za życiem, (strona 13/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › za życiem

Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19

... się różnice pokoleniowe dotyczące poglądów na równowagę między pracą a życiem prywatnym, oczekiwań w zakresie lojalności i stabilności zatrudnienia oraz rozwoju. Bardziej wyraźne ... mniej na świecie zapewnia, że ich organizacje mają jasno określone zasady i osoby odpowiedzialne za zarządzanie problemami etycznymi związanymi z przyszłością pracy. Jak ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, społeczna odpowiedzialność biznesu
Cyfrowa przemoc domowa. Jak wykryć i powstrzymać oprogramowanie stalkerware?

... się przemocy domowej, czy też starające się sprawować kontrolę nad życiem swojego partnera. Z tego też względu nie jest dużym zaskoczeniem, że ... wykorzystywane przeciwko Tobie. Zaufaj swojej intuicji i zrób to, co uznasz za najbezpieczniejsze w Twojej sytuacji. Działania przeciwko cyberprzemocy W 2021 r. firma Kaspersky, wraz z czterema partnerami ...

Tematy: cyberszpiegostwo, zagrożenia w internecie, stalkerware, cyberprzemoc, szkodliwe oprogramowanie
Praca zdalna: plusy, minusy, perspektywy

... respondentów zauważa wiele problemów związanych z pracą zdalną, ankietowani dostrzegają też plusy tej sytuacji. Za pozytywne uznali: elastyczny czas pracy — 82% poczucie bezpieczeństwa: 75% lepszą równowagę między życiem zawodowym i prywatnym — 59% możliwość zdobycia nowych, związanych z pracą, umiejętności — 58% zwiększoną produktywność — 52 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, praca w domu, praca z domu
Pandemia COVID-19. Co o niej myślą Polacy?

... zapowiada, że po pandemii będą oszczędniejsi – dodaje. Bardziej cieszyć się życiem, dzięki większej rozrzutności zamierza jedynie 3 proc. ankietowanych. Zmianę nastawienia ... zmniejszyli swoje zaległości z tytułu nieopłaconych w terminie m.in. rachunków, czynszów, kar za jazdę bez biletu czy rat kredytów i pożyczek – informuje Sławomir Grzelczak ...

Tematy: pandemia, COVID-19, koronawirus, szczepienia na covid, e-usługi, opieka zdrowotna, badania Polaków
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy

... w ostatnich czasach znacznie zyskał na popularności. Pracownicy nie chcą już płacić za wszystkie swoje potrzeby zakupowe z własnej kieszeni. Dlatego ofiarowanie im dostępu do ... Jak podkreśla Tomasz Chaciński, CEO Worksmile: Pracownicy chcą dzielić się swoim życiem z kolegami z pracy. Chcą przeżywać z nimi swoje małe sukcesy i czuć wsparcie. Dlatego ...

Tematy: wellbeing, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, benefity pozapłacowe
PARP: jakie skutki pandemii wśród pracowników i pracodawców?

... mających wcześniejsze doświadczenie z tego typu pracą. Pogorszenie warunków do godzenia pracy z życiem rodzinnym, między 2019 a 2020 r., było szczególnie odczuwane przez osoby między 30 ... nie zmienił się znacząco w stosunku do roku 2019, zmniejszyła się za to skala podejmowanych działań: firmy rezygnowały z poszczególnych form wspierania rozwoju ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, kapitał ludzki, wynagrodzenia, skutki pandemii, podnoszenie kompetencji, wynagrodzenia, bariery przedsiębiorczości
Wysokość wynagrodzenia znowu najważniejsza dla pracowników

... ? Z jakich powodów jesteśmy gotowi zmienić pracę? Wyższe wynagrodzenie jest argumentem za zmianą pracy - uważają eksperci Personnel Service. To rodzi jednak duży ... czy lokalizacji oraz pozytywna kultura firmy, która wspierała równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, były wyjątkowymi atutami. Z dnia na dzień te dodatki stały się marginalne ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, podwyżka wynagrodzenia, benefity pracownicze, benefity dla pracowników, benefity pozapłacowe, elastyczny czas pracy, praca zdalna, pracownicy, badania pracowników
Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych?

... kompetencji. Odpowiedzialni pracodawcy Według ekspertów Deloitte, firmy chcące uchodzić za atrakcyjne miejsce pracy dla millenialsów i zoomerów muszą być gotowe ... oczekiwania dotyczące budowania kariery w organizacji oraz umożliwi zachowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, m.in. poprzez elastyczne podejście do organizacji pracy. ...

Tematy: problemy społeczne, zachowania konsumentów, pokolenie Z, pokolenie Y, Millenialsi, koszty życia, wypalenie zawodowe, rynek pracy
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski

... . Tegoroczni laureaci Europe’s Best Workplaces™ zostali w sposób szczególny docenieni m.in. za sprawne i uczciwe zarządzanie organizacją. Aż 88% pracowników zadeklarowało, ... . Wysokie noty firmy otrzymały także za programy i codzienne działania, które pozwalają ludziom zachować równowagę między życiem zawodowym i osobistym. Takie podejście ...

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców
6 cyfrowych trendów na 2023 rok

... alternatywą jest stworzona przez francuskich deweloperów platforma BeReal, która za pomocą spontanicznych zdjęć również może pomóc brandom budować wiarygodność i tworzyć ... internecie zwiększy się nawet kilkunastokrotnie. Dynamika zjawisk na przecięciu technologii z codziennym życiem zaskakuje nawet najbardziej przewidujących analityków, eksperci nie ...

Tematy: nowe technologie, cyfryzacja, media, social media, media społecznościowe, TikTok, gry online, serwisy streamingowe, bankowość elektroniczna, zakupy online, e-urzędy, kompetencje cyfrowe
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?

... jajkiem (90 proc. badanych), święcenie pokarmów (88 proc.), wysyłanie życzeń za pośrednictwem SMS-ów lub internetu (81 proc.), święcenie palemki (72 proc.), ... 592 444 obywateli Ukrainy, dane: Straż Graniczna) i podejmujących tu pracę, religia nie koliduje z ich życiem zawodowym. Co więcej, wiara w znaczącym stopniu nie wpłynie na obecność w pracy w ...

Tematy: Wielkanoc, święta wielkanocne, tradycje wielkanocne, zwyczaje wielkanocne, różnorodność w miejscu pracy, dni wolne od pracy, dni wolne
Jakie są najpopularniejsze ataki hakerskie na pracowników zdalnych?

... , że podczas pracy zdalnej porozumiewają się oni ze współpracownikami głównie za pośrednictwem komunikatorów i maili. Cyberprzestępcy mogą np. podszywać się pod pracodawcę ... pracownicy? Bywa, że podczas pracy zdalnej trudno ustalić ostre granice między życiem prywatnym i zawodowym, dlatego m.in. wielu pracodawców zezwala na wykorzystywanie sprzętu ...

Tematy: ataki hakerskie, ataki hakerów, cyberataki, cyberzagrożenia, praca zdalna, praca hybrydowa, pracownicy zdalni, phishing, ataki phishingowe, ransomware, ataki ransomware
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa

... stanowiskach. Jednocześnie za główne bariery na drodze kobiecych karier respondenci uznali uwikłanie pań w tradycyjne role (72% wskazań), trudności w pogodzeniu pracy z życiem prywatnym – ... stwierdzenie, że nasza firma ma agendę diversity & inclusion to za mało. Niezbędne jest wprowadzanie realnych zmian, które potwierdzają docenianie różnorodności - ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy, warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy

... życiem zawodowym a prywatnym także niesie znaczące konsekwencje dla kultury zatrudnienia. Wykonywane obowiązki wiążą się ze znacznie mniejszą wartością emocjonalną, dlatego praca danej osoby sprowadza się do wymiany transakcyjnej. Pracownik oferuje własny czas i wiedzę w zamian za ...

Tematy: satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenie
Agenda 2030: czy Polska osiągnęła cele zrównoważonego rozwoju?

... najlepsze w skali świata wyniki dotyczące poziomu nierówności dochodowych, zagrożenia życiem w ubóstwie, stanu zdrowia populacji, oczekiwanej długości życia czy umieralności niemowląt ... biznesu niż obywateli czy rządów państw, jest przez polskie przedsiębiorstwa uznawany za najmniej ważny. Wnioski przedstawione w tym raporcie wskazują na kolejną ...

Tematy: zrównoważony rozwój, Agenda 2030, ONZ, dobrostan społeczny, ochrona zdrowia, ubóstwo, jakość życia, innowacyjność
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?

... się wśród ofert pracy i przyciąganie najlepszych talentów z rynku, Poprawa wizerunku firmy oraz lepsze zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym przez pracowników. Jakie benefity uważają pracownicy za najbardziej atrakcyjne? Według Raportu o benefitach wydanego w 2023 roku przez firmę Sedlak & Sedlak na podstawie 2 945 odpowiedzi ...

Tematy: benefity, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, motywowanie pracowników, zmiana pracy, szukanie pracy, pracownicy
Praca podczas urlopu wypoczynkowego: jak stawiać granice i naprawdę odpocząć?

... do fazy "egzystencjalnej autentyczności" czyli głębokiej refleksji nad własnym życiem. Kirillova & Lehto (2015) wykazali, że zintensyfikowane poczucie świadomości siebie po podróży może ... o „czystą głowę „ na urlopie i uprzedzić zespół, współpracowników o tym, że za tydzień (albo za kilka tygodni) planujesz urlop. Pozwoli to na omówienie bieżących ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, urlop wypoczynkowy, workation, bleisure, leaveism, stres, wypalenie zawodowe
Popyt na Wi-Fi rośnie

... miejscem z dostępem do sieci bezprzewodowej są kawiarnie takie jak Starbucks, za którymi opowiedziało się 32 proc. ankietowanych, zaś na trzecim miejscu ... podróży. U 30 proc. badanych Wi-Fi wpłynęło pozytywnie na poprawienie równowagi między pracą i życiem prywatnym. Respondenci wymienili również szereg sytuacji biznesowych, w których pilnie ...

Tematy: wi-fi, dostęp do internetu, sieci bezprzewodowe
Pokolenie Y a tradycyjna reklama

... perspektywie czasu. To mistrzowie w działaniach taktycznych. Ponieważ granica pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym jest dość płynna (a największym pragnieniem równowaga w każdej ... opowiadając w zabawny sposób komiksową historię z energią w tle, uznawany jest za złoty standard w komunikacji. Podobnie (z mniejszą lub większą konsekwencją) czynią to ...

Tematy: pokolenie Y, reklama, tradycyjna reklama, efektywność działań marketingowych, skuteczność reklamy, kampanie reklamowe
Zarządzanie czy przywództwo?

... za mało wiedzą o ich wewnętrznych potrzebach i troskach, nie zarządzają swoim ego, przez co pozwalają zbyt licznym niezwiązanym z pracą kwestiom terytorialnym i politycznym na zniekształcanie celów i obniżenie wydajności, nie ustalają i nie stanowią niezbędnych wzorców, jakich ludzie od nich oczekują (jak stwierdził Oliver Goldsmith: „Życiem ...

Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie procesami biznesowymi, zakres przywództwa, przywództwo, kierowanie firmą
Wyższe wykształcenie problemem rynku pracy?

... i umiejętności, zgodne z kierunkiem swoich studiów. Coraz częściej oczekują także, że za praktyki otrzymają wynagrodzenie. Wśród części studentów panuje bowiem ... pracy. Młodzi ludzie z tzw. pokolenia Y, którzy cenią równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym, zwracają uwagę także na inne aspekty zatrudnienia, m.in. możliwość rozwoju, zdobywania ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, studenci, praca dla studentów i absolwentów, studia
Rola Internetu w życiu codziennym

... dowodzą, że co trzeci student i pracownik w młodym wieku uważa Internet za podstawowy czynnik niezbędny do życia, porównywalny z powietrzem, wodą, pokarmem i schronieniem ... i/lub współpracownikami na Facebooku, co sygnalizuje, że granica między życiem zawodowym i osobistym stała się niezwykle cienka prawie niewidoczna. W Stanach Zjednoczonych ...

Tematy: Internet, rola internetu, badania internautów, młodzi internauci
Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt

... za sobą pierwsze doświadczenia zawodowe i początki kariery. Również wysoki odsetek respondentów (24%) należy do przedziału wiekowego 26-30 lat. „Młodzi specjaliści i menedżerowie bardziej cenią sobie elastyczność pracy i różnorodność projektów, ponieważ pozwala im to zdobyć bogate doświadczenia przy jednoczesnym zachowaniu równowagi pomiędzy życiem ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
TVN zwycięzcą Randstad Award 2012

... (25%). Pozytywnie oceniane są również takie sektory, jak energetyka i ciepłownictwo. Argumentami podawanymi za pracą w tych branżach są wysokie wynagrodzenie (30%), stabilność zatrudnienia (29%), a także możliwość zachowania równowagi między pracą a życiem osobistym (24%). Na trzeciej pozycji uplasowała się branża motoryzacyjna, atrakcyjna dla ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, pracownicy, Randstad Award
Polacy 50+ a aktywny tryb życia

... Coraz większą popularnością cieszą się jednak kuchnia śródziemnomorska oraz chińska, powszechnie uważane za korzystniejsze dla zdrowia. Z badań zleconych dla marki Flora pro.activ ... w wieku 50+ stara się być aktywna fizycznie, spotykać z przyjaciółmi i cieszyć się życiem. Nadal istotną grupę stanowią osoby, które nie podejmują żadnych ćwiczeń ...

Tematy: zdrowie, stan zdrowia, badania opinii publicznej, aktywny tryb życia, aktywność fizyczna
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe

... w ogóle nie chcesz ich przyznać. Podział zysków musi żyć oddzielnym życiem, obok przyjętego systemu wynagradzania. Określenie podział zysków często rozumie się jako sytuację, ... koszty działalności operacyjnej, koszty finansowe i ewentualne zdarzenia nadzwyczajne. Zysk brutto za rok obrachunkowy 2008/2009 wyniósł 5 996 000,00 zł. W przypadku ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywowanie pozafinansowe, świadczenia pozapłacowe, dodatki pozapłacowe, benefity dla pracowników, podział zysku, Speed Intuition Management
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2014

... to przede wszystkim sukces zbudowany w ciągu ostatnich 25 lat, zaś za sterem często nadal siedzi pierwsze pokolenie przedsiębiorców. Pokolenie to jest nadal ... przedstawicieli polskich firm (94%) wskazuje na istotność utrzymywania równowagi między życiem rodzinnym a ich działalnością biznesową. Wśród przedsiębiorstw europejskich, najczęściej bardzo ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna, badania firm
Koszty życia: w Niemczech najtaniej?

... za ich centra biznesowe, takich jak dzielnice wokół Square Mile w Londynie czy centrum Nowego Jorku. James Roberts, dyrektor Działu Badań Rynku Nieruchomości Komercyjnych w Knight Frank, mówi: „Wiele nowych dzielnic powstających wokół tradycyjnych centralnych dzielnic biznesowych (CBD), oferuje równie modne i tętniące życiem ... uznawanych za modne, ...

Tematy: koszty życia, koszty utrzymania, praca za granicą, koszty utrzymania za granicą
Rynek pracy: czego oczekują pracownicy?

... Polaków (65%) twierdzi, że byłaby gotowa zrezygnować z wyższego wynagrodzenia czy awansu w zamian za możliwość rozwijania nowych umiejętności, 42% ankietowanych Polaków w zamian za podwyżkę czy awans oczekuje zachowania większej równowagi pomiędzy życiem prywatnym a pracą, 31% ankietowanych oczekuje bardziej elastycznego grafiku pracy, 27% liczy na ...

Tematy: rynek pracy, praca, pracownicy, oczekiwania pracowników, badania pracowników, tendencje na rynku pracy, wiadomości z rynku pracy
Employer branding – moda czy konieczność?

... np. równowagę między życiem zawodowym i prywatnym, przyjazną atmosferę, możliwości rozwoju osobistego), inni będą poszukiwać elementów nowatorskich (niecodzienna architektura biura, łączenie codziennej pasji jaką może być sport, gry komputerowe z pracą), ale zawsze związanych z pracą. Wybór celu działań employer brandingowych pociąga za sobą jakość ...

Tematy: employer branding, budowanie wizerunku firmy, kreowanie wizerunku firmy, budowanie wizerunku pracodawcy
Czy Andrzej Duda uwolni energię społeczną Polaków?

... nie jest nauką o zarabianiu pieniędzy. Jest to nauka o relacjach między gospodarką a życiem społecznym, czyli o ludziach i dla ludzi, bo produkuje się przecież dla ludzi. ... pomyśleć o reformach w ich dużo bardziej radykalnej wersji, chciałoby się powiedzieć za Janem Rokitą sprzed dekady, o „szarpnięciu cuglami”. Ogromnym obszarem, w którym jak ...

Tematy: Andrzej Duda, obietnice wyborcze
Świat: wydarzenia tygodnia 29/2015

... WAKACJE czyli o tym, że POLACY CORAZ CHĘTNIEJ WYJEŻDŻAJĄ NA URLOP W POJEDYNKĘ. ZA WAKACYJNY WYJAZD PŁACĄ WIĘCEJ NIŻ RODZINY 1/4 wszystkich wyjeżdżających na urlop ... . – Wybieramy Egipt, który jest rajem dla nurków. Wybieramy Riwierę Turecką tętniącą życiem czy Wyspy Kanaryjskie, gdzie w hotelach znajdziemy ofertę umożliwiającą nam uprawianie różnego ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Złap mnie, jeśli potrafisz – Polacy żyją szybko i wirtualnie

... z nas czuje się niepewnie bez stałego dostępu do internetu. Rozdarci między życiem szybkim a spokojnym Globalne badanie bazuje na odpowiedziach ponad 10 000 respondentów ... marek. Dzisiejsze zachowania prosumentów zostaną przejęte przez zwykłych konsumentów za 6-18 miesięcy. Podziwiamy, ale chcemy inaczej Wyniki ankiety przeprowadzonej w polskiej ...

Tematy: badania Polaków, internet, dostęp do internetu, styl życia Polaków, badania konsumentów
Praca po znajomości: chętnie rekomendujemy znajomych

... systemy rekomendacji jak debiutujący we wrześniu 2015 roku projekt „Wynagrodzenie za polecenie”. Rynek pracy powoli zmierza w kierunku rynku pracownika, co oznacza, ... coraz większe znaczenie ma także work- life balance, czyli równowaga między życiem prywatnym a zawodowym. Zachodzące na rynku pracy zmiany związane z rosnącą świadomością i ...

Tematy: praca, praca po znajomości, jak znaleźć pracę, poszukiwanie pracy
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu

... . Pracodawcy preferują udzielić rekompensaty za przepracowane nadgodziny w formie czasu wolnego niż dodatkowego wynagrodzenia. Pytanie o stanowisko pracodawców względem nadgodzin oraz przyjęte metody rekompensaty nasuwa również pytanie o działania organizacji w celu zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym pracowników. Michał ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy, wydłużony czas pracy, work-life balance