-
![Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?]( "Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... z raportu Grupy Progres - dziś aż 90 proc. pracowników tymczasowych nie przekroczyło 50 roku życia. Jednak starzenie się społeczeństwa wymusi na pracodawcach większą otwartość na ... emerytury do szukania dodatkowego zatrudnienia. Z danych ZUS wynika, że w 2020 roku średnia emerytura w Polsce wynosiła niespełna 2500 zł brutto, a najniższa - 1200 ...
-
![Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2%]( "Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2% [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2%
... rynku pracy. Prognoza jest najwyższa od początku zeszłego roku i wyższa niż na pierwszy kwartał 2020 roku, czyli jeszcze przed wybuchem pandemii. Z kwartału na kwartał ... do stanu zatrudnienia sprzed pandemii. Dziś utożsamia się z tym co dwudziesty pracodawca – dodaje Iwona Janas. Budownictwo i produkcja z największym zapotrzebowaniem na nowe ręce do ...
-
![Dzień długu ekologicznego: czy obchodzą nas zmiany klimatyczne?]( "Dzień długu ekologicznego: czy obchodzą nas zmiany klimatyczne? [© pixabay.com]")
Dzień długu ekologicznego: czy obchodzą nas zmiany klimatyczne?
... Niepokojem powinien napawać fakt, że każdego roku ten dzień wypada coraz wcześniej. ... roku życia są skłonne średnio zapłacić o 29 zł więcej niż osoby starsze. Odpowiedzialny biznes Dla ankietowanych znaczenie ma także podejście pracodawcy do zmian klimatycznych. Ponad jedna czwarta respondentów jest skłonna zaakceptować niższą pensję, jeśli pracodawca ...
-
![Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników]( "Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników [© Laurent Hamels - Fotolia.com]")
Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników
Dobre wiadomości dla poszukujących pracy w finansach i usługach dla biznesu - z informacji opublikowanych przez ManpowerGroup wynika, że co 5. pracodawca z tych branż planuje w końcówce roku zwiększenie zatrudnienia. Szanse na nową pracę mają m.in. specjaliści w zakresie do spraw podatkowych i to z każdej specjalizacji. Z tego tekstu dowiesz się ...
-
![Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia?]( "Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia? [© pixabay.com]")
Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia?
... pracodawca (13%). Prawie połowa przedsiębiorstw (44%) nie chce angażować kadry w przyspieszone programy tego typu. Szkolenia z zakresu kompetencji miękkich, trwające ponad 6 tygodni, do końca 2021 roku zamierza wprowadzić 18% organizacji. 15% pracodawców planuje dopiero takie działania i zamierza wdrożyć je w pierwszych dwóch kwartałach nowego roku ...
-
![Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna?]( "Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna? [© pixabay.com]")
Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna?
... też systematyczny wzrost liczby pracodawców, którzy z okazji świąt angażują pracowników w akcje charytatywne i społeczne. W tym roku takie inicjatywy pojawią się w co piątej firmie. Rosnąca wartość benefitów Co trzeci pracodawca biorący udział w badaniu zadeklarował przeznaczenie na tegoroczne inicjatywy bożonarodzeniowe od 100 zł do 300 ...
-
![Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników]( "Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników
... Należy oczekiwać, że w roku 2022 powszechny brak satysfakcji z wynagrodzenia, dla pracodawców będzie oznaczał większą presję płacową i potencjalne trudności w pogodzeniu ograniczeń budżetowych z oczekiwaniami pracowników. Otrzymanie podwyżki w perspektywie roku 2022 przewiduje 36 proc. specjalistów. W sytuacji, gdy obecny pracodawca nie odpowie na ...
-
![Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców]( "Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców [© pixabay.com]")
Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców
... roku aż 88% pracodawców było przekonanych, że u schyłku roku pracownicy na stałe wrócą do biur, a blisko 1 na 10 oczekiwał dominacji hybrydowego modelu pracy. Pracy zdalnej w 100% spodziewał się zaledwie co setny pracodawca ... personel działów IT – przedsiębiorcy przewidują, że w I kwartale 2022 roku tylko 32% tych pracowników będzie codziennie ...
-
![Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń]( "Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń [© taisiya1985 - Fotolia.com]")
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... , a także w branży finansowej i ubezpieczeniowej (po 47 proc.). Poziom satysfakcji z płac może wpływać na presję w obszarze wynagrodzeń w firmach w 2022 roku. Zresztą co drugi pracodawca planował na pierwszy kwartał podwyżki pensji, ale ich skala może być niewystarczająca wobec oczekiwań rosnących w związku z czynnikami ekonomicznymi, takimi ...
