-
Będzie praca w IT
... one ich oczekiwania (połączone wypowiedzi „w wysokim stopniu spełnia oczekiwania” i „raczej spełnia oczekiwania”). Tylko dla 7% korzystających z tych usług, wsparcie zewnętrznych firm jest niezadowalające. Informacje o badaniu Raport „Potrzeby polskich przedsiębiorstw w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim oraz doradztwa personalnego w branży IT ...
-
Jest praca w turystyce
... Aktualnie dla branży hotelarskiej i turystycznej w portalu Pracuj.pl można znaleźć oferty zarówno na stanowiska menadżerskie takie, jak: menadżer hotelu, kierownik restauracji, banquet manager czy specjalistów ds. obsługi kluczowych klientów, jak i na stanowiska liniowe tj. kucharza, kelnera, recepcjonisty czy pracownika działu sprzątającego ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... liczba godzin spędzonych w pracy jest wyznacznikiem wartości i zaangażowania pracownika, a także synonimem sukcesu zawodowego. ... zawodowo nienasyceni i w wolnym czasie podjęliby dodatkową pracę. Dla wielu młodych perspektywa krótszego ... – dodaje Przemysław Mosakowski. Informacje o raporcie Raport TNS Polska „Pokolenie Y w pracy – młodzi, ambitni, ...
-
Rio 2016: święto cyberprzestępców
... Indii. Raport uwzględnia dane z drugiego kwartału 2016 roku. Wzrost aktywności cyberprzestępców w Brazylii Jak ujawnia raport Fortinet, w ... kodem — wyniósł on 83% w Brazylii wobec 16% dla reszty świata. Wraz z trwającymi igrzyskami olimpijskimi ... sieć może uniknąć wykrycia przez imitowanie zachowań pracownika. Metoda ta ma spory potencjał i eksperci ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2016
... prawnych firmy doradztwa personalnego Randstad. Podmiotowo do pracownika O tym, że głównym powodem zmiany pracy jest niezadowolenie pracownika z otrzymywanej pensji otwarcie mówią też ... .” Ludzi do biura nie brakuje, gorzej z fachowcami Raport Randstad pokazuje, że dla większości polskich firm prowadzenie procesów rekrutacyjnych jest codziennym ...
-
Rotacja pracowników i co jeszcze? Rynek okiem pracodawcy
... sygnał dla pracodawców i wskazówka, żeby analizować powody odrzucenia ofert, a wnioski uwzględniać przy projektowaniu strategii personalnych i budowaniu wizerunku firmy.” – mówi Wojciech Ratajczyk DOŚWIADCZONEGO PRACOWNIKA NIEŁATWO ZASTĄPIĆ NOWYM… Zmiany, które zaszły w ciągu ostatnich lat na rodzimym rynku pracy pokazują niezbicie, że pracownika ...
-
Polacy pewni kwalifikacji i sukcesu zawodowego
... pracownika, wiecznie narzekającego na pracę i pracodawcę odchodzi do lamusa. Tego przynajmniej dowodzi najnowsza ... następnych 5 lat. W porównaniu do innych krajów europejskich Polska plasuje się dokładnie na środku stawki. – Średnia dla całej Europy i Polski jest podobna. Pokazuje to, że standardy w Unii Europejskiej się ujednolicają – rynek pracy ...
-
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?
... z usług wyspecjalizowanych agencji doradztwa personalnego. Raport Trenkwalder Polska wskazuje, że rekrutację ... kontaktów, dzięki czemu łatwiej mogą pozyskać pracownika spełniającego wymagania. - mówi Magdalena Majewska, ... wielu firmach funkcjonują w postaci ustrukturyzowanych, płatnych programów poleceń. Dla firm to przede wszystkim większa szansa ...
-
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... przyniesione pandemią trwale zmodyfikują rynek pracy. – Nasz raport pokazuje, że organizacje doświadczyły przeprowadzonego w skrajnych warunkach testu swoich ... respondentów (79 proc. globalnie) wspieranie poczucia przynależności jest istotne dla ich organizacji w perspektywie osiągnięcia sukcesu w kolejnych 12-18 ... Przyszłość rynku pracy i pracownika ...
-
Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?
... . Dzięki tzw. modelom predykcyjnym jesteśmy w stanie stworzyć np. plan podwyżkowy dla organizacji w oparciu o wiele zmiennych: wzrost płacy minimalnej, inflacja, prognoza zysków firmy ... , takich jak wskaźnik rotacji, wskaźnik akceptacji oferty, absencja i przychód na pracownika. Dzięki analityce specjaliści HR nie tylko będą mogli podać dane dotyczące ...
-
Branża IT zatrudnia. Potrzebni (nie)programiści
... pracy zdalnej . To ogromna szansa, zwłaszcza dla osób mieszkających w tych regionach Polski, ... administratora sieciami (7 500 zł brutto) oraz pracownika wsparcia technicznego (5 000 zł brutto). Warto pamiętać ... kursów i skutecznie rozwijać swoje kompetencje – przekonuje Marcin Tchórzewski. Raport Coders Lab i Pracuj.pl wyraźnie wskazuje kierunek, ...
-
Rośnie deficyt specjalistów od cyberbezpieczeństwa
... dla firmy, jak i dla pracowników - mówi Sebastian Gilon. Korzyści ze szkoleń dla pracowników: większe zaangażowanie, większe lojalność wobec firmy - firma inwestuje w rozwój pracownika ...
-
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... co odpowiada globalnej stopie bezrobocia na poziomie 5,8%. Średni tygodniowy, płatny czas pracy pracownika na świecie prawdopodobnie nieznacznie spadnie w 2023 r. do nieco ... wskaźnik aktywności zawodowej kobiet wyniósł 47,4%, w porównaniu z 72,3% dla mężczyzn. O raporcie Raport przygotowany przez PARP przedstawia syntetyczne wyniki aktualnych ...
-
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... pracownika znacząco różni się w zależności od branży. Choć niektóre firmy potrafią przeprowadzić cały proces w niespełna trzy tygodnie, są także takie, które potrzebują na to niemal trzykrotnie więcej. Branża decyduje o tempie Raport ... jako największe wyzwanie w całym procesie pozyskiwania pracowników. Dla 59% firm to właśnie zbyt długi czas ...
-
Rekrutacja pracowników, czyli rekruterzy nie czytają blisko 30% CV
... nie tylko praktyczne, ale i emocjonalne znaczenie dla osób poszukujących pracy. Kandydaci często aplikują na ... od aplikacji do zatrudnienia (Time to Hire) pracownika fizycznego zajmuje 32 dni, a dyrektora – aż 46 dni ... jest kandydat, który wróci i poleci firmę innym. O badaniu Raport „Rekrutacyjne KPI 2025” to trzecia edycja analizy przygotowanej ...
-
Zarobki inżynierów najniższe w energetyce
... , rosną ceny, pracownicy, nie chcą obniżać standardów życia, udają się pod podwyżki a pracodawca, wiedząc, że trudno będzie mu znaleźć nowego pracownika przystaje na zaproponowane warunki – komentuje Kamila Jarząb z BDI. Analitycy BDI przygotowali również zestawienie z wynagrodzeniami inżynierów na poszczególnych stanowiskach. Dzięki dostępowi ...
-
Samochód służbowy w sektorze MSP
... mamy wykupionego ubezpieczenia na taką okoliczność. Większość w ogóle nie łączy faktu oddania samochodu służbowego pracownikowi z ewentualnymi konsekwencjami dla siebie w przypadku nieszczęśliwego zdarzenia na drodze pracownika. Badani wskazują nierzadko, że posiadają OC, AC i Assistance, co tylko ilustruje, jaki jest poziom świadomości problemu ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 31/2015
... i ratami kredytów na 40 mld zł. Raport pozytywnie wyróżnia mieszkańców województw: świętokrzyskiego, opolskiego i ... pracownika wynagradzanego według Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy oraz prawie 130 zł brutto na każdego pracownika ... zasadniczego. W tym roku ich łączny koszt dla przewoźnika wyniósł 565 mln zł. Średnie wynagrodzenie wzrosło ...
-
Imigranci mile widziani? Tak, ale ci z USA
... dla którego imigranci nie są akceptowani w Polsce, okazują się wskazywane przez 65% respondentów różnice wyznaniowe oraz odmienna mentalność (64% osób). Nasze dane wskazują, że wraz z umacnianiem się rynku pracownika ...
-
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... wymaganiami stawianymi przez pracodawców? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi wspólny raport Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy oraz Fundacji THINK! ... dla połowy pracodawców istotnym atrybutem pracownika jest kreatywność (51%) zaś jeszcze mniej zwraca uwagę na umiejętność przekonywania (25%). Przy wyborze pracownika ważne jest dla niech ...
-
Pracownicy z Ukrainy coraz bardziej deficytowi
... raport "Barometr Imigracji Zarobkowej – II ... Ukraińców formułuje obecnie co piąta duża i mała firma. Dla porównania, w przypadku średnich przedsiębiorstw jest to tylko co dziesiąty podmiot. ... drugiej połowie 2018 roku. - Pracodawcy są zgodni, że teraz jest trudniej o pracownika z Ukrainy niż jeszcze rok temu. To jeden z wyraźniejszych sygnałów ...
-
Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy?
... raport Pracuj.pl „Generacja dobrej kariery”. Liczą się głównie awans zawodowy i podwyżki wynagrodzenia Podwyżki, premie i awanse – to szczególnie istotne formy wyróżnienia kadry według pracujących Polaków. Badani przez Pracuj.pl, zapytani o najlepsze formy docenienia pracownika ... skłonni do poświęceń dla kariery oraz zdobywania nowych kompetencji. ...
-
Cyberbezpieczeństwo kosztuje 250 tys. USD rocznie. To i tak za mało
... uczestników badania kwotę - 1 mln USD rocznie, koszt w przeliczeniu na jednego pracownika wyniesie ok. 11 USD dziennie. To niewiele więcej niż musielibyśmy zapłacić w weekend ... poziom ochrony organizacji przed atakami zależy od poziomu kompetencji zespołów IT. Dla biznesu oznacza to duży problem, gdyż według badania „Cybersecurity Workforce Study ...
