wykaz prac, (strona 2/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wykaz prac

Rynek pracy CEE: bezrobocie poniżej średniej i presja płacowa

Rynek pracy czterech największych krajów CEE, czyli Polski, Rumunii, Czech i Węgier, nie oparł się destrukcyjnemu wpływowi pandemii. Niewątpliwie dobrą wiadomością jest jednak fakt, że polski rynek pracy na zmiany wywołane pandemią wykazał się sporą odpornością. W kryzysie polscy pracownicy wykazali się olbrzymią mobilnością i skłonnością do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, oferty pracy, zmiana pracy, bezrobocie, pracownicy, wynagrodzenia
Ofert pracy w IT o 20% mniej, ale popyt na specjalistów od AI i bezpieczeństwa wciąż duży

Analiza rynku pracy sektora IT w Polsce przeprowadzona przez analityków Jooble wykazała, że na początku drugiego kwartału 2024 roku nastąpił 20 proc. spadek liczby ofert pracy w porównaniu z pierwszym kwartałem tego roku. Największy spadek liczby ogłoszeń o pracę odnotowano w sektorze programowania, gdzie liczba wakatów wróciła do poziomów z ...

Tematy: praca w IT, branża IT, praca w branży IT, zarobki w IT, rekrutacja, programiści, programista, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów, wynagrodzenia na stanowiskach IT, specjaliści IT
Serwisy społecznościowe groźne dla firm

Firma Panda Security, ogłosiła wyniki pierwszego corocznego badania małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w USA. Sondaż, którym w lipcu objęto 315 firm zatrudniających do tysiąca osób, wykazał, że aż 77 proc. pracowników korzysta z sieci społecznościowych w godzinach pracy. Niestety efektem ubocznym takiego postępowania są wyjątkowo liczne ...

Tematy: serwisy społecznościowe, sieci społecznościowe, portale społecznościowe, internet w pracy, polityka korzystania z serwisów społecznościowych
Inwestycje w kadry nie są w modzie

Aż 56 proc. pracodawców nie podnosi kwalifikacji swoich pracowników - wynika z najnowszego badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Pracodawcy zdają się nie dostrzegać, że podnoszenie kwalifikacji pracowników zwiększa poziom innowacyjności oraz konkurencyjność przedsiębiorstw. Tylko 40 proc. firm, które nie podnoszą kwalifikacji ...

Tematy: polityka personalna firmy, polityka firmy, kwalifikacje pracowników, wykształcenie pracowników, kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój pracowników
Polscy pracownicy coraz bardziej szczęśliwi

Coraz więcej osób w Polsce zajmujących się biznesem deklaruje, że poprawiła się ich równowaga między pracą a życiem osobistym. Mimo, że pracują ciężej niż kiedykolwiek wcześniej, lubią swoją pracę, a większość z nich uważa, że ma wystarczająco dużo czasu, aby spędzać go w domu lub rozwijać swoje zainteresowania i pasje. Wskaźnik opiera się na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników
Produktywność w 200 krajach

Microsoft, we współpracy z dr Larry'm Bakerem, amerykańskim badaczem wydajności pracy i specjalistą ds. zarządzania czasem, przeprowadził test produktywności (Microsoft Office Personal Productivity Challenge - PCC) wśród ponad 38 tys. merytorycznych pracowników z różnych firm, w 200 krajach świata. Badanie wykazało, że z 45 godzin, które ...

Tematy: wydajność, produktywność pracowników, praca, zarządzanie czasem
PIP: przepisy o czasie pracy łamane

Państwowa Inspekcja Pracy sprawdziła przestrzeganie przepisów o czasie pracy, szczególnie w odniesieniu do kierowców zatrudnionych w firmach transportowych. Jak wykazała kontrola, pracownicy wykonują pracę powyżej dopuszczalnych norm czasu pracy, jak również w niedziele i święta. Podstawową przyczyną stwierdzanych przez inspektorów ...

Tematy: przepisy o czasie pracy, kontrola PIP, naruszenie praw pracowniczych, kontrole PIP, kontrola pracodawcy
Kryzys kredytowy a zdrowie pracowników

Najnowszy raport zdrowotny Urzędu ds. Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy (ang. Health and Safety Authority - HSA) ujawnił, że kryzys kredytowy przyczyni się do zmniejszenia możliwości zwolnień ze względu na chorobę. 83% pracowników twierdzi, że odczuwa wpływ kryzysu a 42% pracowników w Wielkiej Brytanii przypuszcza, że wzięcie wolnego od pracy w ...

