-
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... wynagrodzenia otrzymują główni księgowi, a specjaliści ds. controllingu od 7 500 do 15 000 zł. Pensje dyrektorów HR, Marketingu czy IT osiągają poziom 30 000 zł, w przypadku sprzedaży to wręcz 35 000 zł w województwie mazowieckim. Wynagrodzenia ... zatrudnionych otrzymało podwyżkę w wysokości do 5% obecnego wynagrodzenia. Bardziej znaczące wzrosty, od ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2007
... wynagrodzenia powinny wzrosnąć w przyszłym roku o 3,7 proc. Jednak z inflacją na poziomie 2,4 w Stanach Zjednoczonych oraz 2 proc. w Kanadzie, pracownicy kanadyjscy w sumie zarobią więcej. Europa W Europie średnia podwyżka wynagrodzenia ... są wykształceni specjaliści ds. marketingu, inżynierowie i eksperci IT – to będzie napędzać wzrost płac. Ameryka ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... oferują proporcjonalnie wyższe pensje. Na wysokość wynagrodzenia największy wpływ ma znajomość języków skandynawskich oraz niderlandzkiego. Dodatek językowy może wynieść do 90% pensji, szczególnie w branżach takich jak sprzedaż i obsługa klienta. W przypadku pracowników pierwszej linii wsparcia w IT może to nawet być 100% pensji podstawowej ...
-
Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia
... do specjalistów IT. W tej chwili niewielki procent ogłoszeń publikowanych w serwisie Pracuj.pl stanowią oferty, w których podana jest wysokość wynagrodzenia, ale co ... Brytyjsko-Polskiej Izbie Handlowej: - Zdecydowana większość brytyjskich pracodawców podaje wysokość wynagrodzenia. Wyjątkiem są oferty dla menedżerów najwyższego szczebla, których, ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... branżach IT i telekomunikacyjnej, inżynieryjnej oraz w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu (BSS). Trendy płacowe 2021 W minionym roku podwyżki wynagrodzenia doświadczył co drugi specjalista i menedżer, a niemal co dziesiąty musiał zaakceptować niższą płacę. Obecnie 48 proc. pracowników odczuwa satysfakcję z otrzymywanego wynagrodzenia. Odsetek ...
-
Luka płacowa utrudnia kobietom negocjacje wynagrodzenia
... wynagrodzenia – wśród kobiet ten odsetek jest znacznie niższy, wynosi 39,7 proc. Nie oznacza to jednak, że kobiety nie przywiązują wagi do wynagrodzenia. Według badań No Fluff Jobs prowadzonych wśród kobiet pracujących w branży IT ...
-
Praca w IT: czego chcą pracownicy, czego wymagają firmy?
... – stąd częściej, poza oferowaniem atrakcyjnego wynagrodzenia, pracodawca musi spełnić dodatkowe kryteria. Innym zjawiskiem jest rosnące zapotrzebowanie na nowe kompetencje i specjalizacje. Czym kierują się specjaliści i menedżerowie IT przy wyborze pracodawcy? Polscy specjaliści i menedżerowie z sektora IT zdecydowanie większą uwagę przy wyborze ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... . Firmy na szeroką skalę planują rekrutację ekspertów w dziedzinie IT i nowych technologii, sprzedaży, produkcji i inżynierii, finansów i księgowości ... . KOLEJNY ROK Z PODWYŻKĄ WYNAGRODZENIA? Pomimo podwyżek w roku 2022, które uzyskało 62 proc. specjalistów i menedżerów, spada ogólna satysfakcja z otrzymywanego wynagrodzenia. Wynika to między ...
