-
Polska: wydarzenia tygodnia 14/2011
... wzrost PKB wyniesie 4 proc., w 2013 będzie to 3,7 proc., a w 2014 roku 3,9 proc. Według Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej stopa bezrobocia w marcu wyniosła 13,1 proc. (w lutym wyniosła ... ). W jej założeniach są planowane następujące zmiany: mundurowi pracowaliby o pięć lat dłużej i prawo do emerytury zyskiwaliby nie po 15, lecz po 20 latach; ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 35/2011
... do libijskich złóż ropy. Mówi się, że w umowie z Francją, tymczasowe władze zapewniły jej prawo do wydobycia 35 proc. libijskiej ropy naftowej w zamian za całkowite poparcie ... Dom uzna teraz potrzebę wprowadzenia kolejnych działań, by poprawić sytuację na rynku pracy. Rosną więc szanse na uruchomienie kolejnej rundy QE3, a więc wprowadzone będzie na ...
-
e-Faktura: moda czy konieczność?
... . Odbiorca bowiem zmuszony jest pobierać faktury z różnych serwisów internetowych. W pracy księgowych zwłaszcza biur rachunkowych to niewątpliwie znaczne utrudnienie. Rozwiązaniem ... zgodnie z przepisami prawa bilansowego i podatkowego muszą być archiwizowane. Prawo bilansowe w zakresie rozwiązań szczegółowych odsyła do przepisów szczególnych, w tym ...
-
Małe i średnie przedsiębiorstwa a e-handel
... tylko z konkurencją, ale i z przeszkodami innego rodzaju, na przykład ze zmiennością przepisów. To sygnał zarówno dla krajowych, jak i europejskich instytucji stanowiących prawo, że potrzebujemy tu wprowadzić ułatwienia, by e-commerce stawał się istotną częścią gospodarki, optymalizując koszty i wzbogacając ofertę dla konsumentów. Warto też ...
-
Odroczony termin płatności albo śmierć?
... niepewność panuje wśród części przedsiębiorców co do zachowania kontrahentów – mówi Mariusz Hildebrand. Wydłużaniu terminowi płatności od czterech lat przeciwstawia się prawo. Wzorowana na unijnych rozwiązaniach „Ustawa o terminach zapłaty w transakcjach handlowych” z 2013 r. zaleca, aby terminy płatności nie przekraczały 60 dni. Przy płatnościach ...
-
(Nad) produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmy
... na kary i grzywny, ale owocuje również zniechęceniem inwestorów. A jak wygląda polskie prawo? Czy mamy do czynienia z nadprodukcją przepisów czy wręcz przeciwnie? Odpowiedzi ... wnioski nie są optymistyczne. Teoretycznie, zgodnie z przyjętym w 2014 r. „Regulaminem pracy Rady Ministrów” każdy rządowy projekt ustawy (nie licząc tych, dla których ...
-
Firmy technologiczne powinny walczyć o zaufanie
... przekonywać, w jak dużym stopniu nowe technologie zmieniły styl naszego życia i pracy. Jednocześnie trudno pominąć milczeniem fakt, że te same innowacje przyczyniają się ... były bardziej zrozumiałe w zakresie zasad, którym hołdują. Muszą też dawać konsumentom prawo decydowania o ich danych, a przede wszystkim muszą je chronić – komentuje wyniki Larry ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... Umów się z przełożonym/kolegami z pracy, kiedy mogą się z tobą kontaktować: przez cały dzień, czy w określonych godzinach. Pamiętaj – będąc flexi-pracownikiem nie jesteś ciągle w pracy. Pamiętaj o regularnych przerwach w pracy. Najlepiej kilkuminutowych co godzinę lub kilkunastominutowych co dwie godziny. Jeśli jesteś kobietą w ciąży masz prawo do ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... do pracy jest „wynagrodzenie”. Natomiast najczęściej wskazywanym elementem procesu rekrutacji, który budzi niepokój jest rozmowa w języku obcym. Największe oczekiwania płacowe mają przedstawiciele branży „inżynieria i technologia” oraz „IT i telekomunikacja”. Niewiele mniejsze oczekiwania mają przedstawiciele branży „audyt” oraz „prawo i branża ...
-
Stanowisko handlowca popularne w I 2009
... to znaczenie rozszerzyć rynek pracy dla handlowców w tych regionach, w których mieli oni dotychczas problemy ze znalezienie pracy” - mówi Beata Szilf-Nitka, Country Manager internetowej giełdy pracy InfoPraca.pl. Z ... oraz gotowość do podróży służbowych. Przyszły handlowiec powinien też posiadać prawo jazdy kategorii B, a wielu pracodawców oferuje ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... uważa, że optymalny czas to trzy tygodnie (35% osób). Co trzeciemu wystarczą dwa tygodnie wolnego od pracy. Według Kodeksu Pracy (art. 162) pracownik w ciągu roku powinien móc wypocząć przez minimum dwa pełne tygodnie. Oczywiście nie znaczy ... jeden dzień, jedynie się sfrustrujesz. Staraj się nie czuć winnym, że byłeś na urlopie – masz do niego prawo ...
-
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... pracy Polak nie zarobi wiele – z zeszłorocznych badań Departamentu Analiz Strategicznych Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, opartych na bazie danych ZUS, połowa absolwentów zarabia mniej niż 1486 zł brutto, a 10% pracuje za mniej niż 900 zł. Prawo Pracy ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2010
... prawo pracy; również istotne jest, że osoby te nie wypracowują sobie systemowego zabezpieczenia finansowego na przyszłość. Niemniej jednak, mimo iż istniejące w szarej strefie miejsca pracy ...
-
Charytatywne nadgodziny
... pracy po godzinach, a szef nie kwapi się z ich rozliczeniem możemy coś z tym zrobić? Najlepiej dopytać przełożonego, w jakiej formie rozliczone zostaną nadgodziny już przy pierwszej takiej sytuacji, w której zostaliśmy w pracy dłużej. Jeśli okaże się, że pracodawca prawo pracy ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... prawo do odszkodowania. Pomimo istniejącej ochrony prawnej w dalszym ciągu dochodzi do przypadków dyskryminowania osób starszych na rynku pracy ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... , przysłużyło się tym, którzy już na starcie pretendowani byli do zajmowania kluczowych stanowisk. W takim bowiem przypadku w strukturach rynku pracy (ale nie tylko) zadziałało proste prawo silniejszego, a kto znajdował się na marginesie, zostawał zmarginalizowany w dwójnasób. Aby doprowadzić do zmiany społecznej, do przewartościowania albo ...
-
Praca w Polsce IV-VI 2013 r.
... zawodów, rodzajów działalności1 oraz dane na temat liczby nowo utworzonych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym, a od I kwartału 2009 roku również informacje o liczbie zlikwidowanych miejsc pracy. Zagospodarowane i niezagospodarowane miejsca pracy w II kwartale 2013 r. Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej w końcu ...
-
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?
... kandydata udzielona przez osoby, z którymi wcześniej współpracował i którym podlegał w poprzednich miejscach pracy jest niezwykle ważnym źródłem informacji na temat funkcjonowania danej ... HR. Dlaczego? „Gromadzenie rekomendacji bez wiedzy kandydata odbiera jemu prawo do przedstawienia swojej perspektywy, sprostowania, obrony przed zarzutami.” - ...
-
Praca w Polsce VII-IX 2013 r.
... zawodów, rodzajów działalności oraz dane na temat liczby nowo utworzonych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym, a od I kwartału 2009 roku również informacje o liczbie zlikwidowanych miejsc pracy. Zagospodarowane i niezagospodarowane miejsca pracy w III kwartale 2013 r. Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej w końcu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... wielu przypadkach nie wiedzą w jaki sposób mogą podejmować pracę w Polsce, w tym jakie dokumenty są im potrzebne do legalnej pracy. Według Karoliny Mazurczak, polskie prawo w niedostatecznym stopniu zabezpiecza interesy cudzoziemców podejmujących pracę w Polsce – wysokość kar nie jest w stanie efektywnie odstraszyć nieuczciwych pracodawców, brakuje ...
-
Praca szuka pracownika
... , że program Rodzina 500+ odciągnie kobiety z rynku pracy. Eksperci MFW ostrzegali, że z rynku pracy może odejść nawet ćwierć miliona kobiet, a sytuacja taka ... zatrudniająca będzie miała też obowiązek informowania urzędów pracy o tym, czy pracownik z zagranicy faktycznie stawił się do pracy. Czy nowe prawo rozwiąże problem niedoborów rąk do pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018
... prawo, które dotyczy wszystkich - ludzi i firm. Przytaczamy oficjalne wyjaśnienie: "Od 25 nie tylko tzw. dane strukturalne, znajdujących się przeróżnych w bazach, ale również niestrukturalne, rozsiane po całej masie nośników – od poczty internetowej szeregowego pracownika, poprzez serwery, systemy pracy ...
-
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.
... tys.). Wśród osób, które podjęły jakieś działania najczęściej wskazywaną zmianą, dokonaną pod wpływem otrzymywania świadczenia 500+ było podjęcie pracy (76 tys. osób) oraz rozpoczęcie poszukiwania pracy (75 tys. osób). Przeciwstawne działania tzn. zaprzestanie poszukiwania pracy i rezygnację z pracy zadeklarowało odpowiednio 34 tys. i 33 tys. osób.
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... pracy. Wielu pracowników może spodziewać się zmiany umów o pracę, obniżek wynagrodzeń lub nawet zwolnień. Pracownicy mają prawo nie przyjąć propozycji pracodawcy lub oczekiwać uzasadnienia, dlaczego warunki pracy są zmieniane: - Co do zasady zmiana warunków pracy ... związane z przeniesieniem pracy do domu i wprowadzeniem na czas 2-3 miesięcy pracy ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Polska na topie BIZ?
