-
![Co 4. menedżer nie wierzy w analitykę danych]( "Co 4. menedżer nie wierzy w analitykę danych [© Gorodenkoff - Fotolia.com ]")
Co 4. menedżer nie wierzy w analitykę danych
... w firmach. Analogicznie, w przypadku wskazania odpowiedzialnego za potencjalny wypadek spowodowany przez w pełni autonomiczny samochód, 62% respondentów uznało, że winnym kolizji jest de facto twórca oprogramowania. Na producenta auta oraz osobę będącą w samochodzie, która mogła zapobiec wypadkowi, wskazało 54% ankietowanych. O RAPORCIE: Raport ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2019]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2019 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2019
... roku wskazywał na wyhamowanie dynamiki wzrostu zatrudnienia zarówno ogółu rynku, jak i w firmach Nowoczesnej Gospodarki. Po raz kolejny jednak potwierdziło się, że ... fakt, iż raport wyraźnie wskazuje, że o dobrym wyniku z I kwartału br. zadecydowały w głównej mierze firmy produkcyjne. W badanym okresie dynamika zatrudnienia w firmach usługowych ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2019]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2019 [© singkham - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2019
... taka sytuacja będzie utrzymywała się przez najbliższe miesiące. Jak pokazuje raport ADP Polska, innowacyjne firmy są lepiej przygotowane na taką ewentualność – ... . vs IV kw. 2017 r.). Jednocześnie wyraźnie dostrzegalne stało się wyhamowanie wzrostu zatrudnienia w dużych firmach (+4,69 proc. vs II kw. 2018 r.). W rezultacie tego różnica pomiędzy małymi ...
-
![Działy HR i IT powinny łączyć siły w walce o talenty]( "Działy HR i IT powinny łączyć siły w walce o talenty [© Natalia Merzlyakova - Fotolia.com]")
Działy HR i IT powinny łączyć siły w walce o talenty
... osiągać jak najwyższe wzrosty biznesowe? Odpowiedzi na te pytania dostarcza najnowszy raport VMware. Opracowanie dowodzi, że osiąganie celów biznesowych i pozyskiwanie fachowców ... cyfrowych doświadczeń w miejscu pracy. Na razie niecałe 25 proc. ankietowanych w polskich firmach wskazuje, że do takiej integracji działań dochodzi. Co ciekawe, 8 na 10 ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2019]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2019 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2019
... , to jednak nie rzutuje to na wzrost dynamiki zatrudnienia w firmach produkcyjnych. Wręcz przeciwnie. Nasi wschodni sąsiedzi są coraz ... firmach usługowych natomiast dynamika zatrudnienia nieznacznie wyhamowała (+4,45 proc. vs III kw. 2018 r.). Warto zauważyć, iż dystans między małymi i dużymi firmami wyniósł rekordowe 5,13 p.p. – To już kolejny raport ...
-
![Przeterminowane należności uderzają w przemysł i średnie firmy]( "Przeterminowane należności uderzają w przemysł i średnie firmy [© apops - Fotolia.com]")
Przeterminowane należności uderzają w przemysł i średnie firmy
... problemy z wprowadzaniem nowych produktów na rynek (14,9%). – Jak pokazuje nasz cykliczny raport, przeterminowane należności wpływają negatywnie na wszystkie polskie firmy, stając się dla ... okres oczekiwania na zapłatę skrócił się do 3 miesięcy i 25 dni, to w firmach średnich się on wydłużył. Obecnie czekają one na płatności prawie 5 miesięcy (tj. 4 ...
-
![Cyberprzestępczość żeruje na pandemii. Jakie cyberataki są zagrożeniem?]( "Cyberprzestępczość żeruje na pandemii. Jakie cyberataki są zagrożeniem? [© pixabay.com]")
Cyberprzestępczość żeruje na pandemii. Jakie cyberataki są zagrożeniem?
