-
Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy
... bałaganu, szczegółowe zarządzanie prawami dostępu oraz wykorzystywanie rozwiązań zapewniających cyberbezpieczeństwo to nie tylko ochrona przed cyberzagrożeniami. To również gwarancja efektywnej pracy bez zakłóceń, gdy wszystkie pliki znajdują się na swoim miejscu, a pracownicy mogą poświęcić czas na realizowanie celów biznesowych, mając pod ...
-
Jak Polacy radzą sobie z niedzielami bez handlu?
... przeprowadziła wywiady z pracującymi matkami, aby sprawdzić, czy są one zwolenniczkami nowych regulacji, czy może wolałyby mieć możliwość wyboru. Do tematu pracy w niedzielę matki podchodzą przede wszystkim realistycznie i praktycznie – nie kwestionują rzeczywistości, starają się sobie poradzić i zapewnić jak najlepsze warunki rodzinom, kładąc ...
-
Polki niezadowolone z wynagrodzenia
... i chciałyby zarabiać i minimum 1000 zł netto więcej. Raport „Satysfakcja Polek z Pracy i Zarobków” pokazuje również jasną stronę sytuacji - polskie kobiety nie pozostają bezczynne, z ... pracy. Kobiety nieaktywne zawodowo” wskazuje, że bierność zawodowa dotyczy aż 4 milionów kobiet pomiędzy 20 a 64 rokiem życia. Sytuacja ta znajduje swoje potwierdzenie ...
-
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?
... proc.) jest zdania, że szyte na miarę ubezpieczenia czy inne, sprofilowane świadczenia pozapłacowe to skuteczny sposób na podwyższenie ich satysfakcji z pracy. Zrozumieć indywidualne potrzeby Respondenci, poproszeni o wskazanie czynników, które w największym stopniu budują ich lojalność wobec pracodawcy wskazali kolejno na: przyjazną atmosferę ...
-
Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?
... wypracowania i wdrażania rozwiązań ułatwiających karierę – na ten czynnik wskazało 83% zapytanych osób. Tyle samo badanych za kluczowy uznało elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej, czyli efektywnego łączenia życia zawodowego z np. opieką nad dzieckiem. - Świadomość społeczna kluczowych zadań wykonywanych przez specjalistki i menedżerki na ...
-
Czy młodzi Polacy muszą iść na studia?
... których rady często mogą odstawać od współczesnych realiów panujących na rynku pracy. – mówi Anna Solarek, Dyrektor ds. Komunikacji i Kontaktów Zewnętrznych w Coca-Cola Poland Service ... biznes, a aż 88,8 proc. elastyczny czas pracy. O pracy zdalnej marzy 71,2 proc. respondentów. Co jest najważniejsze w pracy? Okazuje się, że wcale nie zarobki, które ...
-
Wielopokoleniowy zespół pracowników to atut firmy
... są uważane za barierę, a wiek nie różnicuje w znaczący sposób tego podejścia. Pracownicy dostrzegają pozytywny wpływ innowacyjnych rozwiązań na poprawę efektywności pracy. Ponad połowa (51%) z nich zgadza się, że odpowiednio wdrożone narzędzia technologiczne w znaczący sposób pomagają w realizacji zadań zespołu pracowników. Kolejne 69 ...
-
Niespełna 3% pracowników z Ukrainy spełnia kryteria Berlina
... pracy za naszą zachodnią granicą. Czy faktycznie czeka nas wkrótce poważne wyzwanie i brak rąk do pracy? Przyjrzyjmy się tej sprawie bliżej: projekt nowej ustawy został dopiero zatwierdzony przez rząd, więc czeka go jeszcze proces legislacyjny w niemieckim parlamencie, co oznacza, że na finalne potwierdzenie ...
-
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... Ameryce Południowej, Azji oraz Australii. Badanie mierzy poziom optymizmu kandydatów na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i sytuacji gospodarczej kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca ...