... Brytanii to 46 779 miejsc pracy, we Francji, której ciążą wysokie koszty pracy i skomplikowane prawo pracy – 38 102, a w Niemczech – 33 548. Największe inwestycje pod względem średniej liczby miejsc pracy przyciągają Serbia i Hiszpania, gdzie jedna inwestycja generuje przeciętnie odpowiednio 334 i 326 miejsc pracy. Polska zajmuje 6. miejsce w tym ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... na poziomie unijnym prawo pracowników do odłączenia (right to be disconnect). Pytanie w jakim stopniu kontakt z pracą w trakcie urlopu jest inicjatywą pracowników a na ile oczekuje tego pracodawca? – komentuje Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy, Konfederacja Lewiatan. Poziom rotacji jest stabilny, a do zmiany pracy wciąż najbardziej ...
-
Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?
... Polacy pytani o swoje atuty na rynku pracy? Jak oceniamy swoje kompetencje cyfrowe? Co kandydaci do pracy zwykli podkreślać w ... pracy, lecz także co eksponują w swoich CV. Zdecydowanie najczęściej wskazywano na posiadane kierunkowe wykształcenie (44% badanych podkreśla je w swoim CV), pełny przebieg przeszłego zatrudnienia (40%) oraz posiadane prawo ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... unijnych. Najbardziej widoczne są pozytywne aspekty z perspektywy pracownika, który poza poszerzonym dostępem do urlopów o charakterze opiekuńczym, uzyskał prawo do gwarantowanych umową, bardziej precyzyjnych warunków pracy. Z danych ZUS wynika, że w Polsce rośnie zainteresowanie urlopami rodzicielskimi ze strony ojców. Na początku 2023 r. odsetek ...
-
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... spełnia warunek “nieograniczonego obowiązku podatkowego”, wtedy ma prawo złożyć wniosek o Kindergeld, nawet jeśli dziecko mieszka w Polsce. POPULARNE OFERTY PRACY, POPULARNE DESTYNACJE Raport Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej za rok 2023 potwierdza, że najwięcej osób delegowanych do pracy za granicą przez agencje zatrudnienia pracowało na ...
-
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... dobre praktyki związane z komunikacją asynchroniczną, takie jak prawo do odłączenia się od firmowych kanałów komunikacji po określonej godzinie. Większe możliwości Wśród atutów, które w pracy zdalnej dostrzegają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, jest większe uniezależnienie miejsca pracy od miejsca zamieszkania, co zdecydowanie poszerzyło pole ...
-
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... okres przypada największa aktywność zawodowa wśród osób, które osiągnęły prawo do emerytury? Co motywuje do podjęcia pracy na emeryturze? Co w największym stopniu blokuje ... , a ich preferencje różnią się w zależności od rodzaju pracy. Najwięcej osób, tj. 35 proc. wyraziło chęć pracy umysłowej, kolejne 16,7 proc. respondentów preferuje proste zajęcia ...
-
O ile zaufanie pracowników zwiększa przychód firmy?
... pracy, które cieszą się najwyższym zaufaniem zatrudnionych, osiągają przeszło 8 razy wyższy przychód na pracownika (RPE). Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy zwolnienia pracowników to rzeczywiście jedyny sposób, aby zwiększyć produktywność? Jaką rolę pełnie przychód na pracownika (RPE)? W jakich okolicznościach pasażer ma prawo ...
-
Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej
... kobiet decydowało się na kontynuowanie pracy zawodowej. Goldin zauważyła, że zmiany w udziale kobiet w rynku pracy na przestrzeni ostatnich ... pracy są złożone, niemonotoniczne i silnie osadzone w historycznym kontekście instytucjonalnym. W tym sensie jej badania potwierdzają intuicję, która przebija się również z treści dyrektywy 2023/970: że prawo ...
-
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... – XII 2024”, w grudniu 2024 roku aż 872,6 tys. osób posiadających prawo do emerytury było objętych ubezpieczeniem zdrowotnym z tytułu innego niż pobieranie ... Takie proporcje pokazują, że nawet osoby z ograniczoną zdolnością do pracy mogą skutecznie zasilać rynek pracy, jeśli stworzy się im odpowiednie warunki. Zatrudnienie rencistów to realne ...
-
Tydzień 6/2006 (06-12.02.2006)
... , że ... „ p. Z. Gilowskiej wyjaśniono, jakie możliwości stosowania obniżonych stawek VAT daje prawo unijne”. Rząd zamierza przeznaczyć 4 mld zł na wspieranie budownictwa mieszkaniowego ... innowacyjności, rozwijanie infrastruktury, podniesienie konkurencyjności, tworzenie nowych miejsc pracy czy walka z bezrobociem. Jednak ocena naszego raportu w ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?