... raport "X-Force Threat Intelligence Index 2021", który wskazuje, że na celowniku atakujących znalazły się m.in. firmy, po których stronie leżał ciężar działań związanych z COVID-19. Mowa tu chociażby o szpitalach i firmach ... większej liczby cyberataków na chmurę w nadchodzącym roku. Raport sugeruje również, że atakujący wykorzystują rozszerzalną moc ...
-
![Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy]( "Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy [© pixabay.com]")
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... organizacyjnej firmy, a organizacje muszą aktywnie wspierać ten obszar. Raport „Kultura organizacji. Społeczność, wellbeing, benefity” opublikowany przez Worksmile ... pracodawców, którzy prężniej, niż dotychczas powinni opiekować się zatrudnionym w swoich firmach zespołem. Jak podkreślił Tomasz Chaciński: Pozostawianie pracowników samym sobie ...
-
![Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma]( "Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... których regionach Polski jest największe zapotrzebowanie na pracowników? Opublikowany właśnie raport ManpowerGroup „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, prezentuje prognozy rekrutacyjne firm ... netto zatrudnienia na poziomie -1%, wskazującą na potrzebę nieznacznej redukcji etatów w firmach. Niezależnie od regionu to duże firmy w Polsce są ...
-
![Cyberbezpieczeństwo firm cierpi przez brak pracowników]( "Cyberbezpieczeństwo firm cierpi przez brak pracowników [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Cyberbezpieczeństwo firm cierpi przez brak pracowników
... % wskazań) oraz audyt bezpieczeństwa informacji u podwykonawcy (34% wskazań). O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Barometr cyberbezpieczeństwa. Na fali, czy w labiryncie ... metodą wywiadów telefonicznych CATI wśród osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo IT w firmach (członków zarządu, dyrektorów ds. bezpieczeństwa, prezesów, dyrektorów IT lub ...
-
![Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?]( "Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie? [© Tung Lam z Pixabay]")
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?
... rzecz różnorodności oraz aktywność pracodawców w zakresie zatrzymania w firmach najbardziej utalentowanych pracowników. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wynika, że ... i eliminować luki płacowe między płciami – mówi Marcin Nowosad. Raport ManpowerGroup porusza także kwestię wsparcia pracodawców w rekrutacji oraz budowaniu zróżnicowanych ...
-
![2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy?]( "2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy?
... o pracę ubiega się więcej kandydatów. OŻYWIENIE GOSPODARCZE POSKUTKUJE ZWIĘKSZONĄ ROTACJĄ W FIRMACH Pomimo niejednoznacznej sytuacji na rynku pracy, 52 proc. ... tym wyzwaniem, w momencie ożywienia zyskają przewagę konkurencyjną w walce o talent. O RAPORCIE Raport płacowy Hays zawiera zestawienia poziomów wynagrodzeń oferowanych specjalistom ...
-
![Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake]( "Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake [© wygenerowane przez AI]")
Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake
... aktualny obraz cyberbezpieczeństwa w polskich firmach. To kontynuacja badania zapoczątkowanego w 2024 roku, które ma na celu uchwycenie zmian w podejściu polskich przedsiębiorstw do zagrożeń cyfrowych, a także oceny ich gotowości na coraz bardziej złożone wyzwania technologiczne i geopolityczne. Raport zestawia ze sobą perspektywy pracowników ...
-
![Agentic AI: czym jest i jak zmieni handel oraz biznes?]( "Agentic AI: czym jest i jak zmieni handel oraz biznes?")
Agentic AI: czym jest i jak zmieni handel oraz biznes?
... . Raport Mastercard Signals (Q3 2025), zatytułowany „The Agentic Shift”, analizuje, w jaki sposób autonomiczna sztuczna inteligencja zmienia strukturę handlu. To fundamentalna zmiana w funkcjonowaniu całego ekosystemu, która przekształca rolę konsumenta, biznesu i procesów operacyjnych. Rosnące zaufanie użytkowników, dynamiczne wdrożenia w firmach ...