-
W biurach ciągle zapominamy o myciu rąk
... irytujących i jednocześnie najczęściej występujących zachowań pracowników biurowych jest przychodzenie do pracy w trakcie przebywanego przeziębienia. To irytuje aż 54% respondentów. 52% ... Jagoda Wieczorek, Manager HR w InterviewMe. Chociaż higiena w pracy wydaje się teraz tematem najważniejszym, jakie inne sytuacje w pracy denerwują nas na co dzień? ...
-
Praca zdalna z porno w tle
... zatrzeć granice pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Potwierdzeniem tego mogą być wyniki najnowszego badania Kaspersky. W raporcie z badania czytamy m.in., że konieczność pracy zdalnej zaczyna odbijać się na równowadze pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Co trzeci z badanych deklaruje, że poświęca obowiązkom służbowym więcej czasu ...
-
Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?
... Pietras. Szanse dla liderów rynku W drugim i trzecim kwartale b.r. konsultanci Antal zaobserwowali wzmożoną aktywność kandydatów na rynku pracy, którzy częściej deklarowali poszukiwanie nowej pracy w IT i odpowiadali na ogłoszenia. Specjaliści i menedżerowie IT są jednak ostrożniejsi w wyborach i dokładniej weryfikują oferowane warunki, zwłaszcza ...
-
Pracownicy z Ukrainy: planują powrót do Polski i polską przyszłość dzieci
... . Potwierdzeniem tego jest opracowany przez Personnel Service „Barometr Polskiego Rynku Pracy”, z którego wynika, że 6 na 10 Ukraińców, którzy pracowali już w Polsce, zamierza ... z Ukrainy docenia obecność w Polsce rodziny i znajomych, a co czwarta dużą liczbę ofert pracy. Dla 15% znaczenie ma stabilna sytuacja polityczno-gospodarcza. Co ważne, aż ...
-
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... o pracę? Rutyna czy dopasowanie Jak czytamy w komunikacie z opracowanego przez Pracuj.pl raportu „Rutyna czy dopasowanie. Jak rekruterzy tworzą zawartość oferty pracy”, ogłoszenie o pracę pozostaje zasadniczym narzędziem zarówno rekrutacji pracowników, jak i budowania wizerunku firmy. W znacznym stopniu buduje ono również tzw. candidate experience ...
-
Zatrudnienie mniej stabilne, pracownicy mniej ufni
... mają wspólne perspektywy, gdzie widać różnice w ocenie sytuacji na rynku pracy i z czego mogą one wynikać. Wynikiem jest jedna liczba – średnia wyciągnięta ze ... przyznają średnio 7,3, przy czym w I edycji wskaźnik wynosił u nich równo 7. Takie wyniki to potwierdzenie tezy, że wraz z trwaniem pandemii COVID-19, pracownicy coraz bardziej obawiali się ...
-
Kobiety w biznesie. Co sądzą o bieżących wyzwaniach i możliwościach?
... na kierowniczych stanowiskach na świecie potwierdza, że w ich organizacjach zaszły znaczące zmiany w polityce firmy, aby ten rozwój kultury pracy umożliwić. Z drugiej strony, popularyzacja pracy w trybie zdalnym powoduje, że 59% liderek globalnie i 51% w Polsce przyznaje, że ich firmy zamierzają zmniejszyć zajmowaną przestrzeń biurową ...
-
Pandemia zmieniła podejście do internetu i oszczędności
... pandemia wiązała się ze zmianą sposobu wykonywania pracy, przy czym jedna trzecia już doświadczała w tym czasie pracy poza biurem. Najczęściej ta zmiana dotyczyła ... osób w wieku 30-34 lata. Pandemiczny kryzys nie oznaczał jednak zastoju na rynku pracy. Co piąty respondent w trakcie pandemii zdecydował się na zmianę zatrudnienia – 72 proc. ...
-
Nie tylko transformacja cyfrowa. Jak pandemia przyspiesza rozwój firmy?
... ma opracowaną strategię, czyli zdefiniowaną drogę transformacji i ambicji, a 38 proc. jest w połowie tego procesu. Kolejne 19 proc. przekształciło model i miejsce pracy, 18 proc. przyspieszyło transformację cyfrową, a po 17 proc. zapewnia, że zmodernizowało operacje oraz zoptymalizowało kapitał obrotowy i portfel biznesowy. 16 proc ...
