-
O jakim szefie marzą Polacy?
... szefie, który jest profesjonalny – wynika z ankiety serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Taki pracodawca jest pewnego rodzaju mentorem, a praca z nim jest po prostu rozwijająca. Obiektywny ... wraz z rynkiem i uwzględnia podejście nowych pokoleń do pracy. W ubiegłym roku świat zachwycił się amerykańskim pracodawcą. Otóż Jason Fried z Chicago ...
-
Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO
... 2018”, 8 na 10 kandydatów aplikujących na konkretne stanowisko nie widzi przeciwwskazań, aby pracodawca brał ich CV pod uwagę również przy kolejnych rekrutacjach. Niemal ... Co trzeci pracodawca (28 proc.) zapytany o to, ile czasu przetwarza dane kandydatów, wskazał, że wykorzystuje je do 1 roku. 17 proc. deklaruje korzystanie z informacji od roku do ...
-
Pracownicy pozytywnie o projekcie PPK
... ,5 mln pracowników. Umowy o prowadzenie PPK zawierać będzie pracodawca, a pierwsi pracownicy będą mogli zacząć oszczędzać już w połowie 2019 roku. Pieniądze zgromadzone w PPK będą prywatną własnością uczestników. W systemie uczestniczyć będą solidarnie trzy strony: pracownik, pracodawca i państwo. Jeżeli pracownik zdecyduje się odkładać co najmniej ...
-
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... – z roku na rok stają się coraz ważniejsze nie tylko dla osób już pracujących, ale również dla poszukujących pracy. Kafeteria dobra dla wszystkich Każdy pracodawca ... zasad w konstruowaniu i korzystaniu z systemów kafeteryjnych czynią ofertę atrakcyjną, a pracodawca jest postrzegany jako nowoczesny, przyjazny pracownikom i nastawiony na realizację ...
-
Polscy pracownicy wynoszą poufne dane
... na czterech badanych przyznał, że korzysta w pracy z serwisów społecznościowych, mimo że pracodawca wyraźnie tego zabrania. Najczęstszym deklarowanym sposobem na ... jak dużym niebezpieczeństwie znajdują się dane firm i instytucji, przeprowadzono we wrześniu tego roku w 6 krajach (Kanada, Polska, RPA, Stany Zjednoczone, Węgry, Wielka Brytania) ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... korzystania z takich serwisów (np. headhunter poszukujący kandydatów), to pracodawca najczęściej nie blokuje dostępu. Poza tym coraz więcej organizacji jest obecnych w mediach społecznościowych, tak więc część pracowników musi obsługiwać konta firmowe.” W 2011 roku ważna będzie również kwestia edukacji pracowników w zakresie sposobu korzystania ...
-
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... są wszechobecne staże doszkalające i praktyki dla absolwentów. W sierpniu 2009 roku weszła w życie ustawa o praktykach absolwenckich, na mocy której, pracodawca może przyjąć absolwenta podpisując z nim umowę na praktyki absolwenckie. Ma ona charakter umowy cywilno – prawnej. Pracodawca nie musi płacić praktykantowi wynagrodzenia, jeśli takie będą ...
-
Facebook a rekrutacja pracowników
... Facebook.com. Ponad ¾ badanych dotychczas nie podejmowało żadnych działań jako pracodawca w najbardziej popularnym serwisie świata, a wśród tych, które próbowały kontaktować się z ... wyników badania „Kandydat”, przeprowadzonego przez serwis Pracuj.pl we wrześniu 2010 roku wśród ponad 12 tysięcy osób szukających lub rozważających zmianę pracy. Według ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców wprowadziła w lipcu tego roku istotną zmianę do ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. ... . Orzecznictwo przyjmuje, że stan odurzenia lub stan nietrzeźwości pracodawca może udowodnić w sądzie różnymi środkami dowodowymi, niekoniecznie wynikami badania ...
