-
Zarządzanie kryzysowe a imprezy masowe na Euro 2012
... systemów łączności, ostrzegania i alarmowania oraz tworzenie danych i szkolenia; reagowaniem mającym na celu opanowanie i zahamowanie rozwoju zjawisk ... zarządzania kryzysowego (tzn. organizację i realizację zadań) w Polsce kształtują regulacje prawne zawarte w ustawie o zarządzaniu kryzysowym, a mające zapewnić bezpieczeństwo publiczne w kraju. ...
-
Cyberbezpieczeństwo: dlaczego polskie firmy boją się dyrektyw UE?
... musiały zrozumieć co i jak zrobić, by je wdrożyć. Choć ogólne ramy prawne są znane, to przedsiębiorstwa zwlekają z działaniami. To może oznaczać takie ... obejmują nie tylko kwestie technologiczne, ale też organizacyjne. Analiza ryzyka, szkolenia, działania zmierzające do zapewnienia bezpieczeństwa łańcucha dostaw, obsługa incydentów – to wszystko ...
-
Wirtualne przedreferendum
... niej członkostwie Polski. Witryna o charakterze informacyjno-edukacyjnym prezentuje min. akty prawne Unii, komunikaty i informacje dotyczące członkostwa Polski w jej ... "Planujemy w przyszłości rozbudować serwis o nowe zagadnienia unijne i elektroniczne szkolenia dotyczące UE. Myślimy też o nawiązaniu współpracy z partnerami zagranicznymi w celu ...
-
Wdrożenie systemu TETRA
... motorniczego będzie dostępne bezpośrednio ze sterowni, znacznie skracając czas szkolenia motorniczych, które zostaną ograniczone do kwestii dotyczących samego kierowania pojazdem ... systemu korzystają motorniczy, pasażerowie tramwajów, służby ratownicze, kontrolerzy biletów, działy prawne, służby zajmujące się utrzymaniem pojazdu, zespół zajmujący się ...
-
Telepraca wciąż mało popularna w Polsce
... przez telepracowników jako pełnowartościowe zatrudnienie. Ponadto polskie przepisy prawne nie sprzyjają telepracy. Wciąż brak jest regulacji w tym zakresie. Fundusze Unii Europejskiej przyczyniły się do powstania w Polsce kilku organizacji wspierających telepracę. Organizowane są szkolenia dla pracodawców z sektora małych i średnich przedsiębiorstw ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2008
... dotyczył branży FMCG (wzrost o 18%), a największy spadek dotknął edukację, kształcenie i szkolenia oraz branżę marketingową (odpowiednio -14% i -13%). Marketingowcom coraz trudniej znaleźć ... Index i tym samym najmniejsze problemy z rekrutacją odnotowały działy: tłumaczeń, prawne i personalne. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów II ...
-
Sektor MSP a bezpieczeństwo informatyczne
... specjalizuje się w rozwiązaniach do zapewnienia ochrony informatycznej. Do tego niezbędne są szkolenia, które zwrócą uwagę pracowników, że niektóre zachowania niosą ryzyko dla ... bezpieczeństwa tworzona była w oparciu o obowiązujące w Polsce normy i regulacje prawne” – mówi Paula Januszkiewicz z firmy ISCG, która prowadzi audyty bezpieczeństwa. ...
-
Formy marketingu farmaceutycznego
... lekarzom jako możliwości kontaktu z przedstawicielami producentów leków. Zmiany prawne i rozwój technologiczny motorem zmian w farmamarketingu W ostatnich latach przemysł ... uzyskania informacji zwrotnej, która zostanie wykorzystana do modyfikacji kolejnego przekazu; szkolenia wirtualne (e-learning), dzięki którym lekarze mogą wziąć udział w szkoleniu ...
-
Upadłości firm w Polsce w 2010 r.
