-
Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?
... na zatrzymanie najlepszych pracowników i zatrudnienie nowych. Rozwiązywanie istotnych problemów społecznych. Przedsiębiorstwa wrażliwe na tematy ekologiczne nie tylko przyczyniają się do nagłośnienia problemów społecznych, ale również do ich rozwiązania. Firmy, które podejmują działania na rzecz ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... na problemy personalne firmy”, najniżej została oceniona kompetencja „Zyskuje uznanie pracowników” i może to świadczyć albo o tym że jest to praca „za kulisami” której skuteczność wymaga by nie rzucała się w oczy, albo o tym że menedżerowie personalni raczej szukają argumentów na rzecz ... pracodawcy na konkurencyjnym rynku pracy. Patrząc jednak na ...
-
Polski rynek pracy w IT w 2011 roku
... praca jest nie tylko dobrze dobrze płatna, lecz również ciekawa i stanowiąca wyzwanie intelektualne. Programiści będą chcieli zobaczyć dla siebie w większym stopniu niż dotychczas ścieżkę rozwoju w centrach back-upowych. Jednocześnie pracodawcy ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... osób zatrudnionych w tych formach (Rysunek 3). W Holandii praca na część etatu oprócz możliwości łączenia ... warunki umów (z perspektywy pracownika i pracodawcy, a także osób posiadających i ... Labour Market Policy Reform?, WZB, Berlin 1998, s. 1–2. Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2009–2011, MPiPS, Warszawa 2009, s. 27 28. R.J.A. ...
-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... na rok coraz więcej czynności wykonują maszyny i taka już będzie tendencja. Wynika to głównie z przyczyny obniżania kosztów produkcji. Przedsiębiorstwa uciekają od produkcji wielkoseryjnej na rzecz ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... na typowych programistów, a wzrośnie na rzecz projektantów rozwiązań, analityków i koordynatorów projektów. Znikną też zawody związane z testowaniem oprogramowania i zostaną zastąpione przez testy automatyczne. Z obserwacji konsultantów Devire wynika, że coraz bardziej cenione będą tzw. umiejętności miękkie – komunikacja, praca ...
-
Polscy inżynierowie słabo znają języki obce
... na rynku polskim to przedstawicielstwa międzynarodowych korporacji. Praca w nich pozwala ściśle współpracować z oddziałami w innych krajach i pracować na rzecz klientów zlokalizowanych poza granicami Polski. Studenci uczelni technicznych nie muszą skupiać się jedynie na potrzebach rynku polskiego, ale mogą spojrzeć na ...
-
Rejestracja REGON III 2014
... , realizujących zlecenia na rzecz dotychczasowego pracodawcy. Przypomnijmy, że rekordowe statystki miesięczne odnośnie rejestracji firm jednoosobowych przypadały na I ... na ożywienie. W takich warunkach w ludziach wygrywa zwykle ich naturalna awersja do ryzyka: po co rzucać się na głęboką wodę, ryzykować oszczędności, jeśli wykonywana praca pozwala na ...
-
Zobacz, czy zagraża ci automatyzacja
... na portalu Gumtree.pl, zauważyliśmy wyraźny trend wzrostu znaczenia tzw. freelancerów w wielu dziedzinach. To dowód na to, że jednym z kierunków rozwojów rynku pracy jest odejście od pracy biurowej na etat, na rzecz bardziej wyzwolonej formy działalności, opartej na samozatrudnieniu i uniezależnieniu się od jednego pracodawcy ...
-
Tydzień 18/2007 (30.04-06.05.2007)
... praca na czarno, czy też ukrywanie przez firmy części dochodów w celu uniknięcia płacenia podatków. Jednak chcemy tego, czy nie, to obiektywnie rzecz ...
-
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... zaistnienie na rynku jako przedsiębiorcy i pracodawcy. Umiejętność radzenia ... praca zawodowa ma duży wpływ na to, jak często korzystamy z profesjonalnych zabiegów. Według badania Inquiry, większość kobiet decydujących się na ... na rzecz biznesu. Ponadto wiele kobiecych firm jest związanych z rolnictwem, co sprawia, że wskaźnik przedsiębiorczości na ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... na ofertę pracy, jeżeli firma umożliwia pracę zdalną z zagranicy. Możliwość wykonywania pracy w różnych lokalizacjach na świecie, w tym praca w trybie workation, ma znaczenie dla kandydatów przy wyborze pracodawcy. Niewątpliwymi atutami pracy zdalnej są takie aspekty jak oszczędność czasu i możliwość lepszego wykorzystania go na ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2016 r.
