-
Polskie firmy działają w trudnych warunkach
... również regulacje prawne na rynku pracy. Efektywność polskiego rynku pracy, jak i przejrzystość administracji jest przez ekspertów oceniana negatywnie. Wprawdzie wiele regulacji musi być zgodnych z dość restrykcyjnymi przepisami unijnymi, to jednak sztywne prawo pracy oraz wysokość pozapłacowych kosztów pracy są w Polsce zdecydowanie wyższe niż ...
-
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... nich podkreśla, że przestrzega się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Natomiast gorzej oceniany jest klimat społeczny panujący w miejscach pracy - podaje CIMA. Polacy wolą pracować w ... ich partnerzy zyskują lepszą ochronę socjalną, w tym po raz pierwszy – prawo do urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z prawem unijnym państwa członkowskie takie jak ...
-
Przerwa majowa lepsza niż wolne w Trzech Króli
... prawo do urlopu na żądanie, ale pomyślmy, czy nie odbije się to negatywnie na naszych współpracownikach. Jak zatem przygotować się na te dni, by przyniosły oczekiwane efekty? - Przede wszystkim warto "pozamykać" projekty, załatwić przed wyjazdem rzeczy ważne i pilne i tuż po wyjściu z pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... uważa, że optymalny czas to trzy tygodnie (35% osób). Co trzeciemu wystarczą dwa tygodnie wolnego od pracy. Według Kodeksu Pracy (art. 162) pracownik w ciągu roku powinien móc wypocząć przez minimum dwa pełne tygodnie. Oczywiście nie znaczy ... jeden dzień, jedynie się sfrustrujesz. Staraj się nie czuć winnym, że byłeś na urlopie – masz do niego prawo ...
-
Przedsiębiorcy o elastycznym zatrudnieniu
... spowodują większych konsekwencji. „Przestrzeganie etycznych zasad prowadzenia biznesu, w tym prawa pracy jest jednym z fundamentów Programu Rzetelna Firma. Promujemy praworządność i dlatego chcielibyśmy zaapelować do polityków, aby tworzyli prawo, które nie będzie zmuszało przedsiębiorców do omijania obowiązujących przepisów.” – stwierdza Waldemar ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... prawo do odszkodowania. Pomimo istniejącej ochrony prawnej w dalszym ciągu dochodzi do przypadków dyskryminowania osób starszych na rynku pracy ...
-
Pokolenie Y chroni życie prywatne
... prawo, a nie za przywilej. Stworzeni do multitaskingu Z badań firmy Ericsson wynika, że młodzi ludzie wkraczający obecnie na rynek pracy ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... , prawo pracy, szczególnie w zakresie organizacji czasu pracy. Sztywne regulacje czasu pracy utrudniają elastyczną organizację produkcji w dostosowaniu do wymagań konsumentów. W Polsce nie można stosować wielu rozwiązań, z których korzysta się np. w Niemczech. Premier zapowiedział poszerzenie możliwości elastycznego organizowania czasu pracy ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... , przysłużyło się tym, którzy już na starcie pretendowani byli do zajmowania kluczowych stanowisk. W takim bowiem przypadku w strukturach rynku pracy (ale nie tylko) zadziałało proste prawo silniejszego, a kto znajdował się na marginesie, zostawał zmarginalizowany w dwójnasób. Aby doprowadzić do zmiany społecznej, do przewartościowania albo ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2013
... dyplom wyższej uczelni jest prawie zawsze gwarancją znalezienia dobrej i dobrze płatnej pracy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych PROGNOZA BEZROBOCIA W EUROPIE WEDŁUG OECD Opublikowany został ... w poszukiwaniu pracy, szkolenia oraz na samozatrudnienie. OECD zwraca też uwagę na to, że coraz więcej osób, które pozostają bez pracy, traci też prawo do ...
-
Praca w Polsce IV-VI 2013 r.
... zawodów, rodzajów działalności1 oraz dane na temat liczby nowo utworzonych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym, a od I kwartału 2009 roku również informacje o liczbie zlikwidowanych miejsc pracy. Zagospodarowane i niezagospodarowane miejsca pracy w II kwartale 2013 r. Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej w końcu ...
-
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?
... kandydata udzielona przez osoby, z którymi wcześniej współpracował i którym podlegał w poprzednich miejscach pracy jest niezwykle ważnym źródłem informacji na temat funkcjonowania danej ... HR. Dlaczego? „Gromadzenie rekomendacji bez wiedzy kandydata odbiera jemu prawo do przedstawienia swojej perspektywy, sprostowania, obrony przed zarzutami.” - ...
-
Praca w Polsce VII-IX 2013 r.
... zawodów, rodzajów działalności oraz dane na temat liczby nowo utworzonych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym, a od I kwartału 2009 roku również informacje o liczbie zlikwidowanych miejsc pracy. Zagospodarowane i niezagospodarowane miejsca pracy w III kwartale 2013 r. Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej w końcu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... wielu przypadkach nie wiedzą w jaki sposób mogą podejmować pracę w Polsce, w tym jakie dokumenty są im potrzebne do legalnej pracy. Według Karoliny Mazurczak, polskie prawo w niedostatecznym stopniu zabezpiecza interesy cudzoziemców podejmujących pracę w Polsce – wysokość kar nie jest w stanie efektywnie odstraszyć nieuczciwych pracodawców, brakuje ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 21/2016
... Jeśli nie wniesie poprawek, a prezydent podpisze ustawę, to w opinii ekspertów nowe prawo ograniczy budowę nowych wiatraków. Wprowadza ono ograniczenie co ... pracy w regionie. Komentarz do wydarzeń gospodarczych MOCNY RYNEK PRACY GUS opublikował dobre dane z polskiego rynku pracy. Stopa bezrobocia w kwietniu spadła do 9,5%. Ministerstwo Rodziny, Pracy ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... w okresie dłuższym niż 2 lata. PRAWO PRACY Główne przeszkody w prowadzeniu działalności gospodarczej wynikające ze stosowania prawa pracy to wysokość pozapłacowych kosztów zatrudnienia (78,6 proc.), nieelastyczne przepisy Kodeksu pracy (61,9 proc.) , wysokość kosztów zwalniania pracownika z przyczyn zakładu pracy (42,9 proc.) oraz konieczność ...
-
Kogo szuka serwis GoldenLine?
... pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat. B. Pozostałe często występujące umiejętności to m.in.: znajomość języka programowania JavaScript (10% osób, które otrzymały wiadomość od rekrutera, miała na swoim profilu zaznaczoną znajomość tego języka programowania), programu AutoCad (9% osób otrzymujących ofertę pracy), a także znajomość języka ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w III kw. 2017
... linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Umiejętności i kompetencje miękkie - kogo poszukiwali rekruterzy? Jak wynika z analiz GoldenLine w III kwartale br, większość kandydatów, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera przez Wyszukiwarkę Kandydatów, posiada umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat ...
-
Praca szuka pracownika
... , że program Rodzina 500+ odciągnie kobiety z rynku pracy. Eksperci MFW ostrzegali, że z rynku pracy może odejść nawet ćwierć miliona kobiet, a sytuacja taka ... zatrudniająca będzie miała też obowiązek informowania urzędów pracy o tym, czy pracownik z zagranicy faktycznie stawił się do pracy. Czy nowe prawo rozwiąże problem niedoborów rąk do pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 4/2018
... mówił o tym, że "w przypadku wątpliwości interpretacyjnych pomiędzy ustawą Prawo przedsiębiorców, a innymi ustawami "pierwszeństwo ma interpretacja wynikająca z ... pytanie o zakup galanterii skórzanej produkowanej przez międzynarodową korporację, w której do pracy w ciężkich warunkach wykorzystywane są dzieci. 60 proc. respondentów odradziłoby zakup ...
-
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną
... wówczas prawo do odszkodowania za wypadek przy pracy. Problem ma przede wszystkim pracodawca, który musi wytłumaczyć, dlaczego nie zapewnił nam bezpiecznego miejsca pracy. ... FMCG słyszą, że kandydaci rozważą konkretne oferty pracy tylko, jeśli będą one zawierały możliwość pracy z domu przynajmniej dwa dni w tygodniu. – Najczęściej oczekiwania te mają ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018
... prawo, które dotyczy wszystkich - ludzi i firm. Przytaczamy oficjalne wyjaśnienie: "Od 25 nie tylko tzw. dane strukturalne, znajdujących się przeróżnych w bazach, ale również niestrukturalne, rozsiane po całej masie nośników – od poczty internetowej szeregowego pracownika, poprzez serwery, systemy pracy ...
-
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.
... tys.). Wśród osób, które podjęły jakieś działania najczęściej wskazywaną zmianą, dokonaną pod wpływem otrzymywania świadczenia 500+ było podjęcie pracy (76 tys. osób) oraz rozpoczęcie poszukiwania pracy (75 tys. osób). Przeciwstawne działania tzn. zaprzestanie poszukiwania pracy i rezygnację z pracy zadeklarowało odpowiednio 34 tys. i 33 tys. osób.
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2019
... ograniczy swoją działalność lub upadnie, a to oznacza likwidację wielu miejsc pracy - ostrzega Maciej Wroński, prezes Związku Pracodawców "Transport i Logistyka Polska". ... regulacje przewidują, że matki, które urodziły i wychowały przynajmniej czworo dzieci, będą miały prawo do minimalnej emerytury. Emeryturę otrzymają, gdy osiągną wiek emerytalny ...
-
Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?
... Izrael, Estonia i Szwecja, gdzie seniorzy nie tylko najdłużej pozostają na rynku pracy, ale są też obejmowani najróżniejszymi programami aktywizacji. W naszym kraju praca na ... które posiadają na własność nieruchomość i ukończyły 60 lat. W zamian za prawo do własności nieruchomości otrzymują comiesięczne świadczenia wypłacane aż do śmierci. ...
-
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... w szarej strefie lub werbowała do nielegalnej pracy w Polsce. Według Piotra Zająca ten ... pracy. Firmy takie jak nasza mogą informować o nielegalnych procederach ZUS czy Urząd Skarbowy, ale też i przede wszystkim klienta, jeśli uznamy, że może być przez kogoś oszukiwany, ale to nie wystarczy, żeby wyeliminować z rynku łamiących prawo pośredników pracy ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... pracy. Wielu pracowników może spodziewać się zmiany umów o pracę, obniżek wynagrodzeń lub nawet zwolnień. Pracownicy mają prawo nie przyjąć propozycji pracodawcy lub oczekiwać uzasadnienia, dlaczego warunki pracy są zmieniane: - Co do zasady zmiana warunków pracy ... związane z przeniesieniem pracy do domu i wprowadzeniem na czas 2-3 miesięcy pracy ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... co przekłada się na pozytywne relacje w pracy, chęć dzielenia się wiedzą, integrację, a w konsekwencji kształtuje dobrą atmosferę w miejscu pracy. Badania przeprowadzone w listopadzie 2019 przez ... i zmian klimatu, lecz młodzieżą świadomą zagrożenia, jakim jest katastrofa klimatyczna i walczącą o prawo do swojej przyszłości.” Warto wziąć to pod uwagę, ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... na poziomie unijnym prawo pracowników do odłączenia (right to be disconnect). Pytanie w jakim stopniu kontakt z pracą w trakcie urlopu jest inicjatywą pracowników a na ile oczekuje tego pracodawca? – komentuje Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy, Konfederacja Lewiatan. Poziom rotacji jest stabilny, a do zmiany pracy wciąż najbardziej ...
-
Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?
... Polacy pytani o swoje atuty na rynku pracy? Jak oceniamy swoje kompetencje cyfrowe? Co kandydaci do pracy zwykli podkreślać w ... pracy, lecz także co eksponują w swoich CV. Zdecydowanie najczęściej wskazywano na posiadane kierunkowe wykształcenie (44% badanych podkreśla je w swoim CV), pełny przebieg przeszłego zatrudnienia (40%) oraz posiadane prawo ...
-
Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?
... Co skłania kobiety do podejmowania pracy w tradycyjnie męskich sektorach i zawodach? Podział polskiego rynku pracy na branże „męskie” i „ ... prawo pracy, które uniemożliwia zatrudnianie kobiet w niektórych obszarach, ponieważ zlecane obowiązki wymagają np. dużej siły fizycznej. Przetasowanie na rynku po wybuchu wojny Nie bez znaczenia dla rynku pracy ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... unijnych. Najbardziej widoczne są pozytywne aspekty z perspektywy pracownika, który poza poszerzonym dostępem do urlopów o charakterze opiekuńczym, uzyskał prawo do gwarantowanych umową, bardziej precyzyjnych warunków pracy. Z danych ZUS wynika, że w Polsce rośnie zainteresowanie urlopami rodzicielskimi ze strony ojców. Na początku 2023 r. odsetek ...
-
Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?
... reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która ma usprawnić proces egzekwowania przepisów przez jej inspektorów, m.in. nadając im prawo do wystawienia nakazu przekształcenia ... zarabiające kilkanaście lub kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie. Największy odsetek ofert pracy na kontrakcie B2B w branży IT można znaleźć właśnie wśród ogłoszeń kierowanych ...
-
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... spełnia warunek “nieograniczonego obowiązku podatkowego”, wtedy ma prawo złożyć wniosek o Kindergeld, nawet jeśli dziecko mieszka w Polsce. POPULARNE OFERTY PRACY, POPULARNE DESTYNACJE Raport Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej za rok 2023 potwierdza, że najwięcej osób delegowanych do pracy za granicą przez agencje zatrudnienia pracowało na ...
-
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... dobre praktyki związane z komunikacją asynchroniczną, takie jak prawo do odłączenia się od firmowych kanałów komunikacji po określonej godzinie. Większe możliwości Wśród atutów, które w pracy zdalnej dostrzegają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, jest większe uniezależnienie miejsca pracy od miejsca zamieszkania, co zdecydowanie poszerzyło pole ...