... w zakresie kosztów działalności, ograniczając np. wydatki na inwestycje czy szkolenia. Takie działania pozwoliły przedsiębiorcom na przetrwanie najtrudniejszych dni kryzysu. W ... przyszłego klienta, dostosować do wartości zawieranego kontraktu realne zabezpieczenia prawne, tak aby zniwelować zagrożenia wynikające z ewentualnej niewypłacalności nowego ...
-
Sektor BPO w Polsce zyskuje coraz większe znaczenie
... . - Każdy rynek posiada swoją unikalną specyfikę, na którą składają się: przepisy prawne, kultura, obyczaje oraz mentalność klientów. To naturalne, że największą wiedzą ... posiada rozwinięte programy podnoszące kwalifikacje zawodowe, które obejmują: specjalistyczne szkolenia, udział w konferencjach i seminariach oraz dofinansowanie nauki w szkołach ...
-
ZBP a rozwój gospodarczy Polski
... będą zdolne do finansowania rozwoju w większym stopniu o zasoby krajowe Rozwiązania prawne pozwalające na zmianę struktury terminowej pasywów i aktywów, umożliwiające ... największe i/lub najtrudniejsze transakcje, nadzór, sprawozdawczość, IT, płynność, badania, szkolenia, promocję), posiadającą gwarancje Skarbu Państwa oraz włączyć istniejącą sieć ...
-
Przestępstwa gospodarcze - raport 2011
... firm podjęło taką decyzję). Natomiast ponad połowa firm zdecydowała się na kroki prawne poprzez: wszczęcie sądowego postępowania cywilnego wraz z egzekucją lub zawiadomienie organów ścigania ... się jedynie do formy ogłoszeń lub e-maili. Jedynie 15% polskich organizacji przeprowadziło szkolenia komputerowe w tym zakresie, podczas gdy na świecie robi to ...
-
Bariery przedsiębiorczości na wsi
... . Uczestnicy badania wśród głównych barier rozwoju wskazali: obowiązujące przepisy prawne i ich niedopasowanie do realiów funkcjonowania mikrofirm na wsi, niski ... powodzenie nowych pomysłów), kształcenie podstawowych umiejętności i kompetencji biznesowych, szkolenia z zakresu zarządzania zmianą i ryzykiem, umiejętności poszukiwania zewnętrznego ...
-
Szkoła dla hakerów
... takich osób nierzadko znajdziemy na portalach społecznościowych, takich jak Twitter, Tumblr itd. Wszystko rozgrywa się zupełnie jawnie i bez obaw o konsekwencje prawne. Kursy i szkoły dla nowych cyberprzestępców oferują wiele opcji, na przykład: „Jak zdobywać informacje użytkowników związane z bankowością online”, „Pakiet dla spamerów ...
-
Technopark Pomerania w Szczecinie
... decyzji na statku morskim. Wypracowane rozwiązanie prawne umowy licencyjnej daje naukowcom możliwość skomercjalizowania wyników ich pracy naukowej, poprzez powołanie spółki oraz włączenie zewnętrznego inwestora w dalszy rozwój produktu. Poza tym w ramach usług Technopark oferuje szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe kadry informatycznej ...
-
Kobiety a własny biznes
... mniejsze znaczenie. Niewątpliwie barierą rozwoju przedsiębiorczości wśród kobiet są przepisy prawne, postrzegane przez większość jako skomplikowane i zawiłe. Uważa tak aż 92% ... firmy jest podnoszenie wiedzy i świadomości kobiet poprzez edukację, szkolenia, konferencje (49%), kampanie informacyjne/promocyjne (31%) i fachowe doradztwo (26%). ...
-
Bezpieczeństwo krytycznych danych
... kontrahentów, będzie zobowiązany zróżnicować taką korespondencję na odpowiednio: osoby prawne i jednostki organizacyjne – z możliwością wysyłki bez ograniczeń oraz do osób ... interpretacji zapisów prawa i ich właściwe wdrożenie podnosi potrzebę edukacji w tym zakresie. Szkolenia osób w obszarze ochrony danych osobowych leżą nie tylko w interesie osób ...
-
Branża przemysłowa: trendy
... W dalszej kolejności ankietowani wskazali na inwestycje w nowe technologie oraz regulacje prawne. Z badania Stanton Chase wynika, że obecnie firmy produkcyjne ... dotychczasowych produktów, inwestycje w nowe fabryki i infrastrukturę oraz pracowników (szkolenia i zatrudnianie). Przejęcia pojawiły się na końcu wymienianej przez menedżerów listy. ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... do wyzwania, jakie mobilność może stanowić dla władz lokalnych. 1. Ramy prawne swobodnego przepływu Na czym polega swobodny przepływ pracowników? Unijni pracownicy uzyskali ... dostęp do zatrudnienia, warunki pracy, przywileje socjalne i podatkowe, dostęp do szkolenia, członkostwo w związkach zawodowych, dostęp do mieszkań i dostęp dzieci do edukacji ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... przed sądem pracy. Przede wszystkim jednak zarówno regulacje prawne, jak i orzecznictwo sądowe w ostatnich latach kładą nacisk na przeciwdziałanie wystąpieniu wymienionych powyżej niewłaściwych praktyk poprzez wprowadzanie przez pracodawców wewnętrznych regulacji, szkolenia pracowników i menedżerów oraz stałego monitorowania środowiska pracy. Wiąże ...
-
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę
... na cały etat. Umowy o dzieło i zlecenia to rzeczywistość mniej niż ¼ firm, a staże i szkolenia dotyczą zaledwie kilkunastu procent podmiotów, co może wynikać z nie najlepszej ... i zwracają się dopiero po kilku latach. Potrzebne są zarówno nowe warunki prawne, jak i instrumenty finansowania firm. Raport pokazuje, że wsparcie młodych to wymóg czasów, ...
-
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna
... mobbing. Należy jednak zwrócić uwagę, że nadal normy etyczne i rozwiązania prawne chroniące pracowników w Polsce są mniej zaawansowane niż w krajach Europy Zachodniej lub ... wszystkich rejonach świata. priorytet nr 3 na świecie (w Polsce nr 5) - Szkolenia i rozwój: W centrum uwagi. Napotykając zwiększające się niedobory umiejętności personelu firmy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 40/2015
... mln aut tej marki na świecie miało instalowane oprogramowanie. Już wiadomo, że Prawne dochodzenie w tej sprawie jest prowadzone nie tylko w USA, ale też w Belgii, Francji, ... ze szkołą zawodową, która po każdym z trzech lat nauki przysyła praktykantów na szkolenia, które trwają 2 czy 3 miesiące. Podczas tej nauki praktykanci uczą się pracy w fabryce ...
-
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... jednym z obszarów, na które składają się zwykle IT, księgowość, finanse, zakupy, usługi prawne, farmaceutyka, HR czy też konsulting. – Pracodawcy z sektora BPO/SSC często stawiają na zatrudnianie ... . – Nie rzadko już na samym starcie nowi pracownicy wysyłani są na szkolenia zagraniczne, by poznać kulturę organizacyjną firmy od starszych kolegów z ...
-
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?
... HR-owiec to taki, który wspiera organizację swoją wiedzą o zarządzaniu i psychologii. Pomoże zbudować zespół, zaadoptować nowe osoby do pracy, potrafi dopasować szkolenia i inne opcje rozwoju kompetencji do potrzeb pracowników, a także wspiera menedżera w rozwiązaniu konfliktów z pracownikami, kolegami menedżerami czy szefem, zabezpiecza od strony ...
-
Na 1000 Polaków przypada 5 i pół pielęgniarki
... o jego popularności poza granicami kraju. Należy więc podjąć odpowiednie kroki prawne, żeby zabezpieczyć godną pracę i płacę pielęgniarkom i położnym, a tym ... opieki medycznej „Praca pielęgniarki i położnej jest niezwykle trudna i wymaga długotrwałego, intensywnego szkolenia. Nieustająco zmagamy się ze zbyt dużą liczbą pacjentów, brakiem ochrony ...