-
Pracowników z Ukrainy jest już za mało?
... teraz widać, że rąk do pracy jest za mało, a ofert pracy przybywa – komentuje Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service S.A. Cudzoziemcy na rynku pracy Z najnowszych ... Polska może przyciągnąć nawet 0,5 mln pracowników z Białorusi. Ich obecność na naszym rynku pracy pozwoli nie tylko domknąć lukę kadrową, ale jest też elementem budowania ...
-
Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?
... częściej z niepewnością o przyszłości swoich miejsc pracy. Najczęściej przyspieszenia automatyzacji pracy w obliczu COVID-19 dopatrują się mieszkańcy Singapuru, Malezji i Filipin, ... ona być jednak negatywnym zjawiskiem, gdyż będzie tworzyła nowe stanowiska pracy i może uwalniać czas pracy kadr na bardziej ambitne, skomplikowane zadania. Aby tak się ...
-
Ochrona danych osobowych: prywatność to świętość?
... . Mają również większą pewność, że informacje, które ich dotyczą są bezpieczne. Stwórz politykę powrotu do biur, która zapewni bezpieczne środowisko pracy, jednocześnie chroniąc i respektując indywidualne prawa i prywatność. Tworząc rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję bierz pod uwagę prywatność użytkowników. Jej ochrona powinna zostać ...
-
Niska aktywność zawodowa Polek. Gdzie leżą przyczyny?
... zawodowa. Spośród całej populacji kobiet w wieku 20-64 możemy wyróżnić 3 zasadnicze grupy, do których potencjalnie mogłaby być skierowana interwencja na rynku pracy. Poziom aktywności zawodowej wyraźnie różnicuje miejsce zamieszkiwania. Od kilkudziesięciu lat model rodziny ewoluuje. Zmiana następuje jednak głównie w wielkich miastach, gdzie ...
-
Jak piwo nakręca polską gospodarkę?
... producentom piwa udało się utrzymać łańcuch wartości oraz miejsca pracy. Jak podkreśla Deloitte w "Podsumowaniu analizy wybranych wskaźników wpływu przemysłu piwowarskiego ... – mówi Julia Patorska, Partner Associate w Deloitte Opinia ta znajduje potwierdzenie w wynikach sprzedaży. W pierwszym roku pandemii kategoria piw 0,0% nadal się rozwijała, ...
-
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... i są gotowi podjąć pracę. W lutym mieliśmy około 600 tys. aktywnych ofert pracy (dane Grant Thornton i Element) co jest dużym potencjałem zatrudnieniowym. Pamiętać należy, ... Polski, mowa głównie o sektorze usług wspólnych i IT. Będą zatem powstawać nowe miejsca pracy. Rolą agencji zatrudnienia będzie nie tylko wsparcie w procesie zatrudniania ale też ...
-
Dostęp do internetu: gwarant rozwoju gospodarki i społeczeństwa
... . Jednocześnie pracownicy, także w Polsce, są coraz bardziej świadomi, że bezpieczeństwo i ochrona, a także szybkość i niezawodność będą miały kluczowe znaczenie dla powodzenia pracy hybrydowej. Ponad połowa (57%) osób pracujących zdalnie w pełnym wymiarze godzin i 51% w trybie hybrydowym w naszym kraju zapłaciłoby więcej, aby zapewnić sobie ...
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... mogą stracić nawet co czwartego pracownika, muszą wyrównać pensje chociaż o inflację. Szanse na zatrzymanie specjalistów dodatkowo zwiększy elastyczne podejście do pracy zdalnej i stwarzanie szans na zdobywanie nowych kompetencji. Można wdrożyć tzw. reskilling, czyli przekwalifikowanie obecnych pracowników nie z IT w ramach obecnej organizacji ...