-
Specjaliści IT zadowoleni z pracy, ale otwarci na zmiany
... IT jest zadowolonych z obecnej pracy i wynagrodzenia. Połowa specjalistów aktywnie poszukuje nowych ofert pracy, a 90% deklaruje otwartość na zmiany. Stabilność zatrudnienia w branży technologicznej rośnie, ale wymagania wobec kandydatów są wyższe niż wcześniej. Ważne dla ekspertów IT ... zamknięcia procesu rekrutacyjnego w IT wynosi dziś około 60 dni ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... , trudnej sytuacji dominują te, które polegają na ograniczaniu dodatków do wynagrodzenia i utrzymaniu zatrudnienia na dotychczasowym poziomie. Wysyłanie pracowników na zaległe urlopy ... w branży e-commerce, ale także w niesłabnącym zapotrzebowaniu na specjalistów IT. W takich dynamicznych warunkach i przy przyspieszonej cyfrowej transformacji nie ...
-
Wynagrodzenia, PKB i bezrobocie. Prognozy na 2022 rok
... koniec roku spadnie do poziomu 3,2%. W pierwszym kwartale liczba pracujących wzrośnie o 0,6%. Wynagrodzenia W 2022 roku dynamika wzrostu wynagrodzeń ma być ... planują przyznać podwyżki wynoszące ok. 5%. Największy wzrost wynagrodzeń przewidują pracodawcy z branży IT. Warto również wspomnieć, że w 2022 roku płaca minimalna w Polsce wzrośnie ...
-
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia
... i również tyle samo czasu przeznacza na rozwój prywatny. 67% pracujących w branży IT i telekomunikacji jest zdania, że ilość ich pracy się nie zmieniła. Natomiast co ... trochę mniej efektywne niż te in-person – komentuje Karolina Bucka, Team Leader Antal, IT Services. Według dyrektora i założyciela Stanford Virtual Human Interaction Lab, profesora ...
-
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... polskim rynku pojawiają się nowe inwestycje. Adresując potrzeby związanie z zatrudnieniem, pracodawcy podwyższają wynagrodzenia. W 2021 zaobserwowaliśmy wzrost rzędu 6 proc. rok do roku, ... rekrutacje zaplanowane na 2022, najczęściej wskazują finanse i księgowość, HR, IT, obsługę klienta oraz administrację. W cenie będą również doświadczeni liderzy ...
-
Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną
... o pracę opublikowano w Warszawie (39,9 tys.) i Krakowie (18,2 tys.), a najmniej w Poznaniu (2,8 tys.). Największy wzrost liczby ofert pracy zanotowano wśród zawodów branży IT (o 40% więcej niż w czerwcu 2021 r.) oraz wśród prawników (27%), głównie na stanowiska: specjalisty ds. cyberbezpieczeństwa, dyrektora marketingu/sprzedaży oraz specjalisty ds ...
-
Płace informatyków wciąż będą rosły
... dwóch lat nawet do 5 tys. brutto. „Pomimo relatywnie wysokiego wynagrodzenia w branży IT w porównaniu do innych sektorów polskiej gospodarki, wciąż przewidujemy wzrost wynagrodzeń w tym sektorze o około 4-8%” prognozuje Justyna Sroczyńska, Team Leader Antal International IT & Telecom. Polska w porównaniu z krajami Europy Zachodniej wciąż jeszcze ...
-
Zarobki programisty: wysokie, ale nie dla każdego
... . Firmy coraz chętniej publikują ogłoszenia z uwzględnieniem widełek płacowych, jednak nadal ponad 2/3 pracodawców nie chce ujawniać kwot oferowanego wynagrodzenia. W sektorze IT, w związku z ogromną ilością ofert dla kandydatów, informacja o zarobkach stała jednym z ważniejszych czynników decyzyjnych w procesie rekrutacji. Mediana rozpiętości ...
-
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... Niezadowolenie z wynagrodzenia. ... IT – 2016. Mniejsze znaczenie przy decydowaniu się na odejście ma atrakcyjność otrzymywanego przez informatyka pakietu świadczeń dodatkowych. Powodem tego może być m.in. fakt, że najbardziej użyteczne benefity, jak prywatna opieka medyczna czy karnety sportowe są już standardem. W kwestii satysfakcji z wynagrodzenia ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... w branży telekomunikacyjnej i IT (94%), przemyśle (93%), hotelarstwie i gastronomii (93%) oraz branży budowlanej (91%). W 2019 r. spodziewaną podwyżkę otrzymał co 2 zatrudniony Ponad połowa badanych (54%) otrzymała podwyżkę w 2019 r. To wzrost o 12 p.p. w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Wzrost wynagrodzenia częściej notowały osoby ...
-
Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje
... ponad 3300 respondentów - programistów, administratorów IT, analityków biznesowych, designerów, testerów oraz osób związanych z takimi dziedzinami, jak zarządzanie projektami i usługami w sieci. Google Analytics - dane wewnętrzne No Fluff Jobs. Podajemy stawki netto oferowanych wynagrodzeń. Oferowane wynagrodzenia to wynagrodzenie brutto w oparciu ...
-
Rynek pracy: coraz więcej chętnych na przebranżowienie
... odpornością i stabilnością. Dziś, jak podaje Randstad, najważniejszą kwestią przestają być wynagrodzenia i benefity pozapłacowe- liczy się przede wszystkim gwarancja zatrudnienia oraz dobra ... sektorami, jak m.in. automatyka, robotyka i mechatronika czy inżynieria biomedyczna. Pracę w IT chciałyby podjąć także osoby pracujące do tej pory w logistyce, ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... jednocześnie chcielibyśmy, żeby informacja o zarobkach pojawiała się już na poziomie ogłoszenia o pracę. Wynagrodzenia są też główną motywacją do poszukiwania nowej pracy. Benefity pracownicze mają ... rośnie wraz ze stopniem rywalizacji o kandydatów. Otwartość branży IT w komunikacji zarobków jest bardzo pozytywnym zjawiskiem, któremu jednak mocno ...
-
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?
... ze wzrostem wynagrodzenia wraz z nabywanym doświadczeniem. Jak zatem wyglądają zarobki absolwentów poszczególnych kierunków? Niewątpliwie w grupie najlepiej zarabiających są osoby, które posiadają wyższe wykształcenie w zakresie IT czy inżynierii. Powyższe dane po raz kolejny potwierdzają powszechnie znany już obraz rynku pracy. Specjaliści IT są ...
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... obowiązki w tym województwie. Trend ten widoczny jest m.in. w branży IT, kreatywnej czy w usługach biznesowych, gdzie dostrzegalne są migracje części pracowników ... pracy W obliczu rywalizacji o kandydatów wyraźnie dostrzegalne są zmiany w podejściu do jawności widełek wynagrodzenia. Pod koniec I półrocza 2022 roku już 12% aktywnych ogłoszeń w Pracuj. ...
-
Relokacja za pracą - czy to się opłaca?
... doświadczenia danego pracownika. Na najbardziej konkurencyjnych rynkach takich jak IT, Produkcja czy SSC/BPO pracodawcy bardzo często oferują jednokrotność, a nawet 3-krotność wynagrodzenia. Naturalnie na najbardziej atrakcyjne pakiety relokacyjne mogą liczyć pracownicy IT. Zbliżony poziom utrzymuje również branża produkcyjna, która obecnie boryka ...
-
Rynek pracy specjalistów 2018
... wynagrodzenia od pracodawców, osiągając znaczące różnice na analogicznych stanowiskach. NOWE TECHNOLOGIE. Nowe dziedziny i walka o talenty Do specjalistów IT ...
-
Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy
... PLN. O wiele mniej otrzymywali absolwenci, którzy znaleźli zatrudnienie jako młodsi księgowi (2 400 PLN). IT – najlepiej płatna branża dla absolwentów Najlepiej opłacani byli absolwenci, którzy znaleźli pracę w branży IT. Mediana ich wynagrodzenia wyniosła 3 500 PLN. Warto zwrócić uwagę, iż w drugiej w kolejności branży - przemyśle lekkim ...
