-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... , na czele listy powodów wpływających na zmianę pracy znajduje się złe zarządzanie w organizacji. Ten czynnik był powodem odejścia z dotychczasowego miejsca pracy dla 41% respondentów. Wskazuje to na konieczność pracy u podstaw w większości firm z kadrą menedżerską w postaci szkoleń z zakresu komunikacji, dawania feedbacku i wyznaczania celów ...
-
5 głównych trendów w cyfryzacji środowiska pracy
... zestaw wskaźników (KPIs – Key Performance Indicators, czyli wskaźnik efektywności oraz KBIs –Key Behaviour Indicators, czyli wskaźnik behawioralny, uwzględniający m.in. umiejętności z zakresu adaptacji do zmian, działań w grupie, rozwiązywania problemów oraz pracy z ludźmi i maszynami.) do pomiaru długoterminowej wartości biznesowej.
-
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE
... czytamy w raporcie PARP, niepewność związana jest z brakiem odpowiedniego przygotowania do wyzwań czekających na coraz bardziej zaawansowanym cyfrowo rynku pracy. Głównie chodzi o umiejętności z zakresu nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki, które uważane są za niezbędne do wspierania innowacyjności i zapewnienia wzrostu gospodarczego ...
-
Oferty pracy dla inżyniera: co przyniesie 2021 rok?
... spowodował, że wielu wykwalifikowanych specjalistów praktycznie z dnia na dzień zostało bez pracy. Według raportu Oferteo w samej branży budowlanej w pierwszym półroczu 2020 r. aż 64% ... online, a część firm zostanie w formie pracy online, co spowoduje wzrost zapotrzebowania na usługi IT, zakresu e-commerce i firm kurierskich – tłumaczy ekspert. ...
-
Rynek pracy w pandemii. Gorzkie podsumowanie 2020 roku?
... . To oczywiście nie pozostało bez wpływu na sytuację kandydatów do pracy. Rynek pracy stanął w obliczu prawdziwej rewolucji. Jak przekonuje Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający ... , produkcji oraz handlu i sprzedaży. Największe spadki dotyczyły natomiast ekspertów z zakresu turystyki, HR, prawa i obsługi klienta – czyli specjalizacji wymienianych ...
-
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... nowych technologii, nowe strategie zarządzania talentami i szybsze przeprojektowanie modelu pracy. Życie prywatne i praca pod jednych dachem Menadżerowie już od dłuższego ... ich dobrostan i życie prywatne. Większość z nich wskazała na rozwiązania z zakresu organizacji pracy. 39 proc. odpowiedziało, że wprowadzenie cyfrowych platform do współpracy, 36 ...
-
Rynek pracy: czy kryzys tnie zatrudnienie i wzmaga bezrobocie?
... w poprzednich latach. Do 7,2% wzrósł natomiast odsetek przedsiębiorców, którzy nie są w stanie określić zakresu zmian. Jest najwyższy od 2016 roku i świadczy o trwającej niepewności firm. Jest to ... na pięć – przez rekrutacje wewnętrzne. Z publikacji ogłoszeń na portalach pracy i agencji pracy korzysta 44,3%. Duże firmy najczęściej rekrutują poprzez ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... zamierzających zwiększyć liczbę pracowników (około 14%). Do 7,2% wzrósł odsetek przedsiębiorców, którzy nie są w stanie określić zakresu zmian. To najwyższy odsetek od początku realizacji „Barometru Rynku Pracy”, świadczący o niepewności firm w obecnej sytuacji gospodarczej. A jednak rekrutacje! Odsetek firm, które planują rekrutację w najbliższym ...
-
Rynek pracy specjalistów I poł. 2021
... 32%. Warto zaznaczyć, że wspomniane kategorie nie wyczerpują całego zakresu miejsc pracy wymagających kompetencji cyfrowych, ale obrazują zachodzące na rynku tendencje. Wzrosty w specjalizacjach dotkniętych COVID-19 Obawy o wpływ pandemii COVID-19 na miejsca pracy i kondycję firm dotyczyły w minionych miesiącach szczególnie branż, które najmocniej ...
-
Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji
... Mazur, odpowiedzialna za linię biznesową realizującą rekrutacje stałe z obszaru IT w Experis. - Rynek pracy IT & ICT nieustannie wykazuje ogromne zapotrzebowanie na specjalistów. Szczególnym zainteresowaniem pracodawców cieszą się kompetencje z zakresu rozwiązań chmurowych, bezpieczeństwa, sztucznej inteligencji i analizy danych. Od kilku już lat ...
-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... wolnych w roku potrzebują. Tego typu propozycji i ofert na rynku pracy będzie coraz więcej, zwłaszcza w tych sektorach, w których o pracowników jest wyjątkowo trudno ... zdalnych form rozrywki, jak np. Netflix (11 proc. wskazań), doradztwo podatkowe z zakresu Polskiego Ładu (10 proc. wskazań). Najmniej atrakcyjne dla pracowników jest wsparcie ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... stanowiska) bierze udział w – opłaconych przez przełożonego – kursach i szkoleniach, również tych z zakresu psychoedukacji. 27 proc. badanych podnosiło kwalifikacje zawodowe pozwalające ... coraz więcej z nich kładzie nacisk na tworzenie przyjaznego środowiska pracy i oferuje wsparcie osobom zatrudnionym w ich firmie. Mogą one np. porozmawiać o swojej ...
-
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu
... pracy skierowanych do specjalistów z branży IT i telekomunikacji – rok temu w analogicznym przedziale było to ponad 222 tysiące, a zatem można mówić o 56% wzroście rok do roku (źródło: Job Market Insights). Niezmiennie od kilku już lat zainteresowaniem pracodawców cieszą się kompetencje IT z zakresu ... w aktualnym miejscu pracy. Pracodawcy, wiedząc że ...
-
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy
... razem mowa jest m.in. o konieczności redefinicji miejsca pracy, usprawnienia efektywności pracy zespołów oraz zarządzania ryzykami. Polscy menedżerowie szczególnie podkreślają ... pracy nawet mimo braku alternatywy, m.in. dlatego, że są oni świadomi dostępności wielu ofert na rynku. Jednocześnie co druga z firm, jakie wyznaczyły sobie cele z zakresu ...
-
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... średniej unijnej (Eurostat 2020). Jak wynika z raportu Hays „Kobiety na rynku pracy 2022”, Polki często aspirują do objęcia ról na szczeblu kierowniczym, niejednokrotnie ... wyjaśnia Agnieszka Pietrasik, Executive Director w Hays Poland. Bardzo dobrze dowodzą temu zyskujące na popularności szkolenia z zakresu tzw. unconscious bias, podczas których ...
-
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa
... (59% odpowiedzi). Z kolei na zadowolenie z kariery zawodowej wpływają przede wszystkim atmosfera w pracy (74%) oraz wysokie zarobki (70%). Największa różnica pomiędzy kobietami i mężczyznami ... Zarządu, Bank BPH. Wierzę, że rozwijane przez firmy przedsięwzięcia z zakresu zrównoważonego rozwoju oraz zmiany regulacyjne w zakresie ESG wpłyną pozytywnie ...
-
Jak rozwój sztucznej inteligencji zmienia rynek pracy?
... pracy dla branży IT, Just Join IT, przeanalizował blisko 16 000 ofert pracy, opublikowanych od grudnia 2022 do kwietnia 2023 r., w wymaganiach których znalazły się umiejętności związane z AI. Oprócz opisu stanowiska pod uwagę brano ogłoszenia zawierające znajomość języków Python oraz R, a także zagadnień z zakresu ...
