-
![Czy Polska jest liderem w zatrudnianiu cudzoziemców?]( "Czy Polska jest liderem w zatrudnianiu cudzoziemców? [© industrieblick - Fotolia.com]")
Czy Polska jest liderem w zatrudnianiu cudzoziemców?
... Work wynika, że większość obywateli Ukrainy chciałoby zakotwiczyć w naszym kraju na dłużej – nawet do 3 lat. Jak mówi Mariusz Hoszowski: „Mniejsza rotacja będzie korzystna dla wszystkich zaangażowanych stron: pracownika, pracodawcy i dla agencji pracy. A jest to kierunek przeciwny to tego przyjętego w projekcie „Polityki ...
-
![Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej]( "Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej [© lensw0rld - Fotolia]")
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... , w co warto zainwestować! Praca zdalna jako możliwość rozwoju biznesu Praca zdalna to nie tylko korzyści związane z zaangażowaniem pracowników, ich niższa rotacja, ale też duży potencjał do rozwoju biznesu. To możliwość na redefinicję tego, czym jest współpraca na linii firma - pracownik. To ...
-
![Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej]( "Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... oraz budownictwa (po 90%). Mniej optymistyczne są osoby pracujące w administracji publicznej (72%), branży finansowej i ubezpieczeniowej (77%) oraz transporcie i logistyce (78%). Rotacja na rynku pracy nieco większa, spada waga czynnika finansowego jako głównej motywacji do zmiany pracodawcy W ciągu ostatnich 6 miesięcy zmieniło miejsce ...
-
![Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów]( "Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów [© Hor - Fotolia.com]")
Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów
... zamrożonych. Przykładowo na dwa nowe projekty przypadało pięć zlikwidowanych - przyznaje Ewelina, Security Specialist w firmie z branży IT. Mniejsza skłonność do zmian Rotacja i częste zmiany projektów dotychczas były wpisane w DNA pracy w branży IT. Jak się okazuje, po wybuchu pandemii COVID-19 chęć do zmian ...
-
![COVID-19 przyspieszył wdrożenie hub & spoke]( "COVID-19 przyspieszył wdrożenie hub & spoke [© pixabay.com]")
COVID-19 przyspieszył wdrożenie hub & spoke
... mieszkańców - podkreśla Maciej Wujec, Wiceprezydent Opola. Z perspektywy stricte biznesowej, plusem także są oczywiście niższe koszty operacyjne w tych miastach. Mniejsza rotacja pracowników to także wymierny zysk dla organizacji. Model hub&spoke to jedna ze strategii, pozwalająca menedżerom zapewnić swoim współpracownikom większy wybór ...
-
![6 trendów na rynku pracy 2022]( "6 trendów na rynku pracy 2022")
6 trendów na rynku pracy 2022
... braku oczekiwanych podwyżek zmusi ich do wyjścia na rynek pracy. Szacujemy, że w najbardziej dynamicznych sektorach, takich jak IT czy SSC/BPO rotacja w 2022 roku będzie sięgać 25%. To znaczy, że firmy mogą stracić nawet co czwartego pracownika. Sposobem na zatrzymanie talentów będzie ...
-
![Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?]( "Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie? [© pixabay.com]")
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?
... stanowiska. Organizacje mają coraz większą świadomość, że w ich strukturach takie stanowiska powinny się znaleźć. Z drugiej strony stanowiska te charakteryzuje spora rotacja, a co za tym idzie, nieustannie przybywa nowych wakatów. Zapotrzebowanie na kupców różni się w zależności od kategorii, w której się specjalizują. Zdaniem ...
-
![Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?]( "Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... , że rok do roku nie odnotowaliśmy znaczących zmian w całościowej liczbie agencji to jednak zauważalna jest, utrzymująca się na wysokim poziomie, rotacja podmiotów: w 2021 roku zarejestrowanych zostało 1909 agencji zatrudnienia podczas gdy w tym samym czasie wykreślono z rejestru 1770. Jak wynika z danych Ministerstwa ...
-
![GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?]( "GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy? [© pixabay.com]")
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?
... , często takiej mobilności brakuje, co jest wyzwaniem dla osób ambitnych i chcących się stale rozwijać. Jeśli w danym miejscu pracy jest silna rotacja, warto rozważyć, czy jedną z jej przyczyn nie jest może brak mobilności wewnętrznej – zaznacza Artur Miernik, Partner EY, Lider Praktyki Workforce ...
-
![Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia]( "Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia [© andranik123 - Fotolia.com]")
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... zmian w zakresie rotacji. Z pewnością jest to wynik malejącej liczby publikowanych ogłoszeń o pracę. Ale jednocześnie daje się zauważyć inna tendencja: wyhamowuje rotacja rozumiana jako szukanie nowego pracodawcy, ale za to większy odsetek pracowników zmienia stanowisko w obrębie aktualnego miejsca pracy. To może oznaczać ...
-
![Oferty pracy za granicą: migracja zarobkowa Polaków ma się dobrze]( "Oferty pracy za granicą: migracja zarobkowa Polaków ma się dobrze [© mirsad - Fotolia.com]")
Oferty pracy za granicą: migracja zarobkowa Polaków ma się dobrze
... „World Migration Report 2022”, zdecydowana większość globalnej populacji decyduje się na pozostanie w kraju swojego urodzenia. Jednocześnie jednak okazuje się, że rotacja obywateli staje się coraz bardziej intensywna i w błędzie jest ten, kto myśli, że nie dotyczy to Polaków. Dane Stowarzyszenia Wspólnota Polska ...
-
![Co trzeci pracownik ma zaległy urlop]( "Co trzeci pracownik ma zaległy urlop [© pixabay.com]")
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... ? – komentuje Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy, Konfederacja Lewiatan. Poziom rotacji jest stabilny, a do zmiany pracy wciąż najbardziej motywuje wyższa pensja Rotacja pracowników, zarówno ta między firmami, jak i w obrębie tych samych przedsiębiorstw, nie zmieniła się znacząco od poprzedniej edycji badania. 20 proc ...
-
![Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty]( "Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... podmiotów (od 50 do 250 pracowników). Jednym z największych problemów kadrowych, z którym już od lat mierzą się polscy pracodawcy, jest wysoka rotacja pracowników. Zjawisku temu sprzyja zarówno demografia, jak i dobra koniunktura na rynku pracy. W ciągu zaledwie dekady z grupy osób w wieku produkcyjnych ubyło ...
-
![Na rynku pracy lepsze nastroje]( "Na rynku pracy lepsze nastroje [© pixabay.com]")
Na rynku pracy lepsze nastroje
... Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Do zmiany pracodawcy coraz mocniej pcha nas chęć rozwoju zawodowego Rotacja utrzymuje się na identycznym poziomie, co w ubiegłym kwartale: zmianę pracodawcy w ostatnich 6 miesiącach deklaruje 20 proc. zatrudnionych. Niezmiennie największą motywacją do ...
-
![Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?]( "Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?
... .), która ma jednak zdecydowanie mniej wskazań niż dwa pierwsze czynniki. Dalej w kolejności pojawiają się: spadająca liczba zamówień, zmiany prawno-podatkowe, deficyt i rotacja pracowników. Lista obaw jest zatem bardzo długa. Widać dużą ostrożność firm w deklarowaniu tego, czy przyszły rok będzie dla nich sprzyjający ...
-
![Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów]( "Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów
... znaczny koszt, zwłaszcza dla mniejszych pracodawców. Na pewno jednak wart rozważenia w przypadku rekrutowania na ważne stanowiska specjalistyczne, przy których zwykle rotacja nie jest wysoka. Zaangażowanie osoby przełożonej może stać się inwestycją z dużą stopą zwrotu. Manedżerowie i manedżerki mają zwykle najpełniejszą wiedzę o specyfice ...
-
![Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?]( "Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?")
Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?
... i piszą o firmie byli i obecni pracownicy. Sprawdź również średni okres zatrudnienia – poniżej dwóch lat powinien być dla Ciebie sygnałem alarmującym. Duża rotacja pracowników może świadczyć o niewielkim doświadczeniu pracowników, dużej rotacji osób, które będą cię obsługiwać czy gubieniu tematów. Wiele o agencji mówi to ...
-
![Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków]( "Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... swojego poziomu wynagrodzenia pod koniec 2023 r. zadeklarowało 45 proc. wszystkich respondentów (wzrost o 1 p.p.). Poziom rotacji bez zmian, duże zadowolenie z pracy również Rotacja pracowników, zarówno ta między firmami, jak i w obrębie tych samych przedsiębiorstw, nie zmieniła się znacząco od poprzedniej edycji badania. Identyczny odsetek ...
