-
Partnerstwo w rozwoju, czyli mentoring w biznesie
... budowę międzypokoleniowych relacji. Mentoring dopiero zdobywa popularność w Polsce, ale z roku na rok rośnie liczba firm, która decyduje się go wdrażać w swoich ... kariery. Idzie nowe Początek rozwoju kariery młodych ludzi to dobry moment, w którym pracodawca może zdecydować się, jaki typ mentoringu najlepiej spełni jego oczekiwania. Wyróżnia ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... że praca na etat zapewni im bezpieczną finansowo przyszłość. Jeśli dodatkowo pracodawca oferuje grupowe ubezpieczenie na życie czy program emerytalny, pracownicy również chętnie ... wizja dla wielu aktywnych zawodowo osób, co widać w rosnącej z roku na rok liczbie rejestrowanych działalności gospodarczych. Według danych GUS liczba samozatrudnionych ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w X 2017
... search w imieniu firmy oraz przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. Pracodawca dostaje więc tylko profile kandydatów odpowiadających wymaganiom zawartym w ofercie pracy. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W październiku 2017 roku pracodawcy zamieścili w serwisie GoldenLine 7 327 ogłoszeń. Większość ...
-
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma
... Czy pieniądze szczęścia nie dają?* dowodzi, że na przestrzeni ostatniego roku z podwyżki wynagrodzenia cieszyć mógł się co drugi polski pracownik. W tej beczce ... jasno określonych celów okresowych, a może wyniki finansowe firmy. Jeśli okaże się, że potencjalny pracodawca nie ma określonych zasad przyznawania podwyżek, to też jest pewien sygnał – ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2017
... w imieniu firmy oraz przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. W efekcie pracodawca otrzymuje tylko profile kandydatów odpowiadających wymaganiom zawartym w ofercie pracy. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W październiku 2017 roku pracodawcy zamieścili w serwisie GoldenLine 5 969 ogłoszeń. Większość ...
-
A Ty? Co wiesz o bezpieczeństwie IT swojej firmy?
... przez ankietowanych wynika, że co czwarty z nich (24%) jest przekonany, że ich pracodawca nie prowadzi na tym polu żadnej ustalonej polityki. Nieznajomość zasad ... sprawiają, że firmy są podatne od wewnątrz" pokazuje, że na przestrzeni ostatniego roku nieostrożność personelu przyczyniła się do niemal połowy incydentów naruszenia firmowego ...
-
Jak roboty zmienią pracę w księgowości?
... i szkolenia mało wykwalifikowanej kadry najniższego szczebla. W tym samym czasie pracodawca może zaoferować bardziej atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego pozostałym pracownikom, ... . Zdaniem 54% ułatwiają one podejmowanie decyzji. – Od czerwca 2017 roku w EY pracuje Krystyna – robot wspomagający nas w pracach księgowych. Pomaga księgować wyciągi ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... ze względu na rotację pracowniczą. Jedynie 3% firm zapowiada zwolnienia, co jest najniższym rezultatem od 2013 roku. Największe plany rekrutacyjne wykazują sektor produkcyjny i handlowy, wśród których co drugi pracodawca zapowiada poszukiwanie nowych kadr. Firmy będą zabiegać głównie o pracowników niższego (57,1%) i średniego szczebla (40 ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II 2018
... aplikacji. Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podejmują decyzję o włączeniu się w proces. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W lutym 2018 roku pracodawcy zamieścili w serwisie ...
-
Jakie języki programowania są najpopularniejsze?
... w imieniu klienta. W lutym 2018 roku za pomocą usługi rekrutacyjnej Jobile poszukiwano głównie programistów znających język Java i PHP. HR Researcher wykonuje direct search w imieniu klienta wśród profili zawodowych założonych na GoldenLine oraz przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje ...
-
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?
... mniej popularne. I tak np. do prawdziwych rzadkości należy dziś pracodawca, który w czasie rozmowy kwalifikacyjnej wypytuje kobietę o plany macierzyńskie. Panie w miejscu ... - W grupie nieprawidłowości pracowniczych najczęściej zgłaszane były sprawy o charakterze mobbingu. W ostatnim roku zauważyliśmy, iż zwiększył się procent zgłoszeń dotyczących ...
-
Stres w pracy to nie problem szefa?
... presją czasową, narzeka już 27% pracowników. Jednocześnie co trzeci zatrudniony utrzymuje, że pracodawca raczej nie jest zainteresowany zdrowiem psychicznym swoich podwładnych. ... przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters w sierpniu 2017 roku. Próba badawcza składała się z 9 908 pracujących dorosłych w ośmiu krajach w Europie: we ...
