-
Rynek pracy: zawody z przyszłością
... zastosowań dla humanistycznych talentów. O ile psychologowie lub lingwiści znajdują zatrudnienie w branży HR lub reklamowej, o tyle historykom, filozofom czy polonistom pozostaje do dyspozycji ... zawodu. Należy pamiętać, że dużym zainteresowaniem na rynku pracy cieszą się stanowiska techniczne, kierowcy, kucharze i szefowie kuchni, operatorzy maszyn, ...
-
Branża przemysłowa szuka liderów
... , kadra techniczna oraz sprzedaż i marketing, w najmniejszym stopniu jest on odczuwalny w HR, IT i finansach. Konsultanci ze Stanton Chase zapytali też swoich ... , to w ostatnim czasie zauważamy wyraźnie więcej projektów rekrutacyjnych na najwyższe stanowiska kierownicze dla sektora przemysłowego. Branża przemysłowa intensywniej niż wcześniej ...
-
Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok
... niż kobiet i z tego wynika różnica w poziomie oczekiwań każdej z płci. Stanowiska najbardziej sfeminizowane nie są zbyt często obejmowane gwarancjami premii, stąd ... Warunki przyznawania premii definiuje regulamin danego przedsiębiorstwa lub wewnętrzne procedury HR. Zasadniczym celem przyznawania premii jest zmotywowanie pracowników do efektywniejszej ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... Skracające się cykle produkcyjne powodują, że osoby zarządzające produkcją wymagają od HR pełnej elastyczności. Dostęp do informacji 24/h oznacza bycie w gotowości ... ma być wprowadzenie nowych instytucji wsparcia bezrobotnych (np. pożyczka na utworzenie stanowiska pracy lub podjęcie działalności gospodarczej, grant na telepracę, świadczenie ...
-
Pracodawca idealny wg specjalistów
... nauki oraz godzenia pracy zawodowej z życiem prywatnym. Co ciekawe, szeroko komentowany w środowisku HR i mediach, elastyczny czas pracy znalazł się w opinii specjalistów poza pierwszą ... ale budżet, jaki ma do wykorzystania na ten cel, jest uzależniony od poziomu stanowiska. W tym obszarze kluczem do sukcesu jest również zbadanie potrzeb i ocena tego ...
-
Praca w bankowości traci popularność
... Tych zjawisk nie dostrzegają jeszcze menedżerowie działów HR i właściciele banków” – tłumaczy Zbigniew Szczerbetka, Lider Sektora Instytucji Finansowych w ... zatrudnienia. Od 2008 roku spada zainteresowanie międzynarodową karierą oraz osiągnięciem stanowiska menedżerskiego. Młodzi ludzie postrzegają bankowość jako konserwatywną i zachowawczą branżę. ...
-
Praktyki i staże studenckie = wyzysk + brak wynagrodzenia?
... do rozpoczęcia kariery – komentuje Mariola Raudo, Kierownik Działu Rekrutacji i HR Business Partner z Nestlé Polska – firmy odznaczonej przez PSZK Znakiem Jakości ... w ramach kampanii społecznej „Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!”, a jego celem było poznanie stanowiska młodych ludzi na temat staży i praktyk, ich preferencji dotyczących współpracy ...
-
Polscy CFO: z czym muszą się mierzyć?
... kierownictwa, łączą dogłębną wiedzę finansową z umiejętnościami z zakresu IT, prawa, HR i zakupów. Takie wnioski płyną z badania „Globalny Barometr Dyrektorów Finansowych”, ... do wyspecjalizowanych firm rekrutacyjnych, zlecając im poszukiwanie kandydatów na kluczowe stanowiska” – zauważa Paweł Wierzbicki. Zadowolenie z pracy deklaruje blisko 82 proc. ...
-
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... firmą, która takiej odpowiedzi udzieliła – zauważa Agata Błaszkiewicz, Dyrektor ds. HR w Colliers International. Wyniki 2. edycji badania Candidate Experience, podobnie jak rok ... przez portal Pracuj.pl na użytkownikach portalu zajmujących stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i wyższe, posiadających co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe. ...