... specjalistów Praca.pl Bardzo duży wzrost liczby publikowanych w serwisie Praca.pl ogłoszeń rekrutacyjnych, spadek bezrobocia i prognoza zatrudnienia netto dla kraju na trzeci kwartał tego roku na poziomie +9% świadczą o tym, że rynek pracownika stał się faktem. Pracodawcy coraz częściej mają problem ze znalezieniem chętnych do pracy na ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... na świadczenia związane z pracą, obowiązkowe dla pracodawcy (np. zakup okularów korekcyjnych dla pracowników), świadczenia dodatkowe (np. dopłaty do wypoczynku dzieci). Jakie benefity dla pracowników obowiązki pracodawcy? Pracodawcy ... pracy w ofercie firmy zwiększa jej atrakcyjność na rynku. W których branżach praca jest najbardziej elastyczna? Prym ...
-
Dyskryminacja otyłego pracownika - fakt czy mit?
... . To te obszary, w których wymagany jest atrakcyjny wygląd oraz doskonała kondycja. Michał Filipkiewicz z portalu Praca.pl twierdzi, że na etapie ogłoszeń rekrutacyjnych z dyskryminacją ze względu na wagę się nie spotyka. Pracodawcy mogą jednak odrzucać kandydatów o pełniejszych kształtach w dalszych etapach rekrutacji. „Pamiętajmy, że w niektórych ...
-
Zmiana pracy: czego obawiają się pracownicy?
... najbardziej - wynika z analizy przeprowadzonej przez serwis pracy Praca.pl. Zmiana pracy a stres Bez wątpienia podjęcie nowego wyzwania zawodowego należy do stresujących doświadczeń. Na skali stresu opracowanej przez Holmes'a i Rahe - Social Readjustment Rating Scale (SRRS), zmiana pracodawcy to 36 punktów. Jest to zatem mniejszy ...
-
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii
... na akceptacji ze strony zespołu i możliwości wpływania na podejmowane decyzje. Tymczasem jednak zataczający coraz szersze kręgi postęp technologiczny dostrzegalnie zmienia preferowane formy komunikacji, zachęcając wręcz do zaprzestania bezpośrednich kontaktów na rzecz ... pracodawcy – ponieważ osamotnienie ma bezpośredni wpływ na ...
-
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... o wyborze nowego pracodawcy, poza wynagrodzeniem i możliwością rozwoju zawodowego, ankietowani wskazywali natomiast pewność zatrudnienia oraz stabilną sytuację danej firmy. Przyczynę takiego stanu rzeczy doskonale obrazuje piramida potrzeb Maslowa – wyjaśnia Lucyna Pleśniar. – Praca w firmie, która aktywnie działa na rzecz spraw ważnych dla ...
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... , a w ostatnich sześciu miesiącach liczba ta dodatkowo wzrosła do 77 000. Praca zdalna i hybrydowa w ofertach pracy Choć wielu pracodawców po uspokojeniu ... w jaki pracodawcy, pracownicy i kandydaci wyszli z wyzwań pandemii budzi ogromny szacunek i po raz kolejny podkreśla potencjał, jaki drzemie w polskiej gospodarce i pracujących na jej rzecz ...
-
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... na pracę w różnorodnym środowisku? Kto jest bardziej otwarty na różnorodność w miejscu pracy: kobiety czy mężczyźni? Czy pracodawcy ... na rzecz wzmacniania różnorodności – to wyraźny pozytywny trend. Webinary i inne działania edukacyjne, akcje CSR, konkursy to tylko niektóre z pomysłów, jak angażować pracowników i działać na rzecz ...
-
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie
... W Polsce praca zdalna nigdy nie była aż tak dominująca jak, np. na zachodzie Europy ... na pytania w kwestionariuszu online (metoda CAWI). Badanie Workmonitor Pulse 2025 obejmuje osoby w wieku od 18 do 67 lat, pracujące przynajmniej 24 godziny w tygodniu, prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą i realizujące zlecenia na rzecz jednego pracodawcy ...
-
Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji?
... pracodawcy raczej nie powinni liczyć na niepamięć kandydatów. Osoby aktywnie poszukujące pracy na ... na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Partnerem badania jest Great Digital. Badanie składa się z dwóch części. Opinie kandydatów na temat rekrutacji zostały zebrane na zlecenie eRecruiter i przeprowadzone na ...
-
Oferty pracy w rzadkich zawodach
... specjalizacja i wymagania pracodawcy. Co ciekawe, wysoka jest oglądalność tego typu ofert. Ostatecznie jednak niewielu kandydatów decyduje się na złożenie aplikacji. Poniżej przedstawiamy ranking najrzadziej spotykanych zawodów na polskim rynku pracy, który został przygotowany na podstawie danych serwisu Szybkopraca.pl: Na pierwszym miejscu znalazł ...
