szkolenia w polsce, (strona 19/21) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › szkolenia w polsce

Program Kultura - dotacje unijne do wzięcia

... informacje i wsparcie w języku danego państwa. Polski Punkt Kontaktowy organizuje szkolenia, konferencje i warsztaty dla potencjalnych beneficjentów, pomaga w tworzeniu projektów, poszukiwaniu ... Kultury oraz kontakt bezpośredni pracownikami Punktu w Polsce i w innych krajach. Należałoby zwiększyć działania promocyjno-informacyjne dotyczące ...

Tematy: kultura w polsce, wydatki na kulturę, Program Kultura, europejska współpraca kulturalna, fundusze unijne, dotacje unijne
Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie 2012

... w Estonii i Irlandii (5%). Skrajnie odmienną sytuację zaobserwowano w krajach nordyckich oraz w Niemczech, Polsce i Francji, gdzie systemy opieki społecznej i bardziej odporne rynki ... poprzez zapewnienie wszystkim niepracującym młodym ludziom możliwości podjęcia dalszego kształcenia, szkolenia lub wysokiej jakości stażu lub praktyki, co zwiększy ich ...

Tematy: zatrudnienie, wykluczenie społeczne, bezrobocie, ubóstwo, Unia Europejska
Branża RTV/AGD a trendy HR

... . Jednak część ankietowanych określiła aktualne warunki do prowadzenia biznesu w Polsce jako umiarkowanie dobre. Wyzwania stojące przed branżą Głównymi wyzwaniami związanymi ze ... 67%). Przedsiębiorstwa stosują różne formy dodatków pozapłacowych. Najpopularniejsze to szkolenia, które wykorzystuje 83% firm a także różne programy motywacyjne, które ...

Tematy: HR, trendy HR, branża RTV/AGD, RTV AGD
Plany polskich pracodawców II 2013

... Pod względem regionów najtrudniejsza sytuacja miała miejsce na wschodzie i w centralnej Polsce – w tych obszarach zmniejszenie liczby pracowników dotyczyło częściej, niż co trzeciej ... pracownikom dodatkowych obowiązków (28%). Brane pod uwagę są również szkolenia pracowników (31%) oraz zatrudnienie w miejsce dotychczasowych nowych, lepiej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Sektor MŚP: ocena II kw. 2013 i prognoza III kw. 2013

... inwestować w podniesienie kompetencji już zatrudnionych pracowników opłacając im nieobowiązkowe kursy i szkolenia. Rok 2013 przyniósł pierwsze oznaki ożywienia gospodarczego, ale w ... Instytutu Keralla Research wskazują, że udział oceniających negatywnie rozwój sytuacji gospodarczej w Polsce w ostatnim kwartale zmalał do 38,1 proc. Pesymistów ubywa już ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Polskie firmy planują inwestycje w rozwój

... , że aż 62,2 proc. badanych nie było w stanie stwierdzić, czy taki produkt jest warty ich uwagi. – Właśnie dlatego planujemy w całej Polsce szkolenia dla przedsiębiorców, gdzie będziemy pokazywać w jaki sposób można poprawić efektywność energetyczną swojego przedsiębiorstwa, poprzez m.in. takie rozwiązania jak kredyt na ...

Tematy: polskie firmy, badania przedsiębiorców, inwestycje, rozwój firmy, rozwój przedsiębiorstwa
Budowanie osobistej marki

... doskonali kompetencje bez względu na to, jaki jest plan szkoleń w firmie. Pracownik pyta: „Jakie szkolenia państwo zapewniają?”, a później i tak zazwyczaj z nich nie korzysta. Marka pracuje nad ważnymi projektami. ... programu TVP1 „Kandydat”, portalu Pracuj.pl, Profeo.pl i Rzeczpospolitej. Prezes firmy Architekci Kariery, pierwszej w Polsce firmy ...

Tematy: netwoking, marka, osobista marka, strategie networkingowe, budowanie marki, budowanie wizerunku, kreowanie wizerunku
Branża HR: tendencje na rynku pracy

... oferty dla specjalistów ds. kadr i płac a na 3. dla osób odpowiedzialnych za szkolenia i rozwój pracowników. Od początku roku zaobserwowano też ponad dwukrotny wzrost ... człowiek, ale technologie niezwykle ułatwiają ich sformułowanie. Z marketingowca w HR-owca W Polsce w odróżnieniu od innych krajów nieco inaczej przebiega droga zawodowa specjalistów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, dział HR, sektor HR, branża HR, rekrutacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, human resources
Pomoc publiczna w 2012 roku

... środki przeznaczono na zatrudnienie – 3,07 mld zł (w 2011 r. – 2,80 mld zł), prace badawczo-rozwojowe – 1,30 mld zł (w 2011 r. – 0,52 mld zł), szkolenia – 0,43 mld zł (w 2011 r. – 0,72 mld zł). Najbardziej zmniejszyła się pomoc na ochronę środowiska – 0,28 mld zł (w 2011 r. - 1,08 mld ...

Tematy: wsparcie dla przedsiębiorstw, wsparcie dla firm, pomoc publiczna
Chmura motorem rozwoju contact center

... z dostawcą umowę na dany poziom SLA i rozlicza go z osiąganych efektów. Zamiast szkolenia własnego zespołu administracyjnego, korzysta ze specjalistów, którzy z danym systemem pracują ... do 15% w 2017. “Największymi barierami dla rozwoju chmurowych contact center w Polsce są obawy klientów o bezpieczeństwo i ciągłość pracy systemu. Faktycznie jeszcze ...

Tematy: contact center, chmura, przetwarzanie w chmurze, cloud computing
Brak wyboru pobudza popyt na ściąganie filmów z Internetu

... w 10 państwach członkowskich – Wielkiej Brytanii, Francji, Włoszech, Hiszpanii, Niemczech, Polsce, Chorwacji, Rumunii, na Litwie i w Danii. O zwyczaje i preferencje związane z oglądaniem ... w zakresie rozwoju, rozpowszechniania i promocji jej prac. Finansowane będą też szkolenia i programy dostępu do rynku, mające nowy międzynarodowy wymiar ...

Tematy: ściąganie filmów z internetu, pobieranie plików, pobieranie i wymiana plików, badania internautów, piractwo
Kolory wpływają na efektywność pracy

... budownictwa i IT, lazurowy szantung to kolory biura preferowane przez administrację, edukację i szkolenia, branże hotelarską i HoReCa oraz pracowników mediów, kultury i sztuki, cytrusowa żorżeta – ... poinformowały, że w Szwecji czas pracy niektórych urzędów skrócono do 6 godzin dziennie. W Polsce, jak widać, na taką zmianę się nie zanosi, mimo, że na ...

Tematy: efektywność pracy, środowisko pracy, atmosfera w pracy, biuro, aranżacja biura, stanowisko pracy
Polki a rynek pracy

... sytuacji w kolejnych 10-15 latach. - Wyniki ankiety wskazują, że wiele jest jeszcze w Polsce do zrobienia w kwestii wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Musimy ... Spośród 60 pań, które do tej pory wzięły udział w trzech kolejnych 2-miesięcznych edycjach szkolenia co trzeciej udało się już znaleźć pracę i tym samym zmienić swoją ...

Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę

... eksperckie dotyczące perspektyw młodych na rynku pracy i szans na poprawę sytuacji w Polsce. Figle statystyki Tegoroczny raport to również narzędzie weryfikacji mitów dotyczących ... cały etat. Umowy o dzieło i zlecenia to rzeczywistość mniej niż ¼ firm, a staże i szkolenia dotyczą zaledwie kilkunastu procent podmiotów, co może wynikać z nie najlepszej ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, młodzi na rynku pracy, pierwsza praca, pracodawcy, sektor MSP
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe

... w ramach platformy zakupowej? Na pierwszym miejscu uplasowały się dwa benefity: szkolenia i kursy oraz dodatkowa prywatna opieka medyczna. Te benefity były wybierane przez ... w żadnej organizacji wydatki na świadczenia pozapłacowe nie zostaną zmniejszone. „Rynek bonusów w Polsce rozwija się dynamicznie, gdyż presja na podwyżki wynagrodzeń zaczyna ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników
Reklamy piwa I kw. 2015

... Brewers of Europe, do którego należy Związek Pracodawców Przemysłu Piwowarskiego w Polsce - Browary Polskie. Piwowarzy złożyli wobec Europejskiego Forum ds. Alkoholu i Zdrowia, ... . Zapewnienie zgodności komunikacji marketingowej z duchem i literą kodeksu poprzez szkolenia własnych pracowników, jak i firm realizujących reklamę oraz korzystanie z ...

Tematy: reklama, marketing i reklama, rynek reklamy, wydatki na reklamę, piwo, sprzedaż piwa
Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca

... wynika z raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2013 roku”, w Polsce do najpopularniejszych świadczeń należą: pakiety podstawowej opieki medycznej (61 proc.), dodatkowe zajęcia sportowe (46 proc.), telefon służbowy do użytku prywatnego (42 proc.) oraz szkolenia i kursy zawodowe (40 proc.). A jak wygląda kwestia benefitów w innych ...

Tematy: benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, dodatki do wynagrodzeń, dodatki pozapłacowe
Bierni zawodowo: 6 mln Polaków poza rynkiem pracy

... bardziej opłacalna niż np. zatrudnienie opiekunki do dziecka na pełen etat. A niestety w Polsce wciąż częściej kobiety są tą stroną, która zarabia mniej i to one ... wieki 25-34 lata. - Brak aktywności zawodowej młodych to dzisiaj duży problem. Nauka, szkolenia, uzupełnianie kwalifikacji są ważnym i potrzebnym procesem, ale najlepsze efekty zarówno dla ...

Tematy: rynek pracy, bierność zawodowa, bezrobotni, aktywność zawodowa
Automatyzacja w outsourcingu. Dlaczego boimy się robotów?

... świadczących nowoczesne usługi dla biznesu z lat 90-tych ubiegłego wieku założonych w Polsce do dzisiejszych prawie 160 tys. zatrudnionych w sektorze wymagała ciągłych zmian. ... prostej przyczyny: lęku przed zmianą bądź utratą stanowiska pracy. Z pomocą idą różne szkolenia lub metody zarządzania zmianą ale tak naprawdę organizacja musi sygnalizować ...

Tematy: automatyzacja, outsourcing, usługi dla biznesu, outsourcing procesów biznesowych, Knowledge Process Outsourcing, ERP
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2015 i prognoza I kw. 2016

... odnotowano w każdym z subindeksów. Największy regres jednak nastąpił w planowanych wydatkach na: szkolenia pracowników (z minus 61,3 pkt. w poprzednim kwartale do minus 86,2 pkt. w ... pomiaru +-4 proc., poziom ufności 95 proc. Próba oddaje strukturę firm MŚP w Polsce. Badanie uwzględnia reprezentację firm mikro - zatrudniających do 9 osób. W badaniu ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Sektor MŚP: ocena I kw. 2017 i prognoza II kw. 2017

... obszarach (platforma e-commerce, maszyny i technologie, flota, oprogramowanie, nieruchomości, szkolenia pracownicze, działania reklamowe, zatrudnienie nowych pracowników). Niemal w każdym ... +-4 proc., poziom ufności 95 proc. Próba oddaje strukturę firm MŚP w Polsce. Badanie uwzględnia reprezentację firm mikro - zatrudniających do 9 osób. W badaniu ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
7 na 10 Polaków dobrze ocenia rynek pracy

... braki w umiejętnościach pracowników w takich sytuacjach mają być uzupełniane poprzez szkolenia i codzienną pracę pod okiem menedżera – podkreśla Piotr Dziedzic. Ponadto, 75% ... w Europie kontynentalnej, który bada nastroje wśród osób poszukujących pracy w Polsce, Szwajcarii, Niemczech, Francji, Włoszech, Austrii, Hiszpanii, Portugalii, Turcji, ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Technologia urządza środowisko pracy

... się szkolenie międzynarodowego zespołu, a budynek dba, aby temperatura i moc oświetlenia podczas szkolenia były odpowiednia, a catering dowieziony w porę. Brzmi jak scenariusz z przyszłości, ... zarządzającego całym budynkiem i komunikujący się przez aplikacją z populacją w biurze. W Polsce wiele rozwiązań typu smart oferuje warszawski Warsaw Spire, ...

Tematy: biura, nowoczesne technoologie, powierzchnie biurowe, rozwój technologiczny
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze

... które najbardziej pomagają w realizacji ambicji zawodowych, mężczyźni i kobiety najwyżej oceniają inwestycje w szkolenia i rozwój oraz możliwości pracy elastycznej dla wszystkich pracowników ... o badaniu W badaniu Hays Poland wzięło udział ponad 1100 kobiet i mężczyzn, pracujących w Polsce. Raport „Kobiety na rynku pracy” będzie dostępny na początku ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, nierówność płci, dyskryminacja kobiet
Obniżenie wieku emerytalnego negatywnie wpłynie na firmy

... do podnoszenia kwalifikacji i dokształcania się. Relatywna ocena wysiłku włożonego w szkolenia i rozwój zawodowy w stosunku do pozostałego okresu zatrudnienia (który stanie się ... na zatrudnienie w firmie” – podkreśla Piotr Ciski, dyrektor zarządzający Sage w Polsce. Pierwszym krokiem koniecznym do określenia wpływu zmiany przepisów na zatrudnienie ...

Tematy: emerytury, wiek emerytalny, niedobór pracowników, ochrona przedemerytalna
Za kulisami ataków ransomware

... zagrożonych państw znajdują się również: Włochy, Francja, Niemcy, Australia i Kanada. W Polsce, podobnie jak w Szwajcarii, Danii, Finlandii, Czechach czy na Węgrzech, współczynnik ... Dobre praktyki w zakresie bezpieczeństwa IT, w tym regularne szkolenia dla pracowników, są istotnymi elementami każdej konfiguracji zabezpieczeń. Każda organizacja ...

Tematy: złośliwe programy, szkodliwe oprogramowanie, ataki internetowe, ransomware
Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac

... Internecie: media branżowe – 74 proc. oraz internetowe społeczności zawodowe – 44 proc. Szkolenia branżowe są głównym źródłem wiedzy profesjonalnej dla 51 proc. zawodowców. ... bezpieczeństwa, pewności – podkreśla Piotr Ciski, dyrektor zarządzający Sage w Polsce. Codzienne zmagania – najtrudniejsze tematy Pośród kwestii sprawiających obecnie największą ...

Tematy: zmiany w prawie, kadry i płace, HR
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe

... jest dostęp do opieki medycznej. A w Polsce? Z badania Nationale-Nederlanden wynika, że przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu w nowej firmie najważniejsze dla młodych ludzi w wieku 18-24 lat, oprócz wysokości wynagrodzenia, są przede wszystkim odległość miejsca pracy od domu oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje. Dla połowy z nich istotne ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, warunki pracy, ubezpieczenie grupowe, pokolenie Y, Millenialsi
Kapitał ludzki i rozwój oferty, czyli plany inwestycyjne firm 2017

... kapitał ludzki, w tym w rozwój pracowników, podwyżki wynagrodzeń i premie, szkolenia, ale też w uatrakcyjnienie powierzchni biurowej czy niestandardowe świadczenia pozapłacowe, planuje ... stanowiska prezesów, członków zarządów oraz dyrektorów departamentów w firmach obecnych w Polsce. Badanie było prowadzone metodą CATI oraz CAWI. Partnerzy badania: ...

Tematy: inwestycje, rozwój firmy
Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej

... Polaków ma znaczenie to, czy firma troszczy się o rozwój pracowników. Kursy, szkolenia czy udział w konferencjach i seminariach to podstawowe środki stosowane przez pracodawców w ... do której chce się przychodzić – wskazuje Anna Fiejko, dyrektor ds. Personalnych Wonga w Polsce. Poza aspektami dotyczącymi ściśle samego pracownika, Polacy przy zmianie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, badania pracowników, atmosfera w pracy, świadczenia pozapłacowe
Bierni zawodowo potrzebni jak nigdy?

... podniósł się o 4,5 pkt proc. do 68 proc. (9,8 mln). Odsetek biernych zawodowo w Polsce ludzi z wykształceniem policealnym, zasadniczym zawodowym i ogólnokształcącym nadal pozostaje jednak bardzo wysoki - 27,9 ... że pracownicy wydobyci z otchłani bierności zawodowej wymagają dłuższego szkolenia niż bezrobotni. Zatrudnieni z kolei prawdopodobnie muszą ...

Tematy: bierność zawodowa, bezrobocie, polska gospodarka, wzrost gospodarczy, aktywność zawodowa
Nowoczesny HR dba o łańcuch wartości talentów

... Z pomocą przychodzi tutaj tzw. otwarta innowacja, teraz dostępna także w Polsce na platformie Innowatorów MillionYou, rozwiązania technologicznego opracowanego przez EY Crowdsourcing. ... co do swojej przyszłości w firmie. Dlatego tak ważne są szkolenia podwyższające lub zmieniające ich kwalifikacje. Pokazanie celu i zapewnienie nowych zadań, jak ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kultura organizacyjna, nowe technologie
10 kluczowych trendów w obsłudze klienta firm produkcyjnych

... 34% 3 główne czynniki hamujące prowadzenie szybkiej obsługi serwisowej: nieodpowiednie szkolenia pracowników – 40% brak pracowników o odpowiedniej wiedzy – 39% niewystarczająca ilość ... przygotowanego w 2017 r. przez KPMG „Inwestycje przedsiębiorstw produkcyjnych działających w Polsce”, firmy produkcyjne zdają sobie sprawę z konieczności modyfikacji ...

Tematy: produkcja, firmy produkcyjne, trendy 2018, obsługa klienta
Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty?

... Podulski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ), największej tego typu organizacji branżowej w Polsce, która zrzesza 65 firm i przewodniczący Sekcji Agencji Pracy Tymczasowej (SAPT). ... w RODO. W zależności od potrzeb i wielkości, firmy muszą więc wydać na szkolenia od kilku do kilkunastu tysięcy złotych. Meble pod RODO Dużo pracy w ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, zmiany w prawie, agencje pracy
Pracownicy 50+ już na wagę złota?

... pracowników 50+. W ostatnim kwartale minionego roku sięgał on w Polsce 32,9 proc., a więc znajdował się poniżej średniej unijnej (36,5 proc.). ... na dokształcanie i zdobywanie nowych umiejętności – kończą kursy, zapisują się na specjalistyczne szkolenia i uczą się nowych technologii. Zawody, w których można wykorzystać zalety pokolenia „baby boomers ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+, zatrudnianie pracowników