Tematy: kryzys kredytowy, zdrowie pracowników, badania pracowników, kryzys finansowy, kryzys gospodarczy na świecie, kryzys ekonomiczny na świecie
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2009

Manpower Polska ogłosił, że pracodawcy wykazują umiarkowany optymizm, jeśli chodzi o zatrudnianie nowych pracowników w II kwartale 2009 r. Na podstawie deklaracji reprezentatywnej grupy polskich pracodawców ustalono prognozę netto zatrudnienia na poziomie +6%. Oznacza to, że 16% pracodawców w Polsce planuje zwiększenie zatrudnienia całkowitego, 10 ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2009

Z badania Manpower Polska wynika, że pracodawcy wykazują nieznaczny optymizm, jeśli chodzi o zatrudnianie nowych pracowników w III kwartale 2009 r. Na podstawie deklaracji reprezentatywnej grupy polskich pracodawców ustalono prognozę netto zatrudnienia na poziomie +9%. Oznacza to, że 18% pracodawców w Polsce planuje zwiększenie całkowitego ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower
Wypalenie zawodowe częstsze u menedżerów

Sytuacja gospodarcza kraju stopniowo ulega poprawie, ale cena kryzysu i tak jest wysoka. Polskich menedżerów masowo dotknął problem wypalenia zawodowego. Pracują więcej za mniejszą płacę, boją się utraty pracy i nie mają perspektyw na poprawę swojej sytuacji. W rezultacie, jak wykazało badanie Talent Club, spada efektywność ich pracy. A takich ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, menedżerowie, efektywność pracy, sytuacja zawodowa, badania menadżerów, badanie kadry zarządzającej, wypalenie zawodowe
Atmosfera w pracy często jest zła

Badania ankietowe serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl wykazały, że 27 proc. Polaków uważa, iż atmosfera w ich pracy jest zła. Kolejne 26 proc. respondentów jest zdania, że atmosfera w ich firmie jest nie do zniesienia. Najczęściej winą jesteśmy skłonni obarczyć szefa i swoich współpracowników, natomiast rzadziej zastanawiamy się nad własnym ...

Tematy: badania pracowników, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, praca, badania społeczne, pracownicy
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech

Szybkiego tempa rozwoju branży pracy tymczasowej w 2011 roku z pewnością nada otwarcie niemieckiego rynku pracy. Zwłaszcza, że wykazuje on stale rosnące zapotrzebowanie na polskich pracowników, którzy od 1 maja 2011 będą mogli bez ograniczeń zatrudniać się w Niemczech, Austrii i w Szwajcarii. Wraz z otwarciem tych rynków, zarówno przed polskimi ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, agencje pracy tymczasowej, agencje zatrudnienia, rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, praca w Niemczech, praca w Austrii, praca za granicą, praca w Unii Europejskiej
Elastyczne formy zatrudnienia rosną w siłę

Choć szefowa dużej międzynarodowej firmy internetowej zabroniła niedawno pracownikom pracować z domu, nowe badanie przeprowadzone przez firmę Regus, światowego dostawcę przestrzeni do pracy, wykazało, że połowa pracowników na świecie efektywnie korzysta z elastycznych form pracy. Globalna ankieta firmy Regus na temat trendów ekonomicznych (2013 ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa, badania pracowników
Monitor Rynku Pracy II 2014

Poprzednia edycja "Monitora rynku pracy" wykazała znaczny wzrost optymizmu wśród polskich pracowników. Czy dobre nastroje sprzed kilku miesięcy przełożyły się na bieżącą sytuację? Można zakładać, że tak właśnie się stało. Wprawdzie najnowsza odsłona sondażu Instytutu Badawczego Randstad pokazała przede wszystkim, że Polacy niezwykle często ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników

Społeczna odpowiedzialność biznesu to karta przetargowa w pozyskiwaniu tak dziś deficytowych pracowników - czytamy w raporcie z najnowszego badania opracowanego przez serwis Pracuj.pl. 6 na 10 badanych pracowników postrzega działania CSR jako atut pracodawcy, a 3 na 4 wykazuje się jednoznacznie pozytywną postawą wobec tego rodzaju aktywności. O ...

Tematy: społeczna odpowiedzialność biznesu, CSR, ochrona środowiska, wolontariat, pomoc społeczna, wizerunek pracodawcy
Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę

Jak wynika z najświeższych doniesień serwisu Pracuj.pl, w I półroczu 2020 roku na jego łamach pojawiło się 33 000 ofert pracy w IT. Nadspodziewaną aktywnością wykazali się kandydaci, którzy w pole „aplikuj” klikali nawet trzy razy częściej aniżeli przed rokiem. W kwietniu rekrutacje w IT uległy jednak zamrożeniu, dopiero maj i czerwiec przyniosły ...

Tematy: praca w IT, branża IT, rynek pracy
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2009

Wyniki badania Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia w Polsce wskazują, że mimo spodziewanego spowolnienia rynku, pracodawcy nadal wykazują optymizm co do zwiększania zatrudnienia w badanych regionach i sektorach rynku. 7 z 10 polskich pracodawców nie planuje żadnych zmian zatrudnienia, a 1 z 5 deklaruje zwiększenie zatrudnienia w ciągu I ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower
Zmiana pracy w kryzysie ryzykowna?

Zmiana pracy w okresie kryzysu to jak skok do wody, gdy nie jesteśmy pewni jej głębokości. Zaryzykują nieliczni. Jednak mimo tego ryzyka, nowa praca może okazać się punktem zwrotnym w karierze. Badanie Talent Club "Polski Menedżer czasów kryzysu" wykazało, że spowolnienie gospodarcze wymusiło nie tylko zmiany w firmach, ale i w podejściu do pracy ...

Tematy: zmiana pracy, zmiana pracy w kryzysie, badanie kadry menedżerskiej, menedżerowie, badania menadżerów
Stres w pracy coraz większy

Przeprowadzone przez firmę Regus ogólnoświatowe badania, obejmujące ponad 11 000 pracowników firm w 13 krajach wykazały, że 58% przedsiębiorstw na całym świecie odnotowało w ciągu ostatnich dwóch lat znaczny wzrost poziomu stresu związanego z pracą. Podczas międzynarodowego badania Regus Business Tracker, ponad 11 000 respondentów odpowiadało na ...

Tematy: stres zawodowy, stres w pracy, stres, sytuacje stresujące, wskaźnik stresu
Stres w pracy ważny dla managerów w Europie

Pierwsze wyniki największego badania dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy (ESENER) w Europie wykazują, że w przedsiębiorstwach europejskich rośnie zagrożenie czynnikami ryzyka psychospołecznego, takimi jak: stres, molestowanie i mobbing. Badanie dowodzi, że większość pracodawców w Europie nie bagatelizuje kwestii związanych ze stresem w ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, EU-OSHA, badania pracowników, stres w pracy, walka ze stresem, ESENER
Polscy pracownicy a zarządzanie zmianą

Zarządzanie zmianą jest długotrwałym procesem, w który muszą być zaangażowani wszyscy pracownicy przedsiębiorstwa. Do prawidłowego przeprowadzenia zmiany niezbędne jest opracowanie właściwej strategii oraz odpowiednie przygotowanie pracowników. Badanie przeprowadzone przez firmy Time for Team Development Consultants oraz Extended DISC Polska w ...

Tematy: polskie firmy, zarządzanie firmą, zarządzanie zmianą, pracownicy, badania pracowników
Stres w pracy rośnie

Najnowsze badania przeprowadzone przez firmę Regus wykazują, że pracujący Polacy są coraz bardziej zestresowani. Ankieta została przeprowadzona wśród ponad 16 tys. pracowników na całym świecie, w tym w Polsce. Prawie połowa pracujących Polaków (40 proc.) twierdzi, że poziom doświadczanego przez nich stresu jest wyższy niż rok temu. Respondenci ...

Tematy: pracownicy, badania pracowników, stres w pracy, stres zawodowy, stres, sytuacje stresujące
Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT

Polscy informatycy nie narzekają na brak dobrych ofert pracy. Firma Sedlak&Sedlak wykazała, że już pod koniec 2011 r. pracownicy branży IT w Polsce zarabiali średnio 5,5 tys. zł brutto miesięcznie. Według Komisji Europejskiej, w sektorze IT w całej Europie do 2016 r. ma powstać aż 700 tys. nowych wakatów. Na najlepsze propozycje nie mogą jednak ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, praca dla informatyków, praca dla programistów
Zawód prawnika do reformy

Badanie przeprowadzone przez globalną firmę prawniczą Eversheds wykazało, że nowa generacja młodych prawników ma międzynarodowe ambicje i chce zmodernizować tradycyjne aspekty zawodu prawnika. Wielu młodych chciałoby, aby ich praca bardziej przypominała działalność biznesową niż profesję. Ponadto, postrzegają nowoczesne technologie jako klucz do ...

Tematy: zawód prawnika, prawnicy, kancelarie prawnicze
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015

68 procent polskich pracodawców deklaruje, że w ciągu kolejnych trzech miesięcy będzie rekrutować specjalistów i menedżerów - wynika z osiemnastej już edycji badania dynamiki zatrudnienia zrealizowanego przez Antal Global Snapshot. Największe zapotrzebowanie na pracowników zgłasza tradycyjnie już sektor SSC/BPO, aktywność rekrutacyjną wykazuje ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?

Na wybuch pandemii i jej następstwa trudno było się przygotować. Koronawirus odcisnął swoje piętno na wszystkich właściwie dziedzinach życia i gospodarki, nie wyłączając tu rynku pracy. W takich realiach należy wykazać się jeszcze większą dbałością o budowanie wizerunku marki pracodawcy – uważają eksperci. Warto przy tym zwrócić uwagę, że w ...

Tematy: rynek pracy, benefity pozapłacowe, pracownicy
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój

Opublikowany niedawno Inclusion Index 2022 autorstwa Kantar wykazał, że Holandia, Niemcy, Meksyk, Hiszpania i Kanada to kraje, które wyróżniają się w zakresie dbałości o różnorodność i równość w miejscu pracy. W gronie najlepszych zabrakło zatem Polski. Czy oznacza to, że mamy problemy z odnalezieniem się w tak dziś różnicowanym środowisku pracy? ...

Tematy: różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, Diversity & Inclusion, dyskryminacja w miejscu pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, LGBT+
TP przenosi numery

Urząd Komunikacji Elektronicznej zakończył kontrolę dotyczącą przestrzegania przez Telekomunikację Polską obowiązków dotyczących uprawnień abonentów do przeniesienia przydzielonego numeru do sieci innego operatora. Kontrola wykazała, że pomimo ograniczeń, TP "co do zasady" stworzyła możliwości realizacji usługi przenośności numerów w większości ...

Tematy: przenoszenie numerów telefonicznych, przenośność numerów telefonicznych, TPSA
Małe firmy a bezpieczeństwo danych

Firma Trend Micro Incorporated, specjalizująca się w dziedzinie bezpieczeństwa treści internetowych, opublikowała raport wskazujący, że w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Niemczech i Japonii pracownicy małych firm częściej wykazują ryzykowne zachowania podczas pracy w sieci niż ich odpowiednicy w większych przedsiębiorstwach. Przedmiotem ...

Tematy: bezpieczeństwo danych, ochrona danych, bezpieczeństwo informatyczne, bezpieczeństwo informacji, ochrona danych firmy
Utrata danych często z winy pracownika

Pomimo wprowadzonej polityki bezpieczeństwa danych, aż 61 procent pracowników nadal naraża firmy na utratę kluczowych dokumentów. Przeprowadzone na grupie stu przedstawicieli biznesu badanie firmy Kroll Ontrack wykazało, że pracownicy wciąż częściej zapisują najcenniejsze firmowe pliki na prywatnych, lokalnych dyskach niż w zabezpieczonej firmowej ...

Tematy: ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo informatyczne, bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo sieci firmowych, zagrożenia bezpieczeństwa
Efektywność pracy menedżera a kryzys

Kryzys gospodarczy to szybko zmieniające się otoczenie, spadek wartości firmy oraz niepewna przyszłość, co wymusza poważne zmiany w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. W obliczu tych zmian polscy menedżerowie obawiają się utraty pracy oraz obniżenia zarobków. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego dla Talent Club. Wykazało ono również, że ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, menedżerowie, efektywność pracy, sytuacja zawodowa, badania menadżerów, badanie kadry zarządzającej
Nowe oferty pracy IV 2010

Rynek pracy, wyznaczany liczbą ofert w internetowych serwisach rekrutacyjnych, już kolejny miesiąc wykazuje wyraźne, pozytywne zmiany - podaje raport opracowany przez portal www.eGospodarka.pl. Liczba ofert utrzymuje się na poziomach znacznie wyższych niż jeszcze kwartał temu. Informacje o spadającym bezrobociu pozwalają zaś nieco bardziej ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, analiza rynku pracy, wolne miejsca pracy
Poszukiwanie pracy a etyka

Przeprowadzone przez firmę Monster Worldwide badania wykazały, że etyka nadal liczy się wśród kandydatów poszukujących pracy. 53% ankietowanych nie zdecydowałoby się pracować dla firmy, jeśli jej działania uznaliby za nieetyczne. Portal kariery monster.com zapytał użytkowników, czy przyjęliby pracę w firmie z której działalnością się nie zgadzają. ...

Tematy: rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy, działania nieetyczne, reputacja pracodawcy
Sektor MSP: plany inwestycyjne IV 2012

"Barometr Inwestycji małych i średnich przedsiębiorstw w Europie" opracowany przez GE Capital we współpracy z Bankiem BPH wykazał, że plany inwestycyjne polskich przedsiębiorstw odzwierciedlają ich bardzo optymistyczne nastroje. W ciągu najbliższych 12 miesięcy polskie MŚP planują zainwestować 35,3 miliarda euro. Oznacza to 34% wzrost w stosunku ...

Tematy: sektor msp, sektor małych i średnich przedsiębiorstw, małe i średnie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców, inwestycje