-
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... (43%) nie podjęła w ciągu ostatniego roku żadnych działań na rzecz rozwoju umiejętności potrzebnych w pracy zawodowej. W życiu osobistym ... na takie sprawy jak podejście przełożonego, czy dogodne godziny pracy. Dla nich także ważniejsza jest atmosfera. Nie dziwią zatem zmiany, które wprowadzają pracodawcy w swoich firmach – większe nastawienie na ...
-
Młodzi profesjonaliści, czyli kto?
... na dzisiejszym rynku pracy. Kompetencje miękkie na najwyższym poziomie Osoby aktywnie działające w czasie studiów mogą pochwalić się wysoko rozwiniętymi kompetencjami społecznymi. Tacy ludzie wiedzą, z czym wiąże się praca ... chcą się zajmować i co mogą zaoferować potencjalnemu pracodawcy, a ich ścieżka zawodowa jest tworzona spójnie i konsekwentnie ...
-
Oczekiwania pracowników i pracodawców to 2 różne światy?
... to nierzadko dwa różne światy. Na czym polegają te rozbieżności? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Skąd bierze się rosnąca rozbieżność oczekiwań pomiędzy pracodawcami i pracownikami? Jakie wyzwania niesie za sobą wspieranie dynamicznej i inkluzywnej kultury wewnątrzorganizacyjnej? Czego pracodawcy poszukują w miejscach zatrudnienia? Druga edycja ...
-
Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?
... na rynku pracy na znaczeniu będą zyskiwać także inne kwestie, jak: rozwiązania ułatwiające pogodzenie życia zawodowego z prywatnym, atmosfera w miejscu pracy czy wizerunek pracodawcy. Warto zatem, by firmy miały to na uwadze i już dziś pracowały na ...
-
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... . − Praca elastyczna powinna być sposobem pracy w organizacji budowanej na ... na uprzednio zajmowane stanowisko. Często mówią także o braku ułatwień ze strony pracodawcy. Informacje o badaniu W badaniu Hays Poland wzięło udział ponad 1100 kobiet i mężczyzn, pracujących w Polsce. Raport „Kobiety na rynku pracy” będzie dostępny na początku czerwca na ...
-
Jakie różnice występują w pracy fizjoterapeuty w Polsce i za granicą?
... na specjalistów fizjoterapii. Czy praca jako fizjoterapeuta jest opłacalna? Jakie są różnice między wykonywaniem tego zawodu w Polsce a za granicą? Odpowiedzi na te ... na wynagrodzenie. W Polsce średnie zarobki w tej profesji kształtują się mniej więcej na poziomie 3500-4300 zł brutto. Znacznie lepszą płacę oferują natomiast zagraniczni pracodawcy. ...
-
Nowe oferty pracy X 2009
... na nadchodzącą zmianę na rynku pracy. Po okresie "rynku pracownika", z którym mieliśmy do czynienia w ostatnich latach, możliwe że wróci "rynek pracodawcy ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... na zmiany, po drugie ich w głównej mierze dotyczą elastyczne formy zatrudnienia. A to oznacza, że taką pracę nie tylko łatwiej jest zyskać, ale też łatwiej jest z niej zrezygnować na rzecz innej. Pomimo kilkuletniej kampanii na rzecz wyrównania szans kobiet i mężczyzn na ...
-
Czy mamy zawodowe postanowienia noworoczne?
... na komfort naszego życia. Czy to się jednak udaje? Niestety. Z badania zrealizowanego przez Praca.pl wynika, że jedynie co piąty Polak zdołał zrealizować zeszłoroczne postanowienia, a 30% ostatecznie nie zrobiło ich wcale. Z kolei w tym roku 4 na 10 z nas zamierza poszukać nowego pracodawcy ...
-
Programiści bez ściemy. Jacy są?
... na zatrudnianie osób bez doświadczenia. Potencjalni pracodawcy boją się, że adepci programowania nie podołają poważnym projektom. Jednocześnie na ...
-
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci
... na równi dla wszystkich pracowników. Eurocash realizuje także programy edukacyjne skierowane do uczniów szkół ponadpodstawowych m.in. program „Pierwsza praca ... na rzecz zabezpieczenia spółek wchodzących w jej skład i działających na ... pracodawcy, w tym społeczne zaangażowanie, wolontariat pracowniczy, dostępność i inkluzywność firmy. Pracodawcy mogą ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2009
... ofert pracy było adresowanych do menedżerów i konsultantów (4 proc.), nauczycieli, lektorów i szkoleniowców (4 proc.) oraz pracowników biurowych i administracyjnych (1 proc.). Na którym szczeblu zatrudniają pracodawcy? Na polskim rynku pracy w IV kw. 2009 roku nadal mięliśmy do czynienia ze zjawiskiem zatrudniania największej ilości pracowników ...