-
Polscy inżynierowie a urlop
... roku zapytał o to, kiedy inżynierowie ostatni raz byli na urlopie. Pracodawca nie zawsze pozytywnie nastawiony jest do dłuższych planów urlopowych swoich podwładnych. ... się go zrzec. Dodatkowo pracodawca zobligowany jest do trzymania ręki na pulsie i kontrolowania aktualnego stanu wykorzystania dni wolnych przez pracownika w danym roku. Kolejną grupą ...
-
Awans oczami pracownika
... przeprowadzonej przez portal infoPraca, w minionym roku niemal co piąty pracownik mógł cieszyć się awansem. Dla większości respondentów ... jest awans, a pracodawca precyzyjnie wyjaśni swoje postępowanie i oczekiwania, możemy mówić o postępie. W innym przypadku pracownik potraktuje awans jako coś, co mu się należy, a pracodawca będzie rozczarowany ...
-
Employer branding – moda czy konieczność?
... roku na rok coraz więcej firm interesuje się employer brandingiem, który postrzegany jest ... . EMployer Value Proposition) czyli oferty pracodawcy. To zespół starannie wyselekcjonowanych atrybutów, które podsumowują co może obiecać pracodawca swoim pracownikom. Zadanie to jest dość trudne, gdyż musi być nie tylko prawdziwe, ale również przyciągające ...
-
5 najważniejszych faktów na temat podróży służbowych
... zwolnione są kobiety w ciąży oraz jedno z rodziców opiekujących się dzieckiem do 4 roku życia. Jak często mogę wyjeżdżać i ile powinna trwać delegacje? W ... .). Nieco rzadziej pracownik pokrywa wydatki z własnych pieniędzy, które następnie refunduje mu pracodawca (35 proc.). Tylko 10 proc. MŚP w delegacjach korzysta z kart służbowych. Eksperci ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... zmiany pracy z pewnością umacnia fakt, że tylko 38% badanych otrzymało w minionym roku podwyżkę niezwiązaną z awansem. Najczęściej był to 5% wzrost, na który mógł ... pożegnania się z firmą, o wyjściu na rynek pracy i udziale w procesach rekrutacyjnych. Pracodawca może stracić zaufanie do takiego pracownika, może być postrzegany jako mniej lojalny, ...
-
Praca dla budowlańców
... w okresie od 29 marca do 04 kwietnia 2007 roku, zarchiwizowane w dniach 5 – 6 kwietnia 2007 roku Niedobór pracowników budowlanych na obszarze Polski Na analizowanych ... specjalistycznych maszyn (1,4%). Prawdopodobnie taka sytuacja wynika z faktu, że potencjalny pracodawca jest w tym zakresie gotowy na doszkolenie odpowiedniego kandydata. Szczególnie ...
-
Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007
... bezpieczne miejsca pracy (w zeszłym roku stanowisk takich było połowę mniej). 47% (w zeszłym roku 42%) spełnia wymogi ergonomii częściowo, a 51% (w zeszłym roku 57%) narusza ... pracownik w czasie pracy przy komputerze musi korzystać z okularów korygujących wzrok, pracodawca powinien partycypować w kosztach ich zakupu. Jednak przepis ten nie zawsze ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... przedstawiciele branży „audyt” oraz „prawo i branża doradcza”. Najmniej zarabiać chcą osoby zainteresowane branżą „hotelarstwo i turystyka”. Najlepszy pracodawca 2007 - zdaniem studentów Podobnie jak w zeszłym roku najlepszym pracodawcą według studentów została firma Procter&Gamble. Pracodawcą, który awansował aż z 37 miejsca na drugą pozycję jest ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... liczba osób niepełnosprawnych biernych zawodowo. Tendencja ta zarysowała się w 2005 roku, gdy zaczęły być realizowane pierwsze programy Sektorowego Programu Operacyjnego ... na utrzymanie jego stanowiska pracy. Wobec mniejszej produktywności osób niepełnosprawnych pracodawca może liczyć na rekompensatę tej niższej produktywności w postaci subsydium ...