-
![Najlepsi pracodawcy w branży handlowej, czyli YouGov Reputation 2022]( "Najlepsi pracodawcy w branży handlowej, czyli YouGov Reputation 2022 [© pixabay.com]")
Najlepsi pracodawcy w branży handlowej, czyli YouGov Reputation 2022
... IKEA, Zara oraz W. Kruk. W osobnym rankingu wyróżniliśmy te firmy, które osiągnęły największy wzrost reputacji w stosunku do ubiegłego roku (Top Improvers). W ciągu ostatniego roku w Polsce największą poprawę ocen indeksu zanotowały sieci Biedronka (wzrost o 3,7 p.p.), Media Expert (+2,6 p.p.) oraz Pepco (+2,4 p.p.). Na dalszych miejscach znalazły ...
-
![Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?]( "Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie? [© pixabay.com]")
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?
... w organizacji zaczynają odgrywać kupcy pośredni. Jak zauważa Marika Stasinowska, wraz z początkiem roku znacznie wzrosła liczba rekrutacji na te stanowiska. Organizacje mają coraz ... kandydatów nie chce nawet rozmawiać o możliwości zmiany pracy, jeśli potencjalny pracodawca wymaga od nich wyłącznie pracy stacjonarnej. Warto również zauważyć, że ...
-
![Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma]( "Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... Zatrudnienia”, prezentuje prognozy rekrutacyjne firm na II kwartał 2022 roku. Wynika z niego, że 26% firm ma plany rekrutacyjne, niemal tyle samo - ... w ukończeniu niezbędnych szkoleń oraz pozyskaniu specyficznej wiedzy z konkretnych branż. Każdy pracodawca w Polsce ma możliwość dołączenia do tego projektu – podsumowuje Tomasz Walenczak. Przydatne ...
-
![Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma]( "Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma [© pixabay.com]")
Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma
29% firm z branży produkcji przemysłowej planuje w III kwartale 2022 roku zatrudniać nowych pracowników - wynika z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Co trzynasty pracodawca z tej branży myśli natomiast o redukcji etatów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie plany rekrutacyjne ma branża produkcyjna? Jakich pracowników ...
-
![Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia]( "Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... podwyżek, odsetek pracowników usatysfakcjonowanych ze swoich zarobków spada. W związku z tym, w drugiej połowie roku na rynku pracy specjalistów i menedżerów należy oczekiwać nadal wysokiej rotacji. W sytuacji, gdy obecny pracodawca nie odpowie na oczekiwania finansowe wysoko wykwalifikowanego pracownika, ten będzie skłonny poszukiwać innych ...
-
![Praca i zarobki w IT: Polska vs Ukraina]( "Praca i zarobki w IT: Polska vs Ukraina [© pixabay.com]")
Praca i zarobki w IT: Polska vs Ukraina
... opracowanie przygląda się zmianom, jakie zaszły w branży na przestrzeni I półrocza bieżącego roku i tym różni się od poprzednich, że tym razem obejmuje również ... była możliwość wystawienia oferty pracy z dopiskiem Help4UA, który oznaczał, że dany pracodawca oferuje dodatkowe wsparcie i ułatwienia dla kandydatów z Ukrainy. Największy wzrost liczby ...
-
![Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?]( "Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy? [© pixabay.com]")
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... się dla świąt „jednorazowych", występujących w określonym dniu w roku (jak np. katolicka Wielkanoc). Wnioski o ustalenie indywidualnego czasu pracy dotyczą świąt „regularnych", obchodzonych w konkretnym dniu tygodnia. Jeśli pracownik nie zdąży złożyć wniosku z siedmiodniowym wyprzedzeniem, pracodawca może – ale nie musi – udzielić dnia wolnego na ...
-
![Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?]( "Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie? [© pixabay.com]")
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... pozostawali aktywni podczas wyzwań gospodarczych. Z uwagi na tę zwiększoną aktywność w ubiegłym roku, a szczególnie jego pierwszych kwartałach, z perspektywy kandydatów odczuwalne mogą być ... kandydatów. O BADANIU Badanie „Mobilność zawodowa Polaków w 2023 roku” zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu ...
-
![Biurowce muszą się zmieniać: pora na zielone dachy, tarasy i panele słoneczne]( "Biurowce muszą się zmieniać: pora na zielone dachy, tarasy i panele słoneczne [© pixabay.com]")
Biurowce muszą się zmieniać: pora na zielone dachy, tarasy i panele słoneczne
... biologicznej. Miasto już w 1996 roku promowało zielone dachy poprzez programy zachęty inwestycyjnych. W 2002 roku uchwalono natomiast nowelizację prawa budowlanego, ... Poland, Cushman & Wakefield. Repozycjonowanie na zielono Wyobraźmy sobie, że nasz pracodawca daje nam prawo wyboru biura. Dwie propozycje znajdują się w podobnej lokalizacji ...
