-
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... Chiny, Niemcy, Indie, Japonia, Republika Południowej Afryki, Wielka Brytania i Stany Zjednoczone) i 7 sektorów gospodarki wykazało, że sytuacja kobiet na rynku pracy stopniowo ... , mówiąc w pracy o swoim zdrowiu psychicznym (wzrost o 8 p.p. r/r) i podając problemy ze zdrowiem psychicznym jako przyczynę nieobecności w pracy (wzrost o 7 p.p. r/r). ...
-
Coface: 4465 niewypłacalności firm w okresie I-III kw. 2024
... . 96% zgłoszonych niewypłacalności to postanowienia restrukturyzacyjne. Dlaczego firmy wciąż mają problemy, choć polska gospodarka znajduje się obecnie w fazie ożywienia? Wpływ na ... się pod dużą presją oraz wzrost kosztów pracy. Największe ryzyko dla polskiej gospodarki stanowi jednak sytuacja na rynkach zagranicznych – zwłaszcza we wspomnianych już ...
-
Telekomy: konsolidacja rynku doprowadzi do wzrostu cen usług telekomunikacyjnych?
... skalę nie osiągnęli operatorzy telekomunikacyjni z żadnego innego kraju – zauważa Ignacy Święcicki, kierownik zespołu gospodarki cyfrowej w PIE. Ryzyka wynikające z konsolidacji sektora telekomunikacyjnego Polski rynek telekomunikacyjny cechuje się ... oraz zasięgu 5G na całym obszarze kraju wydają się być nadmiarowe i mogą utrwalać obecne problemy ...
-
Cła uderzają w linie lotnicze. Tanie loty to już przeszłość
... trwające zakłócenia w globalnych łańcuchach dostaw, a także konkretne problemy producentów z dostępnością komponentów, w efekcie przekładając się na ... ten sektor (i wszystkie podbranże związane z usługami rekreacyjnymi) ważnym dla amerykańskiej gospodarki. Dlatego też obawy inflacyjne i niepewność związana z pogorszeniem stosunków dyplomatycznych ...
-
Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025
... plany rekrutacyjne. Obserwując prognozy dla sektorów widzimy przesunięcie gospodarki ku branżom, wymagającym zaawansowanych kompetencji. Sektory o najwyższych prognozach zatrudnienia ... zasobów ludzkich, to właśnie mniejsze firmy mogą być szczególnie narażone na problemy kadrowe, jeśli nie podejmą aktywnych działań w zakresie doskonalenia kadr. A ...
-
Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera
... roli, będzie miało fundamentalny wpływ na konkurencyjność i innowacyjność firm oraz polskiej gospodarki w niedalekiej przyszłości – podkreśla Sylwia Kacprzak, Senior Manager w EY ... osobami uważało to za największe wyzwanie. Tyle samo miało problemy z budowaniem zaangażowania. Menedżerki a menedżerowie Wyniki badania pokazały, że jeśli chodzi ...
-
Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast
... a życiem prywatnym to obszar, w którym Polacy mają ogromne trudności. Najczęściej problemy z jej utrzymaniem zgłaszają kobiety oraz osoby młode, które dopiero rozpoczynają ... spadku efektywności i wzrostu liczby zwolnień lekarskich. Stres i wypalenie – ukryty koszt gospodarki Najwyższy poziom stresu zgłaszają osoby w wieku 35–54 lat, czyli grupa ...
-
Doświadczeni, lojalni, pomijani? Imigranci-seniorzy a polski rynek pracy
... się polskich pracodawców na imigrantów silversów może być jedną z odpowiedzi na problemy demograficzne i niedobór pracowników. Cudzoziemcy po 55. roku życia mogą stać się kluczowym ... braków kadrowych, ale realna wartość dodana – dla firm, zespołów i całej gospodarki – mówi Myskova. Aby tę wartość wykorzystać, potrzebne są działania integracyjne i ...
-
Kryzys na rynku pracy? Alarmujące dane o braku pracowników
... zadań. W 2026 r. niedobór pracowników szczególnie mocno dotknie kluczowe sektory gospodarki, takie jak energetyka, budownictwo, TSL, usługi medyczne, edukacja, finanse czy administracja ... z badania Grupy Progres aż 73 proc. firm pytanych o największe problemy rekrutacyjne wskazuje na niewystarczającą liczbę kandydatów, co bezpośrednio utrudnia ...


Fakturzystka, fakturzysta