-
Podwyżka wynagrodzenia motywuje
... tą samą prośbą do innych osób w organizacji, często do działów HR bądź przełożonych ich szefa. 11% z pracujących Polaków zadeklarowało z kolei przyjęcie biernej postawy i ... .pracuj.pl umożliwia sprawdzenie, czy nasza pensja jest odpowiednia do naszego doświadczenia i stanowiska. Informacje o badaniu Raport Pracuj.pl: „Podwyżka bez tabu” został ...
-
Jesienią trudniej o oferty pracy
... mniej, a za nimi logistyka (- 267 ofert), księgowość i audyt, (- 248 ogłoszeń), branża HR i kadry (- 237) i finanse (- 232). Jeśli przeanalizujemy sytuację na poszczególnych ... wynika, że największym zainteresowaniem poszukujących pracy w województwie małopolskim cieszyły się stanowiska sekretarka lub asystentki. O jedno miejsce walczyło aż 95 osób. W ...
-
Matura: maturzysto, wybierz tak, abyś nie żałował
... 75% respondentów uważa, że zgodność profilu wykształcenia z profilem stanowiska pracy stanowi atut podczas rozmowy o pracę (23% Polaków uważa, że wykształcenie nie ma znaczenia podczas ubiegania się o pracę). Jak podkreśla Olgierd Bałtaki, Dyrektor HR w Samsung Electronics Poland Manufacturing, ta liczna grupa pracowników może ...
-
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?
... Kobiety zajmują około 30 proc. stanowisk kierowniczych, z czego tylko 12 proc. to stanowiska dyrektorów i prezesów. Jest to w dużej mierze wynik stereotypowego myślenia o ... wywiadów selekcyjnych. To, co zalecamy w pierwszej kolejności, to przeszkolenie działu HR z zakresu prawidłowego prowadzenia rozmów selekcyjnych, a także dobór kryteriów ...
-
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy
... pracowników z generacji Y. Pracodawcy powinni jak najszybciej odrobić tę lekcję i dostosować politykę HR w swoich firmach tak, aby budując zespoły różnorodne, każdy pracownik, bez ... że w jego firmie nie ma jasnych kryteriów awansu. Prawie 40% zauważa, że stanowiska na wysokich szczeblach są zablokowane przez obecnych menedżerów i dlatego nie mają ...
-
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... które składają się zwykle IT, księgowość, finanse, zakupy, usługi prawne, farmaceutyka, HR czy też konsulting. – Pracodawcy z sektora BPO/SSC często stawiają na zatrudnianie młodych ... dodatkowym wymaganiem jest wykształcenie kierunkowe. Spełnienie go zależy jednak od stanowiska, na które aplikujemy i nie zawsze jest konieczne. Zawsze natomiast liczy ...
-
Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?
... się wyławiać talenty, żeby zatrzymać je w firmie – dodaje Dominika Marciniak, HR Manager Flint Group. A jeżeli Zetki jednak istnieją? Badania Sparks & Honey dowodzą, że ... rękach „nieoszlifowany diament” chętnie przeszkolą go i wyposażą w kompetencje niezbędne do objęcia konkretnego stanowiska. Wyżej opisane działania rozpoczynają się zazwyczaj już na ...
-
Gdzie po work-life balance?
... , zamieszczają w ogłoszeniach rekrutacyjnych, zakładce "kariera" oraz materiałach dotyczących polityki HR informację o work-life balance. – Nie oznacza to jednak, że obciążenia w ... programiści, testerzy czy inżynierowie wsparcia technicznego. Ogłoszenia na wymienione stanowiska stanowiły aż 36% ofert z informacją o work-life balance opublikowanych w ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2016
... traktowanie ludzi, bez względu na zajmowane przez nich stanowiska. Największa różnica pomiędzy tegorocznymi a ubiegłorocznymi laureatami konkursu dotyczy ... O miejscu na liście decyduje łączna ocena dwóch aspektów: audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR (Culture Audit©), który stanowi 1/3 oceny oraz wyniku ankiety pracowniczej (wskaźnik zaufania ...
-
Rynek biurowy w Poznaniu coraz atrakcyjniejszy
... w Warszawie planuje zatrudnić dodatkowo ponad tysiąc osób. Znaczną część z ponad tysiąca nowych miejsc pracy stanowić mają stanowiska wymagające wysokich kwalifikacji, między innymi w obszarach IT, inżynierii, finansów, HR i logistyki. Pod koniec tego roku liczba osób zatrudnionych przez Amazon w Polsce ma sięgnąć 5,5 tys. W zeszłym ...
-
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... zauważa Anna Węgrzyn, kierownik projektu mHR EVO w BPSC SA i wieloletni praktyk HR. Należy mieć na względzie również to, że rekrutacja niekoniecznie musi zakończyć się ... wewnętrzną, rozwój kompetencji już zatrudnionych osób i zwiększenie poziomu dopasowania do stanowiska, bo to jedna z przyczyn absencji i rezygnacji z pracy. Nie da się jednak tego ...
-
Praca sezonowa: saksy ciągle w modzie?
... zatrudnienie jako magazynier, lider zespołu inwentaryzacyjnego czy komisjoner. W zależności od stanowiska, do obowiązków pracownika należą rozmaite prace magazynowe, jak np.: ... jest otwarty dla każdego” – komentuje Karolina Serwańska, dyrektor zarządzający Polski HR International. Okres wakacyjny to także wzmożony czas dla przemysłu ciężkiego ...
-
Oferty pracy dopisały, ale widać osłabienie
... proc.) i sprzedaży detalicznej (o 30 proc.). Coraz mniej ofert pojawia się także w HR, bankowości i edukacji. Najnowszy Licznik rynku InfoPraca pokazuje też coraz większe niedobory kadry. Najwięcej osób aplikowało o pracę na stanowiska biurowe. Na jedną ofertę wpływało przeciętnie 30 aplikacji. Natomiast liczba ofert w tym ...
-
4 błędy w Assessment Center
... dokonuje tylko bezpośredni przełożony. Czytaj także: - 5 metod rekrutacji pracowników - Wyzwania HR 2017 Zdarzają się również sytuacje, kiedy to informacji zwrotnej po Assessmencie ... stanowiły podstawę konstrukcji zadania lub też stosują je do innego poziomu stanowiska, trochę na zasadzie - mamy zadanie, to zbadajmy kilka kompetencji jednocześnie. ...
-
Kapitał ludzki i rozwój oferty, czyli plany inwestycyjne firm 2017
... najlepszych pracowników” – zauważa Artur Skiba, prezes Antal. W ramach szeroko pojętych inwestycji w HR 78% decydentów planuje stworzenie nowych wakatów. W tym aspekcie do liderów ... miesiącach maj – czerwiec 2017 na próbie 489 decydentów zajmujących stanowiska prezesów, członków zarządów oraz dyrektorów departamentów w firmach obecnych w Polsce. ...
Tematy: inwestycje, rozwój firmy -
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe
... nich system kafeteryjny, intranet, a także indywidualne zgłoszenia bezpośrednio do działu HR. Wśród firm, które nie zdecydowały się na oferowanie wyboru benefitów ... świadomi tego, co oferuje rynek i jak wyglądają siatki płac na danym poziomie stanowiska. Zarówno badanie, jak i obserwacje konsultantów Antal pokazują, że kandydaci dążą do pozyskania ...
-
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... inicjatyw, takich jak obchodzony 1 marca dzień „Zero dla Dyskryminacji” – komentuje Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska Powszechnie znany jest również problem związany z nierównym wynagradzaniem pracowników obejmujących te same stanowiska w danym miejscu pracy. Według wyników raportu ADP ten problem najbardziej dostrzegany jest ...
-
Nieruchomości komercyjne w Polsce. Oblicza rewolucji
... - nowe technologie oraz zmieniające się nawyki konsumentów i pracowników. Atrakcyjne biuro jednym z narzędzi HR EY podaje, że u schyłku minionego roku podaż biur w Warszawie i ... przydomowym basenem, to do czasu nowelizacji przepisu albo zajęcia stanowiska przez Sąd Najwyższy, rekomendować należy, w szczególności kupującym, sprzedaż warunkową, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2018
... , m.in. ubezpieczenie zdrowotne, prywatną opiekę medyczną czy bezpłatny dojazd do i z pracy. Zatrudniani są zarówno osoby zajmujące stanowiska poziomu początkowego, jak i specjaliści w branży IT, finansach, HR, logistyce czy inżynierii. Amazon działa w Polsce od 2014 r. Budowa sosnowieckiego centrum zakończyła się w sierpniu 2017 roku. Komentarz ...
-
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku
... , polska gospodarka boleśnie odczuwa deficyty niektórych spośród tych kompetencji – mówi Anna Wicha. – Jako kluczowy partner HR wielu spośród największych firm w Polsce, na co dzień rekrutujemy na stanowiska każdego szczebla. W branżach inżynieryjnych czy IT, szukanie pracowników staje się coraz bardziej wymagające. Jednocześnie na ...
-
Jak studenci postrzegają staże i praktyki?
... uczelniami wyższymi, które gwarantują ich studentom posadę praktykanta. Inne tworzą stanowiska uczelnianych ambasadorów lub nawet współtworzą programy kierunków studiów. To postawy, ... wyłącznie teoretycznej wiedzy - komentuje Sylwia Sosnowska, ekspertka Pracuj.pl, HR Manager w Grupie Pracuj. Najlepsze warunki w pierwszej pracy Warto zaznaczyć, ...
-
Skuteczny mailing. Jaka lista mailingowa i targetowanie będą najlepsze?
... z konkretnej branży ale nawet do osób zajmujących w nich konkretne stanowiska. Przykłady Przykład 1. Reklama sklepu internetowego z zabawkami Prowadzimy sklep internetowy z zabawkami ... do dyrektorów personalnych, menadżerów zespołów, pracowników działów kadr i HR oraz właścicieli firm zatrudniających pracowników. Przykład 3. Sprzedaż mieszkań na ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019
... skupić się na rozwoju i w przyszłości zajmować specjalistyczne stanowiska – dodaje Iwona Janas. Produkcja przemysłowa z największymi zmianami w ... , gdzie 11% przedsiębiorstw deklaruje wzrost, a 1% spadek zatrudnienia, w obsłudze klienta (9% vs. 4%), HR (3% vs. 0%), finansach i księgowości (4% vs. 3%). W administracji i zarządzaniu biurem w wyniku ...
-
Szukasz pracowników? Z atrakcyjnym biurem będzie ci łatwiej
... kartą przetargową. Taka sytuacja dotyczy właściwie każdej branży i każdego stanowiska pracy. Z danych GUS wynika, że w kwietniu bezrobocie osiągnęło w skali kraju 5,6% (1,5% w Warszawie), a pensje ... najlepszych specjalistów i minimalizować ryzyko rotacji – mówi Jan Banasikowski, HR & Location Advisor CBRE. Najbardziej aktywnymi graczami na polskim ...
-
Rekrutacja pracowników z pokolenia Y i Z nie jest łatwa
... nie wszystko BIGRAM przeprowadził w czerwcu b.r. badanie wśród osób zajmujących wysokie stanowiska w firmach, na temat rekrutacji młodych talentów. Jedno z zadanych pytań dotyczyło ... pracy. Jak wynika z obserwacji konsultantów BIGRAM, osoby odpowiedzialne za działy HR w organizacjach coraz częściej w trakcie rekrutacji zwracają uwagę na osobowość ...
-
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?
... chociażby reklamy dynamiczne, których przygotowanie wymaga odpowiednich umiejętności. Wewnętrzne działy HR zazwyczaj nie mają do nich dostępu, ani możliwości technicznych, ... Metody poszukiwań mogą się znacznie różnić w zależności od typu rekrutacji, poziomu stanowiska pracy, branży czy regionu. Często zdarza się, że metoda, która świetnie sprawdza ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci