-
Handel detaliczny w strefie Euro: konsumpcja odporna na inflację?
... napędza wzrost dochodów gospodarstw domowych (zdecydowanie większa część całkowitego dochodu), ale istnieją duże różnice między krajami. W Niemczech i we Włoszech wyższe wynagrodzenie na osobę pracującą (obejmujące płace i inne zmienne zarobki, takie jak premie) wspierało dochody z pracy, ale tworzenie miejsc pracy było ograniczone ...
-
Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy
... i zdrowia w pracy, w zależności od płci. Mężczyźni uznali wynagrodzenie (61%) i bezpieczeństwo zatrudnienia (55%) za najważniejszy czynnik przy ... reprezentatywnej ankiecie wzięło udział 1000 osób z każdego z państw członkowskich UE, wybranych spośród różnych grup wiekowych, posiadających różne wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Badanie w ...
-
Rynek nieruchomości w Polsce XII 2009
... ograniczać nie tylko mała zdolność nabywcza Polaków (średnie miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw jest równe cenie 0,53 m2 mieszkania [Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2009 r. wyniosło wg GUS: 3312,32 PLN ... ok. 20% niższe niż w końcu 2008 roku. ŚREDNIE CENY OFERTOWE MIESZKAŃ (NA WYBRANYCH ...
-
Freelancerzy z branży IT niechciani
... nawiązują taką formę współpracy ze względu na unikalne doświadczenie i umiejętności wybranych kontraktorów IT i jest to zawsze wpisane w wewnętrzną politykę organizacji. ... pracy to największe atuty kontraktora IT, za którymi idzie odpowiednio wyższe wynagrodzenie. 33,3% ankietowanych wskazało, iż freelancerzy zarabiają 50% i więcej niż etatowi ...
-
Kobieta na rynku pracy - mity
... . Panowie nie mają takiego problemu. Ładnie ubrani i przystojni zarabiają średnio o 4% więcej niż ich koledzy. Paniom wygląd także pomaga, ale tylko w wybranych branżach i na pewnych stanowiskach (show-business, kultura i sztuka). Ładna kobieta pracująca na wysokim stanowisku, szczególnie realizująca się w zawodach uważanych za męskie ...
-
Inwestycje zagraniczne w Polsce głównie w sektorze produkcyjnym
... kadr i jakość samej pracy. Koszt godziny pracy w Polsce wynosi około 7,1 euro i jest niższy niż w Czechach, Słowacji czy na Węgrzech. Miesięczne wynagrodzenie w sektorze produkcyjnym waha się pomiędzy 350 - 475 euro na stanowiskach produkcyjnych (praca fizyczna), a 3 100 - 6 675 euro na stanowiskach wyższego szczebla ...
-
Przetargi - raport X 2013
... taką tezę. PKB wyraźnie przyspiesza. Gospodarka wychodzi z dołka W październiku 2013 roku średnie wynagrodzenie brutto wyniosło 3.834,17 złotych, a zatrudnienie w gospodarce 5 mln 500,1 tys. osób. We wrześniu 2013 roku przeciętne wynagrodzenie brutto osiągnęło poziom 3.770 złotych, a w całej polskiej gospodarce pracowało 5 mln 495,1 tys ...
-
Przetargi - raport I kw. 2016
... ponad 9 pracowników była w marcu o 2,7 proc. wyższa niż przed rokiem i wyniosła 5 mln 726,7 tys. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o marcu o 3,3 proc. rdr. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 5,2 proc. i wyniosło 4 351,45 zł. Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw po raz kolejny osiągnęło rekordowo ...
-
Przetargi - raport IV 2016
... . oznacza wzrost realnych aż płac o 5,7 procent. Nominalna i realna dynamika płac osiągnęła w kwietniu swój najwyższy poziom od marca ubiegłego roku. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4.313,57 złotych. Z kolei zatrudnienie zwiększyło się w relacji rocznej o 2,8 proc. i wyniosło 5 mln 729,7 tys. osób. Jak podało ministerstwo pracy ...
