prawo w pracy, (strona 14/27) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › prawo w pracy

Ministerstwo Cyfryzacji o rozwoju IoT w Polsce

... gładko, konieczne jest m.in. wykształcenie deficytowych dziś na rynku pracy specjalistów od analityki danych oraz fachowców w zakresie sztucznej inteligencji ... dalsze kroki i dostosować poszczególne przepisy. Dotychczasowe akty prawne, m.in. prawo telekomunikacyjne, powstały przed erą powszechnego wykorzystywania zaawansowanych technologii, z ...

Tematy: nowe technologie, postęp technologiczny, internet rzeczy, sztuczna inteligencja, rozwój firmy, cyfryzacja
Życie w czasie pandemii, czyli zagrożona prywatność

... się wirusa przy zachowaniu ochrony prywatności obywateli USA” (Reuters 30.04.2020 r.). Prawo wymagałoby od firm uzyskania wyraźnej zgody od osoby, jeśli gromadzone dane ... Politycy dziś skoncentrowani na walce z pandemią „nie mają głowy” do równoległej pracy nad rozwiązaniami prawnymi, które w zarodku zdusiłyby wszelkie pokusy zawłaszczania lub ...

Tematy: koronawirus, COVID-19, aplikacje mobilne, ochrona danych, ochrona danych osobowych
Coface: w I poł. 2022 roku o 3% mniej niewypłacalności, ale przed firmami wiele wyzwań

... modyfikacjami, na stałe do polskiego systemu prawnego. Od tego czasu obowiązuje znowelizowane prawo upadłościowe i restrukturyzacyjne i działalność rozpoczął Krajowy Rejestr Zadłużonych (KRZ). Okres ... wzrostu kosztów (zarówno materiałów budowlanych, jak i ludzkiej pracy) i zachowanie bieżącej płynności w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw, upadłości, bankructwa, niewypłacalność, niewypłacalność firmy, COVID-19, restrukturyzacja, postępowanie restrukturyzacyjne, postępowanie upadłościowe, uproszczone postępowanie o zatwierdzenie układu, Krajowy Rejestr Zadłużonych
Badanie alkomatem po wylądowaniu w Szkocji. Nowy pilotaż na lotnisku w Aberdeen

... e-papierosów, ignorowanie poleceń personelu pokładowego, niszczenie wyposażenia samolotu lub utrudnianie pracy załogi. Pasażerowie łamiący te zasady mogą zostać ukarani grzywną, aresztem ... przed wejściem na pokład. Jednak obsługa lotniska i personel linii mają prawo odmówić wejścia na pokład pasażerowi, który jest wyraźnie nietrzeźwy, agresywny lub ...

Tematy: podróż samolotem, alkohol, kontrola trzeźwości, nietrzeźwi pasażerowie, spożycie alkoholu, pijany pasażer, lotniska, Szkocja, Wielka Brytania
Tydzień 18/2009 (27.04-03.05.2009)

... . Niekiedy warto im przypomnieć, że to pracownicy podpisując umowę o pracy oddają im do dyspozycji swoją wiedzę, umiejętności i gotowość do włączenia tych swoich ... winę, bo obecna sytuacja to także rezultat nierzetelnej pracy polityków, którzy w swoich obowiązkach mają prawo do regulowania mechanizmów funkcjonowania i kontroli praktycznie wszystkich ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Efektywna praca w biurze - podstawy

... dysku, z internetu? Czy przechowywania danych dokumentów wymaga prawo lub polityka twojej firmy? Oprócz pozbywania się niepotrzebnych danych konsolidacja oznacza również zebranie i pogrupowanie danych, które zamierzasz zatrzymać. We wstępnej fazie organizowania dnia pracy pożądane jest uporządkowanie akt i dokumentów papierowych rozproszonych ...

Tematy: organizacja pracy, efektywna praca, warunki pracy, praca biurowa, zarządzanie czasem
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009

... niepełnosprawnych ze szczególnymi schorzeniami w zakładach pracy chronionej pokazuje, że pomoc w postaci refundacji dodatkowych kosztów nie działa sprawnie, a wręcz zdecydowanie nieskutecznie. Pracodawcy muszą mieć możliwość składania wniosków o refundację dodatkowych kosztów częściej niż raz w roku oraz prawo do korygowania podpisanych umów, gdy ...

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, niepełnosprawni, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, aktywność zawodowa niepełnosprawnych
Polskie firmy działają w trudnych warunkach

... również regulacje prawne na rynku pracy. Efektywność polskiego rynku pracy, jak i przejrzystość administracji jest przez ekspertów oceniana negatywnie. Wprawdzie wiele regulacji musi być zgodnych z dość restrykcyjnymi przepisami unijnymi, to jednak sztywne prawo pracy oraz wysokość pozapłacowych kosztów pracy są w Polsce zdecydowanie wyższe niż ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, system podatkowy, podatki dla firm, zatrudnianie pracowników, wolność gospodarcza, biurokracja
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013

... , prawo pracy, szczególnie w zakresie organizacji czasu pracy. Sztywne regulacje czasu pracy utrudniają elastyczną organizację produkcji w dostosowaniu do wymagań konsumentów. W Polsce nie można stosować wielu rozwiązań, z których korzysta się np. w Niemczech. Premier zapowiedział poszerzenie możliwości elastycznego organizowania czasu pracy ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie

... prawo do zarządzania, są nasi przełożeni. Każdy ma swojego szefa, ale rzadko komu przychodzi do głowy, żeby zacząć nim zarządzać. W całym „zarządzaniu szefem” nie chodzi o samo zarządzanie, tylko o poprawę relacji, a co za tym idzie, efektywności pracy ... frontu” wie dużo więcej na temat optymalizacji pracy niż siedzący za biurkiem menedżerowie. ...

Tematy: zarządzanie, ocena pracownika, motywowanie pracownika, zarządzanie przez cele, zarządzanie szefem, zarządzanie pracownikami
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?

... urbanistycznych w poszczególnych regionach kraju i zaburzają rynek pracy, generując niedobory pracowników gotowych do podjęcia pracy zawodowej w ramach określonych profesji . Mając to ... Trzeba znowelizować i urealnić ustawę o ochronie praw lokatorów - właściciel musi mieć prawo szybkiego pozbycia się z mieszkania lokatora, który zajmuje je bezprawnie, ...

Tematy: demografia Polski, sytuacja demograficzna, ludność polski, przyrost naturalny w polsce, liczba urodzeń w polsce
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?

... określa jedynie minimalny wymiar wolnego, o górnej granicy przepisy milczą. – Wymiar urlopu określony w kodeksie pracy obowiązującym w Polsce oznacza atrakcyjniejsze warunki dla pracowników w porównaniu m.in. do zatrudnionych w USA, gdzie prawo nie gwarantuje im wolnych dni, za które płaciłby pracodawca – podkreśla Agnieszka Czarnecka, ekspert Hays ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, sytuacja na rynku pracy, warunki zatrudnienia
Bibby MSP Index: jak pandemia wpłynęła na rozwój firm?

... rozwojowi. Wśród nich wysoki wzrost cen surowców i produktów oraz niestabilne prawo podatkowe. 1. Kryzys okazją do rozwoju Aż co trzeci respondent deklaruje, ... hybrydowego trybu pracy (w firmie i domu) oraz innymi benefitami, ale i zaczynają rozważać krótszy tydzień pracy. Zapytaliśmy badanych o to, czy skracanie czasu pracy to pozytywny trend? ...

Tematy: małe i średnie firmy, sektor MSP, sektor mŚp, mŚp, MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, małe firmy, pandemia, transformacja cyfrowa, rozwój firmy
Niskie bezrobocie problemem pracodawców?

... prawo do emerytury lub dobrowolnie zrezygnowali ze statusu bezrobotnego. Jest też grupa, która utraciła wspomniany status, bo nie potwierdziła gotowości do pracy – w całym 2022 r. i ... mogą wykorzystać w nowym miejscu zatrudnienia. Nawet jeśli mają oni dłuższą przerwę w pracy, to nie przeszkadza przełożonym, którzy chwytają się wszelkich sposobów ...

Tematy: bezrobocie, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników
Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?

... Co skłania kobiety do podejmowania pracy w tradycyjnie męskich sektorach i zawodach? Podział polskiego rynku pracy na branże „męskie” i „ ... prawo pracy, które uniemożliwia zatrudnianie kobiet w niektórych obszarach, ponieważ zlecane obowiązki wymagają np. dużej siły fizycznej. Przetasowanie na rynku po wybuchu wojny Nie bez znaczenia dla rynku pracy ...

Tematy: zawody, zawody męskie, zawody kobiece, kobiety, kobieta, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Mobilny CRM

... (typu Handheld PC i Pocket PC) dały szansę ich wykorzystania w mobilnym środowisku pracy. Urządzenia te asystują nie tylko w zarządzaniu spotkaniami i kontaktami, lecz ... przyjemności, zwłaszcza jeśli wiąże się to z ciągłym przewijaniem okienka w prawo i lewo. 5.5 Współpraca z partnerami Rozwiązania mobilnego CRM dostarczane przez większość dostawców ...

Tematy:
Tydzień 49/2003 (01-07.12.2003)

... chorobowe czy pomoc dla bezrobotnych). W takiej sytuacji stracą też oni prawo do pobytu i pracy. Według Eurostatu w III kw. bieżącego roku wzrost gospodarczy w krajach eurolandu ... za ich zapowiedź złamania Paktu po raz trzeci. Według Federalnego Urzędu Pracy w listopadzie stopa bezrobocia w Niemczech wyniosła 10,5% (jak w październiku). Z fuzji dwóch ...

Tematy:
Tydzień 10/2004 (01-07.03.2004)

... pierwszym kwartale 2004 roku wyniesie 0,3%-0,7%. Według Federalnego Urzędu Pracy w lutym stopa bezrobocia na niemieckim rynku pracy wzrosła do 10,3% z 10,2% w styczniu. Zamówienia w niemieckim przemyśle w styczniu spadły ... , w tym także np. Rosji czy Maroka będą mieli takie samo prawo jak Niemiec lub Francuz przyjechać do kraju UE bez wizy, ...

Tematy:
Tydzień 9/2006 (27.02-05.03.2006)

... jeszcze przez trzy najbliższe lata niemiecki rynek pracy będzie zamknięty dla pracowników z krajów „10”. Niemcy pozostawiają sobie prawo do przedłużenia tej decyzji o dalsze dwa lata. Bezrobocie w Niemczech w lutym jest na poziomie stycznia i wyniosło 11,3%. To około 5 milionów osób bez pracy. ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Tydzień 17/2006 (24-30.04.2006)

... dla wszystkich, równy start, edukacja, jednakowe prawo. Jakie na to widzę lekarstwo? Myślę, że trzeba cierpliwości i czasu. Klucz do stworzenia właściwych stosunków w społeczeństwie widzę w konsekwentnym tworzeniu zdrowych warunków w pracy, czyli w firmach, w ich systemach oceny pracy, w awansach i w sprawiedliwym wynagradzaniu. Może doczekamy się ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Tydzień 28/2006 (10-16.07.2006)

... minus jedna akcja PZU SA. Trwa też spór o wprowadzenie PZU SA na giełdę i o prawo Eureko do zakupu dodatkowych 21% akcji ubezpieczyciela. Firma J&S to ... obniżenia podatków. 3. Nie wprowadzono rozwiązań ułatwiających pracodawcom rozliczanie czasu pracy (indywidualne konta czasu pracy, dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy). 4. Nie podjęto prac ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Tydzień 33/2006 (14-20.08.2006)

... i przyszłego sukcesu. Chcę pomówić z Tobą o skoncentrowaniu się na takiej pracy, która w rezultacie winna umożliwić Ci osiągnięcie w danych warunkach możliwie najwyższej ... wyeliminować ze spółki Gas Trading, ustanowić udziały 50/50 z zastrzeżeniem, że wspólnik ma prawo pierwokupu akcji. Chcą też zmian w statucie, w tym pozbawienia prawa weta ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Tydzień 8/2007 (19-25.02.2007)

... jest z jednej strony rezultatem jego drogi życiowej, rodzaju wykonywanej pracy, zdobytego doświadczenia, z drugiej zaś - posiadanej wiedzy, pracy nad sobą, oraz wrodzonych predyspozycji. Po pewnym ... Polski do UE. KDT ograniczają stosowanie TPA, czyli ograniczają prawo każdego odbiorcy końcowego energii do wolnego wyboru podmiotu, od którego ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Obsługa zamówień w sklepach internetowych

... częste wypadki zaginięć paczek czy też uszkodzenia ich zawartości. Oceny jakości pracy Poczty Polskiej przez klientów sklepów, uczestników aukcji czy właścicieli e-sklepów są ... UOKiK wzbudziły również postanowienia regulaminu, w których przewoźnik przyznawał sobie prawo żądania innych dokumentów niezbędnych do zamknięcia postępowania reklamacyjnego. ...

Tematy: logistyka, sprzedaż przez internet, handel internetowy, e-sklepy, sklepy internetowe
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007

... z pozapłacowymi kosztami pracy, brakiem przejrzystości i jednoznaczności regulacji podatkowych, nieelastycznym prawem pracy, etc. doszły nowe, ... pracy Urzędów Skarbowych i Urzędów Pracy. Urzędy kontroli były w 2006 r. dla MSP nieco mniej uciążliwe niż w 2005 r. W roku 2006 w 46,1% MSP nie było żadnej inspekcji z podstawowych urzędów mających prawo ...

Tematy: MSP, badania msp, bariery przedsiębiorczości, małe i średnie przedsiębiorstwa, sektor MSP, konkurencyjność MSP
Polskie przedsiębiorstwa rosną

... planów zagospodarowania przestrzennego, niedostosowane do potrzeb prawo budowlane, czasochłonne i kosztowne procedury administracyjne, etc.), z brakiem przejrzystości i ciągłą zmiennością przepisów prawa, z reglamentacją działalności gospodarczej (np. budowa autostrad), ze sztywnym kodeksem pracy, brakiem możliwości stosowania elastycznych form ...

Tematy: wyniki finansowe, wyniki finansowe przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, przedsiębiorstwa
Tydzień 2/2008 (07-13.01.2008)

... krajach UE i w USA. Czynnikami niekorzystnymi będzie sytuacja na rynku pracy i szybszy wzrost wynagrodzeń, niż wydajności pracy. W opinii nowego ministra finansów, budżetu państwa nie stać na ... zablokować, bo obecna trasa rury omija wody, na których obowiązuje prawo tych państw. Teraz jest może jeszcze czas, by zaprezentować alternatywne rozwiązania ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy

... firmy. Strategia ta przedstawia sposoby jakimi można zoptymalizować wykorzystanie wkładu pracy zatrudnionych osób. Przedstawia wady i zalety tak, aby przy opracowaniu strategii ekonomicznej ... ). Kreatorzy strategii personalnej Kierownictwo przedsiębiorstwa ma niezbywalne prawo i obowiązek kreowania strategii personalnej swojej firmy. Podsystem ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka

... korzystają z elastycznego czasu pracy nieco częściej niż kobiety. Przy ustalaniu terminów urlopów wypoczynkowych pracowników uwzględniane są ich zobowiązania rodzinne (76% firm dużych i 84% małych i średnich). W znacznej części firm osoby przebywające na urlopach macierzyńskich oraz wychowawczych zatrzymują prawo do korzystania ze służbowego ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, molestowanie seksualne, równe traktowanie w zatrudnieniu
Jakość paliwa w Polsce 2007

... nadmiernego ich zużycia, Zbyt wysoka temperatura zapłonu powoduje spadek wydajności i ekonomiczności pracy silnika oraz wzrost emisji substancji toksycznych do środowiska. Niska ... warunków udzielonych koncesji na obrót paliwami ciekłymi oraz przepisów ustawy prawo energetyczne – w tym dotyczące 22 stacji z kontroli prowadzonej w roku 2006. ...

Tematy: czarna lista stacji paliw, kontrola paliwa, jakość paliw, paliwo
Współczesny dyrektor: koordynowanie zespołu

... Koordynator podejmuje jedynie decyzje dotyczące sposobów wykorzystania wyników pracy podwładnych, a nie sposobów ich pracy. Koordynator nie miesza się w sprawy podwładnych, ... , jego umiejętność korzystania z kreatywności innych uczestników sieci oraz jego prawo dysponowania majątkiem firmy. Największy na świecie producent obuwia sportowego ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy, przywództwo, koordynowanie zespołu, koordynowanie
Rozwój społeczno-gospodarczy a wolny handel

... do USA w kanadyjskim PKB. Na liczbę miejsc pracy stworzonych przez handel w stosunku do wszystkich nowych miejsc pracy — cztery na pięć. Na pozycję Meksyku jako ... W Cochobambie w Boliwii oznacza to żądanie by nie uznawać wody za towar lecz za prawo człowieka, nawet jeśli pociągałoby to za sobą wyrzucenie z kraju międzynarodowego konglomeratu wodnego ...

Tematy: rozwój gospodarczy, rozwój społeczny, rozwój społeczno gospodarczy, wolny handel
Jak rozpoznać kłamcę?

... zawczasu dowiedzieć się, że szef nie do końca jest zadowolony z naszej pracy. Z drugiej strony szef także powinien być czujny na wszelkie sygnały fałszywej ... jak tę prawdę przekażemy. Szef ma zwykle łatwiej, gdyż posiada służbowe prawo do oceniania pracy swoich podwładnych. Jeśli będzie mówił o konkretnych zachowaniach i faktach, które mu nie ...

Tematy: mowa ciała, komunikacja interpersonalna, kontakty międzyludzkie, relacje interpersonalne, komunikacja niewerbalna, jak rozpoznać kłamcę
Analiza ryzyka kadrowego

... niej wskazówki powinny być kierowane do najwyższego kierownictwa przedsiębiorstwa mającego prawo do podejmowania takich decyzji. W wypadku działań operacyjnych i bardziej rutynowych ( ... na podstawie podziału grup pracowniczych według różnych kryteriów – stażu pracy, rodzaju stanowiska pracy, działu, wieku, wykształcenia. Analizy wynagrodzeń nie mogą ...

Tematy: controlling personalny, ryzyko kadrowe, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi
Strategie agresywne: część 1

... Barierami ochronnymi z kolei mogą w tym przypadku być bariery prawne takie jak prawo patentowe, czy też bariery wynikające ze specyfiki oraz stopnia złożoności know how ... pozwala na uczestnictwo w wysoce rentownych inwestycjach przy niewielkim nakładzie czasu i pracy, które sprawia, że ten wariant inwestycji przyjmuje w skrajnych przypadkach dla ...

Tematy: strategie agresywne, strategie aktywne, strategia inwestycyjna, strategia akcyjna, strategie pasywne, strategie lewarowane, dywersyfikacja portfela inwestycyjnego