-
![Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020]( "Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020 [© FotolEdhar - Fotolia.com.jpg]")
Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020
... to wydatki, które ponosi pracodawca w związku z zatrudnianiem personelu. W najwęższym ujęciu należy przez nie rozumieć: koszty wynagrodzenia pracownika, koszty świadczeń pośrednich dla pracownika i jego rodziny, koszty zarządzania personelem. Problematycznych ... średnich i dużych firm, na grupie respondentów z działów HR, finansów, członków zarządów ...
-
![Innowacyjność Polski rozczarowuje]( "Innowacyjność Polski rozczarowuje [© pixabay.com]")
Innowacyjność Polski rozczarowuje
... na czele z bardzo innowacyjną Estonią – stwierdza Magdalena Burzyńska. Innowacje domeną zarządów W raporcie PARP Monitoring innowacyjności polskich przedsiębiorstw z 2019 r. czytamy, że w ... Honorarium autorskie powinno być wyraźnie wyodrębnione od innych składników wynagrodzenia pracownika-twórcy. * Badanie przeprowadzone techniką CATI przez firmę ...
-
![CEO wierzą, że spowolnienie gospodarcze to szansa na rozwój firmy?]( "CEO wierzą, że spowolnienie gospodarcze to szansa na rozwój firmy? [© pixabay.com]")
CEO wierzą, że spowolnienie gospodarcze to szansa na rozwój firmy?
... działań rozważanych przez prezesów w kontekście obserwowanego spowolnienia gospodarczego, jest ograniczenie wydatków na wynagrodzenia, które do tej pory rosły w Polsce szybciej niż średnio w ... Pulse zostało przeprowadzone pod koniec 2022 r. wśród 1,2 tys. prezesów zarządów firm. Polska część badania została zrealizowana w styczniu i lutym 2023 roku ...
-
![Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników]( "Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników [© Freepik]")
Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników
... odpowiedzialności na organy zarządzające. W praktyce oznacza to, że członkowie zarządów będą musieli być świadomi ryzyka, jakie czyha w sieci oraz zapewnić ... kierowników podmiotu kluczowego lub ważnego w wysokości do 600% otrzymywanego przez niego wynagrodzenia obliczanego według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. ...
-
![Kobiety na rynku pracy. Polska na 7. pozycji w krajach OECD]( "Kobiety na rynku pracy. Polska na 7. pozycji w krajach OECD [© Freepik]")
Kobiety na rynku pracy. Polska na 7. pozycji w krajach OECD
... obsadzona przez kobiety. Miejmy nadzieję, że wyraźnie odmieni to pejzaż zarządów polskich spółek giełdowych - mówi Katarzyna Komorowska, partnerka PwC Polska, liderka zespołu People ... Eurostatu i OECD gender pay gap, czyli zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć, w Polsce wynosił w 2023 r. 5,6%, w 2022 r. 4,9%, w 2021 r. 5,4%, w 2020 r. 6,5%, ...
1 2
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