-
![81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024]( "81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
... roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%. Z tego ... JAK SILNA BĘDZIE PRESJA PŁACOWA W 2024? Badanie Hays pokazuje, że w minionym roku podwyżkę uzyskało 67 proc. specjalistek i specjalistów. Najczęściej nie przekraczała ona ...
-
![Czy niedziele handlowe są nam potrzebne?]( "Czy niedziele handlowe są nam potrzebne? [© PIRO z Pixabay]")
Czy niedziele handlowe są nam potrzebne?
... przedsiębiorstw z tego sektora zbliżyła się do rekordowych 3,2 mld zł. W ciągu roku wzrosła o blisko 349 mln zł (12,4 proc.). 35,2 tys. (aktywnych, ... marca posłowie Polski 2050. Zgodnie z projektem za pracę w niedzielę przysługiwałoby podwójne wynagrodzenie, a pracodawca miałby obowiązek wyznaczyć pracownikowi dzień wolny 6 dni przed albo 6 dni po ...
-
![Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?]( "Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy? [© pixabay.com]")
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?
... tylko o 2 proc. mniej niż w marcu br. (ubyło 7 185 osób). 18 maja 2024 roku w życie wejdzie ukraińska ustawa o mobilizacji. Zmian jest kilka i w kontekście polskiego ... Jeżeli nie pełni on funkcji dokumentu potwierdzającego uprawnienie do pobytu, to pracodawca może zatrudnić cudzoziemca nawet bez paszportu. Faktyczne ograniczenie będzie odczuwalne ...
-
![Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r.]( "Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r. [© Gajus - Fotolia.com]")
Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r.
... Europy Zachodniej obowiązywały zachęty podatkowe dla ubezpieczeń na życie. Pracodawca mógłby zaliczyć opłaconą pracownikowi polisę grupową w koszty uzyskania przychodu i ... zł. Średnia szkoda z OC komunikacyjnego wzrosła o 12,7 proc. w stosunku do zeszłego roku i po I kwartale br. wynosi 9 960 zł. W ubezpieczeniach komunikacyjnych spodziewamy ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster]( "Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster
... , które niejednokrotnie prowadzą do kuriozalnych wręcz zachowań i sytuacji. Jednocześnie pracodawca powinien zdawać sobie sprawę, że o przebiegu rozmowy o pracę w dużej mierze ... , wiceprezeska Grupy Progres. Badanie Rynek pracy 360 przeprowadzono metodą CAWI w marcu 2025 roku. W badaniu wzięło udział 1600 respondentów w wieku produkcyjnym z całej ...
-
![Na majówkę 2025 wydamy średnio 249 zł mniej niż rok temu]( "Na majówkę 2025 wydamy średnio 249 zł mniej niż rok temu [© Freepik]")
Na majówkę 2025 wydamy średnio 249 zł mniej niż rok temu
... a więc o 249 zł mniej niż w zeszłym roku. Widzimy zatem, że Polacy odpowiedzialnie podchodzą ... roku 1 maja wypada w czwartek, a 3 maja w sobotę. W związku z tym, aby wydłużyć czas wypoczynku, co szósty respondent decyduje się na skorzystanie z urlopu w piątek 2 maja. Natomiast 13,3 proc. deklaruje, że nie musi brać tego dnia urlopu, bo ich pracodawca ...
-
![Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance]( "Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance [© Freepik]")
Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance
... roku? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie czynniki decydują o atrakcyjności miejsca pracy? Co jest ważne dla przedstawicieli poszczególnych pokoleń? Czy kobiety i mężczyźni zwracają uwagę na te same kwestie? Idealny pracodawca: co zmieniło się od zeszłego roku ... .), która w porównaniu do zeszłego roku awansowała w rankingu o dwa miejsca. Natomiast ...
-
![Wolny weekend majowy nie dla każdego. Miliony pracujących w majówkę]( "Wolny weekend majowy nie dla każdego. Miliony pracujących w majówkę [© Freepik]")
Wolny weekend majowy nie dla każdego. Miliony pracujących w majówkę
... wyjeżdża średnio ponad 1100 kierowców autobusów. Równie intensywnie pracowały służby mundurowe – w 2024 roku Komenda Główna Policji informowała, że codziennie w tym okresie służbę pełniło ponad ... z obowiązującymi przepisami – dodaje Iwona Wieczyńska. Zgodnie z kodeksem pracy, pracownik i pracodawca mogą ustalić, że za pracę w dniu ustawowo wolnym (np ...
-
![Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025]( "Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025 [© Freepik]")
Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025
... III kwartale 2025 roku 31% pracodawców w Polsce planuje rekrutacje pracowników, a 47% chce utrzymać dotychczasowy poziom zatrudnienia. Co piąty pracodawca deklaruje zwolnienia. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na okres od lipca do września 2025 roku wyniosła +11% - wynika z najnowszego raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia ...
-
![Prognozy rekrutacyjne na IV kwartał 2025: 28% firm planuje rekrutacje, 18% zwolnienia]( "Prognozy rekrutacyjne na IV kwartał 2025: 28% firm planuje rekrutacje, 18% zwolnienia [© wygenerowane przez AI]")
Prognozy rekrutacyjne na IV kwartał 2025: 28% firm planuje rekrutacje, 18% zwolnienia
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje rekrutacje w IV kwartale 2025 roku, wynika z raportu ManpowerGroup. W tym samym czasie 18% firm zapowiada redukcje etatów, a połowa przedsiębiorstw nie przewiduje zmian kadrowych. Najwięcej ofert pracy ...
-
![To nie strach przed AI jest realnym problemem rynku pracy]( "To nie strach przed AI jest realnym problemem rynku pracy [© pixabay.com]")
To nie strach przed AI jest realnym problemem rynku pracy
... że AI w dłuższej perspektywie może zastąpić ich na stanowiskach. Jednocześnie co trzeci pracodawca w Europie mierzy się z niedoborem talentów i sygnalizuje pogłębiający się deficyt kadr ... pracodawcy? Jak zmiany demograficzne wpłyną na dostępność talentów do 2050 roku? W jaki sposób firmy próbują radzić sobie z deficytem kadr i lukami kompetencyjnymi? ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy 2025 - sukces 15 firm obecnych w Polsce]( "Najlepsze Miejsca Pracy 2025 - sukces 15 firm obecnych w Polsce [© pexels]")
Najlepsze Miejsca Pracy 2025 - sukces 15 firm obecnych w Polsce
... Europie, Ameryce Łacińskiej, Afryce, Ameryce Północnej lub Australii w roku 2024 lub na początku 2025 roku. O miejscu na liście Great Place To Work decydują ... pracowników więcej osób zatrudnionych w tych niezwykłych organizacjach twierdzi, że ich pracodawca im ufa i chce, aby rozwijali się jako ludzie i profesjonaliści. Te potęgi gospodarcze ...
-
![Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia]( "Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia [© wygenerowane przez AI]")
Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia
Tylko 39% firm planuje podwyżki wynagrodzeń w 2026 roku - to spadek o 8 punktów procentowych w porównaniu z rokiem poprzednim. Co piąty pracodawca zamierza wypłacić premie świąteczne, ale ich wysokość będzie umiarkowana - najczęściej 100-300 zł na osobę. Według najnowszego badania Randstad i Pollster, przedsiębiorstwa ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... . Okresy te wynoszą: 2 tygodnie - przy zatrudnieniu krótszym niż pół roku, 1 miesiąc - przy zatrudnieniu krótszym niż 3 lata oraz 3 miesiące przy zatrudnieniu ... lat. W listopadzie został ponownie zatrudniony na czas określony 12 miesięcy. W styczniu 2019 r. pracodawca postanowił wypowiedzieć umowę o pracę z Panem Zbigniewem. Pomimo tego, że umowa ...
-
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?]( "Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... chętniej zaaplikuje na ogłoszenie, jeśli pracodawca w ramach pakietu benefitów zaoferuje kursy i szkolenia ... roku. Jak jednak wynika z badań Pracuj.pl, aż 81% Polaków nie słyszało o planowanych zmianach, z taką informacją zetknęło się zaledwie 19% badanych osób. Mimo to Polacy są dobrze nastawieni do tej zmiany. Dyrektywa wymaga, aby pracodawca ...
-
![Telepraca nasza powszednia]( "Telepraca nasza powszednia [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Telepraca nasza powszednia
... kwalifikacji. Kontakt pracodawca - pracobiorca jest bardzo ograniczony, co wpływa na niekorzyść pracodawcy. Na początku współpracy zarówno pracownik jak i pracodawca muszą wykazać dobrą ... coraz bardziej popularna wśród osób wykonujących wolne zawody - w 2004 roku z tej formy pracy korzystało już 30 mln osób. W krajach skandynawskich udział telepracy ...
-
![Polscy studenci a atrakcyjność branż]( "Polscy studenci a atrakcyjność branż")
Polscy studenci a atrakcyjność branż
... . Idealny Pracodawca w branży Badani zostali proszeni o wskazanie, w której z polskich firm najbardziej chcieliby pracować. Studenci kierunków ekonomicznych wytypowali czołówkę pracodawców z branży bankowości, audytu oraz FCMG – właśnie one cieszą się wśród nich obecnie dużym powodzeniem. Liderem sektora bankowego jest w tym roku PKO Banki ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
