-
Imigranci w Polsce. Tolerancja coraz mniejsza
... pracodawcy z przychylnością odnoszą się do imigrantów, ponieważ wiedzą, że ta grupa pracowników może w ... (2016) dotyczyła opinii na temat przyjmowania imigrantów przez Polskę. Te pytania zostały powtórzone w drugiej fali badania (2017). Druga fala badania została dodatkowo uzupełniona o pytania dotyczące postrzegania osób różnych narodowości ...
-
Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?
... szukają pracy? Na jakie wynagrodzenia liczą? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi lektura raportu dr Anny Dolot – eksperta HR w ATERIMA HR. W ... Ważne jest dla nich także otrzymywanie informacji zwrotnej (72%). Wynika to z przyzwyczajenia do dwukierunkowej komunikacji – „lajkują”, wystawiają opinie na temat miejsc, komentują rzeczywistość. Z badań ...
-
5 mitów na temat relacji z szefem
... do rzadkości. Potwierdzeniem tego jest badanie Pracuj.pl, w którym zaledwie co dwudziesty ankietowany wskazał trudną współpracę z przełożonym jako przyczynek do poszukiwania nowego pracodawcy ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... polskim rynku pracy”. Na pytania dotyczące m.in. planów i oczekiwań ... pracodawcy. Zwłaszcza w branżach, w których o tych samych pracowników zagranicznych konkuruje wiele organizacji – wyjaśnia Joanna Biederman, dyrektor zespołu Cross Border Staffing w Randstad Polska. 26 proc. uczestników badania wskazuje także, że od pracodawców oczekuje dostępu do ...
-
Plany polskich pracodawców V 2014
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?
... do 29%. „Przebywający w Polsce pracownicy z Ukrainy są często dobrze lub bardzo dobrze wykształceni. W badaniu przeprowadzonym w 2017 r. 44% z nich miało wykształcenie wyższe, 20% - średnie, 33% - zawodowe, 4%- podstawowe. Wzrost liczby osób zatrudnionych zgodnie z wykształceniem wskazuje na to, że pracodawcy ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości
... pytania przynosi wspólna analiza JLL i ... do naszej dyspozycji pokój do pracy kreatywnej, bo takie są trendy na rynku. Nie wszyscy tego potrzebujemy. Kluczem jest więc wysłuchanie pracowników, poznanie ich potrzeb, odpowiedzenie na nie w przestrzeni biurowej dopasowanej do specyfiki biznesu, a to docelowo przełoży się na zakładane cele pracodawcy ...
-
Jak pracownicy postrzegają firmy rodzinne?
... te i inne pytania niesie za sobą opracowany ... do firmy rodzinnej najlepsze talenty? W Polsce coraz częściej kandydaci do pracy patrzą na pracodawcę z perspektywy czegoś więcej niż tylko comiesięcznej pensji na koncie. Badanie IBR sprawdzało najważniejsze czynniki, które wpływają na podjęcie przez kandydatów decyzji o zatrudnieniu u danego pracodawcy ...
-
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... uprawnienie do trwającego 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Co sądzą Polacy o takim rozwiązaniu? Czy wszyscy już o nim słyszeli? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi ... niedługiej perspektywie, dużo przychylniej mogą spoglądać na ogłoszenia o pracę, w których pracodawcy będą podkreślać wsparcie dla rodziców małych dzieci i np. otwarcie popierać ...
-
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... pytania dotyczące ich motywacji do kontynuowania pracy oraz potencjalnych barier, które mogą uniemożliwiać taki krok. Oto, co udało się ustalić. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jaki okres przypada największa aktywność zawodowa wśród osób, które osiągnęły prawo do emerytury? Co motywuje do ... . Chcemy podkreślić, że pracodawcy mogą korzystać z ...
-
Stres w pracy coraz większy
... ponad 11 000 respondentów odpowiadało na pytania o ich doświadczenia w miejscu pracy w okresie ... przeprowadzone przez firmę Extended DISC, polscy pracownicy należą do najbardziej zestresowanych na świecie. Narodowy wskaźnik stresu „TM” ... elastyczne rozwiązania kształtowania środowiska pracy, pracodawcy mogą zaproponować pracownikom możliwość ...
-
Portale społecznościowe w biznesie
... do wzmocnienia przewagi konkurencyjnej. Jednak czy społeczności naprawdę mają wpływ na rozwój biznesu? Czy może jest to jedynie pomysł działów marketingu na pochwalenie się kreatywnością i innowacyjnymi działaniami, które nie przynoszą jednak konkretnych efektów? Na te pytania ... negatywne opinie o aktualnym pracodawcy, które zamieścił na swoim profilu ...