-
Sztuczna inteligencja podbija rynek pracy IT
... - przetwarzanie języka naturalnego) aż o 195 proc. Użytkownicy(-czki) częściej poszukują też ofert pracy związanych z konkretnymi technologiami lub nazwami stanowisk. Od początku roku trzykrotnie zwiększyła ... ukryć, że dziś, przy takim zainteresowaniu dziedziną AI, specjaliści(-tki) z tego zakresu mogą liczyć na szybki wzrost wynagrodzeń – mówi Tomasz ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... że przepisy prawa pracy uległy zmianie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co Polacy sądzą o nowym Kodeksie pracy? Co wiedzą o zmianach w prawie pracy? Czy ... . W ten sposób wspieramy zdrowy rozwój dzieci i zwiększamy motywację młodych osób do pracy. Warto jednak pamiętać o drugiej stronie medalu, czyli wyższych kosztach dla pracodawców – komentuje ...
-
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać
... się zapotrzebowania kompetencyjnego niektóre organizacje zamiast na rekrutację decydują się na upskilling pracowników połączony ze zwiększeniem zakresu obowiązków i podwyżką. O RAPORCIE Raport Hays Poland „Rynek pracy 2023. Półroczny przegląd trendów” został opracowany na podstawie danych uzyskanych w badaniu przeprowadzonym w okresie od czerwca do ...
-
Rynek pracy zapomniał o pandemii. Na czym skupiają się firmy i pracownicy?
... oraz telekomunikacji - TMT (8 pkt. proc.). AI – wszyscy są na tak Przyszłość rynku pracy będzie ściśle skorelowana z rozwojem i implementacją narzędzi opartych o generatywną sztuczną inteligencję. ... aż 20 pkt. proc. (52% do 32% - na korzyść przedsiębiorstw) – dotyczy zakresu współpracy w ramach zespołów. Wpływ sztucznej inteligencji nie jest jednak ...
-
Pokolenie Z na rynku pracy: aktywiści czy hedoniści?
... w dziale HR, PwC Polska. Przyjazne środowisko pracy jest szczególnie ważniejsze, bo wraz z dynamicznymi zmianami geopolitycznymi, gospodarczymi i środowiskowymi, rosną wyzwania dla wellbeingu. Młodzi, nie obawiają się o tym mówić. Do głównych wyzwań dla tego pokolenia z zakresu kondycji psychicznej zaliczyć należy ciągłą presję, porównywanie się ...
-
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach
... in.: Z jakimi przeszkodami najczęściej mierzymy się w pracy? Jakie przemyślenia rodzą w pracownikach napotykane w pracy bariery Czy po okresie zmian wywołanych m. ... tej przeszkodzie będą również indywidualne rozmowy z pracownikami lub zewnętrznymi ekspertami z zakresu HR, którzy dostarczą obiektywnej, niezależnej opinii – tłumaczy Agnieszka Kolenda, ...
-
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... w pracy angażują się mocno w wykonywane zadania. W największej mierze takie deklaracje składają badane w wieku 55-65 lat – jest to aż 74% respondentek z tego zakresu, w porównaniu ... w miejscu pracy. Tworzenie warunków pracy, które aktywnie wspierają i promują kobiety, jest niezbędne dla budowania satysfakcjonującego i inkluzywnego środowiska pracy. ...
-
Rynek pracy, czyli pesymizm pracowników i problemy firm
... niejednokrotnie przejawia się rezygnacją z tworzenia nowych etatów na rzecz zwiększania zakresu obowiązków obecnych pracowników. Istnieje natomiast granica tego, jak wiele mogą na siebie przyjąć jednostki i wciąż utrzymywać wysoki poziom efektywności i satysfakcji z pracy. Pracodawcy dochodzą do tej konkluzji i w związku z tym stopniowo otwierają ...
-
5 głównych trendów rynku pracy
... z zakresu ESG. Powszechne staje się zatrudnianie ze względu na umiejętności, a nie formalne kwalifikacje i otwieranie się na kandydatów z różnorodnym doświadczeniem, w tym z neuroróżnorodnością. Kluczowe będzie również aktywne włączenie wszystkich pracowników w strategie DEI, co pozwoli na bardziej spersonalizowane i inkluzywne środowisko pracy ...