-
![Firmy deweloperskie wg Polaków]( "Firmy deweloperskie wg Polaków [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmy deweloperskie wg Polaków
... że bezpieczeństwo i doświadczenia to cechy, które przedsiębiorstwa branży deweloperskiej powinny najmocniej eksponować. Raport wskazuje też na rolę opinii klientów firm jako najbardziej wiarygodnego źródła informacji o firmach deweloperskich i wiodącą rolę artykułów w prasie i audycji radiowo-telewizyjnych w kształtowaniu percepcji przedsiębiorstwa ...
-
![Budownictwo: dobra sytuacja finansowa u 86% polskich firm]( "Budownictwo: dobra sytuacja finansowa u 86% polskich firm")
Budownictwo: dobra sytuacja finansowa u 86% polskich firm
... sprzedaży produkcji budowlano-montażowej produkcji cementu liczby wydawanych pozwoleń na budowę ceny materiałów budowlanych poziomu zatrudnienia w firmach budowlanych poziomu wynagrodzeń w firmach budowlanych. Respondenci przewidywali wzrosty wszystkich sześciu wskaźników. Największy odsetek badanych (94%) prognozował wzrost wynagrodzeń w sektorze ...
-
![Sklepy internetowe w Polsce 2007]( "Sklepy internetowe w Polsce 2007")
Sklepy internetowe w Polsce 2007
Obserwując tendencje na rynku handlu elektronicznego widać dalsze przenikanie się handlu elektronicznego z handlem tradycyjnym. Główną przyczyną przenikania się jest oczywiście walka konkurencyjna i chęć dotarcia do nowych grup klientów, ale w przypadku sklepów internetowych to nie wszystko. Jest to także próba rozwiązania niektórych problemów na ...
-
![Ochrona informacji w firmie a koszty]( "Ochrona informacji w firmie a koszty [© Scanrail - Fotolia.com]")
Ochrona informacji w firmie a koszty
... raport zawierający testy porównawcze, zatytułowany "Improving Results for the Legal Custody of Information" (Poprawa ... 50% do 70% danych w dużych przedsiębiorstwach, od 35% do 50% w firmach średniej wielkości i od 20% do 35% w małych firmach. Wprawdzie większy udział informacji przechowywanych w postaci elektronicznej oznacza większą pewność ...
-
![Nowe oferty pracy X 2009]( "Nowe oferty pracy X 2009")
Nowe oferty pracy X 2009
... , nieco się ustabilizowały - podaje raport opracowany przez portal eGospodarka.pl. Niestety nie w sposób oczekiwany przez potencjalnych ... i zmniejszania się obrotu, przedsiębiorstwa zaczynają oszczędzać. Cięcia kosztów dotykają również pracowników - jeśli w firmach nie zwalnia się pracowników, to obniża się im pensje a prawie zawsze nie przyjmuje ...
-
![Opłacalne zatrudnienie kobiet]( "Opłacalne zatrudnienie kobiet")
Opłacalne zatrudnienie kobiet
... klientów firmowych (MSP), za którego obsługę odpowiadam, zdecydowana większość przedsiębiorstw kierowana jest przez mężczyzn. Przez ponad 15 lat kariery w polskich firmach nie spotkałam się z programami „wyrównywania szans”. Ale rzeczywiście, na przestrzeni ostatnich miesięcy byliśmy świadkami wzmożonej dyskusji na temat parytetów. Nie ...
-
![Polacy a firmy farmaceutyczne]( "Polacy a firmy farmaceutyczne")
Polacy a firmy farmaceutyczne
... nie przychodzi nam do głowy żadna nazwa - komentuje wyniki badania Tomasz Dziedzic z PBS DGA. Analizując spontaniczne odpowiedzi na pytanie, o jakich firmach farmaceutycznych respondenci kiedykolwiek słyszeli, wynika, że tylko trzy podmioty są kojarzone przez więcej niż 10% Polaków, a wśród tych firm najczęściej ...
-
![Polscy pracownicy nie ufają szefom]( "Polscy pracownicy nie ufają szefom")
Polscy pracownicy nie ufają szefom
... do firmy, a wręcz w skrajnych przypadkach wrogo do niej nastawić. Badania jasno pokazują, iż warto poświęcić więcej czasu komunikacji wewnętrznej w polskich firmach. ” – podkreśla ekspert w dziedzinie komunikacji Iwona Kubicz, Procontent Communication. Zaufanie do firmy wiąże się również z kwestią finansową. Osoby, u których dochód w gospodarstwie ...