-
Wolontariat w Polsce
... które nie tylko odpowiadają na te pytania, ale także pozwalają stworzyć jasno sprecyzowany ... ankietowanych nie podejmowało działań wolontariackich przed przystąpieniem do Programu Wolontariatu Citi Handlowy, Uczestnicy badania deklarują, ... wpływ na postrzeganie Citi Handlowy jako jego pracodawcy, 38 % osób biorących udział w Programie Wolontariatu ...
-
Kto i gdzie wynajmował biura w 2015 roku?
... te pytania poszukiwali eksperci ... do transportu publicznego oraz szeregiem udogodnień w sąsiedztwie. Nowocześnie urządzone przestrzenie biurowe, komfortowe miejsce pracy dostosowane do konkretnych potrzeb pracowników, parking dla rowerów, przestronna kuchnia, kreatywne przestrzenie to pracy zespołowej – to tylko niektóre elementy, którymi pracodawcy ...
-
Obcokrajowcy w Polsce: co o nas myślą?
... sądzą o bezpieczeństwie polskich miast? Odpowiedzi na te i inne pytania postanowił poszukać serwis Morizon.pl. Przed ... do integracji jest również język. Od bariery językowej najsilniej odbili się obcokrajowcy mieszkający w Warszawie, Bydgoszczy i Wrocławiu, gdzie po angielsku nie najlepiej mówią nie tylko lokalni mieszkańcy, ale również pracodawcy ...
-
Praca w e-commerce. Co można robić i za ile?
... zawodowych. Praca w e-commerce. Kogo dziś poszukują pracodawcy? Jakie kompetencję stają się coraz bardziej popularne? ... stronach. Specjaliści content2commerce odpowiadają na pytania internautów, a poprzez prowadzoną komunikację poniekąd wyzwalają ... się technologie tworzenia e-commerce. Daje to duże pole do aktywności dla zawodów przyszłości, jakim jest ...
-
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?
... w wybranych branżach? Odpowiedzi na te pytania dostarcza najnowsza analiza ... do regionów, gdzie o pracę powinno być stosunkowo łatwo. O jeden wakat ubiegać się tam może średnio 2 kandydatów. Jakich kompetencji poszukują pracodawcy i gdzie? Polacy są coraz bardziej mobilni przy poszukiwaniu pracy. Stajemy się coraz bardziej otwarci na przeprowadzki do ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?
... trudno. Tymczasem okazało się, że pracodawcy świetnie poradzili sobie z zupełnie nowymi wyzwaniami, ... pytania i odpowiednie pokierowanie ludźmi w celu uzyskania dalszego wsparcia. Hasło: jesteśmy w tym razem Ponad politycznymi podziałami pandemia pokazała jak silnie jesteśmy ze sobą powiązani. Najlepsze światowe firmy podeszły odpowiedzialnie do ...
-
Jak oszukujemy na L4?
... do zwolnienia lekarskiego tracą głównie pracodawcy, według 28% - inni pracownicy, a w opinii 19% - państwo według 52% Polaków oszukiwanie na L4 spowodowało ogólny spadek zaufania pracodawców do ...
-
CRM w Europie: niska jakość obsługi klienta
... klientami i podejmowaniu decyzji.” W ramach badania pytania zadano 1500 konsumentom i 250 kierownikom centrów kontaktowych ... pracowników działu obsługi klienta w firmie swojego pracodawcy (43%), otrzymywanie niespójnych odpowiedzi (43%). Na ... ciężkości został przeniesiony od zwykłej modernizacji zaplecza do obecnego etapu, w którym cała organizacja, ...
-
Sektor finansowy: trendy na rynku pracy
... się odbija? I dlaczego tak wiele na nim sprzeczności? Na te pytania odpowiadają specjaliści z firmy Antal International. W ciągu ostatnich kilku miesięcy jesteśmy świadkami ... nowych wyzwań zawodowych przystępują do udziału w rekrutacji, aby mieć możliwość wynegocjowania kontroferty od aktualnego pracodawcy. „Warto przypomnieć, że większość instytucji ...
-
Praca tymczasowa doceniana
... Pracodawcy także doceniają tę formę zatrudnienia i często zatrudniają u siebie na stałe osoby, które pracowały u nich tymczasowo – podsumowuje Marek Jurkiewicz, Start People. Informacje o badaniu Badanie poziomu satysfakcji pracowników tymczasowych zostało przeprowadzone w okresie od 01.08 do ...
-
Poszukiwanie pracy w social media nie jest skuteczne
... pracodawcy w naszym kraju. Tuż za networkingiem uplasowała się współpraca z profesjonalnymi firmami rekrutacyjnymi. Media społecznościowe są obecnie jednym z ważniejszych narzędzi wykorzystywanych przez rekruterów w dotarciu do ... sektora bankowego i usług finansowych z 47 krajów świata. Ponad 2000 odpowiedzi na pytania zawarte w Barometrze napłynęło ...