-
Rynek pracy jest dość stabilny
... z niezmiennie postępującą digitalizacją, ale też z nieustannym zapotrzebowaniem na specjalistów z zakresu cyberbezpieczeństwa, czy implementacji, utrzymania sztucznej inteligencji w organizacjach – wskazuje Tomasz Walenczak. Przydatne linki: Oferty pracy Średniej wielkości firmy z największymi potrzebami rekrutacyjnymi Jak pokazuje analiza, od ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy
... Jak duży odsetek pracowników nosi się z zamiarem zmiany miejsca pracy? Jak upowszechnienie się pracy zdalnej wpłynęło na listę najbardziej pożądanych benefitów pozapłacowych? Wyniki ... jednak ciekawe, niezwykle zbliżony odsetek badanych (34%) wskazał na lepsze programy z zakresu well-beingu. Różne podejście do benefitów Ostatnie lata stały pod znakiem ...
-
Rynek pracy specjalistów 2024
... trend nie uległ zmianie – wtórując zestawieniom z ubiegłych lat, na szczycie listy pozostaje sprzedaż. Ogłoszenia dla specjalistów z tego zakresu stanowiły ponownie 19% wszystkich opublikowanych w serwisie ofert pracy w analizowanym okresie. Zmiana widoczna jest natomiast na drugim miejscu zestawienia – tu różnica pomiędzy pierwszą a drugą pozycją ...
-
Jak pandemia zmieniła rynek pracy?
... , który ma na celu rozwój kluczowych kompetencji zawodowych z zakresu myślenia projektowego, innowacyjnego, systemowego oraz kompetencji cyfrowych. Można powiedzieć, że pandemia wymusiła na nas przyspieszoną edukację cyfrową. Ekspertka zwraca uwagę, że pandemia upowszechniła nowe formy pracy: Praca zdalna i hybrydowa stały się standardem. Wcześniej ...
-
Co nas uszczęśliwia w pracy?
... pozytywny stosunek do pracodawcy największy wpływ mają warunki zatrudnienia, ogólne warunki pracy oraz relacje w zespole. Dla ponad połowy Polaków warunki zatrudnienia, ... wagę: systemu wynagrodzeń (43%), ściśle określonego zakresu odpowiedzialności (32%) oraz jasnych kryteriów rekrutacji (21%). W pracy mężczyźni bardziej ukierunkowani są na zadanie ...
-
Public relations - rynek pracy VII-IX 2008
... nie sprecyzowali swoich oczekiwań w tym względzie. We wrześniu, jak i w całym trzecim kwartale, większość ofert dotyczyła pracy w branży media/marketing. We wrześniu było to 57 ogłoszeń. 13 ofert pochodziło z branży FMCG, po 8 – finansowej i IT. ... dla PR-owców z ogólnie rozumianej branży PR oraz gdy w obowiązkach są wymienione działania z zakresu ...
-
Public relations - rynek pracy I-IV 2009
... i cięciach budżetów. Obecny spadek ogłoszeń może być znakiem, że recesja zaczyna dotykać i tę branżę. Kryzys na rynku pracy widać choćby po tym, że zwiększa się liczba ogłoszeń dla praktykantów i stażystów, a zmniejsza – dla managerów i ... pracę dla PR-owców z ogólnie rozumianej branży PR oraz gdy w obowiązkach są wymienione działania z zakresu ...
-
Public relations - rynek pracy XI 2009
... , dają podstawy, by optymistycznie patrzeć na PR-owski rynek pracy i mówić o jego wzroście. Informacje o badaniu Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami pracy w branży PR na różnych stanowiskach. Ogłoszenia pochodzą z ... pracę dla PR-owców z ogólnie rozumianej branży PR oraz gdy w obowiązkach są wymienione działania z zakresu ...
-
Employer branding i inne tendencje na rynku pracy
... mierze pracujący. Autorzy badania podzielili je na 3 obszary tematyczne: poszukiwanie pracy i rekrutacje, pracę, pożegnanie z firmą. Oto, jak prezentują się główne wnioski płynące z ich ... ambasadorami marki. Dajmy im możliwość dołożenia swojej cegiełki do działań z zakresu employer branding. 2. Da się stworzyć ogłoszenie idealne Wystarczy podać ...