-
![Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?]( "Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje? [© pixabay.com]")
Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?
... dla niektórych z nich. Ponadto, jak potwierdza opracowany przez Hays Raport płacowy IT Contracting, w pewnych specjalizacjach odnotowano zamrożenie zarobków. Jakie będą kolejne ... 42 proc. odpowiedzi). Analogiczne pytanie sprzed roku, czyli dotyczące zmian wynagrodzeń w firmach w 2022, pokazywało, że płace wzrosły wtedy w 85 proc. firm i najczęściej ...
-
![Przemysłowy metaverse i sztuczna inteligencja, czyli TOP trendy w technologiach]( "Przemysłowy metaverse i sztuczna inteligencja, czyli TOP trendy w technologiach [© Vicki Hamilton z Pixabay]")
Przemysłowy metaverse i sztuczna inteligencja, czyli TOP trendy w technologiach
... wzrostu mocy. Raport Deloitte wskazuje, że nowym podejściem na rynku są również obliczenia fotoniczne. W tym przypadku procesory wykorzystują fale świetlne do przenoszenia i przechowywania danych. Dziedzina ta jest mniej rozwinięta niż informatyka kwantowa i neuromorficzna, ale badania nad nią trwają już w największych firmach technologicznych.
-
![Branża IT: czy specjalistów czeka trudny rok?]( "Branża IT: czy specjalistów czeka trudny rok? [© Freepik]")
Branża IT: czy specjalistów czeka trudny rok?
... obecnie przed wyzwaniami związanymi z funkcjonalnym wdrożeniem sztucznej inteligencji i dalszą automatyzacją procesów w firmach. To właśnie te trendy będą określały zapotrzebowanie kompetencyjne ... stanowiskach, uzupełnionym wnioskami i komentarzami ekspertów. Raport bazuje na oczekiwaniach finansowych ponad 15 tysięcy kontraktorów IT. Zestawienie ...
-
![Światowy Dzień Backupu 2025: 96% kopii zapasowych atakowanych ransomware]( "Światowy Dzień Backupu 2025: 96% kopii zapasowych atakowanych ransomware")
Światowy Dzień Backupu 2025: 96% kopii zapasowych atakowanych ransomware
... przestrzeni lat jego znaczenie zmieniło się diametralnie. Kiedyś kopie zapasowe w firmach pełniły przede wszystkim rolę zabezpieczenia na wypadek awarii infrastruktury ... odzyskiwania danych niezwykle ważny jest proces, w ramach którego te działania się odbywają. Raport Veeam Ransomware Trends 2024 wskazuje, że blisko dwie trzecie przedsiębiorstw ( ...
-
![Wynagrodzenia w branży PR]( "Wynagrodzenia w branży PR")
Wynagrodzenia w branży PR
... sprzyja inicjatywom podejmowanym przez reprezentację środowiska zawodowego" –podsumował Rafał Czechowski, prezes PSPR-u. -"Wyniki badania mówią wiele o pozycji specjalistów PR w firmach, pozwalają domniemywać, jaka jest aktualna kondycja agencji. Informacja o średniej wysokości zarobków pozwala nam też łatwiej oceniać pozycję naszej profesji wśród ...
-
![33% firm ograniczy podwyżki płac]( "33% firm ograniczy podwyżki płac")
33% firm ograniczy podwyżki płac
... firmę doradczą Deloitte. Badanie zostało przeprowadzone na blisko 250 największych polskich firmach. Sytuacja na polskim rynku pracy w roku 2008 była bardzo ... procesów kadrowych. „Oceniając stan rozwoju poszczególnych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach największą ambicją polskich działów personalnych jest rola partnera strategicznego, ...
-
![Polityka personalna w czasach kryzysu]( "Polityka personalna w czasach kryzysu")
Polityka personalna w czasach kryzysu
... zmiany Kryzys gospodarczy spowodował, że spadło znaczenie polityki personalnej w firmach z polskim kapitałem. Odwrotne zjawisko można było w tym czasie zaobserwować ... . pracodawców. Jak pokazuje analiza, kryzys sprzyja rozwojowi systemów otwartej komunikacji w firmach. Gazety, biuletyny i inne tego typu narzędzia, stosuje 59 proc przebadanych firm ...