-
Zatrudnienie pracowników 2010/2011
... . pozostawiło je na tym samym poziomie. Natomiast co piąty pracodawca (22 proc.) dokonał redukcji zatrudnienia – ... pracodawca deklaruje, że będzie zatrudniał nowych pracowników (24 proc.), a 14 proc. myśli o zmniejszeniu zatrudnienia. – Na pewno pozytywna tendencja na rynku pracy powinna się utrzymać. Chociaż wskaźniki bezrobocia na koniec 2010 roku ...
-
W dużej firmie łatwiej o awans pracownika
... ciągu najbliższych 12 miesięcy. Takie deklaracje składają głównie pracodawcy z branży IT (47%). Co ósmy pracodawca nie planuje podwyższania średniego wynagrodzenia swoich pracowników w ciągu nadchodzącego roku. Takich przedsiębiorstw najwięcej jest w sektorze inżynieryjnym (27%). Informacje o badaniu Wyniki badań pochodzą z analizy przeprowadzonej ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2012
... , że sprawy związane z pracą załatwia również w czasie prywatnym. Weselej na wiosnę? Początek roku przyniósł ze sobą zmianę nastawienia Polaków względem rynku pracy. Przywykliśmy do ... a prywatnym. Co trzeci spośród polskich respondentów (38%) na pytanie, czy jego pracodawca wymaga od niego stałej dostępności pod mailem lub telefonem, odpowiedział ...
-
Informatyka śledcza 2012
... na linii pracodawca - pracownik W większości sporów pomiędzy pracownikiem i pracodawcą laboratorium Mediarecovery otrzymuje zlecenia od tych ostatnich. W 2012 roku zdarzył się przypadek odwrotny. Pracownik napisał program komputerowy usprawniający pracę w firmie i podnoszący jej wydajność. Po zwolnieniu mężczyzny były pracodawca nadal używał ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne coraz popularniejsze
... czas oczekiwania na badania diagnostyczne. Według Barometru WHC, w ubiegłym roku na badania musieliśmy czekać średnio 1,7 miesiąca. Szukamy alternatywy Wobec ... – wówczas koszt wizyty jest refundowany. Kiedy pracodawca nie zapewnia pakietu medycznego W przypadku, gdy nasz pracodawca nie jest zainteresowany polisami w ramach ubezpieczeń grupowych ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... zatrudniania cudzoziemców w Polsce maleje z roku na rok, w ciągu zaledwie 5 lat spadł on z 59 procent w 2011 roku do 25 procent w roku ubiegłym. Pod względem bezpieczeństwa ... , dostępu do poradnictwa zawodowego, kształcenia i szkolenia zawodowego. Według nowych przepisów pracodawca będzie zobowiązany do przedstawienia umowy lub wiążącej oferty pracy. ...
-
Praca w Polsce I-XII 2016
... . (1,5%), podlaskim – 5,1 tys. (1,8%) i lubuskim – 5,2 tys. (1,8%). Z analizy danych dla okresu I kwartał 2012 – IV kwartał 2016 roku wynika, że tylko w jednym kwartale liczba zlikwidowanych ... nie obsadzone, 2) pracodawca czynił starania, aby znaleźć osoby chętne do podjęcia pracy, 3) w przypadku znalezienia właściwych kandydatów, pracodawca byłby ...
-
Praca w Polsce I-III 2017
... (przeważała liczba nowo utworzonych miejsc pracy). Począwszy od I kwartału 2016 roku, w porównaniu z danymi kwartalnymi dla poprzednich lat, liczba nowo utworzonych ... były faktycznie nie obsadzone, 2) pracodawca czynił starania, aby znaleźć osoby chętne do podjęcia pracy, 3) w przypadku znalezienia właściwych kandydatów, pracodawca byłby gotów do ...
