wynagrodzenie pracodawcy, (strona 9/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wynagrodzenie pracodawcy

Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center

... . W pracy na stanowisku telefonicznego doradcy klienta studenci mogą liczyć na wynagrodzenie od 12 zł do 16 zł brutto. Zatrudnienie w call center umożliwia ... właśnie przez znajomych Polacy najczęściej szukają nowej pracy (73% badanych). Pracodawcy cenią studentów Pracodawcy cenią w młodych osobach ich dynamizm, otwartość i kreatywność. Studenci są ...

Tematy: rynek pracy, praca dla studentów, tendencje na rynku pracy, doświadczenie zawodowe, rozwój zawodowy, studia, studenci
Znajomość języków obcych w pracy. Gdzie się przydaje?

... ofert pracy, pracodawcy oczekują znajomości tego języka na poziomie minimum średniozaawansowanym. W Małopolsce obserwuje się również największy odsetek ogłoszeń, w których pracodawcy ... pracowników zajmującym się szeroko rozumianym bezpieczeństwem IT, gdzie wynagrodzenie może być wyższe nawet o jedną trzecią. Specjaliści ds. sprzedaży współpracujący ...

Tematy: języki obce, kwalifikacje pracowników, znajomość języków obcych
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm

... dla globalnych struktur organizacji. To z kolei naturalnie pociąga za sobą wzrost wynagrodzeń. OCZEKIWANIA KANDYDATÓW Pracodawcy częściej będą zabiegać o kandydatów pozafinansowymi elementami oferty. Mimo że wynagrodzenie i benefity pozostają najczęstszym powodem rozważania zmiany pracy przez pracowników centrów usług, to wysoko na liście ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Branża IT z rekordem: programiści przebierają w ofertach

... kandydaci mają znacznie większy wybór, co również naturalnie winduje stawki. Pracodawcy wciąż jednak nie decydują się na jawną siatkę płac. Ogłoszenia zawierające ... wysokość wynagrodzenia jest często kluczowym czynnikiem w procesie decyzyjnym o zmianie pracy. Wynagrodzenie dla midów i seniorów na historycznym poziomie W porównaniu do Q3 w IV ...

Tematy: oferty pracy, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia progrramistów
Rynek nieruchomości: jakie to miejsce pracy?

... . Dla kandydatów istotne było przede wszystkim wynagrodzenie oferowane przez przyszłego pracodawcę, dużą ... pracodawcy, ale mimo wszystko uważam, że ta wajcha jeszcze się nie przestawiła zupełnie na drugą stronę. Pracownik ma nadal dosyć dużą siłę oddziaływania na rynek, na firmy. Natomiast inne aspekty są ważne akurat dla tej branży. Wynagrodzenie ...

Tematy: rynek nieruchomości, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w nieruchomościach
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku

... wielu osób stanowią przysłowiową „wisienkę na torcie”, bez której nawet najwyższe wynagrodzenie traci smak – mówi ekspertka. Bezrobocie Jednym z najbardziej elektryzujących tematów ... że zetki często określa się mianem „leniwych” i „roszczeniowych”. Mimo tego pracodawcy coraz częściej widzą w zetkach potencjał: innowacyjność i świeżość, które mogą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, czas pracy, skrócenie czasu pracy, 4-dniowy tydzień pracy, bezrobocie, Aktywny rodzic, work-life balance, dobrostan psychiczny, wolna Wigilia, różnorodność w miejscu pracy
Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej

... niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. W czwartym kwartale średnie oferowane wynagrodzenie na umowie o pracę wyniosło 16935 PLN brutto (spadek o 0,38% q/q), zaś w ... mniej niż w Q3 2024. Zwiększyło się zapotrzebowanie na seniorów - specjalistów z największym doświadczeniem pracodawcy poszukiwali w 15 428 ogłoszeniach, o 3,26% więcej niż w Q3 ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia programistów, języki programowania, programista, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.

... podało w badaniu aż 53% respondentów. Na drugie miejsce spadło wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy. Czynnik ten wskazało 48% badanych. Na kolejnych miejscach znajdują się korzystniejsza forma zatrudnienia (35%) oraz niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy (32%). Na znaczeniu zyskała możliwość otrzymania lepszych benefitów w nowej firmie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2019
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia

... pracodawcy starają się odpowiedzieć na potrzeby swoich kadr, to podwyżka rzędu 5-10 proc. często nie satysfakcjonuje pracowników, ponieważ nie zwiększa ich realnej siły nabywczej – dodaje Agnieszka Pietrasik, Dyrektor Wykonawcza w Hays Poland. LICZY SIĘ NIE TYLKO WYNAGRODZENIE ... TRZECIEGO PRACODAWCY W ostatnim czasie pracodawcy niejednokrotnie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, podwyżka wynagrodzenia, zmiana pracy
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie

... momencie pojawia się jednak pytanie, dlaczego dopiero teraz pracodawca jest gotowy podnieść wynagrodzenie. Z drugiej strony pracownik również dokładnie analizuje ryzyko przyjęcia kontroferty. Wypowiedzenie to przecież informacja dla pracodawcy o chęci pożegnania się z firmą, o wyjściu na rynek pracy i udziale w procesach rekrutacyjnych. Pracodawca ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, rozwój zawodowy, nowa praca, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, wysokość wynagrodzenia
Budownictwo w I kw. 2008 roku

... wzrasta wynagrodzenie w budownictwie Według badań z raportu www.pracuj.pl i IIBR wynagrodzenie jest istotnym czynnikiem dla ponad 82% osób rozważających zmianę pracy w najbliższym okresie czasu. Pracodawcy chcąc zachęcić potencjalnych pracowników kontynuują tegoroczne podwyżki pensji. Z tego powodu w marcu 2008 r. przeciętne wynagrodzenie ...

Tematy: budownictwo, branża budowlana, sektor budowlany, budownictwo mieszkaniowe, rynek nieruchomości, rynek mieszkaniowy
Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy

... „drogi” Pracodawcy często rezygnują z nawiązania współpracy z osobami o wysokich czy jak mówią „o zbyt: wysokich kwalifikacjach, w obawie przed ich wysokimi oczekiwaniami. Pracodawcy chcą uniknąć ... chcących się kształcić, oferują im nawet awanse czy podwyższają wynagrodzenie z tego tytułu. Takie podejście jednak prezentują ci, którzy wysoko cenią ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, zarządzanie talentami, rynek pracy specjalistów, kwalifikacje pracowników
Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów?

... które oferowały najwięcej miejsc pracy nie zmieniła się, pozostawiając w czołówce Warszawę, Kraków i Wrocław; Pracodawcy wciąż poszukują Midów (50%) i Seniorów (45%); W Q1 zanotowano niewielki wzrost ... (21.344 PLN). W przypadku Seniorów pracujących zdalnie mogli oni liczyć na wynagrodzenie na poziomie 27.727 PLN, osiągając tym samym spadek o 131 PLN ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia programistów, języki programowania
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata

... Chin czy Indii zaczynają się nowe problemy – jako pracodawcy, niedający szans również szybkiego rozwoju i awansu, stają się powoli coraz ... dyrektor wynagradzany jest 9,1 razy lepiej. Najmniejsze różnice występują w Niemczech (2,7 razy wyższe wynagrodzenie dyrektora), w Wielkiej Brytanii (3,2 razy wyższe) oraz w USA (3,7 razy wyższe). Oznacza ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, rotacja pracowników, benefity dla pracowników, badania pracowników
BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014

... pracodawcy ma decydować tylko jeden czynnik, to jest to wysokość wynagrodzenia. Jak się okazuje, jest to tendencja charakterystyczna dla niemal wszystkich badanych krajów - wynagrodzenie ... co sprawia, że obszar wizerunku pracodawcy jest niezwykle wielowymiarowy, pełen niuansów. Wizerunek pracodawcy powinien zatem być wyrażeniem bogatej i zróżnicowanej ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, pracownicy, Global Randstad Award, BMW
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?

... stron. Pracodawcy będą się obawiać utraty dobrych wykwalifikowanych pracowników, a także zaoferują więcej tym, których będą chcieli zatrudnić. Z tego powodu w przyszłym roku możemy spodziewać się rosnącej presji płacowej i przyspieszającego wzrostu kosztów pracy na poziomie przekraczającym realnie 4% r/r, a przeciętne wynagrodzenie brutto ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, prawo pracy, oskładkowanie umów zleceń, rok 2016
Plany polskich pracodawców VIII 2017

... Hryniszyn, Członka Zarządu i Dyrektor Personalnej Randstad Polska. W kolejnym półroczu pracodawcy powściągliwi pod względem podwyżek Po spadkach deklaracji o planowanych podwyżkach w ostatnich dwóch kwartałach, liczba respondentów, którzy zamierzają zwiększyć wynagrodzenie w najbliższym półroczu wzrosła o 5 p.p. (z 24% do 29%). Jest też wyższa ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?

... . W pomieszczeniach typu kantyna przedzielono miejsca wspólne płytami pleksi. Pracodawcy jak i pracownicy podkreślają, że bardzo istotna jest samodyscyplina, bez ... zaniżają swoje oczekiwania finansowe, co rodzi realne prawdopodobieństwo, że średnie wynagrodzenie w poszczególnych branżach może się zmniejszyć. O podwyżki również będzie trudniej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, branża HR, HR, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, praca, rok 2021
Jakie trendy na rynku pracy w 2022 roku?

... . 28 proc. badanych straciło pracę, a 23 proc. miało obniżone wynagrodzenie. Rynek pracy stoi obecnie przed nowymi wyzwaniami. ADP kreśli główne trendy ... obliczu wzrostu zaangażowania, pracodawcy będą musieli skupić się na swoich podwładnych i znaleźć sposoby na ich lepszą integrację. Elastyczność pracowników wzrośnie, a pracodawcy skoncentrują się na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, praca hybrydowa, cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo danych firmowych, rok 2022
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?

... stanowi doświadczenie, którego nie mogli przewidzieć nawet najbardziej wnikliwi kandydaci i pracodawcy. Pandemia, praca zdalna i obostrzenia epidemiczne, a następnie wojna w ... docenia nasze umiejętności – zarówno poprzez wymierne czynniki takie jak wynagrodzenie, jak i bardziej miękkie aspekty, związane z relacjami czy poczuciem przynależności. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, badania pracowników, mobilność zawodowa, zmiana pracy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, szukanie pracy
Wysokość wynagrodzenia znowu najważniejsza dla pracowników

... wynagrodzenie jest argumentem za zmianą pracy - uważają eksperci Personnel Service. To rodzi jednak duży problem. Z raportu amerykańskiej firmy Robert Half wynika, że 56 proc. menadżerów zwraca uwagę na kompresję płac, czyli zjawisko, w którym nowi pracownicy otrzymują wyższe wynagrodzenia niż aktualnie zatrudnieni. Pracodawcy ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, podwyżka wynagrodzenia, benefity pracownicze, benefity dla pracowników, benefity pozapłacowe, elastyczny czas pracy, praca zdalna, pracownicy, badania pracowników
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?

... rozczarować Dane wskazują, że pracodawcy będą starać się sprostać presji płacowej. Połowa roku zwykle nie jest okresem, w którym pracodawcy podnoszą wynagrodzenia, jednak ... może nie być odczuwalne w portfelach wszystkich pracowników, szczególnie jeśli ich wynagrodzenie nie uległo zmianie na początku roku – tłumaczy Monika Hryniszyn, Dyrektor ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, praca sezonowa
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?

... środowiskach, które będą doceniające, zarówno pod kątem możliwości rozwoju, jak i wymiernych czynników - takich, jak wynagrodzenie. Z pewnością w kolejnych miesiącach wciąż będą mieli z czego wybierać. Pracodawcy z kolei powinni kłaść nacisk na przejrzystą komunikację, krótkie i proste procesy rekrutacyjne. Zwłaszcza, że najatrakcyjniejsze firmy ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, oferty pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Branża IT: znaczny spadek ofert pracy, natrudniej juniorom

... stawki w oparciu o umowę o pracę oraz kontrakt B2B oferowano w Łodzi; Pracodawcy wciąż poszukują głównie Midów (49%) i Seniorów (46%); W Q2 zanotowano niewielki ... (451), Gdyni (303) oraz Gliwicach (257). Obserwując mapę zarobkową kraju, najwyższe wynagrodzenie oferowano w Łodzi. Zatrudnieni tam specjaliści mogli liczyć na pensję w wysokości około ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia programistów, języki programowania
Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy

... tą sytuację następująco: „brak umów o pracę czy najniższe możliwe wynagrodzenie nie budują poczucia bezpieczeństwa i zaufania, a jak wynika z wrześniowego sondażu Praca.pl, zaledwie ... przede wszystkim sytuacyjnie”, podsumowuje Wypler. Testy uczciwości przy rekrutacji A czy pracodawcy są w stanie zabezpieczyć się przed nieuczciwym pracownikiem już na ...

Tematy: pracownicy, nieuczciwy pracownik, kradzieże, kradzież w firmie, nadużycia pracowników, problem firm
Centrum finansowo-księgowe rekrutuje

... pracodawcy często wskazywane są centra, które dopiero od niedawna istnieją na polskim rynku. „Pracownicy liczą, że nowo powstałe centra będą w stanie zaoferować im stanowiska obejmujące szerszy zakres obowiązków, większą odpowiedzialność oraz decyzyjność. Mają też nadzieję, że to przełoży się na wyższe wynagrodzenie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja, centrum finansowo-księgowe
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?

... polskich firm. Jednak jest to działanie wymagające, tym samym pracodawcy coraz chętniej powierzają ten wrażliwy proces przedsiębiorstwa firmom zewnętrznym, specjalizującym się ... jej podpisaniem w języku dla niego zrozumiałym. Wskazane we wniosku wynagrodzenie będzie porównywane z wynagrodzeniem pracowników zatrudnionych na podobnych stanowiskach. Już ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców
Plany polskich pracodawców II 2017

... dziesiąta firma w ogóle nie finalizuje rekrutacji. Gospodarka niepokoi pracodawców Polscy pracodawcy ostrożnie oceniają przyszłość gospodarczą kraju, a w ich ocenach widać coraz większą przewagę ... udział firm - 41% wskazało, że nie zatrudnia osób, które otrzymywałyby minimalne wynagrodzenie. Kandydaci chcą więcej, niż po prostu ofertę pracy Czy w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata

... , który urósł na sile w ostatnim czasie: kontroferty. Zmiana pracy oznacza nowe stanowisko, firmę o większym prestiżu i co najważniejsze – dużo większe wynagrodzenie. Jednocześnie, pracodawcy bojąc się utraty najlepszych specjalistów coraz częściej decydują się na składanie kontrofert. Okazuje się, że firmy często wolą leczyć niż ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, branża finansowa, praca w finansach
3 główne błędy w rekrutacji pracowników

... procesu rekrutacji. Jak wynika z naszych obserwacji, powodem nie jest wyłącznie propozycja lepszego stanowiska czy wyższe wynagrodzenie oferowane przez konkurencję, ale w dużym stopniu również błędy po stronie potencjalnego pracodawcy. Kandydat, który nie otrzyma informacji zwrotnej lub konkretnej oferty w określonym przez obie strony czasie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców

... w procesie dotarcia do kandydatów – dodaje ekspert Hays. Oprócz problemów z z pozyskiwaniem kandydatów, pracodawcy muszą także znaleźć sposób na zatrzymywanie obecnych pracowników. ... pracy, lokalizację, rozpoznawalność firmy oraz adekwatne dodatki pozapłacowe. STABILNE WYNAGRODZENIE Trend dynamicznego wzrostu wynagrodzeń specjalistów IT – zarówno ...

Tematy: branża IT, brak pracowników, specjaliści IT, zarobki w IT, wynagrodzenia
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach

... na pracowników obserwuje się wzrost płac, którego pracodawcy nie mogą ignorować, jeśli chcą zapełnić swoje wakaty zgodnie z planowanym harmonogramem. W sektorze finansowym pensje rosną o 10 – 20% rocznie, wyjątek stanowią pozycje asystenckie i juniorskie, w przypadku których średnie wynagrodzenie nadal zbliżone jest do tego sprzed dwóch ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, praca w bankowości, finanse, nieruchomości
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej

... plany rekrutacyjne mają firmy? Czy pracodawcy mają zamiar podnosić wynagrodzenia? Czy w wakacje będzie łatwo o pracę dorywczą? Co pracodawcy sądzą o zmianie przepisów dotyczących ... siatkę płac, decyduje o ile procent proponowane przez nie najniższe wynagrodzenie jest wyższe od płacy minimalnej. To sprawia, że w niektórych przypadkach wyższe pobory ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, zwolnienie z pracy, praca zdalna, nowelizacja Kodeksu pracy
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm

... na przestrzeni ostatnich 3 lat; Obniżony nastrój, atmosfera w miejscu pracy, wynagrodzenie, problemy rodzinne i finansowe – te czynniki najczęściej podają pracownicy jako ... ci ostatni coraz częściej sami o tym mówią, a pracodawcy zaczynają dostrzegać wagę problemu. Polscy pracodawcy wciąż traktują zdrowie psychiczne pracowników jako część życia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, pracownicy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, wellbeing, depresja
Work-life balance ważniejszy niż kariera?

... 94 proc. wskazań w Polsce i 93 proc. globalnie. Na drugim miejscu jest wynagrodzenie: odpowiednio 92 proc. i 93 proc. wskazań, a na trzecim – poczucie stabilności ... awans zależy bardziej od pracodawcy (51 proc.), niż od pracownika (12 proc.). W ujęciu globalnym, respondenci znacznie rzadziej wskazują tu na dominującą rolę pracodawcy (37 proc.), a ...

Tematy: work-life balance, kariera, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, pracownicy, równość płac, praca zdalna, satysfakcja z pracy, AI, nowe technologie, podnoszenie kwalifikacji zawodowych