-
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... . Co jeszcze wynika z raportu? OTWARTOŚĆ FIRM NA ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA Dla pracodawców zatrudnienie zewnętrzne bądź czasowe to przede wszystkim możliwość utrzymania ... się w roli pracownika tymczasowego. Nie oznacza to jednak, że nowe doświadczenia nie zmienią ich opinii na temat nowoczesnych form zatrudnienia. Raport „Nowoczesne formy ...
-
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie
... zasilą szeregi pracownicze. Jak dowodzi opracowany przez Hays Poland raport „Staż drogą do kariery", bieżąca ... pracownika zaznajomionego ze specyfiką firmy, jej kulturą organizacyjną, zasadami i procedurami oraz obowiązkami na danym stanowisku. Co więcej, staż jest dla firmy szansą na ocenę poziomu kompetencji reprezentowanego przez młodego pracownika ...
-
Co czwarty nowy biznes otworzy się w Warszawie
... w dobie utrzymującego się zjawiska rynku pracownika, który przekłada się na trudności w pozyskiwaniu „rąk do ... sektorze. – Stolica zdecydowanie dominuje pod względem atrakcyjności rynku pracy dla specjalistów IT. Dzieje się tak chociażby dlatego, ... Powierzchni Biurowych, CBRE. Informacje o badaniu Raport „Potencjał inwestycyjny Warszawy” jest siódmą ...
-
Elastyczne powierzchnie biurowe. Korzyści ekonomiczne i socjologiczne
... dla takiego zagęszczenia biurek i małej przestrzeni na jednego pracownika ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... firmie (tzw. „headcount freeze”) - 29% W celu pozyskania kompetencji niezbędnych dla konkretnych projektów - 24% Z powodu trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów - 14% Pięć najczęściej wskazywanych odpowiedzi. Możliwe było zaznaczenie kilku opcji. Źródło: Raport Hays Poland „Nowoczesne formy zatrudnienia 2024” Firmy mogą zatem przewidywać ...
-
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... ? Najnowszy raport Aplikuj.pl pt. "Jak przygotować skuteczne ogłoszenie o pracę?" odpowiada na to pytanie, analizując preferencje i oczekiwania kandydatów oraz dostarczając praktycznych wskazówek dla pracodawców. Zrozumienie potrzeb kandydatów – klucz do sukcesu Ogłoszenie o pracę często stanowi pierwszy kontakt potencjalnego pracownika z firmą ...
-
10 zaskakujących trendów w polskiej gastronomii
... Dla nieco ponad połowy gości (54 proc.) znaczenie mają także ekologiczne zmywarki, których pozytywny wpływ doceniają także restauratorzy. Zastosowanie nowoczesnych rozwiązań w sprzęcie może przynosić nam wymierne korzyści, np. mniejsze zużycie energii. W przypadku zmywarek do szkła, mamy oszczędność czasu pracownika ...
-
Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą?
... test dla bezpieczeństwa kadrowego firm. Potwierdzeniem tego jest nowy raport agencji Trenkwalder, według którego to nie benefity ... dla pracodawców lojalność pracownika to przede wszystkim wysoka jakość jego pracy i zaangażowanie w codzienne obowiązki (52,4 proc. wskazań). Dla wielu pracodawców (41,6 proc.) przejawem wysokiej lojalności pracownika ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... oraz SYMFONIA® Kadry i Płace wspomagającego zarządzanie płacami oraz danymi kadrowymi pracownika i firmy. W związku z nowelizacją ustawy o podatku od towarów i usług, w wersji ... Dodano również możliwość łatwego wprowadzania zapisów w dekretacji równoległej dla dokumentów typu raport kasowy oraz rozliczenie zaliczki. Rozbudowano również mechanizmy ...
-
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007
... co wzmocni presję płacową. Zmianę rynku pracodawcy na rynek pracownika i presję płacową z tym związaną branża motoryzacyjna odczuwa szczególnie dotkliwie. W ubiegłym ... szwaczki i inni – w zależności od typu produkcji danego zakładu. Stosunkowo mniej wakatów jest dla kadry inżynierskiej – od 1 do 6 w zależności od zakładu. Zupełnie nie występuje ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2008
... . Prawdopodobnie biura turystyczne, hotele i restauracje, w najgorętszym dla siebie okresie wakacyjnym, częściej decydowały ... tych specjalizacji można było mówić o rynku pracownika – dużo częściej to kandydaci do pracy przebierali ... mieliśmy do czynienia z rynkiem pracodawcy. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów III kwartał ...
-
Dostawcy Internetu: jakość obsługi klienta
... klienta wrażenia, że to jego potrzeby są dla firmy najważniejsze. W kategorii „Obsługa” International Service Check ... ocenione zostało zaangażowanie i gotowość do obsługi z inicjatywy pracownika - odpowiednio 95,6 proc. i 85,7 proc. możliwych do ... cyklicznie w dłuższym okresie czasu. Z pewnością jednak raport może stanowić podstawę do wyciągnięcia ...


Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?