-
![Biurowce magnesem w rekrutacji do sektora BPO/SSC]( "Biurowce magnesem w rekrutacji do sektora BPO/SSC [© djedj z Pixabay]")
Biurowce magnesem w rekrutacji do sektora BPO/SSC
... BPO/SSC Sektor usług wspólnych będzie rozwijał się i napędzał rozwój biznesu na całym świecie. Jednym z największych problemów w branży jest jednak duża rotacja pracowników. Chcąc zatrzymać swoje talenty, ale też pozyskać nowych specjalistów, pracodawcy muszą zadbać nie tylko o odpowiednie wynagrodzenia, ale również miejsca ...
-
![4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?]( "4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?")
4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?
... kierunku - od początku lipca tego roku maksymalny dozwolony czas pracy został zwiększony do 48 godzin przez maksymalnie sześć dni w tygodniu. Rotacja zatrudnienia mniejsza nawet o 40 proc. Na Islandii pilotażowy program 4-dniowego dnia pracy rozpoczęto już w 2015 r., a jego skutki okazały się bardzo ...
-
![Aplikacje randkowe: jak stracić głowę, a nie wrażliwe dane?]( "Aplikacje randkowe: jak stracić głowę, a nie wrażliwe dane? [© karuka - Fotolia]")
Aplikacje randkowe: jak stracić głowę, a nie wrażliwe dane?
... na świecie. Co jednak ciekawsze, aplikacja została pobrana aż 400 mln razy, co pokazuje, że liczba osób okresowo korzystających oraz rotacja użytkowników może być znacznie wyższa. Jak to wygląda w Polsce? Otóż z danych Mediapanel wynika, że aplikacje randkowe bywają używane w skali miesiąca ...
-
![Rynek pracy strefy euro, czyli zagadka wysokiego zatrudnienia]( "Rynek pracy strefy euro, czyli zagadka wysokiego zatrudnienia [© Freepik]")
Rynek pracy strefy euro, czyli zagadka wysokiego zatrudnienia
... miejsc pracy, realokację pracowników do bardziej wydajnych sektorów i ograniczenie nadmiernych a niewykorzystanych właściwie kwalifikacji w dotychczasowych miejscach pracy. Zdrowa rotacja będzie również zachęcać firmy do inwestowania w szkolenia i przyjmowania innowacyjnych praktyk poprzez wspieranie konkurencji o największe talenty. Inwestowanie ...
-
![Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy]( "Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy [© Freepik]")
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... wynikom badań w przypadku sektora przedsiębiorstw, transportu i logistyki czy budownictwa – podkreśla Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan. Rośnie rotacja pracowników, wynagrodzenie nie jest najważniejszym czynnikiem W tej edycji badania odnotowane zostały zmiany dotyczące rotacji pracowników. Choć przez większą część ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?]( "Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat? [© Freepik]")
Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?
... oraz dyrektor Experis w Polsce, wskazuje, że spadek niedoboru talentów w branży IT może być wynikiem kilku czynników. Jednym z nich jest mniejsza rotacja w organizacjach, spowodowana niepewnością zatrudnienia w nowych spółkach oraz wpływem AI na rynek pracy. W obliczu zmieniającej się sytuacji gospodarczej pracownicy częściej wybierają ...
-
![Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?]( "Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń? [© Freepik]")
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... w przemyśle i handlu, gdzie fluktuacja kadr jest wysoka. Stabilne zatrudnienie w tych sektorach wymaga ciągłych rekrutacji, szczególnie w sezonach wzmożonego popytu. Wysoka rotacja w tych branżach wynika z charakteru pracy, która często wymaga dużej dyspozycyjności i odporności na stres, co sprawia, że pracownicy poszukują bardziej stabilnych ...
-
![Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku]( "Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku [© Costello77 - Fotolia.com]")
Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku
... na nowe rynki i obszary działalności, co generuje zapotrzebowanie na nowe kompetencje. Wiele z nich uzupełnia wakaty po odejściu pracowników, ich duża rotacja pokazuje, że warunki do zmiany pracy są korzystne, a rynek oferuje atrakcyjne możliwości dla kandydatów – mówi Tomasz Walenczak, dyrektor generalny ManpowerGroup ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
