-
Praca w szarej strefie w Polsce 2010
... na rzecz ich firm, „osłaniając” pracujących formalnie, a osoby prywatne zredukowały korzystanie z pracy „na czarno” ze względu na trudniejszą i niepewną sytuację finansową gospodarstw domowych. Sytuacja ta, zaobserwowana w 2009 roku, utrzymała się również w roku 2010. Bardzo istotne jest określenie jaki charakter miała praca ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... na wysokim poziomie. Dodatkowo, po doświadczeniach z czasu pandemii, pracodawcy są bardzo ostrożni w podejmowaniu decyzji o zwolnieniu pracowników. Wiedzą, że potem pozyskanie kandydatów z rynku będzie jeszcze większym problemem. Wszystko to przekłada się na stosunkowo stabilną sytuację na ... na rzecz sektora motoryzacyjnego, zwraca uwagę na ...
-
Euro 2012 a praca w hotelarstwie i turystyce
... piekarzy. Najwięcej ofert pracy dla branży turystyczno-hotelarsko-gastronomicznej jest obecnie w województwach mazowieckim, śląskim, małopolskim, dolnośląskim i wielkopolskim. Pracodawcy najczęściej poszukują pracowników na pełen etat, jednakże popularny jest model pracy zmianowej. Dla kandydatów poszukujących pracy, która wiązałaby się z bardziej ...
-
Praca zdalna: więcej korzyści czy kłopotu?
... na dojazdy, oddają pracodawcy, ponieważ praktycznie nie wychodzą z biura, a kiedy zegar wybija czas końca ich pracy, chcą jeszcze odpowiedzieć na e-maila, wysłać raport, dokończyć jakieś sprawozdanie itp. – mówi Andrzej Kulik, ekspert Rzetelnej Firmy. Z korzyścią dla pracodawców 72% badanych uważa, że praca ...
-
Stawiasz na rozwój zawodowy? Postaw na twarde, ale i miękkie kompetencje
... na świecie? Według globalnego raportu LinkedIn „Workplace Learning Report” pracodawcy najczęściej skupiają się na obszarze szkoleń z przywództwa i zarządzania – decyduje się na nie niemal połowa z nich (49%). Niewiele mniej popularne są kursy wspierające upskilling i reskilling pracowników (46%). Na dalszych miejscach pracodawcy stawiali także na ...
-
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... na 10 badanych deklaruje, że ich przełożony traktuje pracowników i pracowniczki na równi, niezależnie od płci. Polscy przedsiębiorcy doceniają swoich pracowników i pracowniczki w ten sam sposób – taki obraz pracodawcy ...
-
Polscy pracownicy niegotowi na slow work
... na przykład potrawy czy przedmioty wykonane według starych, sprawdzonych receptur, których przygotowanie wymagało czasu i nakładu pracy. Jak jednak zauważa Izabela Kielczyk, psycholog biznesu i coach, pracodawcy ...
-
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... decydują się na zatrudnienie osoby 50+ na umowę o pracę, ponieważ wiążą duże nadzieje z jej doświadczeniem. Taka osoba to dla firmy stabilizacja, niewygórowane – w porównaniu do młodych, niedoświadczonych, ale często z ogromnym mniemaniem o sobie – żądania finansowe. I rzecz najważniejsza z punktu widzenia pracodawcy – pracodawca w przypadku ...
-
Praca zdalna: plusy, minusy, perspektywy
... według ⅓ (33%) badanych, praca zdalna negatywnie wpływa na możliwość ... na to nie pozwoli. Dodatkowo 30% ankietowanych twierdzi, że w przyszłości chętniej zatrudni się u pracodawcy, który da możliwość pracowania zdalnie. Tak naprawdę nie wiemy, jaki ostatecznie wpływ będzie miała pandemia COVID-19 na rynek pracy i czy home office zostanie z nami na ...
-
Czego oczekują amerykańscy pracodawcy branży IT?
... pracodawcy ... również praca z zespole (53%). Skuteczna komunikacja oraz Business English zdobyły po 47%, etykieta biznesowa 21%. Najmniej potrzebna na rynku ... na umiejętności obsługi systemów i technologii związanych z analityką biznesową. Wśród kandydatów poszukujemy osób potrafiących kreatywnie podejść do rozwiązywania problemów, zaangażowanych i rzecz ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... na rynek. Tego typu przedsięwzięcia często wymagają unikalnych kompetencji, które są firmie niezbędne wyłącznie w trudnym okresie przejściowym. Stąd też pracodawcy ...
-
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki
... na frameworku angularJS, a jednocześnie będzie mógł się rozwijać w tym obszarze oraz będzie miał dostęp do nowego, specyficznego frameworku (np. Ruby on Rails czy Laravel), to będzie to postrzegane jako atut pracodawcy ...
-
Jak praca zdalna zmienia życie zawodowe? Na gorsze czy na lepsze?
... związanych z nią aspektach. Oto, co udało się ustalić na podstawie odpowiedzi udzielonych przez respondentów. Jak zmieniła się praca w dobie pandemii? Zmiany najczęściej dotyczyły trybu ... czas na posiłek. Rozmyte granice między życiem a pracą Zmiana trybu życia wywołana przez pandemię oraz popularyzacja pracy zdalnej sprawiły, że pracodawcy i ...
-
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?
... pracodawcy wspierają różnorodność talentów w organizacji?". Opracowanie rzuca światło na kwestie równości płci w organizacjach, działaniach podejmowanych na rzecz ... oraz budowaniu zróżnicowanych zespołów. Według 4 na 10 firm, najbardziej pomocne w tym obszarze jest budowanie relacji opartych na zaufaniu (41%), praca w różnych modelach (38%) oraz ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... na wyzwania dla młodych, jest obecna także w Polsce. Może to być tymczasowo mniej widoczne wskutek dobrej koniunktury w gospodarce i na rynku pracy. Dlatego warto działać na rzecz poprawy warunków rozpoczynania pracy młodych w Polsce, także ze względu na fakt coraz większego obciążenia ich licznym i starzejącym się pokoleniem, na ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... na rzecz fiskusa (bez odliczania kosztów) w kieszeni pozostaje mu 9286 zł. W przypadku pracy na etat zarobki 12 tys. zł brutto gwarantują mu o 858,13 zł mniej. Zaprogramowani na sukces Przejście na ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... na celu poznanie opinii pracowników tymczasowych na temat poziomu ich motywacji i zaangażowania, a także zbadanie, które spośród stosowanych przez pracodawców czynników oraz świadczeń mają największy wpływ na skalę motywacji. Ankieta badała również nastawienie respondentów wobec pracodawców użytkowników, na rzecz ... że praca u obecnego pracodawcy ...
-
Rynek pracy: kluczowe trendy 2017
... na rzecz Zrównoważonego Rozwoju: CSR - globalna wizja i cel. Agenda 2030 jest apelem do wszystkich organizacji, pracodawców, rządów o współpracę na rzecz wspólnej wizji zrównoważonego rozwoju. Zaangażowanie biznesu w realizację założeń Agendy 2030 to klucz do niezbędnych zmian na ...
-
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... na dostępność poszukiwanych talentów – wyjaśnia Michał Kramek Senior Data Analyst w Grafton Recruitment. Praca zdalna i hybrydowa w 3/4 firm Model pracy zdalnej jest - i będzie - istotnym czynnikiem wpływającym na wybór potencjalnego pracodawcy i chęć pozostania w obecnej pracy. W badaniu przeprowadzonym na ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... na pytania w kwestionariuszu online (metoda CAWI). Badanie obejmuje osoby w wieku od 18 do 67 lat, pracujące przynajmniej 24 godziny w tygodniu, prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą i realizujące zlecenia na rzecz jednego pracodawcy ...
-
Rząd o Inspekcji Pracy
... - w ocenie PIP - niezadowalający. Państwowa Inspekcja Pracy jest organem podległym Sejmowi RP. Nadzorem i kontrolą PIP są objęci wszyscy pracodawcy oraz inne podmioty, na rzecz których jest świadczona praca przez osoby fizyczne. W Państwowej Inspekcji Pracy w 2003 roku zatrudnionych było 2405 osób, w tym 2227 osób w okręgowych inspektoratach ...
Tematy: PIP -
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... na rzecz energii i klimatu. Dokument będzie przedstawiał działania Polski podejmowane na rzecz ... sądowego to na pracodawcę, który zaprzecza istnieniu stosunku pracy, został „przerzucony” ciężar dowodu, że praca nie ... projekt dotyczący tworzenia oszczędności uczestników na cel emerytalny u pracodawcy, ma na uwadze kondycję systemu emerytalnego osłabionego ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2011
... pracodawcy. Jak zaznacza Agnieszka Bulik: „W przypadku zaistnienia konieczności poszukiwania nowej pracy, aż 3 na 4 respondentów ocenia, że znajdzie jakąkolwiek inną pracę, a 2 na 3 jest przekonanych, że uda im się znaleźć zatrudnienie na podobnym poziomie, co utracona praca ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... na odpoczynek i zachowywali właściwy poziom energii. Utrzymywanie właściwej równowagi praca – życie to zadanie dla pracodawcy i dla pracownika Aspekty środowiska pracy, które najsilniej wpływają na ...
-
Rekrutacja pracowników w odwrocie, spadki o 31%
... praca tymczasowa zaliczyła spadki na poziomie 18% - wynika z danych przedstawionych przez należące do Konfederacji Lewiatan Polskie Forum HR. To wyraźny dowód na ... u pracodawcy czyli agencji a u pracodawcy użytkownika. Na szczęście widać światełko ... też inne usługi świadczone przez usługodawcę na rzecz usługobiorcy, przy wykorzystaniu osób zatrudnionych ...
-
Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?
... Na świecie dostrzegalna jest zwiększająca się świadomość dotycząca potrzeb indywidualnego zaangażowania się we wsparcie społeczności lokalnych, a także w działania na rzecz ...
-
Skąd się biorą nadgodziny?
... na to, że praca w godzinach nadliczbowych jest niejako wpisana w DNA rodzimego rynku. Wykonuje ją aż 85 proc. pracowników i 92 proc. osób zarządzających zespołem. Okazuje się również, że często stoją za tym nie rzeczywiste potrzeby pracodawcy ...
-
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2004
... Praca - Branże Pracodawcy wrócili z urlopów. I rozpoczęli poszukiwania nowych pracowników. We wrześniu wzrosła liczba ofert pracy zamieszczonych w prasie – było ich o 320 więcej niż w sierpniu. Zwyżkę ilości ogłoszeń zanotowała większość badanych branż. Po dwumiesięcznej przerwie na ...
-
Idealny Pracodawca 2011 wg studentów
... Praca na bank Ranking Idealny Pracodawca 2011 odnotowuje wyraźny wzrost pozycji banków jako idealnego miejsca pracy dla polskich studentów. Po fali zawirowań kryzysowych banki powoli odzyskują zaufanie, nie tylko jako instytucje finansowe, ale także jako pracodawcy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... na warunki zatrudnienia, bo liczy się przede wszystkim praca. Pracodawcy też mogąc wybierać i znając trudną sytuacje migrantów z Ukrainy nie spieszą z wypełnianiem wszystkich zasad przy zatrudnianiu pracownika. Taka sytuacja może prowadzić do zwiększania się szarej strefy na ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... pracodawcy, zaś 17% rozgląda się i nasłuchuje, ale nie wykonując specjalnych starań. Ostatnio tak niewielu Polaków szukało pracy dwa lata temu. Wyraźnie widać, że to praca szuka człowieka i to pracodawcy ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... na rzecz zrównoważonego rozwoju środowiskowego może przynieść więcej korzyści niż walkę ze zmianami klimatycznymi – firmy mogą przekonać do siebie bardzo wymagające pokolenia. Przedstawione wyniki badań pokazują, że organizacje, które informują o swoich działaniach na rzecz ...
-
Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?
... na rynku pracy”, analizujące szczegółowo specyfikę generacji Y. Efekt? Pracodawcy mają do czynienia z ludźmi, którzy chcą pracować w komfortowych warunkach. Zdalne wykonywanie swoich obowiązków, żywność eko dostępna w firmowej kantynie, kolorowe ściany i praca ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... dopasowani kandydaci nie decydują się odpowiedzieć na superofertę, nie należy do rzadkości i to nawet wtedy, gdy obecna praca ich nie satysfakcjonuje. – Niektóre osoby ... na uwadze swój rozwój osobisty. Zmiany zawodowe wiążą się z porzuceniem niesatysfakcjonującego, lecz „bezpiecznego” zajęcia na rzecz potencjalnie lepszego, lecz nieznanego pracodawcy ...
-
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak
... pracodawcy wprowadzili ten model na stałe. Dzięki możliwości home office zatrudnieni zyskują większą elastyczność, która jest jednym z kluczowych oczekiwań na rynku pracy - mówi. Jednocześnie jednak ekspertka wskazuje na ...