-
Praca w Polsce I-VI 2017
... , o przeszło 27 tys. lepszy od odnotowanego w analogicznym okresie minionego roku. Najwięcej wakatów oferowały przedsiębiorstwa zajmujące się przetwórstwem przemysłowym. ... były faktycznie nie obsadzone, 2) pracodawca czynił starania, aby znaleźć osoby chętne do podjęcia pracy, 3) w przypadku znalezienia właściwych kandydatów, pracodawca byłby gotów ...
-
Święta w pracy czy praca w święta?
... ich firmach wygląda okres przedświąteczny i przerwa pomiędzy świętami a początkiem nowego roku. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wynika, że pracodawcy przeważnie dokładają ... budujące dobrą atmosferę w zespole. Najwięcej specjalistów uważa, że dobry pracodawca wyróżnia zespół świątecznymi premiami (65%). Blisko połowa badanych zwraca uwagę ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 52/2018
... dotyczącą poszukiwania i zatrudniania, mogą sobie poradzić z przeprowadzeniem profesjonalnej rekrutacji tak, by przyszły Pracodawca mógł świadomie budować strategię zarządzania ludźmi. Polska jest unijnym krajem, ale nie zapominajmy, że w kończącym się roku mieliśmy kilka poważnych sporów z unijnymi instytucjami, niektóre z nich "przejdą" na 2019 ...
-
Świąteczny plan urlopów. Pracujemy czy odpoczywamy?
... pracodawca. Równie liczne jest jednak grono tych, którzy takim praktykom są raczej przeciwni – wynika z badania Pracuj.pl. Jak czytamy w komunikacie z badania, schyłek roku ... tym względem wyjątkowo mocno podzieleni. Według 46% badanych ich pracodawca zachęca pracowników, aby wypełniać świąteczny plan urlopów, ale według tylko niewiele mniejszej ...
-
Wigilia firmowa z finansami w tle
... zapytać użytkowników portalu o świąteczne zwyczaje w ich firmach, plany związane z końcówką roku kalendarzowego oraz rolę, jaką grudniowe celebracje odgrywają dla pracowników. W ... respondentów nie wiedziała jeszcze, jakie plany świąteczne dla zespołu ma ich pracodawca. Część z nich organizację tego typu wydarzenia mogła odłożyć na ostatnią chwilę. ...
-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... od tego, kto jest sprawcą mobbingu, jego konsekwencje zawsze jednak ponosi pracodawca – to do jego obowiązków należy przeciwdziałanie takim zjawiskom. Polacy obawiają ... wciąż obawiamy się o nich mówić. Jak podaje Państwowa Inspekcja Pracy, w 2021 roku zgłoszono 2,8 tys. skarg związanych z działaniami mobbingowymi. Jak z kolei wynika z badania ...
-
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?
... roku, dla mężczyzn było to 68,6 roku, dla kobiet – 65,9 roku (ZUS). Jak wynika z badania Grupy Progres, coraz więcej firm otwiera się na zatrudnianie osób starszych – co piąty pracodawca ...
-
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... na etat - wszystko dlatego, że pracodawca nie może pozwolić sobie na ... roku, ale nadal są w sferze projektu - w większości upraszczają procedury i chronią pracownika – co jest oczywiście dobrym kierunkiem, a dzięki cyfryzacji i spięciu w jeden system wszystkich właściwych organów – będzie to też dla nas duże ułatwienie. Gremi Personal jako pracodawca ...
-
Rynek pracy specjalistów 2024
... specjalistycznych, które oferują możliwości dynamicznego rozwoju i wyższych wynagrodzeń. Modele pracy w 2024 roku Ogłoszenia publikowane w 2024 roku charakteryzowała duża różnorodność modeli pracy. Publikując ofertę pracy w serwisie Pracuj.pl pracodawca może wskazać kilka preferowanych modeli wykonywania obowiązków. Widzimy, że na znaczeniu zyskuje ...