-
Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac
... w Internecie: media branżowe – 74 proc. oraz internetowe społeczności zawodowe – 44 proc. Szkolenia branżowe są głównym źródłem wiedzy profesjonalnej dla 51 proc. zawodowców. Przeprowadzone przez nas badania potwierdzają, że częste zmiany prawne wprowadzają niepewność i silną potrzebę szkoleń osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2017
... z uwagą obserwują zmieniającą się sytuację polityczno-gospodarczą, w kontekście planowanych inwestycji. Zmiany prawne czy podatkowe wpływają na nieco chłodniejszą ocenę współczesnych realiów ... zatrudnienia, które powodują brak odpowiedniego zwrotu z inwestycji w niezbędne szkolenia. Nasza firma ustabilizowała swoje zatrudnienie już na początku roku. ...
-
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?
... spotykamy: pakiet medyczny, pakiet rekreacyjny – głównie dofinansowania do zajęć sportowych, szkolenia językowe, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy. Świadczy to o coraz ... w szkoleniach, kursach (ze względu na często zmieniające się przepisy i regulacje prawne). Na Praca.pl pojawiają się już ogłoszenia rekrutacyjne, w których pracodawcy ...
-
Polskie firmy są gotowe na Przemysł 4.0, ale....
... : nowe modele biznesowe, brak wyspecjalizowanej kadry oraz szkolenia i doskonalenie zawodowe. Co ciekawe, wśród firm, które rozwijają się w kierunku I4.0., prawie połowa ma już za sobą etap przygotowań i poszukiwań rozwiązań. Zaskoczeniem jest fakt, że ramy prawne nie stanowią dla firm ograniczenia przed wdrażaniem ...
-
Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy
... samym stanie faktycznym i prawnym. Dopełnieniem tego mają być objaśnienia prawne, wyjaśniające prostym i przystępnym językiem najbardziej skomplikowane przepisy prawa. W ... tego sprawę samo Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, które planuje dla urzędników szkolenia. Pomysł ten jest jak najbardziej godny pochwały, rzecz jednak w tym ...
-
Zarządzanie wierzytelnościami - podsumowania i prognozy
... Konferencja Windykacja 2018. Wyjątkową inicjatywą, w której również braliśmy udział była I edycja szkolenia Windykacja w Praktyce, podczas którego uczestnicy zdobyli praktyczną wiedzę na temat ... w prace nad kolejnymi, przygotowywanymi zmianami w ustawodawstwie. Najważniejsze zmiany prawne, które również będą analizowane przez Komisję w 2019 r. ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2018
... Ponad 1/3 firm rodzinnych w Polsce wskazuje, że zmieniające się otoczenie prawne utrudnia zarządzanie przedsiębiorstwem. Częste zmiany w przepisach ... inwestować 78% polskich przedsiębiorców rodzinnych i 81% europejskich jest kapitał ludzki (rekrutacja i szkolenia). Firmy rodzinne kładą także duży nacisk na inwestycje w innowacje i nowe technologie ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy I kw. 2019 r.
... radzą sobie próbując zatrzymać obecnych, między innymi poprzez poprawę pakietów wynagrodzeń i szkolenia – mówi Piotr Świętochowski, Partner w Dziale Audit & Assurance, Lider Programu CFO ... należą obawy o bezpieczeństwo krytycznych danych i niejasne implikacje prawne. Najczęściej czynnikami decydującymi o wdrożeniu zaawansowanych technologii są ...
-
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?
... oferują pracownikom w czasie pandemii są kursy online. Najczęściej oferowanymi kursami są szkolenia językowe lub zawodowe. Według badania Confidence Index przeprowadzonego przez Michael ... jest tzw. Employee Assistance Program, który obejmuje wsparcie psychologiczne, prawne oraz finansowe. Alternatywą dla tego programu jest pakiet prywatnej opieki ...