-
![Mikroprzedsiębiorcy: najlepiej jest na Lubelszczyźnie]( "Mikroprzedsiębiorcy: najlepiej jest na Lubelszczyźnie")
Mikroprzedsiębiorcy: najlepiej jest na Lubelszczyźnie
... ok. 4,25 % mikro i małych firm w Polsce. Bank Pekao po raz trzeci przygotował Raport o sytuacji mikro i małych firm. We wszystkich badanych obszarach przedsiębiorcy z woj. lubelskiego ... . - Mówiąc o mikro i małych firmach w województwie lubelskim musimy pamiętać o tym, że co roku w powstaje tutaj około 14,5 tysiąca firm. Raport Pekao pokazuje, że ...
-
![Działy HR: priorytety 2013]( "Działy HR: priorytety 2013 [© Kzenon - Fotolia.com]")
Działy HR: priorytety 2013
... raport zawierający wyniki globalnego badania menedżerów oraz dyrektorów personalnych ukazuje wpływ zawirowań gospodarczych ... 26% odpowiedzi) i szkoleń (24%). 59% wszystkich szefów działów personalnych stanowią kobiety (60% w małych firmach i 45% w firmach zatrudniających powyżej 1 000 pracowników). Spośród wszystkich badanych osób ponad 30% z nich ma ...
-
![Narzędzia społecznościowe poprawiają efektywność pracy]( "Narzędzia społecznościowe poprawiają efektywność pracy [© Gajus - Fotolia.com]")
Narzędzia społecznościowe poprawiają efektywność pracy
... w nim udział 4787 pracowników z różnych krajów Europy, w tym z Polski. Badanie pokazało, że ponad 37% pracowników narzeka na niedostateczną współpracę w swoich firmach oraz uważa, że narzędzia społecznościowe poprawiłyby tę sytuację oraz efektywność pracy. Dwie trzecie europejskich pracowników stosuje narzędzia społecznościowe do komunikacji ...
-
![E-administracja w Europie 2014]( "E-administracja w Europie 2014 [© Andrey Kiselev - Fotolia.com]")
E-administracja w Europie 2014
... z łatwością dostępu, szybkością działania oraz przejrzystością procesu dostarczania usług. Raport wskazuje również, w jaki sposób usługi mogą być realizowane „dwa razy lepiej ... i reagują na sygnały z mediów społecznościowych. Planowanie sposobu organizacji usług w firmach rozpoczyna się od klienta. W przypadku usług publicznych jest to trudniejsze ...
-
![Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw I kw. 2015]( "Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw I kw. 2015 [© rupbilder - Fotolia.com.jpg]")
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw I kw. 2015
... przez dłuższy czas, co z kolei powinno mieć dodatni wpływ na poziom inwestycji całego sektora również w kolejnych kwartałach. Wzrosły również inwestycje w firmach przetwórczych i w budownictwie, natomiast mniej, niż w poprzednim roku, inwestował sektor usługowy, w tym głównie handel i transport. W tym ostatnim przypadku spadki wydatków ...
-
![Marketing i sprzedaż w sektorze MSP]( "Marketing i sprzedaż w sektorze MSP [© putilov_denis - Fotolia.com]")
Marketing i sprzedaż w sektorze MSP
... nie pozostawiają wątpliwości, że podejście do marketingu i sprzedaży w polskich firmach jest dość mocno zróżnicowane. Przede wszystkim dość wyraźnie widać, ... typowa dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz rozdzielenie tych funkcji w dużych firmach - mówi Jacek Kotarbiński, autorytet świata marketingu, bloger, trener biznesu, autor książki ...
