-
COVID-19 przyspieszył wdrożenie hub & spoke
... mieszkańców - podkreśla Maciej Wujec, Wiceprezydent Opola. Z perspektywy stricte biznesowej, plusem także są oczywiście niższe koszty operacyjne w tych miastach. Mniejsza rotacja pracowników to także wymierny zysk dla organizacji. Model hub&spoke to jedna ze strategii, pozwalająca menedżerom zapewnić swoim współpracownikom większy wybór ...
-
6 trendów na rynku pracy 2022
... braku oczekiwanych podwyżek zmusi ich do wyjścia na rynek pracy. Szacujemy, że w najbardziej dynamicznych sektorach, takich jak IT czy SSC/BPO rotacja w 2022 roku będzie sięgać 25%. To znaczy, że firmy mogą stracić nawet co czwartego pracownika. Sposobem na zatrzymanie talentów będzie ...
-
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?
... stanowiska. Organizacje mają coraz większą świadomość, że w ich strukturach takie stanowiska powinny się znaleźć. Z drugiej strony stanowiska te charakteryzuje spora rotacja, a co za tym idzie, nieustannie przybywa nowych wakatów. Zapotrzebowanie na kupców różni się w zależności od kategorii, w której się specjalizują. Zdaniem ...
-
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... , że rok do roku nie odnotowaliśmy znaczących zmian w całościowej liczbie agencji to jednak zauważalna jest, utrzymująca się na wysokim poziomie, rotacja podmiotów: w 2021 roku zarejestrowanych zostało 1909 agencji zatrudnienia podczas gdy w tym samym czasie wykreślono z rejestru 1770. Jak wynika z danych Ministerstwa ...
-
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?
... , często takiej mobilności brakuje, co jest wyzwaniem dla osób ambitnych i chcących się stale rozwijać. Jeśli w danym miejscu pracy jest silna rotacja, warto rozważyć, czy jedną z jej przyczyn nie jest może brak mobilności wewnętrznej – zaznacza Artur Miernik, Partner EY, Lider Praktyki Workforce ...
-
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... zmian w zakresie rotacji. Z pewnością jest to wynik malejącej liczby publikowanych ogłoszeń o pracę. Ale jednocześnie daje się zauważyć inna tendencja: wyhamowuje rotacja rozumiana jako szukanie nowego pracodawcy, ale za to większy odsetek pracowników zmienia stanowisko w obrębie aktualnego miejsca pracy. To może oznaczać ...
-
Oferty pracy za granicą: migracja zarobkowa Polaków ma się dobrze
... „World Migration Report 2022”, zdecydowana większość globalnej populacji decyduje się na pozostanie w kraju swojego urodzenia. Jednocześnie jednak okazuje się, że rotacja obywateli staje się coraz bardziej intensywna i w błędzie jest ten, kto myśli, że nie dotyczy to Polaków. Dane Stowarzyszenia Wspólnota Polska ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... ? – komentuje Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy, Konfederacja Lewiatan. Poziom rotacji jest stabilny, a do zmiany pracy wciąż najbardziej motywuje wyższa pensja Rotacja pracowników, zarówno ta między firmami, jak i w obrębie tych samych przedsiębiorstw, nie zmieniła się znacząco od poprzedniej edycji badania. 20 proc ...
-
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... podmiotów (od 50 do 250 pracowników). Jednym z największych problemów kadrowych, z którym już od lat mierzą się polscy pracodawcy, jest wysoka rotacja pracowników. Zjawisku temu sprzyja zarówno demografia, jak i dobra koniunktura na rynku pracy. W ciągu zaledwie dekady z grupy osób w wieku produkcyjnych ubyło ...
-
Na rynku pracy lepsze nastroje
... Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Do zmiany pracodawcy coraz mocniej pcha nas chęć rozwoju zawodowego Rotacja utrzymuje się na identycznym poziomie, co w ubiegłym kwartale: zmianę pracodawcy w ostatnich 6 miesiącach deklaruje 20 proc. zatrudnionych. Niezmiennie największą motywacją do ...
-
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?
... .), która ma jednak zdecydowanie mniej wskazań niż dwa pierwsze czynniki. Dalej w kolejności pojawiają się: spadająca liczba zamówień, zmiany prawno-podatkowe, deficyt i rotacja pracowników. Lista obaw jest zatem bardzo długa. Widać dużą ostrożność firm w deklarowaniu tego, czy przyszły rok będzie dla nich sprzyjający ...
-
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów
... znaczny koszt, zwłaszcza dla mniejszych pracodawców. Na pewno jednak wart rozważenia w przypadku rekrutowania na ważne stanowiska specjalistyczne, przy których zwykle rotacja nie jest wysoka. Zaangażowanie osoby przełożonej może stać się inwestycją z dużą stopą zwrotu. Manedżerowie i manedżerki mają zwykle najpełniejszą wiedzę o specyfice ...
-
Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?
... i piszą o firmie byli i obecni pracownicy. Sprawdź również średni okres zatrudnienia – poniżej dwóch lat powinien być dla Ciebie sygnałem alarmującym. Duża rotacja pracowników może świadczyć o niewielkim doświadczeniu pracowników, dużej rotacji osób, które będą cię obsługiwać czy gubieniu tematów. Wiele o agencji mówi to ...
-
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... swojego poziomu wynagrodzenia pod koniec 2023 r. zadeklarowało 45 proc. wszystkich respondentów (wzrost o 1 p.p.). Poziom rotacji bez zmian, duże zadowolenie z pracy również Rotacja pracowników, zarówno ta między firmami, jak i w obrębie tych samych przedsiębiorstw, nie zmieniła się znacząco od poprzedniej edycji badania. Identyczny odsetek ...
-
Biurowce magnesem w rekrutacji do sektora BPO/SSC
... BPO/SSC Sektor usług wspólnych będzie rozwijał się i napędzał rozwój biznesu na całym świecie. Jednym z największych problemów w branży jest jednak duża rotacja pracowników. Chcąc zatrzymać swoje talenty, ale też pozyskać nowych specjalistów, pracodawcy muszą zadbać nie tylko o odpowiednie wynagrodzenia, ale również miejsca ...