-
Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów
... się pandemii zaowocowało kursem na przyspieszoną automatyzację. Spodziewano się nawet, że doprowadzi to do radykalnego zmniejszenia się liczby dostępnych miejsc pracy. Dziś już wiadomo, że najczarniejsze scenariusze w tym zakresie nie doczekały się realizacji. Potwierdzeniem tego są doniesienia najnowszego "Barometru Polskiego Rynku ...
-
Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?
... oraz trzecim miejscu natomiast znalazły się możliwość pracy zdalnej (54 proc.) oraz elastyczny czas pracy (48 proc.). Nasi odbiorcy chcą pracować w IT, co ... czynniki, jakie wskazywali respondenci, to: nowe wyzwania (41 proc.), bardziej interesująca forma pracy (20 proc.), możliwość uczestniczenia w szkoleniach branżowych (17 proc.), otwarta i jasna ...
Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, przebranżowienie -
Usługi dla biznesu: gdzie są szanse na nowe biura BPO/SSC?
... Zarządu ABSL. Rośnie popularność biur typu flex Jednym z trendów opisanych w raporcie ABSL, mającym wpływ na funkcjonowanie biur, jest zmiana modelu pracy na hybrydowy lub całkowicie zdalny. Wzrasta zainteresowanie elastycznymi przestrzeniami biurowymi, typu flex, dostosowanymi do potrzeb inwestorów oraz pracowników. Najemcy decydują ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... je w ograniczonym zakresie – wyjaśnia Agnieszka Pietrasik, Dyrektor Wykonawcza z Hays Poland. STABILNOŚĆ ZATRUDNIENIA KLUCZOWA PRZY ZMIANIE PRACY Zaledwie 52 proc. profesjonalistów deklaruje satysfakcję ze swojej obecnej pracy. Nie dziwi zatem fakt, że co piąty specjalista i menedżer deklaruje plan zmiany miejsca zatrudnienia w 2023 roku ...
-
BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia
... o regionalnym lub międzynarodowym zakresie odpowiedzialności. Stanowi to potwierdzenie biznesowej dojrzałości polskiego sektora BSS oraz zatrudnionych w nim ekspertów. Z jednej strony jest to szansą na dalszy rozwój, z drugiej natomiast ryzykiem odpływu talentów z polskiego rynku pracy. Coraz częściej obserwujemy bowiem sytuację, w której najlepsi ...
-
Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?
... bezpieczeństwa i burzą zaufanie do pracodawcy. Jeśli takie sytuacje się powtarzają, pracodawca staje się nierzetelny. Naturalnym następstwem jest spadek motywacji do pracy i wykonywanie jej z mniejszym zaangażowaniem. To może powodować obniżony nastrój, wzrost poziomu lęku, napięcie i stres – komentuje mgr Martyna Hnatyszyn, psycholog MindHealth ...
-
Sztuczna inteligencja zmienia zapotrzebowanie na pracowników
... pracowników może całkowicie stracić dotychczas wykonywaną pracę, a tylko nieliczni będą mogli się przekwalifikować. Obecnie badania wskazują, że liczba nowych miejsc pracy związanych z AI może znacząco wzrosnąć, wymagać to będzie jednak od pracowników podnoszenia, a także dostosowania kwalifikacji i kompetencji do zapotrzebowania rynku. Postępująca ...
-
Nowy rok szkolny i stary problem - brak nauczycieli
... tym sektorze wyniosła 758 (w 2021 r. było ich 806). Biorąc pod uwagę miejsce wykonywania pracy i grupę zawodową, to w przypadku opiekunów dziecięcych i asystentów nauczycieli wydano ... podejmować pracę w tym sektorze. Wśród najczęściej wymienianych powodów zniechęcających do pracy w zawodzie nauczyciela od lat na pierwszym miejscu stawiane są niskie ...
-
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?
... 59% badanych (wobec 37%, którzy składają aplikacje przy pomocy telefonu). Przeglądanie ofert pracy przy pomocy urządzeń mobilnych, głównie smartfonów, jest bardzo wygodne i podobnie ... idzie jeszcze dalej, oczekując możliwości aplikowania na kilka podobnych ofert pracy za pomocą jednego kliknięcia. Taka możliwość wpłynęłaby pozytywnie na chęć ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?