-
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... kobiety, a co mężczyzn? Odpowiedzi na te i inne pytania poszukiwali autorzy raportu „Motywacja – jak wyjść ... opracowanie wyników to z pewnością dodatkowa praca i koszt dla pracodawcy, warto go ponieść, aby świadomie i efektywnie motywować ... na podwyżki wynagrodzeń zaczyna zmuszać pracodawców do poszukiwania innych metod zatrzymania pracowników niż tylko ...
-
Podwyżka wynagrodzenia: pracownicy bez inicjatywy
... każde negocjacje biznesowe. Musimy mieć konkretne argumenty i być przygotowani na różne pytania. Do rozmowy o podwyżce powinniśmy się dobrze przygotować. Należy wziąć pod uwagę kilka czynników. Po pierwsze, zanalizujmy przebieg naszej pracy u obecnego pracodawcy. Może znajdziemy zawodowe sukcesy, nawet drobne, które pomogą nam uargumentować ...
-
Rynek pracy: co przyniesie końcówka 2015 roku?
... i jak wyglądają perspektywy na nadchodzące miesiące? Odpowiedzi na te pytania poszukiwali eksperci Adecco Poland. We wrześniu bieżącego roku stopa ... gospodarki i przybywa benefitów pozapłacowych. „Rynek pracodawcy” staje się „rynkiem pracownika” w branży budowlanej, finansowej czy TSL. Do tego grona dołączają specjaliści zatrudnieni w centrach ...
-
Gdzie jest praca dla absolwentów?
... sytuacja na rynku pracy zdecydowanie nie należy do najgorszych. Pracodawcy szukają talentów, a bezrobocie osiąga niemal rekordowo niski poziom. Czy jednak realia są jednakowo łaskawe dla wszystkich? W jakim położeniu znajdują się absolwenci wyższych uczelni? Odpowiedzi na te pytania poszukiwała Adzuna. Opracowany przez wyszukiwarkę ofert ...
-
Kogo poszukiwał rynek pracy? Oto najbardziej rozchwytywani pracownicy
Ile zaproszeń do rozmów kwalifikacyjnych otrzymali w 2016 roku pracownicy i dlaczego je odrzucili? Kto dostawał najwięcej propozycji? Czy decyzja o pozostaniu u dotychczasowego pracodawcy to dowód lojalności i wierności, czy raczej chodzi tu o najzwyklejszą bierność? Odpowiedzi na te pytania niesie ze sobą opublikowane właśnie przez Antal badanie ...
-
Jak pokolenie Y szuka pracy?
... do grupy wiekowej 25 - 30 lat. Niemal połowa kandydatów do pierwszej pracy to studenci, a jedna trzecia - świeżo upieczeni absolwenci studiów. 54 proc. z nich deklaruje że poszukuje pracy krócej niż 3 miesiące, o połowę mniejsza grupa szuka pracodawcy ...
-
Rynek biurowy. Czy Brexit zrobi z Warszawy stolicę biznesu?
... rynek biurowy Warszawy? Odpowiedzi na te i inne pytania próbuje udzielić opracowany przez Savills raport " ... z Brukselą i Berlinem, które oferują najbardziej zbliżone stawki czynszowe do Polski. „Będąc jeszcze młodym rynkiem, na którym ... wynagrodzeń. Mogą tym samym przekładać się dla pracodawcy w dużo większym stopniu na całkowite koszty prowadzonej ...
-
Nieetyczne zachowania. Gdzie jest granica akceptacji?
... pracodawcy podają nieprawdziwe dane o dochodach swoich pracowników, by pomóc im w uzyskaniu kredytu, a sąsiedzi i znajomi dłużnika nie tylko nie okazują dezaprobaty dla jego nierzetelności, ale nierzadko utrudniają wierzycielom dotarcie do ...
-
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność
... wewnętrznie, procesom HR, jako element wsparcia rekrutacji oraz budowania silnej marki pracodawcy, jak i utrzymaniu pracowników (w sumie 49 proc.). Dodatkowym celem prowadzonych działań w Polsce jest ... . Milenialsi i emeryci w jednej firmie Rosnąca oczekiwana długość życia skłania do pytania, jak długo będą trwać kariery i w jaki sposób starzenie się ...
-
Branża budowlana szuka pracowników
Rośnie liczba inwestycji, w górę pną się również wynagrodzenia, a rąk do pracy w branży budowlanej brakuje. Problemem jest obsadzenie zarówno kierowniczych, jak i prostych stanowisk. Kogo poszukują pracodawcy? Jakie pensje oferują? Odpowiedzi na te pytania udziela Paweł Żywiec z firmy doradztwa personalnego HRK S.A. Mamy lato, a więc tradycyjnie ...
-
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?
... do pracy poza biurem skierowanych jest do pracy w tzw. Backendzie (38 proc.). Mniej ofert pracy w tym trybie oferują pracodawcy ...