-
Stanowisko handlowca popularne w I 2009
... to znaczenie rozszerzyć rynek pracy dla handlowców w tych regionach, w których mieli oni dotychczas problemy ze znalezienie pracy” - mówi Beata Szilf-Nitka, Country Manager internetowej giełdy pracy InfoPraca.pl. Z ... oraz gotowość do podróży służbowych. Przyszły handlowiec powinien też posiadać prawo jazdy kategorii B, a wielu pracodawców oferuje ...
-
Polskie firmy działają w trudnych warunkach
... również regulacje prawne na rynku pracy. Efektywność polskiego rynku pracy, jak i przejrzystość administracji jest przez ekspertów oceniana negatywnie. Wprawdzie wiele regulacji musi być zgodnych z dość restrykcyjnymi przepisami unijnymi, to jednak sztywne prawo pracy oraz wysokość pozapłacowych kosztów pracy są w Polsce zdecydowanie wyższe niż ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... uważa, że optymalny czas to trzy tygodnie (35% osób). Co trzeciemu wystarczą dwa tygodnie wolnego od pracy. Według Kodeksu Pracy (art. 162) pracownik w ciągu roku powinien móc wypocząć przez minimum dwa pełne tygodnie. Oczywiście nie znaczy ... jeden dzień, jedynie się sfrustrujesz. Staraj się nie czuć winnym, że byłeś na urlopie – masz do niego prawo ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... prawo do odszkodowania. Pomimo istniejącej ochrony prawnej w dalszym ciągu dochodzi do przypadków dyskryminowania osób starszych na rynku pracy ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... , prawo pracy, szczególnie w zakresie organizacji czasu pracy. Sztywne regulacje czasu pracy utrudniają elastyczną organizację produkcji w dostosowaniu do wymagań konsumentów. W Polsce nie można stosować wielu rozwiązań, z których korzysta się np. w Niemczech. Premier zapowiedział poszerzenie możliwości elastycznego organizowania czasu pracy ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... , przysłużyło się tym, którzy już na starcie pretendowani byli do zajmowania kluczowych stanowisk. W takim bowiem przypadku w strukturach rynku pracy (ale nie tylko) zadziałało proste prawo silniejszego, a kto znajdował się na marginesie, zostawał zmarginalizowany w dwójnasób. Aby doprowadzić do zmiany społecznej, do przewartościowania albo ...
-
Praca w Polsce IV-VI 2013 r.
... zawodów, rodzajów działalności1 oraz dane na temat liczby nowo utworzonych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym, a od I kwartału 2009 roku również informacje o liczbie zlikwidowanych miejsc pracy. Zagospodarowane i niezagospodarowane miejsca pracy w II kwartale 2013 r. Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej w końcu ...
-
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?
... kandydata udzielona przez osoby, z którymi wcześniej współpracował i którym podlegał w poprzednich miejscach pracy jest niezwykle ważnym źródłem informacji na temat funkcjonowania danej ... HR. Dlaczego? „Gromadzenie rekomendacji bez wiedzy kandydata odbiera jemu prawo do przedstawienia swojej perspektywy, sprostowania, obrony przed zarzutami.” - ...
-
Praca w Polsce VII-IX 2013 r.
... zawodów, rodzajów działalności oraz dane na temat liczby nowo utworzonych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym, a od I kwartału 2009 roku również informacje o liczbie zlikwidowanych miejsc pracy. Zagospodarowane i niezagospodarowane miejsca pracy w III kwartale 2013 r. Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej w końcu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... wielu przypadkach nie wiedzą w jaki sposób mogą podejmować pracę w Polsce, w tym jakie dokumenty są im potrzebne do legalnej pracy. Według Karoliny Mazurczak, polskie prawo w niedostatecznym stopniu zabezpiecza interesy cudzoziemców podejmujących pracę w Polsce – wysokość kar nie jest w stanie efektywnie odstraszyć nieuczciwych pracodawców, brakuje ...
-
Praca szuka pracownika
... , że program Rodzina 500+ odciągnie kobiety z rynku pracy. Eksperci MFW ostrzegali, że z rynku pracy może odejść nawet ćwierć miliona kobiet, a sytuacja taka ... zatrudniająca będzie miała też obowiązek informowania urzędów pracy o tym, czy pracownik z zagranicy faktycznie stawił się do pracy. Czy nowe prawo rozwiąże problem niedoborów rąk do pracy ...
-
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną
... wówczas prawo do odszkodowania za wypadek przy pracy. Problem ma przede wszystkim pracodawca, który musi wytłumaczyć, dlaczego nie zapewnił nam bezpiecznego miejsca pracy. ... FMCG słyszą, że kandydaci rozważą konkretne oferty pracy tylko, jeśli będą one zawierały możliwość pracy z domu przynajmniej dwa dni w tygodniu. – Najczęściej oczekiwania te mają ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018
... prawo, które dotyczy wszystkich - ludzi i firm. Przytaczamy oficjalne wyjaśnienie: "Od 25 nie tylko tzw. dane strukturalne, znajdujących się przeróżnych w bazach, ale również niestrukturalne, rozsiane po całej masie nośników – od poczty internetowej szeregowego pracownika, poprzez serwery, systemy pracy ...
-
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.
... tys.). Wśród osób, które podjęły jakieś działania najczęściej wskazywaną zmianą, dokonaną pod wpływem otrzymywania świadczenia 500+ było podjęcie pracy (76 tys. osób) oraz rozpoczęcie poszukiwania pracy (75 tys. osób). Przeciwstawne działania tzn. zaprzestanie poszukiwania pracy i rezygnację z pracy zadeklarowało odpowiednio 34 tys. i 33 tys. osób.
-
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... w szarej strefie lub werbowała do nielegalnej pracy w Polsce. Według Piotra Zająca ten ... pracy. Firmy takie jak nasza mogą informować o nielegalnych procederach ZUS czy Urząd Skarbowy, ale też i przede wszystkim klienta, jeśli uznamy, że może być przez kogoś oszukiwany, ale to nie wystarczy, żeby wyeliminować z rynku łamiących prawo pośredników pracy ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... pracy. Wielu pracowników może spodziewać się zmiany umów o pracę, obniżek wynagrodzeń lub nawet zwolnień. Pracownicy mają prawo nie przyjąć propozycji pracodawcy lub oczekiwać uzasadnienia, dlaczego warunki pracy są zmieniane: - Co do zasady zmiana warunków pracy ... związane z przeniesieniem pracy do domu i wprowadzeniem na czas 2-3 miesięcy pracy ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... na poziomie unijnym prawo pracowników do odłączenia (right to be disconnect). Pytanie w jakim stopniu kontakt z pracą w trakcie urlopu jest inicjatywą pracowników a na ile oczekuje tego pracodawca? – komentuje Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy, Konfederacja Lewiatan. Poziom rotacji jest stabilny, a do zmiany pracy wciąż najbardziej ...
-
Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?
... Polacy pytani o swoje atuty na rynku pracy? Jak oceniamy swoje kompetencje cyfrowe? Co kandydaci do pracy zwykli podkreślać w ... pracy, lecz także co eksponują w swoich CV. Zdecydowanie najczęściej wskazywano na posiadane kierunkowe wykształcenie (44% badanych podkreśla je w swoim CV), pełny przebieg przeszłego zatrudnienia (40%) oraz posiadane prawo ...
-
Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?
... Co skłania kobiety do podejmowania pracy w tradycyjnie męskich sektorach i zawodach? Podział polskiego rynku pracy na branże „męskie” i „ ... prawo pracy, które uniemożliwia zatrudnianie kobiet w niektórych obszarach, ponieważ zlecane obowiązki wymagają np. dużej siły fizycznej. Przetasowanie na rynku po wybuchu wojny Nie bez znaczenia dla rynku pracy ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... unijnych. Najbardziej widoczne są pozytywne aspekty z perspektywy pracownika, który poza poszerzonym dostępem do urlopów o charakterze opiekuńczym, uzyskał prawo do gwarantowanych umową, bardziej precyzyjnych warunków pracy. Z danych ZUS wynika, że w Polsce rośnie zainteresowanie urlopami rodzicielskimi ze strony ojców. Na początku 2023 r. odsetek ...
-
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... spełnia warunek “nieograniczonego obowiązku podatkowego”, wtedy ma prawo złożyć wniosek o Kindergeld, nawet jeśli dziecko mieszka w Polsce. POPULARNE OFERTY PRACY, POPULARNE DESTYNACJE Raport Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej za rok 2023 potwierdza, że najwięcej osób delegowanych do pracy za granicą przez agencje zatrudnienia pracowało na ...
-
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... dobre praktyki związane z komunikacją asynchroniczną, takie jak prawo do odłączenia się od firmowych kanałów komunikacji po określonej godzinie. Większe możliwości Wśród atutów, które w pracy zdalnej dostrzegają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, jest większe uniezależnienie miejsca pracy od miejsca zamieszkania, co zdecydowanie poszerzyło pole ...
-
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... okres przypada największa aktywność zawodowa wśród osób, które osiągnęły prawo do emerytury? Co motywuje do podjęcia pracy na emeryturze? Co w największym stopniu blokuje ... , a ich preferencje różnią się w zależności od rodzaju pracy. Najwięcej osób, tj. 35 proc. wyraziło chęć pracy umysłowej, kolejne 16,7 proc. respondentów preferuje proste zajęcia ...
-
O ile zaufanie pracowników zwiększa przychód firmy?
... pracy, które cieszą się najwyższym zaufaniem zatrudnionych, osiągają przeszło 8 razy wyższy przychód na pracownika (RPE). Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy zwolnienia pracowników to rzeczywiście jedyny sposób, aby zwiększyć produktywność? Jaką rolę pełnie przychód na pracownika (RPE)? W jakich okolicznościach pasażer ma prawo ...
-
Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej
... kobiet decydowało się na kontynuowanie pracy zawodowej. Goldin zauważyła, że zmiany w udziale kobiet w rynku pracy na przestrzeni ostatnich ... pracy są złożone, niemonotoniczne i silnie osadzone w historycznym kontekście instytucjonalnym. W tym sensie jej badania potwierdzają intuicję, która przebija się również z treści dyrektywy 2023/970: że prawo ...
-
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... – XII 2024”, w grudniu 2024 roku aż 872,6 tys. osób posiadających prawo do emerytury było objętych ubezpieczeniem zdrowotnym z tytułu innego niż pobieranie ... Takie proporcje pokazują, że nawet osoby z ograniczoną zdolnością do pracy mogą skutecznie zasilać rynek pracy, jeśli stworzy się im odpowiednie warunki. Zatrudnienie rencistów to realne ...
-
Tydzień 6/2006 (06-12.02.2006)
... , że ... „ p. Z. Gilowskiej wyjaśniono, jakie możliwości stosowania obniżonych stawek VAT daje prawo unijne”. Rząd zamierza przeznaczyć 4 mld zł na wspieranie budownictwa mieszkaniowego ... innowacyjności, rozwijanie infrastruktury, podniesienie konkurencyjności, tworzenie nowych miejsc pracy czy walka z bezrobociem. Jednak ocena naszego raportu w ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... domowe, opiekę stomatologiczną, możliwość konsultacji przez wysokokwalifikowanych specjalistów, prawo do korzystania z usług zespołu wyjazdowego (pomoc w nagłych ... grupy ludzi, pozwalają również wykryć naturalne zdolności przywódcze i predyspozycje osób, przydatne w pracy zawodowej. Tańsze zakupy czyli zniżki, rabaty i bony zakupowe Bony towarowe są ...
-
Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)
... dlaczego różnimy się w ocenach. "The Economist" podjął próbę oceny dotychczasowych wyników pracy rządu Donalda Tuska. Generalna uwaga tej prestiżowej gazety skierowana jest na widoczny ... i obecnie proponuję zajęcie się naszymi tradycyjnymi baranami... 1.Obecne przepisy dają prawo do wcześniejszych emerytur dla ok. milionowi osób. Oznacza to, że ...
-
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... w drugiej części proponowanego sprawozdania. W omawianej części sprawozdania, a w szczególności w jej pierwszym obszarze, może zostać przedstawiona wielkość i struktura kosztów pracy. Koszty pracy stanowią jedną z głównych kategorii ekonomicznych wykorzystywanych zarówno na poziomie mikroekonomicznym (jako jeden ze składników ogólnych kosztów ...
-
Praca w Internecie wymaga kontroli
... nadużywał sieć do celów prywatnych, dokładny raport z jego pracy i zachowań w Internecie, daje pracodawcy pewien atut i rzeczowy argument. "W obliczu obecnej sytuacji gospodarczej, a także rzeczywistych zagrożeń, jakie niesie nieodpowiedzialne wykorzystywanie Internetu, można podkreślić prawo właścicieli i zarządzających firmami do wiedzy o tym, co ...
-
Piractwo komputerowe hamuje wzrost gospodarczy
... w większej liczbie kopii niż pozwala na to licencja, a co polskie prawo traktuje podobnie jak kradzież, jak również wtedy, gdy mamy do czynienia z biznesem ... którzy wskutek piractwa uzyskują mniejsze przychody, dzięki którym mogliby tworzyć nowe miejsca pracy oraz musieliby zapłacić wyższe podatki, co w końcowym efekcie pozwoliłoby przyczynić się ...
-
Emigracja Polaków w latach 2004 - 2009
... w związku z pracą, są raporty opracowane przez b. Ministerstwo Gospodarki i Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej4 wykorzystujące dane uzyskane za pośrednictwem ... PPS (Personal Public Service Number) w Irlandii, rejestrów cudzoziemców, którzy uzyskali prawo pobytu w danym kraju. Wobec bardzo różnorodnych źródeł danych – zarówno ...
-
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... nich podkreśla, że przestrzega się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Natomiast gorzej oceniany jest klimat społeczny panujący w miejscach pracy - podaje CIMA. Polacy wolą pracować w ... ich partnerzy zyskują lepszą ochronę socjalną, w tym po raz pierwszy – prawo do urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z prawem unijnym państwa członkowskie takie jak ...
-
Polski inżynier a praca za granicą
... pracodawcy polskich inżynierów? Przede wszystkim w bogatszych krajach Zachodu są dobre warunki pracy oraz wysokie zarobki. Norwegia, na którą zagłosowało 27,9% inżynierów, jest jednym ... rynkiem pracy oraz o wiele wyższymi pensjami niż w Niemczech czy Francji. Jest krajem bardzo przyjaznym emigrantom – na przykład pracownicy z zagranicy mają prawo do ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei