyczna to także benefity pracownicze Wiedza ...


Fakturzystka, fakturzysta