-
Klienci, inwestycje, oszczędności. Tego szuka produkcja i przemysł
... proc. właścicieli, a 35 proc. prognozuje że do końca bieżącego roku ulegnie ona dalszej poprawie. Podobne nastroje widoczne są również w branży ... 20 proc. koszty podróży opłaca z własnych pieniędzy, które potem refunduje im pracodawca. W większości firm, zarówno produkcyjno-przemysłowych, jak i z innych branż, organizacją wyjazdu służbowego zajmują ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... inwestycji w infrastrukturę. Wg GUS produkcja przemysłowa od połowy ubiegłego roku wzrasta w dwucyfrowym tempie, a w lutym wzrosła o 7,4 proc. r/r., natomiast produkcja budowlano-montażowa o ... można zwolnić kobiety w ciąży! Dotychczas wg obowiązującego Kodeksem pracy "Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a ...
-
Szczęśliwi pracownicy to wyższe zyski
... idealne miejsce pracy”. Szczęście w pracy ma 4 filary Z badań zrealizowanych w minionym roku przez Work Service wynika, że problemy ze znalezieniem i dopasowaniem pracowników ... bezpośrednio na zaangażowanie oraz satysfakcję z wykonywanej pracy. Szlachetne zdrowie Najlepszy pracodawca to taki, który dba o zdrowie swoich pracowników. Niestety w Polsce ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... Lewiatan, Monika Fedorczuk. Poza wyższą pensją (79%), ankietowani chcieliby, by nowy pracodawca zaproponował im dogodną formę zatrudnienia (43%), nowe wyzwania i rozwój zawodowy (39 ... – regionów centralnych. Optymizm największy jest wśród najmłodszych pracowników do 30 roku życia (93%) i spada razem z wiekiem – do 70% w przypadku respondentów powyżej ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I kw. 2018
... . Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podjęli decyzję o włączeniu się w proces. Kogo szukali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? Jak wynika z analiz GoldenLine, w pierwszym kwartale 2018 roku pracodawcy zamieścili ...
-
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?
... ? Odpowiedzi na te pytania poszukiwał serwis Pracuj.pl. Jeszcze w 2015 roku średnia pensja w naszym kraju sięgała 4 000 brutto. Dziś (dane GUS za styczeń ... co wpływ mają również wynagrodzenia oferowane pracownikom na starcie kariery. To, ile pracodawca zaoferuje absolwentowi, w znacznej mierze zależy od kierunku studiów oraz miejsca zamieszkania. ...
-
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną
... czasu pracy podwładnego. Czy jednak chodzi tylko o kwestię zaufania? W drugiej połowie ubiegłego roku zespół HRK FMCG zrealizował badanie, w którym wzięło udział 250 pracowników ... prawo do odszkodowania za wypadek przy pracy. Problem ma przede wszystkim pracodawca, który musi wytłumaczyć, dlaczego nie zapewnił nam bezpiecznego miejsca pracy. Dla ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... firm, które planują nowe miejsca pracy. W porównaniu z końcem 2017 roku ten wzrost sięgnął 8 p.p., a rok do roku – 5 p.p. W tej kwestii także można dostrzec sezonowe zmiany, ale ... znaczenia, a liczy się tylko jego chęć do pracy. Niemal co drugi pracodawca, który do tej pory cudzoziemców nie zatrudniał, rozważa taki krok w przyszłości. 56% bierze ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w V 2018
... nadesłanych aplikacji. Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale zaproszeni bezpośrednio do rekrutacji podejmują decyzję o włączeniu się w proces. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W maju 2018 roku pracodawcy zamieścili w serwisie ...
-
O jakim pracodawcy marzą Polacy?
... . Jak zauważa Artur Skiba, prezes Antal w tym roku zaobserwowaliśmy ciekawą zmianę: „Specjaliści i menedżerowie zapytani o źródła pozyskiwania wiedzy na temat potencjalnych pracodawców, coraz częściej zaznaczają odpowiedź: „pracuję w tej firmie”. To oznacza, że obecny pracodawca jest jednocześnie tym najbardziej pożądanym wśród pracowników.” Które ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 25/2018
... tysięcy złotych rocznie. Redukują się koszty dojazdów do pracy, wymianę garderoby. Pracodawca oszczędza na utrzymywaniu lokalu firmowego, parkingu... Najczęstsze zawody, które korzystają ... i funkcjonowania. Wg GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2017 roku wyniosło 4271,51 zł. Oznacza to, że wzrost płac licząc ...
-
Relokacja za pracą - czy to się opłaca?
... proc. - na finansowanie mieszkania. Jak wynika z danych GUS, liczba powstałych w pierwszym kwartale 2018 roku miejsc pracy okazała się o 14,4 proc. wyższa aniżeli przed ... chcą uciec od szybkiego tempa życia i przenieść się w spokojniejsze miejsce. Pracodawca, który umie zidentyfikować indywidualne potrzeby takiego pracownika, ma większą szansę na ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II kw. 2018
... . Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podjęli decyzję o włączeniu się w proces. Kogo szukali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? Jak wynika z analiz GoldenLine, w drugim kwartale 2018 roku pracodawcy zamieścili ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... pracownik może wykonywać zadania z domu. Niemal co piąty pracodawca wymaga od pracowników w takiej formule stałego kontaktu telefonicznego ze współpracownikami lub klientami. Informacje o raporcie Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Obecnie realizowany jest w Polsce przez firmę badawczą TNS ...
-
CSR szansą dla lokalnych detalistów?
... nasza chęć do zaangażowania społecznego i niesienia pomocy innym rośnie. Już w 2016 roku w wartość pracy na rzecz innych wierzyło aż 75% respondentów. Dla ... pracy nabywcy zwracają również uwagę, jak detaliści traktują i opłacają zatrudnionych – czy pracodawca godziwie wynagradza i nie wykorzystuje swoich pracowników (52%) oraz czy zatrudnia osoby ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... pracodawca ma go znaleźć Raport pokazuje, ze dziś niemal 3/4 kandydatów (72 proc.) nie szuka aktywnie zatrudnienia, z czego 7 proc. jest zupełnie zamkniętych na zmiany. Co więcej, w stosunku do zeszłego roku ... spośród osób, które uczestniczyły w ciągu ostatniego roku w procesach rekrutacyjnych oceniło je, jako prowadzone bezbłędnie. Najczęściej ...
-
Pracownicy z Ukrainy chcą wydłużenia okresu legalnej pracy
... Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service, wprowadzone na początku bieżącego roku zmiany w polityce migracyjnej okazały się co najmniej trafione. W praktyce ... dłuższy pobyt pracownika z Ukrainy w Polsce (38% wskazań). Natomiast co czwarty pracodawca jest przekonany, że powinna powstać lista zweryfikowanych firm, które łatwiej mogłyby ...
-
Jakie sposoby na brak pracowników?
... dwukrotnie – z 19% w 2016 roku. W tym samym ... roku do 19% w 2018 roku, oraz podniesienie wynagrodzenia – z 23% do 29%. Podobnie jak w Polsce, również na świecie, kluczowym rozwiązaniem w walce z niedoborem talentów są dodatkowe szkolenia i możliwości rozwoju dla pracowników. W ujęciu globalnym na takie działanie decyduje się co drugi pracodawca ...
-
Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia?
... plany rekrutacyjne wykazują sektor produkcyjny i handlowy, wśród których co drugi pracodawca zapowiada poszukiwanie nowych kadr. Firmy będą zabiegać głównie o pracowników niższego ( ... pracodawców przyznaje je w pierwszym i drugim kwartale, a w drugiej połowie roku często brakuje już wolnych środków w budżetach na dalszą poprawę poziomów wynagrodzeń ...
-
„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS
... na byłych pracowników rzeszowskiej spółki. Asseco też zwiększa zatrudnienie w obszarze KSI. W tym roku pozyskało 20 osób, a wśród nich byłego pracownika Comarchu. Poaching, czyli jak „ ... podziwu, ale nie jest wymogiem na całe życie. Oczywiście, żaden pracodawca nie jest szczęśliwy, gdy prawdziwy talent odchodzi do konkurencji na własnych warunkach. ...
-
Praca na studiach: wyjątek czy norma?
... że dla studentów poza kwestiami finansowymi ważne są również benefity, które oferuje pracodawca. Widać wyraźnie, że stawiają oni coraz wyższe wymagania. Wobec ... dominującą grupą cudzoziemców na uczelniach polskich stanowią studenci z Ukrainy i Białorusi. W roku akademickim 2016/17 roku w Polsce naukę pobierało 35 584 Ukraińców oraz 5119 Białorusinów. ...
-
Co 5. firma z sektora MŚP planuje zwiększyć zatrudnienie
... kandydaci nie powinni mieć powodów do zmartwień. Okazuje się, że w przyszłym roku zatrudnienie powiększać ma co piąta firma z sektora MŚP. Niemal 68 proc. badanych ... 15 proc. chce zwalniać. W MŚP zatrudnienie jest stabilnie Mimo optymistycznych zapowiedzi sprzed roku, tylko części firm z sektora MŚP udało się zwiększyć zatrudnienie. Zaledwie 16 ...
-
Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... koordynatorów wspierających, a jeżeli są to raczej w ograniczonej ilości. Czas pokaże, czy w ciągu roku niemieccy pracodawcy przygotują podobne udogodnienia, jak w Polsce. – dodaje Daniel Sola. ... trwa nawet kilka tygodni. To czas, w którym ani pracownik, ani jego przyszły pracodawca nie zarabiają. Dla obywateli z Ukrainy to kluczowe, aby nie tracić ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei