-
Wizerunek pracodawcy w cenie
... niż wizerunku danej firmy jako pracodawcy. Potwierdzają to wyniki badania Kandydat z 2012 roku, wskazujące na to, że najbardziej skłonne do pracy w firmie o słabej reputacji ... swoje produkty, licząc na zwiększenie przychodów i utrzymanie stałej obecności na rynku. Pracodawca buduje wizerunek na rynku pracy, bo chce, aby potencjalni kandydaci ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... Równowaga praca – życie to nie odpowiedzialność jednego aktora - tu rolę odgrywa i pracodawca i pracownik a sukces w tym, aby obie strony pracowały wspólnie nad równowagą. – ... odgrywa tu edukacja zarządzających oraz stałe mierzenie zaangażowania pracowników. Po kolejnym roku cięcia kosztów widać, że bierne oczekiwanie na ożywienie gospodarcze nie ...
-
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... więcej pracy dla tych, którzy zostali Statystycznie pracujący Polak przepracował według Eurostat w 2012 roku 1929 godzin. Więcej od nas pracują jedynie Grecy. Za to ... zapowiadające się bardziej pracowicie dni, wolimy odpoczywać i marnować czas, za który pracodawca przecież płaci. W efekcie narzekamy na nawał obowiązków, podczas gdy umiejętnie ...
-
Firmowe Święta Bożego Narodzenia
... obchodzimy je nie tylko w gronie rodzinnym, ale też zdecydowana większość firm co roku szykuje dla swoich pracowników różnego typu świąteczne atrakcje. W najnowszym wspólnie ... (28%). Mniejsze firmy tradycję wspierają rzadziej Tylko co piąty zapytany pracodawca potwierdził, że nie przewiduje prezentów, czy innej formy świętowania dla pracowników. ...
-
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... gdy w Polsce jest to jeszcze stosunkowo młode zagadnienie. Jednak z roku na rok obserwujemy, że coraz więcej naszych pracodawców udoskonala swoje ... zarządzający eRecruitment Solutions, która jest inicjatorem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Pracodawca nie docenia kandydata Choć 65% pracodawców twierdzi, że dba o relacje z kandydatami, ...
-
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa
... Work Service S.A., więcej niż co piąty polski pracownik przyznaje, że ich pracodawca nie zapewnia pracującym matkom takich samych szans rozwoju jak reszcie załogi. Na ... że większość biernych zawodowo Polaków stanowią właśnie kobiety. Z najnowszych badań, z I kwartału 2015 roku wynika, że panie stanowią ponad 61% Polaków nieaktywnych na rynku pracy. ...
-
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa
... . Okazuje się, że ta pokaźna kwota jest i tak niższa niż w zeszłym roku. - W tym roku te koszty są niższe niż przy naszych ubiegłorocznych szacunkach, co wynika ze ... do unikania papierosów w czasie pracy są często odpowiednie zapisy w regulaminie zakładu pracy. Pracodawca może umieścić punkt o zakazie palenia na terenie miejsca pracy. Zgodnie z ...
-
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... według daty narodzin ma charakter umowny. Można znaleźć osoby urodzone w 1990 roku, które swoją postawą bardziej przypominają pokolenie X, zdarzają się także Iksy, ... się to również na lojalność względem pracodawcy. Niechętnie sam zmienia pracę. Pracodawca zapewniający pracownikowi z tego pokolenia podstawowe warunki (miejsce pracy, pensja na ...
-
Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?
... generacja Z wyssała z World Wide Web. - Przeciętny przedstawiciel pokolenia urodzonego po 1995 roku korzysta w swoim życiu średnio z pięciu ekranów: smartfona, telewizora, laptopa, pulpitu ... tradycyjnych biurach od 9 do 17. Jest tam nudno, niewygodnie i nieefektywnie. Dlatego pracodawca, jeśli chce wyłowić talenty i zyskać ich lojalność musi stworzyć ...
-
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... pracowników. ATRAKCYJNY PRACODAWCA, CZYLI KTO? Zmiana pracy jest mniej prawdopodobna w warunkach dobrego zatrudnienia. Kim jednak jest dobry pracodawca? W opinii pracowników ... Najczęściej wybieranym narzędziem są podwyżki i inne formy motywacji finansowej. W tym roku ponad 80% firm zamierza ponieść wynagrodzenia swoich pracowników, a niemal ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 18/2017
... wzrosła do 1,94 mld. Serwis poinformował, że zatrudni dodatkowe 3 tys. osób w ciągu roku, by zwiększyć skuteczność reagowania na treści niezgodne z jego regulaminem oraz ... społecznościowe mogą mieć wpływ również na nasze życie zawodowe. Blisko co piąty pracodawca podejmuje decyzję o zatrudnieniu potencjalnego kandydata na podstawie treści, które ten ...
-
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?
... . A o czym marzą pracownicy? Co zatem powinien napisać w ogłoszeniu pracodawca, żeby zachęcić do aplikacji tych, których zachęcić najtrudniej? Analizując ogłoszenia ... badaniu serwisu wynagrodzenia.pl pt. „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2017 roku” ankietowani wskazali trzy najbardziej kuszące: rozszerzony pakiet medyczny, samochód ...
-
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?
... presja na wzrost wynagrodzeń ze strony pracowników osłabła w II kwartale bieżącego roku, choć wciąż jest na podwyższonym poziomie. Wydaje się, że Polacy ... warto porozmawiać z pracodawcą o otrzymaniu innej propozycji. Zazwyczaj, gdy dwie strony negocjują płacę, pracodawca bierze pod uwagę to, ile maksymalnie może zapłacić, natomiast pracownik bierze ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 5/2018
... mniejsze niż 200 zł brutto, pracodawca pobrał podatek zryczałtowany, który został odprowadzony za emeryta. W tej sytuacji pracodawca nie musi wysyłać emerytowi PIT-u. Takim ... mówić o możliwości przegrzania się gospodarki. Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce. --W roku były one na poziomie ok. 13 mld euro. Zainwestowano z 335 w ...
-
Liczy się rozwój zawodowy, a nie pieniądze?
... dane Barometru Rynku Pracy IX, z których wynika, że jeszcze w tym roku nowego pracodawcy planuje poszukać co 7 pracownik (14%). Ważnym czynnikiem przy ... rekrutacyjnych rocznie. Jednocześnie co trzeci z nich aktywnie poszukuje pracy. To oznacza, że pracodawca, który pozostaje bierny wobec rosnących wymagań swoich pracowników oraz zmieniających się ...
-
3 główne błędy w rekrutacji pracowników
... brał udział w procesach rekrutacyjnych w ciągu ostatniego roku, nie otrzymał informacji na temat planowanego przebiegu rekrutacji – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów”. Jak podkreśla Kamil Tomczyk, rekruter z Antal – aby uniknąć frustracji ze strony kandydata, pracodawca powinien jasno określić planowany przebieg procesu ...
-
Jesień niesie pracę na budowie
... są dziś bardzo dobre. Rąk do pracy potrzebuje co piąty pracodawca z branży. 79% nie zamierza ingerować w rozmiar swoich zespołów, a zaledwie co setny ... z poprzednim kwartałem poprawa sięga 1 punktu procentowego, a w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - 7 punktów procentowych. – Tak wysoka prognoza zatrudnienia firm z branży budowlanej ...
-
Co dalej z pracą tymczasową?
... roku, biorąc pod uwagę sytuację na rynku pracy i wysoką rotację pracowników, nie są już głównym powodem zmian na rynku pracy tymczasowej. Rynek kandydata sprawił, że pracodawca ... przede wszystkim przy realizacjach dużych projektów rekrutacji masowych, kiedy pracodawca, aby zrealizować założone cele, musi współpracować z wieloma podmiotami ...
-
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?
... , w III kw. złożono im 148 000 ofert zatrudnienia, co względem minionego roku oznacza wzrost na poziomie 10,6%. Najwięcej pracy zaoferowano handlowcom i sprzedawcom, a w ... potrzeba docenienia. A czym powinien charakteryzować się ten nowy, idealny pracodawca? Pracodawca marzeń Odpowiednie wynagrodzenie (89% wskazań) oraz ciekawy zakres obowiązków ( ...
-
Na rynek pracy nadciągają Filipińczycy i Wietnamczycy
... pracodawca nie będzie czekał pół roku w niepewności na pracownika – mówi Aneta Janik-Barciś, prezes częstochowskiej spółki Macro-Work. Dodaje, że firma nie sprowadziła dotąd ani jednej osoby z tych krajów, za to pod koniec 2018 roku ... przyjeżdżają kandydaci o takich kwalifikacjach, o jakie prosi pracodawca – mówi Matysiak. – Spotkałem się z tym ...
-
Home office a bezpieczeństwo danych firmowych. Jak to pogodzić?
... zdalnie pracownicy. Przypomnijmy, zgodnie z art. 3 Ustawy z 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, Art. 3. pracodawca w celu przeciwdziałania nowemu koronawirusowi może polecić pracownikowi wykonywanie ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... państw UE uzgodnili podjęcie skoordynowanych działań fiskalnych o wartości 1% PKB w 2020 roku, by wesprzeć gospodarkę w związku z epidemią koronawirusa. Jakie są najczęstsze narzędzia ... kraju pracodawca będzie mógł obniżyć o 20% wynagrodzenie i czas pracy pracownikowi, jednak nie mniej niż do pół etatu. Natomiast, według planu, państwo i pracodawca ...
-
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?
... przypuszczać, że część pozytywnych postaw wykazywanych w tej dziedzinie po roku pandemii wynika z praktyki. Pracownicy coraz sprawniej radzą sobie z organizacją wideokonferencji ... do uporządkowania jest natomiast kwestia szybkości łącza internetowego w lokalizacji, w której pracodawca nie odpowiada za infrastrukturę. Pamiętajmy też, że część usterek ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... wolnych. Średnia liczba dni zaległego urlopu z 2020 roku wynosi 10 – tyle samo, co w 2018 roku. Najwięcej niewykorzystanych dni mają specjaliści z wyższym wykształceniem – ... , a wręcz przeciwnie, pomimo tymczasowej zmiany przepisów, zgodnie z którymi w związku z Covid-19 pracodawca mógł wysłać pracownika na urlop w wybranym przez siebie terminie. ...
-
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?
... nowych umiejętności? Blisko 60 proc. respondentów badania Hays przyznało, iż ich obecny pracodawca udostępnia im zasoby do nauki. Okazuje się jednak, że dostępna oferta ... uzyskanych w międzynarodowym badaniu przeprowadzonym przez Hays w okresie od kwietnia do maja 2022 roku. Ankietę wypełniali specjaliści i menedżerowie z 26 krajów na całym ...
-
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji
... miejsce zatrudnienia. Zgodnie z Przeglądem Wynagrodzeń i Trendów na Rynku Pracy PageGroup, w 2023 roku w wielu branżach wciąż obserwujemy silny rynek pracownika i związaną z nim ... i mocne perspektywy rozwoju kariery – to podstawowe oczekiwania dzisiejszych kandydatów. Jeżeli pracodawca ich nie spełni, pracownicy nie zawahają się przed poszukiwaniem ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... czy kit?” z 2023 roku wykazało również, że: 86% Polaków popiera obowiązek informowania wszystkich pracowników o możliwości awansu oraz o wolnych stanowiskach pracy 84% respondentów popiera możliwość wystąpienia do pracodawcy raz w roku z wnioskiem o zmianę warunków zatrudnienia 47% ankietowanych przyznaje, że obecny pracodawca nie poinformował ich ...
-
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?
... wskazuje, że nowej pracy szukają dlatego, że chcą pracować zdalnie, a ich obecny pracodawca tego nie umożliwia. 13% respondentów w wieku 18-24 lata deklaruje, że poszukują ... kulturę pracy. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar ...
-
Sztuczna inteligencja obniży pensje i zabierze pracę?
... 8,57 proc. ankietowanych reprezentantów biznesu. Kogo zastąpi sztuczna inteligencja? Co trzeci pracodawca uważa, że AI nie zastąpi pracowników, a co czwarty jeszcze nie wie, jakie ... zastąpi część pracowników, a niecałe 2 proc. uważa, że stanie się to jeszcze w tym roku. Pracownicy wyrażają jednocześnie nadzieję, że zmiany nie będą negatywne: 21 proc. ...
-
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy
... , co stanowi wzrost o 4 proc. względem obecnego roku. Powód? Prognozowany wzrost popytu na transport w 2024 roku, a także problem starzenia się truckerów w całej ... pracy, kierunkach jazdy, typie pojazdu ciężarowego, czyli krótkiej charakterystyki pracy. Jeśli pracodawca zadba o nią, to może wpłynąć na przyspieszenie procesu rekrutacji lub oszczędzić ...
-
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... swoich pracodawców? Rozwój z konieczności? Eksperci McKinsey oszacowali, że do 2030 roku AI i automatyzacja mogą zastąpić aż 30 proc. stanowisk na świecie ... z nich. Z kolei 29% potrzebuje szerszej oferty szkoleń wysokiej jakości. O tym, że pracodawca powinien oferować przede wszystkim wsparcie, a nie samodzielnie planować ścieżkę rozwoju pracownika, ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... i jej faktyczne podjęcie. Z badania Grupy Progres wynika, że co drugi pracodawca (49%) doświadcza sytuacji, w której chętni do udziału w procesie rekrutacji albo rezygnują ... już niebawem kolejny raz, bo w lipcu czeka nas już druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej, którą odczują też pracodawcy sezonowi – mówi Katarzyna Balicka, kierownik regionu ...
-
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... i jasno je komunikować, aby budować zaufanie – dodaje Richardson. Rodzicielstwo a elastyczność Prawie 44% pracowników mających dzieci w wieku niemowlęcym twierdzi, że ich pracodawca stał się bardziej elastyczny w kwestii czasu pracy. Podobnie postawę przełożonych ocenia tylko 10% rodziców starszych dzieci i 33% osób bezdzietnych. Jednakże ...
-
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
... , że najgorsza sytuacja panuje w Europie. Tylko jedna trzecia badanych europejskich pracowników wierzy, że ich pracodawca pomoże im w rozwoju kompetencji potrzebnych w przyszłości. Zaledwie 46 proc. przyznaje, że rozmawia z przełożonymi o swojej karierze ... Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), według stanu na dzień 8 lutego 2022 roku ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... czują się zagrożeni utratą pracy w tym trybie, aż 34% potwierdziło, że ich pracodawca oficjalnie zapowiedział już takie zwolnienia. Obawy tych osób są więc całkowicie ... już teraz mogą liczyć na część z tych udogodnień — np. osoby, które w tym roku stracą pracę w fabrykach Beko Europe w Łodzi i we Wrocławiu. Jest to jednak wewnętrzna decyzja ...