-
Pokolenie X: niedoceniani, niesłuchani, niepotrzebni? Jak firmy same tworzą luki kompetencyjne
Pokolenie X, które stanowi 36,5% wszystkich pracujących w Polsce, jest często niewidzialne dla pracodawców - mimo że to właśnie oni zarządzają zespołami, utrzymują ciągłość biznesową i posiadają kluczową wiedzę ekspercką. Zamiast inwestować w ich rozwój, wiele firm systemowo wypycha ich z rynku pracy, ulegając stereotypom o rzekomej niechęci do ...
-
Przemysł obronny przyspiesza. Setki nowych rekrutacji i rekordowe wynagrodzenia
... projektami, wnosząc świeże spojrzenie i kreatywne rozwiązania do wymagających projektów obronnych – podkreśla Magda Dąbrowska. Konkurencyjne wynagrodzenia i rozbudowany system benefitów Oprócz atrakcyjnych wynagrodzeń przekraczających niejednokrotnie kilkanaście tysięcy złotych – często uzupełnianych premią kwartalną, dodatkami projektowymi czy ...
-
Nowe wyzwania dla globalnej gospodarki w 2026 roku
... roku Komisja Europejska planuje wprowadzenie dodatkowych środków mających na celu zwiększenie samowystarczalności regionu. Napięcia geopolityczne mają również wpływ na globalny system finansowy, co prowadzi do rosnących kosztów obsługi zadłużenia. – Patrząc na sytuację w Europie nie można zapomnieć, że napięcia geopolityczne nie omijają ...
-
Samsung Galaxy S26 - specyfikacja, cena i funkcje AI. Co oferuje nowa seria?
... ProScaler, odpowiadającą za poprawę skalowania obrazu, oraz udoskonaloną technologię Digital Natural Image, która zwiększa precyzję przetwarzania kolorów względem poprzedniej generacji. System aparatów i narzędzia edycyjne W modelu Galaxy S26 Ultra zastosowano jaśniejsze przysłony, co ma poprawić jakość zdjęć w słabym oświetleniu. Ulepszono tryb ...


Wynajem mieszkania czy kredyt? Gdzie rata jest tańsza niż czynsz?