-
![Polski pracownik słabo zmotywowany]( "Polski pracownik słabo zmotywowany [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polski pracownik słabo zmotywowany
... zła, przeciwnego zdania jest tylko 5 proc. ankietowanych. Brak perspektyw rozwoju, obciążenie pracą oraz rozczarowanie zwolnieniami kolegów to nierzadko codzienność w wielu firmach w Polsce. Pracodawcy powinni zdać sobie sprawę, że każde niepożądane odejście pracownika z firmy to utrata zainwestowanych w niego środków i czasu. „Dla pracownika ...
-
![Przetwarzanie w chmurze coraz popularniejsze]( "Przetwarzanie w chmurze coraz popularniejsze [© Scanrail - Fotolia.com]")
Przetwarzanie w chmurze coraz popularniejsze
... poproszeni o wskazanie wszystkich tych tendencji biznesowych, które mogą w ciągu najbliższych trzech lat wywrzeć największy wpływ na centra przetwarzania danych w ich firmach. Dwie piąte (40%) respondentów stwierdziło, że w ciągu najbliższych trzech lat najważniejszą tendencją biznesową będzie wzrost liczby aplikacji i ilości danych, bezpośrednio ...
-
![Flota samochodowa: CFM w Polsce 2010]( "Flota samochodowa: CFM w Polsce 2010")
Flota samochodowa: CFM w Polsce 2010
... usługę, aż 6632 firmy. Liczba aut użytkowanych w 2010 roku w klasycznym FSL w firmach przekroczyła sto tysięcy, co daje 4 proc. wzrost r/r (100 116 wobec 96 ... 12 spółek - w 2010 roku mimo utraty części kontraktów na fali cięcia kosztów w firmach, utrzymali wysoki 8 procentowy udział w rynku i obsługują ponad 11 tys. samochodów służbowych. Wśród firm ...
-
![Rynek IT w Polsce 2011-2015]( "Rynek IT w Polsce 2011-2015")
Rynek IT w Polsce 2011-2015
... realnie ocenić możliwości wzrostu rynku w tym roku na ponad 10% - podaje raport PMR "Rynek IT w Polsce 2011. Prognozy rozwoju na lata 2011-2015". Polski rynek ... zwrotu z inwestycji. Z drugiej strony z badań PMR, zarówno na małych i średnich firmach w zeszłym roku, jak i dużych firmach w tym roku nie wynika by przedsiębiorcy cieli koszty na masową ...
-
![Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy]( "Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy")
Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy
... Jak radzą sobie na rynku pracy absolwenci szkół wyższych - przedstawia raport portalu wynagrodzenia.pl i i rynekpracy.pl. Podczas gdy na początku dekady ... PLN. Wyjątkiem od tej reguły są płace osób w największych firmach, które kształtowały się na poziomie 2 600 PLN. Zdecydowanie korzystniej było podjąć pierwszą pracę w zagranicznych firmach. Płace ...
-
![Firmy farmaceutyczne muszą współdziałać]( "Firmy farmaceutyczne muszą współdziałać [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmy farmaceutyczne muszą współdziałać
... Dodatkowo, w ujęciu rok do roku wewnętrzna stopa zwrotu z inwestycji w badania i rozwój w firmach farmaceutycznych zmniejszyła się z 11,8% do 8,4%.Wg ekspertów Deloitte ... niepowodzeniem produktu w zaawansowanym stadium rozwoju. Ponadto, w 12 badanych firmach, koszty niezwiązane z badaniami i rozwojem zmalały, podnosząc ich rentowność. Dzięki ...
-
![Upadłości firm w Polsce w 2011 r.]( "Upadłości firm w Polsce w 2011 r.")
Upadłości firm w Polsce w 2011 r.
... aż o 76 proc. więcej niż w przedkryzysowym roku 2008 (411 upadłości) - podaje raport na temat upadłości polskich firm w 2011 roku, przygotowany przez Coface. ... prace przekładają się w zasadniczy sposób na płynność w firmach zajmujących się budownictwem infrastrukturalnym. Problemy zaczynają się w dużych firmach, ale największe kłopoty mają mniejsze ...
-
![Obsługa klienta: zawody męskie i kobiece]( "Obsługa klienta: zawody męskie i kobiece")
Obsługa klienta: zawody męskie i kobiece
... męskie i mamy konkretne preferencje co do płci sprzedawców - głosi raport z badania Programu Jakość Obsługi. Kobieta-mechanik? Nie, dziękuję Warsztat samochodowy, ... a 8 na 10 w restauracjach i kawiarniach. Najmniej, i to także klientom obu płci, pasują sprzedawczynie w firmach z branży AGD, RTV, komputery, multimedia (tylko 6% woli obsługę kobiet) ...
-
![Jaka jest kobieta-szef?]( "Jaka jest kobieta-szef?")
Jaka jest kobieta-szef?
... naszej firmy miał dwa zasadnicze cele. Z jednej strony miał być diagnozą obecnej sytuacji kobiet-menedżerów w firmach polskich i zagranicznych. Wraz z zespołem szukaliśmy odpowiedzi na pytania: Kim są kobiety, które zarządzają w firmach zarówno polskich, jak i zagranicznych? Co je motywuje do działania? Jaki jest ich styl ...
-
![BARP 2012: sytuacja na rynku pracy]( "BARP 2012: sytuacja na rynku pracy [© Web Buttons Inc - Fotolia.com]")
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy
... ostatniej dekady, istniejące już firmy tworzyły przeciętnie ok. 10 razy więcej miejsc pracy, niż przedsiębiorstwa nowopowstające. Także zwolnienia w działających firmach mają znacznie większy wpływ na spadek zatrudnienia niż bankructwa i zamykanie przedsiębiorstw. Te proporcje są charakterystyczne dla ustabilizowanych gospodarek rynkowych i nie ...
-
![Upadłości firm w Polsce I-IX 2013 r.]( "Upadłości firm w Polsce I-IX 2013 r. [© Nomad_Soul - Fotolia.com]")
Upadłości firm w Polsce I-IX 2013 r.
... tego samego okresu sprzed roku, co umożliwia dokonywanie analiz statystycznych - podaje raport sporządzony przez Coface. Liczba upadłości w Polsce ciągle jest większa ... miejscowościach – upadłość dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których upadłość ogłoszono, na blisko 60 proc. przedsiębiorstw, o ...
-
![Bezpieczeństwo IT wciąż szwankuje]( "Bezpieczeństwo IT wciąż szwankuje")
Bezpieczeństwo IT wciąż szwankuje
... całym świecie, aby lepiej zrozumieć krajobraz (nie)bezpieczeństwa IT. Raport pokazuje, że nawet niewyrafinowane ataki na sieci korporacyjne mogą ... , jak łatwo można wpiąć pamięć USB do komputerów w instytucjach rządowych, hotelach i prywatnych firmach. Ubrany w garnitur i uzbrojony w pamięć USB zawierającą jedynie jego życiorys w formacie PDF, ...
-
![Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw III kw. 2013]( "Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw III kw. 2013 [© vege - Fotolia.com]")
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw III kw. 2013
... jest także efektem statystycznym większych zakupów sprzed roku. Zatrudnienie Pod koniec III kw. br. ponad połowa przedsiębiorstw zmniejszyła zatrudnienie, w 41,7% firmach zatrudnienie wzrosło w relacji rocznej (39,7% w poprzednim kwartale, 40,9% rok wcześniej). Znaczący, co najmniej 10%, wzrost zatrudnienia zaobserwowany był w 14,9% przedsiębiorstw ...
-
![Upadłości firm w Polsce 2013 r.]( "Upadłości firm w Polsce 2013 r. [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Upadłości firm w Polsce 2013 r.
... r. wzrost utrzymywał się jeszcze na poziomie około 10 proc. - podaje raport sporządzony przez Coface. Niemniej jednak wynik mijających dwunastu miesięcy jest najwyższy ... – upadłość dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których upadłość ogłoszono, na blisko 60 proc. przedsiębiorstw, o których dane ...
-
![Reputacja firmy nie do przecenienia]( "Reputacja firmy nie do przecenienia [© vladimirkim3722 - Fotolia.com]")
Reputacja firmy nie do przecenienia
... inwestycji w tym zakresie. Ponad 80 proc. ankietowanych twierdzi, że w ich firmach podejmuje się jasno sprecyzowane działania mające na celu zarządzanie ryzykiem ... Dziale Zarządzania Ryzykiem Deloitte. Według 61 proc. respondentów przyjęte w ich firmach programy zarządzania ryzykiem wspierają proces tworzenia i realizacji strategii biznesowej w ...
-
![Upadłości firm II 2014]( "Upadłości firm II 2014 [© Alex - Fotolia.com]")
Upadłości firm II 2014
... . To stosunkowo duże zatrudnienie związane jest z budownictwem, chociaż zsumowane zatrudnienie w firmach, których upadłość oficjalnie ogłoszono w lutym ubiegłego roku było wyższe i wynosiło ... , mającym swoje źródło w powszechnych urlopach aż do 6 stycznia w firmach jak i w administracji wymiaru sprawiedliwości… a mówiąc poważnie – przede wszystkim był ...
-
![Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością?]( "Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością? [© apops - Fotolia.com]")
Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością?
... funkcjonowania całej firmy. Fakt, że dyrektorzy finansowi przejmują coraz większą odpowiedzialność za sterowanie przedsiębiorstwem zacieśnia ich więzi z właścicielami, szczególnie w firmach prywatnych, w których CFO cieszą się pełnym zaufaniem i mają wpływ na podejmowanie kluczowych decyzji. Jeśli weźmiemy pod uwagę powyższe zmiany, stanie ...
-
![Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015]( "Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015
... pracowników) wzrost rok do roku wyniósł 16,2%, natomiast w mikrofirmach (zatrudniających poniżej 10 pracowników) zapotrzebowanie w porównaniu z poprzednim rokiem wzrosło o 10,8%, a w firmach małych (zatrudniających od 11 do 50 pracowników) nastąpił wzrost o 8%, porównującz analogicznym okresem 2014 roku. HR-owiec pożądany, ale niechętny do zmiany ...
-
![Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków]( "Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków")
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... % badanych. Co trzecia osoba w tym kontekście wymienia także odpoczynek, zainteresowania i hobby, a także zdrowie. Dla mieszkańców głównych miast oraz osób pracujących w firmach 10+ kwestie relacji rodzinnych oraz odpoczynku są szczególnie istotne. Rozwój osobisty jako ważny aspekt życia pozazawodowego wymienia 4% badanych, a wśród najmłodszych ...
-
![Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2015]( "Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2015 [© tadamichi - Fotolia.com]")
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2015
... (związany z jednorazowymi wysokimi wzrostami kosztów/strat w 2014 r. w największych firmach w kraju). Wynik finansowy. W analizowanym okresie dynamicznie wzrósł wynik finansowy brutto i netto ... pkt proc. kw/kw). Wzrost dynamiki wydajności miał nieco wyższą skalę w dużych firmach (0,9 proc., po okresie spadku wydajności) niż w sektorze MSP (0,2 proc ...
-
![Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy]( "Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy [© theartofphoto - Fotolia.com]")
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy
... satysfakcji z pracy to w znacznej mierze pokłosie braku pomysłu na zarządzanie różnorodnością w polskich firmach. Młodzi nie widzą dla siebie perspektyw oraz możliwości awansu, co ... Y. Pracodawcy powinni jak najszybciej odrobić tę lekcję i dostosować politykę HR w swoich firmach tak, aby budując zespoły różnorodne, każdy pracownik, bez względu na ...
-
![Jak wygląda informatyzacja sektora MSP?]( "Jak wygląda informatyzacja sektora MSP? [© Olivier Le Moal - Fotolia.com]")
Jak wygląda informatyzacja sektora MSP?
... oba rodzaje telefonii – komórkową i stacjonarną (87 i 86 proc. odpowiedzi). Średnio w firmach z sektora SME w użyciu jest od 4 do 11 telefonów. 62 proc., czyli 6 ... e-mail. To podstawowe zabezpieczenia IT, które powinny być stosowane we wszystkich firmach bez wyjątku, a nie jak pokazuje badanie Orange Insights – jedynie w niedużej grupie. Lepiej ...
-
![Na co stawia polski CIO 2015?]( "Na co stawia polski CIO 2015? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Na co stawia polski CIO 2015?
... co roku, CIO byli pytani, na co przeznaczane są środki na IT w ich firmach. Jak się okazuje dwie trzecie budżetu IT, a połowa w Polsce, jest wydawane na ... na innowacje i rozwój biznesu. W Polsce wydatki na innowacje stanowią 19 proc. budżetu IT. W firmach mających siedzibę w naszym kraju wyższe są także nakłady IT na rozwój biznesu, które stanowią ...
-
![Czego chcą rady nadzorcze?]( "Czego chcą rady nadzorcze? [© elen31 - Fotolia.com]")
Czego chcą rady nadzorcze?
... to pytanie poszukiwała firma Deloitte. Tak też powstał raport „EMEA 360 Boardroom Survey”, w którym zebrano opinie firm reprezentujących 20 krajów regionu, w tym ... wpływać fakt, że zdaniem 90 proc. respondentów odpowiedzialność za tę sferę w ich firmach ponosi zarząd. „Cyberbezpieczeństwo zaczęło być postrzegane jako poważny problem między innymi ze ...
-
![Po usługi w chmurze ustawia się kolejka]( "Po usługi w chmurze ustawia się kolejka [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Po usługi w chmurze ustawia się kolejka
... ?” przygotowanego przez Onex Group wynika, że rozwiązania chmurowe zostały wdrożone już w dwóch firmach z sektora MŚP na trzy (67 proc.). Oznacza to, że w większości małych ... w chmurze dane marketingowe (52 proc. w porównaniu do 41 proc. w średnich firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników). Odwrotna tendencja jest natomiast w przypadku ...
-
![Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?]( "Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże? [© goodluz - Fotolia.com]")
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?
... . STAŻYŚCI W FIRMIE Aż 87% firm objętych badaniem posiada doświadczenia w rekrutacji stażystów. Większość organizacji zatrudnia jednocześnie kilku stażystów, choć w dużych firmach jest to nawet 20-30 osób. Odsetek firm zatrudniających stażystów rośnie wraz z wielkością organizacji. Firmy najczęściej zatrudniają stażystów w odpowiedzi na bieżące ...
-
![Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie]( "Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie
... uczestników programu stażowego określa niespełna połowa organizacji. Powód jest zupełnie prozaiczny - w firmach po prostu brakuje etatów. Letnie urlopy zbliżają się wielkimi krokami. ... stażystów, którzy podczas urlopów zasilą szeregi pracownicze. Jak dowodzi opracowany przez Hays Poland raport „Staż drogą do kariery", bieżąca sytuacja na rynku pracy ...
-
![Usługi w chmurze coraz popularniejsze, ale czy bezpieczne?]( "Usługi w chmurze coraz popularniejsze, ale czy bezpieczne? [© monsitj - Fotolia.com]")
Usługi w chmurze coraz popularniejsze, ale czy bezpieczne?
... jest sama świadomość, którą widać nie tylko w zagranicznych, ale również polskich firmach. Każdego roku zgłasza się do nas coraz więcej klientów, którzy przenosząc się ... respondentów (głównie specjalistów i menadżerów IT) pracujących w małych, średnich i dużych firmach (7% do 10 pracowników, 15% 10-99 pracowników, 19% 100-499 pracowników, 7% 500-999 ...
![Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/chinskie-auta/Chinskie-auta-Od-niskiej-jakosci-do-globalnego-lidera-Co-pokazuje-raport-EFL-270009-50x33crop.jpg "Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL? [© wygenerowane przez AI]")
Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?