-
Przetargi - raport VIII 2016
... kilku miesięcy doprowadzi do powrotu inflacji. W sierpniu 2016 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 4,7 proc. w ujęciu rok do roku, a zatrudnienie było ... jednak o ponad 173 tys. więcej niż w sierpniu 2015 r. Przeciętne wynagrodzenie ogółem (brutto) wyniosło w sierpniu 4 tys. 212,56 złotych. Według GUS, w sierpniu stopa ...
-
Przetargi - raport II 2017
... poza łącznością, rekreacją i kulturą oraz odzieżą i obuwiem. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) wzrosło w lutym o 4,0 ... niż w lutym 2016 r., i o 16,5 tys. więcej niż przed miesiącem. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) wyniosło 4304,95 zł. Niestety na skutek wysokiej inflacji, ...
-
Przetargi - raport I kw. 2017
... o 4,4 procent względem pierwszego kwartału roku ubiegłego. W marcu przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło 4 tys. 577,86 zł, co oznacza wzrost o 5,2 procent w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego. W relacji kwartalnej (1Q2017 względem 1Q2016) przeciętne wynagrodzenie wzrosło z kolei o 4,5 procent. Inflacja nieco spowalnia. Jak podał ...
-
Wolne miejsca pracy, czyli Polska w ogonie UE
... dokładnie 51,9 proc.) wakatów w polskiej gospodarce. Znamienne, że przeciętne wynagrodzenie we wszystkich tych branżach znajdowało się poniżej średniej ... Ograniczona liczba wolnych miejsc pracy w Polsce nie jest problemem dotyczącym wyłącznie wybranych województw. Najnowsze dane Europejskiego Urzędu Statystycznego (Eurostat) wskazują, że współczynnik ...
-
Przetargi - raport IV 2018
... paliw są najwyższe od prawie trzech lat. W kwietniu 2018 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) wzrosło o 3,7 procent w relacji rocznej i wyniosło 6 mln 212,3 tys. osób, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 7,8 procent niż rok wcześniej i wyniosło 4 tys. 840 ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... – bo często w szczegółach tkwią najciekawsze zmiany rynkowe. Pogłębioną analizę wybranych trendów znaleźć można w sekcji naszego raportu „W centrum uwagi” – skupiliśmy się w ... To właśnie specjalizacje związane z motoryzacją czy technologiami dają szansę na lepsze wynagrodzenie w sprzedaży. Jeszcze większą różnicę w zarobkach widać, gdy zestawimy ze ...
-
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować
... zawodowym nie jest kluczowym elementem dla pracowników. Większość wskazuje odpowiednie wynagrodzenie, dobre relacje ze współpracownikami, uznanie managera i dodatek urlopowy ... w 5 różnych krajach Europy. Próba stanowiła reprezentatywną grupę pracowników wybranych według kryterium wieku, płci, rodzaju i wymiaru zatrudnienia, przedziałów wynagrodzenia i ...
-
Czego od pracy wymaga pokolenie Z?
... czytamy w komunikacie z badania, dla pracowników z pokolenia Z w największym stopniu liczy się atrakcyjne wynagrodzenie, o którym wspomina aż 70% badanych pomiędzy 18 a 24 rokiem życia. ... zatrudnieni na poziomie juniora lub młodszego specjalisty. Spośród wybranych stanowisk na najniższe przeciętne wynagrodzenia mogą liczyć młodsi graficy ...
-
EY: 90% firm twierdzi, że pandemia nadwyręża etykę w biznesie
... nieetyczne postępowanie kontrahenta, jeśli miałoby to pozytywny wpływ na jego wynagrodzenie lub rozwój kariery. Badanie EY porusza też kwestię sygnalistów w firmach. ... członkami zarządów, przedstawicielami kadry kierowniczej wyższego szczebla, managerami i pracownikami wybranych największych spółek z 33 krajów i terytoriów z całego świata. W badaniu ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... była przez większość pracowników postrzegana jak przywilej – dostępna dla wybranych możliwość oszczędzenia czasu na dojazdach do miejsca pracy, realizowanie ... zmiany pracy. Niezmiennie najczęściej wskazywanym powodem jest wyższe wynagrodzenie, na drugim zaś miejscu plasuje się chęć rozwoju zawodowego – w pierwszym wypadku zaobserwowaliśmy wzrost o 4 ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... . Niedawno plany przeprowadzenia takich testów wyraziła Portugalia, chcąc wdrażać je w wybranych instytucjach publicznych. Takie odważne działania jako pierwsze podejmują przede ... wprowadzenie większego nadzoru nad pracą zespołów. Innym rozwiązaniem jest mniejsze wynagrodzenie za pracę, proporcjonalne do skrócenia etatu o 20%, które wyraźnie obniża ...
-
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać
... w niektórych organizacjach podwyżki nie dotyczyły wszystkich zatrudnionych, lecz wybranych grup – osób zarabiających najmniej, m.in. w związku z podwyżkami płacy minimalnej, ... . Aż 42 proc. profesjonalistów przewiduje, że w drugim półroczu 2023 ich wynagrodzenie pozostanie na dotychczasowym poziomie, a 30 proc. nie potrafi odpowiedzieć na pytanie ...
-
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... ich pensja w ostatnim kwartale wzrosła Blisko 39% badanych deklaruje, że ich wynagrodzenie w ostatnim kwartale wzrosło, co oznacza, że tempo wzrostu płac utrzymuje ... największy wpływ ma niska stopa bezrobocia, „demograficzna zima” oraz deficyt kadr w wybranych specjalizacjach. Te czynniki oraz postępujące zmiany technologiczne sprawiają jednocześnie, ...
-
Jak stworzyć biznesplan - część 1
... , radiu, internecie, ogłoszenia i reklamy w prasie, ulotki, tradycyjny mailing reklamowy do wybranych osób, lub mailing internetowy, telemarketing. Zwróć uwagę szczególnie na public relations ... nowych pracowników. Być może trzeba ich będzie przeszkolić. Zaplanuj wynagrodzenie pracowników i różne koszty pośrednie związane z ich pracą. Pozwoli to ...
Tematy: -
Umowa TPSA i Veracompu
... operatora telekomunikacyjnego. Od września br. oferta Veracomp została wzbogacona o portfel wybranych usług Telekomunikacji Polskiej, umożliwiających firmom korzystanie z transmisji danych, głosu, wideo oraz ... Handlowi TP, którzy wykorzystają w swoich rozwiązaniach usługi Telekomunikacji Polskiej otrzymają z tytułu tej działalności wynagrodzenie ...
-
Budownictwo w 2007 roku
... wykończeniowych charakteryzowały się bardziej stabilnymi zmianami cen. Z czterech wybranych grup produktów (materiały izolacyjne i ogniotrwałe oraz betony, zaprawy i wyprawy, materiały ... Poziom cen za metr kwadratowy wzrastał znacznie szybciej niż przeciętne wynagrodzenie Polaków, co w sposób naturalny wykluczyło z grona potencjalnych nabywców wiele ...
-
Rynek apartamentów: perspektywy rozwoju
W obecnej sytuacji rynkowej wiele osób zastanawia się, czy inwestowanie w nieruchomości w dalszym ciągu może być opłacalne. Po okresie gorączki należałoby przypomnieć sobie podstawowe cechy i zasady inwestowania na tym rynku. Według redNet Property Group pomimo stosunkowo wysokich cen mieszkań, istnieją segmenty, które w dalszym ciągu pozostają w ...
-
Firmy planują zwolnienia pracowników
... ale w dłuższej perspektywie okażą się chybione. Działania HR powinny skupić się na wybranych obszarach, które mogą pomóc organizacjom przetrwać ciężkie czasy – klarownej, częstej ... musi zostać zauważona i wynagrodzona. Oznacza to również, że należy zróżnicować wynagrodzenie, uzależniając je od efektywności, a także reagować na wszelkie przypadki, ...
-
Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009
... zmiana systemu wynagrodzeń jest niezbędna może być przeprowadzona w kilku obszarach: wynagrodzenie zasadnicze, system premiowy czy świadczenia dodatkowe. Należy pamiętać, że ... w dłuższej perspektywie okażą się chybione. Działania HR powinny skupić się na wybranych obszarach, które mogą pomóc organizacjom przetrwać ciężkie czasy – klarownej, częstej ...
-
Zadowolenie Polaków z pracy 2009
... . Grunt to dobra atmosfera W pracy zawodowej najistotniejsze jest dla Polaków wynagrodzenie (97 proc.) oraz stabilność zatrudnienia (96 proc.). Ważną kwestią jest również atmosfera w ... charakterystykę społeczno-demograficzną badanej populacji (na podstawie badania Omnibus PBS DGA, sierpień-wrzesień 2008). Dla wybranych wskaźników zaprezentowano ...
-
Maleje liczba rodzin zastępczych
... Kontroli opublikowała raport z kontroli systemu opieki społecznej dotyczącej dzieci w 40 wybranych powiatach. Zbadano w jakim stopniu powiaty realizują swoje obowiązki w zakresie ... rodzinne domy dziecka i zawodowe rodziny zastępcze. Zawodowi rodzice zastępczy otrzymują wynagrodzenie za opiekę nad podopiecznymi. Opiekunowie zajmują się dziećmi ...
-
Duże firmy - prognozy na 2010 rok
... w sektorze przedsiębiorstw, a ok. 18 proc. zatrudnionych w całej gospodarce. Przeciętne wynagrodzenie w dużych firmach jest wyższe o 25 proc. od wynagrodzenia w ... Taka sytuacja ma miejsce we wszystkich sektorach gospodarki, jednak wzrost zatrudnienia w wybranych grupach zawodowych odbywa się i będzie następował przede wszystkim w sektorze wytwarzania ...
-
Otwarcie rynku pracy w Niemczech, Austrii i Szwajcarii
... , m. in. dzięki indywidualnym projektom edukacyjnym landów niemieckich, bądź też wybranych niemieckich izb przemysłowo handlowych. Przykładem jest program Turyngii „Transnational-Dual”, w ... kształcenia i łączy zajęcia teoretyczne w szkołach z praktycznymi w niemieckich przedsiębiorstwach. Praktykant otrzymuje zwykle wynagrodzenie rzędu maksymalnie ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... zwiększenia płacy minimalnej przedsiębiorcy w swej działalności będą musieli uwzględniać nie tylko podwyższone wynagrodzenie pracownika, ale także proporcjonalnie większe koszty dodatkowe, takie jak składki ZUS czy składki ... rynku pracy” zostało przeprowadzone we wrześniu 2011 roku na reprezentatywnej grupie 1204 przedsiębiorców wybranych z pośród ...
-
Kobiety w Polsce
... zarządach spółek giełdowych z branży informatycznej w Polsce pracowało 7 kobiet i 105 mężczyzn. Cztery z pań pełniły funkcję wiceprezesa, a pozostałe członków zarządu. Najwyższe roczne wynagrodzenie pani wiceprezes wyniosło 998 000 PLN , a pana wiceprezesa 6 960 000 PLN. Statystycznie 76% dyrektorów szkół i placówek oświatowych stanowią kobiety. Im ...
-
Słuchalność radia wśród kobiet 2011
... stale zwiększać, bo według badania Boston Consulting Group do roku 2028 średnie wynagrodzenie kobiet będzie wyższe niż mężczyzn. Radio jest tym medium, dzięki któremu można dotrzeć ... radiowej łatwo jest dotrzeć zarówno do szerokich grup kobiet jak i do wybranych, wąskich targetów. W 2011 roku średnio każdego dnia radia słuchało 75,4 proc., czyli ...