-
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
... czy otrzymywanych zarobkach. Raport Pracuj.pl „Fachowcy o lepszej pracy” przedstawia wyniki badania na grupie 506 pracowników fizycznych w wyjątkowym czasie dla tej grupy ... to, na co składa się dobre, pozytywne doświadczenie pracownika. Przy wystąpieniu tych elementów, skłonność pracownika do pozostania w dotychczasowym miejscu pracy jest większa. ...
-
Pracownik produkcji przemysłowej potrzebny od zaraz. Kogo szukają firmy?
... raport ... dla kobiet. Obecny rynek pracy generuje potrzebę zarówno pozyskania kandydata, jak i pomoc w rozwijaniu i zdobywaniu nowych kompetencji obecnych pracowników. Widoczny jest wzrost zainteresowania programami reskillingowymi i upskillingowymi, mającymi na celu podniesienie kompetencji lub pomoc w zmianie zakresu specjalizacji pracownika ...
-
Cyberprzestępcy a własność intelektualna firm
... dane uwierzytelniające rzeczywistych użytkowników i mogą swobodnie działać mając uprawnienia pracownika firmy. Dlatego obecnie kluczowe są strategie obrony przed ... urządzeń mobilnych w dalszym ciągu stanowi dla większości przedsiębiorstw poważny problem — jako wyzwanie wskazało ją 62% respondentów. Jednocześnie raport dowodzi, że najważniejszym ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2013
... obserwujemy większą liczbę ofert pracy dla pracowników działów HR. Z ... Raport „Rynek pracy specjalistów w III kwartale 2013 roku” został przygotowany na podstawie analizy 95 463 ofert pracy, które zamieszczono w analizowanym okresie w serwisie Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...
-
Rozwój firmy czy przetrwanie? Co planuje sektor MŚP?
... pracownika to w obecnych czasach spory wysiłek materialny. Składa się na niego nie tylko oczekiwane przez pracownika ... - Spośród najmniejszych 11 proc. planuje zwiększyć zatrudnienie, dla średnich odsetek wynosi 22 procent – mówi Tomasz ... że przedsiębiorstwa chcą poszerzać zakres i zasięg działalności. Raport Deloitte wskazuje, że liczba firm, które na ...
-
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient
... aż 62% z nich przyznaje, że nie jest to tego przygotowana. Tegoroczny raport „Trendy HR 2017. Zmiana zasad w erze cyfryzacji” wskazał 10 najważniejszych obszarów, w ... do pracownika, odpowiadanie na jego autentyczne potrzeby. To integralna część strategicznego spojrzenia na markę pracodawcy, która dla firm z innych krajów jest dziś standardem, a dla ...
-
Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?
... i będących w ocenie respondentów kluczowymi. Dla specjalistów IT, podobnie jak dla całej grupy badanych, podejście pracodawcy do pracownika to najważniejszy aspekt wpływający na ... , a także komfortowe biuro, atrakcyjny system premiowy i poziom wynagrodzenia. Wydany przez nas raport ma na celu zwrócenie uwagi na problem odnalezienia się w dzisiejszej ...
-
Pracownicy i pracodawcy wolą zlecenie od umowy o pracę
... . Umowy takie są bowiem dla pracodawcy dużo bardziej atrakcyjne ... raport z 2006 roku Państwowej Inspekcji Pracy. Wynika z niego, że podczas rozpraw sądowych pracownicy oświadczali, że nie są zainteresowani podjęciem zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, a umowy cywilnoprawne jak najbardziej im odpowiadają. Wyrażenie aprobaty pracownika ...
-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... r. będzie raport z narodowego ... pracownika tymczasowego. Wynagrodzenia płacone agencji pracy tymczasowej, stanowi koszt uzyskania przychodów dla przedsiębiorcy zatrudniającego pracownika tymczasowego. Wydatki takie należy zaliczyć do kosztów pośrednich funkcjonowania firmy. Ponadto firma zatrudniająca pracownika tymczasowego nie musi prowadzić dla ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2013
... koniecznością organizacji szkoleń dla aktualnych pracowników. Także ... Raport „Rynek pracy specjalistów w II kwartale 2013 roku” został przygotowany na podstawie analizy 90103 ofert pracy, które zamieszczono w analizowanym okresie w serwisie Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...
-
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... pracownika mają obecnie wartość 928 zł. To o niemal 11% więcej niż w minionym roku. To bez wątpienia dobra wiadomość dla zatrudnionych, ale jednocześnie spore wyzwanie dla ... się ważnym i wręcz niezbędnym elementem ofert zatrudnienia i utrzymania pracowników. Metryczka raportu: Raport „Drogowskaz Motywacyjny 2017” powstał na podstawie badania ...
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... postępować. Jednak nie tylko pieniądze są ważne dla specjalistów. Wybierają firmy, które nie tylko więcej ... Przedsiębiorstwa, które mogą stracić nawet co czwartego pracownika, muszą wyrównać pensje chociaż o inflację. Szanse ... drugim miejscu wskazali skuteczną komunikację. Opublikowany niedawno raport Antal Najbardziej Pożądani Pracodawcy potwierdza, że ...
-
Rehabilitacja zawodowa: co finansują powiaty?
... Urzędy Pracy. Wsparcia w zakresie pomocy, którą omawia raport, w 35. przypadkach udzielały Powiatowe Centra ... dotyczył działania: zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w wykonywaniu obowiązków służbowych ( ... 26d, art. 26e, art. 41) była zawsze dostępna dla każdego pracodawcy spełniającego wymagania zapisane w ...
-
4 mity o pracy w sklepie
... zawodowy UNI Europa raport „Analiza rynku pracy ... pracownika. Dotyczy to przede wszystkim produktów, które znajdują się na terenie sklepu – jeśli w czasie remanentu zostaną odnotowane braki, zatrudniony może zostać obciążony karą finansową. Taką praktykę wprowadzają jednak tylko niektóre sklepy. Mit 2. Ubezpieczenie i opieka medyczna są tylko dla ...
-
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... również z faktu, iż pozyskanie odpowiedniego zastępstwa dla odchodzącego pracownika niejednokrotnie wymaga zwiększenia budżetu rekrutacyjnego. Pracodawcy ... dla pracodawców jest ciągłe mierzenie i dbanie o satysfakcję pracowników, tak aby ich gotowość do poszukiwania alternatywnych możliwości zawodowych była jak najmniejsza. O RAPORCIE Raport ...
-
Tydzień 27/2004 (28.06-04.07.2004)
... raport stara się obiektywnie ocenić atuty i słabości inwestycji tak w Polsce, jak i w krajach jej unijnych konkurentów. Oto kilka wniosków z tego raportu: Swoim zagranicznym inwestorom Polska oferuje najniższe w regionie obciążenia kosztów pracy i korzystne stawki za pracę. Średni miesięczny koszt, jaki ponosi firma na pracownika ...
-
Jak kupować innowacje?
... pracownika. Według 74% badanych wizja profilu kompetencyjnego pracownika zespołu zakupów przyszłości najbliższa jest roli „wewnętrznego konsultanta”. Jako inne wspierające go role, podkreślające istotność budowania relacji pomiędzy dostawcami i przedsiębiorstwem, zostały wskazane profile „mediatora zarządzającego relacjami” i „coach dla ... : Raport ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... macierzyńskiego lub wychowawczego jest dla nich sytuacją trudną i stresującą. Wychowywanie dzieci i łączenie roli rodzica z rolą pracownika jest wyzwaniem dla wielu osób. Aż 65 ... dalszej perspektywie zwiększyć pulę kandydatów na stanowiska najwyższego szczebla. Informacje o badaniu Raport „Kobiety na rynku pracy” powstał na bazie odpowiedzi ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... raport Rynek Pracy Specjalistów 2017 stworzony przez grupę Pracuj. A co na to pracodawcy? Tymczasowe projekty, freelancerzy, praca chwilowa na fali Ubera i AirBnB to spora konkurencja dla ... dla projektantów. W aranżacji wnętrz przestrzeni biurowych pojawiają się nowe trendy. Odchodzi się od jasno wydzielonych stref, a potrzeby i wygoda pracownika mają ...
-
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?
... pracownika. Oczywiście, sposób budowy relacji z kadrami powinien być dostosowywany zawsze do typu i specyfiki organizacji, ale kluczowe wartości poszukiwane przez pracowników pozostają takie same. Żółta lampka dla ...
-
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?
... dla każdego pracownika. Standardowe grupowe ubezpieczenie na życie i ogólna, prywatna opieka medyczna, zaspokajają tylko podstawowe potrzeby, wspólne dla ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... szczególności od popytu pracodawców na kompetencje posiadane przez pracownika. Gotowość do zaakceptowania zmian warunków współpracy w ... Tak - 76% Nie - 24% Nie Źródło: Raport Hays Poland i Deloitte „Nowe oblicze normalności” ... firma niedawno się rozstała. – W najbliższym czasie rynek pracy dla niektórych kandydatów nie będzie równie sprzyjający, ...
-
Sztuka manipulacji: potrenuj swoje zdolności
... dla nich. A stąd już krok do totalnej anarchii w dziale.” b) „Rozumiem, że moje spóźnienie kłóci się z polityką i wartościami firmy. Jednak proszę wziąć pod uwagę skutki tego spóźnienia: raport ... szablonowa, to jest zazwyczaj skuteczna. Inna sprawa, że pozostawia ociągającego się pracownika w poczuciu szkodzenia całemu działowi oraz samemu sobie. Nikt ...
-
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... niezadowalające i często ryzykowne dla samego pracodawcy, który po przeszkoleniu pracownika może go stracić po upływie 6 miesięcy, jeżeli nie uzyska dla niego zezwolenia na ... '70 nie rosły (Dustmann, 1993). …dlatego polityka imigracyjna Polski wymaga reformy Raport LFMI (2018) przedstawia szereg rozwiązań, które Polska może realistycznie relatywnie ...
-
92% firm z minimalną wersją PPK
... pracownika. W ... dla wdrażających zapewniany był poprzez utworzenie funkcji dedykowanych opiekunów. Zapewnienie tak zindywidualizowanego wsparcia może być trudniejsze, gdy wdrożenia będą realizowane przez znacznie bardziej liczebną grupę mniejszych przedsiębiorstw – mówi Jan Karasek, partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport ...
-
Rozwój gospodarczy Polski: dogonimy Irlandię za 10 lat
... . Gospodarka irlandzka znajdowała się więc w poważnych tarapatach, a czarę goryczy przelał raport o stanie kraju, opublikowany w 1988 roku przez magazyn „The Economist”, który ... pracownika brał bowiem pod uwagę tylko i wyłącznie jeden fakt, a mianowicie czy jest on przydatny dla firmy czy też nie. Natomiast kwestie związane ze stażem pracy pracownika ...
-
BIZ dopisują. Atrakcyjność inwestycyjna Polski potwierdzona
... raport EY „Atrakcyjność inwestycyjna Europy” ujawnił, że po raz pierwszy od 2008 r. udało się nam znaleźć w pierwszej piątce najpopularniejszych dla inwestorów ... ale charakteryzują się relatywnie wysoką wartością dodaną, wynagrodzeniami i inwestycjami na pracownika, eksportem, a także generowanymi wpływami do sektora finansów publicznych. W ostatnich ...
-
Praca w zagranicznej korporacji marzeniem Polaka
... dla start-up’ów. Te firmy, które pozostaną elastyczne i ukierunkowane na pracownika, ale zarazem będą w stanie odnosić sukcesy na arenie międzynarodowej, przenosząc doświadczenia i model biznesowy za granicę, będą wygrywać walkę o pracownika ... na atrakcyjności w porównaniu do I edycji badania. Raport jest drugą edycją badania realizowanego wśród ...
-
Praca w IT antidotum na stres?
... te aspekty i wiemy, że owocowe czwartki to za mało, by odpowiednio docenić pracownika. Branża IT wyznacza standardy w obszarze zatrudnienia oraz relacji pracodawca - pracownik i być ... dla 69 proc. z nich. Dla 16 proc. ankietowanych posiadanie takiego kredytu nie jest stresujące, a 15 proc. odpowiedziało na to pytanie: nie wiem. Nasz raport pokazuje, ...
-
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników
... dla chorego objawy schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego, takie jak ból i ograniczenie zdolności ruchowej, mogą wpływać na szereg aspektów wydajności pracownika: ... na kosztach bezpośrednich tego typu schorzeń – dodaje Łanda. Informacje o badaniu Raport "Zdolni do pracy? Choroby układu mięśniowo-szkieletowego a rynek pracy w Polsce" został ...
-
Stany Zjednoczone zainwestowały w Polsce 91 mld zł
... zagranicznych pracodawców. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika firmy amerykańskiej wynosi prawie 2 tys. dol, co oznacza, ... relacje dyplomatyczne poprawiały się, a Polska stała się dla USA wiarygodnym i solidnym partnerem ... Dyrektorów Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce. O RAPORCIE: Raport „Wspólny sukces! 25 lat polsko-amerykańskich ...
-
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?
... mu tylko 15% badanych. Jak pokazuje jednocześnie raport Pracuj.pl, firmowe polityki ubioru dla znacznej części badanych nie należą jeszcze do kluczowych ... wrażenie, co ma szczególnie duże znaczenie u pracowników mających ciągły kontakt z klientami. Wizerunek pracownika to także wizerunek firmy, dlatego powinien być on spójny z jej wartościami. Jeśli ...
-
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE
... osoby, wiedząc że rekrutacja wykwalifikowanego pracownika będzie bardziej kosztochłonna i obciążona dużym ... dla rozwoju osobistego, a tym samym zwiększania swoich szans na rynku pracy. To kluczowy aspekt również w czasie, gdy mierzymy się z problemami takimi jak zmiany klimatyczne, globalizacja, migracja czy starzenie się społeczeństwa. Raport ...
-
Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze?
... do pracy w domu. Jak pokazuje raport, konieczność wdrożenia zdalnego lub hybrydowego systemu ... Dla 87 proc. ankietowanych kompetencją, która będzie najbardziej ceniona po okresie pandemii, będzie umiejętność współpracy. Na drugim miejscu znajdują się odporność na stres oraz umiejętność zarządzania czasem – 83 proc. Ważną cechą idealnego pracownika ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... oraz praworządności. Co myśli agencja ratingowa Fitch o naszej gospodarce. Raport tej agencji swoją treścią (jakościowo) niewiele różni się od Oceny Moody ... pracownika do ubezpieczeń społecznych. – Formularze zostały uproszczone, są proste i zrozumiałe, a więc nie rodzą nadmiernych obciążeń administracyjnych. Zaznaczamy w formularzach narodowość dla ...