-
![Rekrutacja pracowników: minimum 2 tygodnie, czasami 1/4 roku]( "Rekrutacja pracowników: minimum 2 tygodnie, czasami 1/4 roku [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: minimum 2 tygodnie, czasami 1/4 roku
... eRecruiter. Nieco więcej niż połowa przedstawicieli działów HR na pytanie, ile średnio w ich firmach trwa rekrutacja, odpowiedziała, że od dwóch tygodni do miesiąca (52%). W ... etap procesu rekrutacyjnego może w ich przypadku potrwać najdłużej. W dużych firmach i korporacjach, które prowadzą intensywne działania marketingowe i employer brandingowe, ...
-
![Jak IT wpływa na rozwój i wyniki firmy?]( "Jak IT wpływa na rozwój i wyniki firmy? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Jak IT wpływa na rozwój i wyniki firmy?
... i wdrażać innowacje? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela zrealizowany przez Salesforce raport "2016 State of IT", w którym zebrano opinie ponad 2200 firm ... przez firmy za trendami technologicznymi i ewolucją potrzeb klientów. Funkcja szefa IT w firmach jest coraz silniej zwrócona w stronę rozpoznawania oczekiwań klientów i umiejętności ...
-
![Redukcja kosztów. Tym zajmuje się dział zakupów]( "Redukcja kosztów. Tym zajmuje się dział zakupów [© takasu - Fotolia]")
Redukcja kosztów. Tym zajmuje się dział zakupów
... Survey 2017” zebrano opinie menedżerów szefujących działami zakupów (CPO) w 480 firmach reprezentujących 36 krajów. Łączne obroty tych firm sięgają 4,9 biliona dolarów. Oszczędny ... założoną strategię. Rok wcześniej taką opinię wyraziło 62 proc. respondentów. W firmach świadczących usługi biznesowe i profesjonalne takiej odpowiedzi udzieliło aż 71 proc ...
-
![Edelman Trust Barometer 2018: zaskakujące wyniki dla Polski]( "Edelman Trust Barometer 2018: zaskakujące wyniki dla Polski [© WoGi - Fotolia.com]")
Edelman Trust Barometer 2018: zaskakujące wyniki dla Polski
... może być także wyrazem tęsknoty społecznej za instytucją niezależną, bezstronną i uczciwą oraz dającą poczucie bezpieczeństwa. Pracownicy potrzebują wiarygodnych informacji o ich firmach W skali globalnej pracownicy są wciąż jedna z najbardziej wiarygodnych grup społecznych, ciesząc się 72-procentowym zaufaniem. W Polsce zaufanie to znajduje się na ...
-
![Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji]( "Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji [© Mediteraneo - Fotolia.com]")
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... na podwyższenie przychodów o nawet 15 proc. - dowodzi raport McKinseya. Czy polscy pracodawcy zdają sobie z tego sprawę? Women in Work Index ... przez Hays, osoby, które łączą rolę zawodową i rodzica, stanowią ponad połowę zatrudnionych w rodzimych firmach. Chodzi tu zarówno o kobiety, jak i o mężczyzn, ale to te pierwsze spotykają większe trudności w ...
-
![Automatyzacja: Czy przez pandemię zastąpią nas roboty?]( "Automatyzacja: Czy przez pandemię zastąpią nas roboty? [© iaremenko - Fotolia.com]")
Automatyzacja: Czy przez pandemię zastąpią nas roboty?
... obawy? Odpowiedzi na te i inne pytania niesie za sobą najnowszy raport Procontent Communication. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie czynniki mogą ... i automatyzacji procesów oraz więcej badanych obawia się wdrożenia nowych technologii w firmach, w których są zatrudnieni. Pracodawcy decydujący się na pracę zdalną i automatyzację stanowisk ...
-
![Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?]( "Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników? [© pixabay.com]")
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?
... .hr raport "W cyfrowym świecie". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie wyzwania niesie za sobą wdrożenie hybrydowego modelu pracy? Na jakie działania employer brandingowe zdecydowały się firmy podczas pandemii? W jaki sposób pracodawcy wspierają wellbeing pracowników? Technologiczna rewolucja Przyspieszenie rewolucji technologicznej w firmach było ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