-
Benefity to za mało, czyli niezwykłe zachcianki programistów
... komputerze programisty - mówi Agnieszka Chroma, specjalista HR z wieloletnim doświadczeniem w branży IT. Nie bez znaczenie są oczywiście pieniądze. Wynagrodzeniom programistów przyjrzał się ... osobie, która będzie pracowała zdalnie. Jeden z kandydatów negocjował podniesienie wynagrodzenia ze względu na swoje hobby - był biegaczem i jak tłumaczył, ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... zwolnień najbardziej obawiają się pracownicy finansów i ubezpieczeń (40%), przemysłu oraz komunikacji i IT (po 30%). 16% zatrudnionych boi się, że przedsiębiorstwo, w którym ... wynagrodzenia najczęstszą obawą wśród zatrudnionych Wśród obaw wskazywanych przez Polaków w związku z pandemią koronawirusa najczęściej wymienia się zmniejszenie wynagrodzenia ...
-
Rynek pracy specjalistów: jaki inżynier poszukiwany?
... wiedzieć, że tytuł inżyniera często posiadają też osoby pracujące w obszarze IT, na przykład zajmujące się sieciami komputerowymi. Większość osób po studiach inżynierskich szuka ... w omawianym obszarze nie przekroczyły kwoty 2 800 zł brutto. Zdecydowanie najwyższe wynagrodzenia odnotowano w telekomunikacji. Mediana płac wyniosła tu 5 000 zł brutto ...
-
Dlaczego aż 279 tys. osób wybrało karierę w SSC/BPO?
... roku liczba ofert pracy w SSC/BPO, R&D i IT wzrosła aż o 13%. Firmy szukają przede wszystkim kandydatów z biegłą znajomością języków obcych, wyspecjalizowanych w księgowości, finansach, obsłudze klienta, IT czy HR. Pracownicy zatrudnieni w centrach biznesowych mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia, atrakcyjne benefity i szybką ścieżkę rozwoju kariery ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... poszukiwanych zawodów? Czy pandemia może być szansą dla pracownika branży IT? Jak wygląda zawodowa sytuacja programistów - juniorów? W opublikowanym na kilka ... nie tylko wzrost zainteresowania ofertą szkoleń ze strony osób bez doświadczenia w IT, ale również wśród specjalistów, którzy chcą rozszerzyć umiejętności programistyczne na wyższym, ...
-
Ile pracujemy na wakacje 2015?
... logistyki, zarabiający ok. 3 – 4 tysiące brutto. O połowę krócej – kierownicy w bankowości IT czy sektorach związanych z przemysłem ciężkim. Wbrew pozorom wakacje objazdowe ... wysokim standardzie pracują znacznie krócej” – podkreśla Tomasz Staśkiewicz – redaktor naczelny portalu wynagrodzenia.pl. Zarobić na last minute Ile trzeba pracować na wakacje ...
-
Zawody z przyszłością? Po pierwsze programiści
... niezbędny element wynagrodzenia i te które rzeczywiście postrzegane są jako benefit, np. programy szkoleniowe, finansowanie certyfikatów, biblioteczka techniczne, dzień wolny w dniu urodzin czy świeże soki i owoce w biurze - dodaje Agnieszka Wojtuń z Modis Polska Należy podkreślić obszar podnoszenia kwalifikacji osób z branży IT. Możliwość rozwoju ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... Jakie zawody znikną z rynku? Które z umiejętności są w cenie? I w końcu, jakie wynagrodzenia gwarantują nam zawody przyszłości? Odpowiedzi na te i inne pytania przygotowali ... , optymalizacji, czy rozwoju. Tym samym powstają nowe specjalizacje i miejsca pracy w IT. Przykładowo, jeżeli dostawca usług medycznych wprowadzi opaski monitorujące na bieżąco ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... o zatrudnienie - znajdują je przeważnie od razu po studiach, a ich wynagrodzenia już na starcie bywają wyższe niż średnia krajowa. Kogo w szczególności ... językiem programowania 35% spośród firm deklarujących powiększenie zatrudnienia w działach IT jako najbardziej pożądaną umiejętność kandydata wskazuje znajomość języka programowania Java. Jeżeli ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem