-
Własny biznes: przedsiębiorcy nie żałują, ale widzą sporo wad
Chęć realizacji własnych pasji, niechęć do pracy na etacie, przymus ekonomiczny, czysty przypadek oraz znalezienie rynkowej niszy. To najczęstsze z powodów, jakie kierują przedsiębiorcami z sektora MŚP w decyzji o założeniu firmy. Czy wraz z upływem lat żałują oni, że zdecydowali się na własny biznes? Jakie są ich zdaniem największe plusy i minusy ...
-
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?
... zdalnie wydają się dużo korzystniejsze i oczywiście mają swoje zalety - ocenia ekspertka Devire. Kandydaci nie muszą nawet reorganizować swojego dnia pracy czy brać urlopu. Dlatego procesy rekrutacyjne znacznie przyspieszyły, choć niestety, mają też swoje wady. Rekruterom dużo trudniej jest ocenić zachowanie kandydata i mowę ...
-
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... barier 70 proc. badanych uważa, że Polska będzie coraz bardziej otwierać się na ten trend. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy dostrzegają wady i zalety gig economy i uważają, że jest to forma zatrudnienia, która sprawdzi się tylko w wybranych obszarach, jak: IT, marketing, PR, media, zarządzanie ...
-
Jak przesłać dane wrażliwe i zadbać o bezpieczeństwo?
... danych wrażliwych? Jakie zalety niesie za sobą korzystanie z chmury zabezpieczonej szyfrowaniem end-to-end? Jakie kroki należy podjąć, aby zapewnić danym najwyższe bezpieczeństwo? Istnieje kilka popularnych sposobów przekazywania danych wrażliwych, które większości z nas wydają się bezpieczne. Niestety mają one pewne wady, które mogą sprawić ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... wynagrodzeń - 54 proc. jawności widełek płac na stanowiskach, a 39 proc. dostępu do pełnej listy płac uwzględniającej swoje zarobki – dostrzegamy jednocześnie zalety i wady tych rozwiązań. To właśnie w jawności zarobków 61 proc. zatrudnionych upatruje szansy na zlikwidowanie luki płacowej między kobietami a mężczyznami. Jednocześnie niemal ...
-
Kariera zawodowa: pokolenie Z kontra inne generacje
... doświadczeń. Wcześniejsze generacje pracowników wykazywały większą tendencję do długotrwałej lojalności wobec jednego pracodawcy, godząc się z zastaną sytuacją i akceptując jej wady i zalety. Każdy z tych modeli funkcjonowania na rynku pracy ma swoje uzasadnienie, a dziś to rolą pracodawców będzie wypracowanie maksymalnie elastycznych środowisk ...
-
Najlepsze systemy emerytalne na świecie: Polska na 30. miejscu
... , niezależnie od formy (PPE, czy PPK) zawsze oparty był o konstrukcję DC. Znamy doskonale wady tych rozwiązań, ale przez ostatnie 30 lat chyba nieźle nauczyliśmy się też wykorzystywać ich zalety. Natomiast bez wątpienia głównym wyzwaniem polskiego systemu emerytalnego pozostaje „przeważenie” systemu państwowego, szczególnie ...
-
Największe zagrożenia w internecie według Polaków: phishing, kradzież tożsamości i dezinformacja
... niż w 2024 r.) widzi w AI szansę dla ludzi. Połowa społeczeństwa nadal jednak podchodzi z dystansem do tej technologii, dostrzegając zarówno jej zalety jak i wady. Wśród wad warto na pewno wymienić oszustwa wygenerowane za jej pomocą – tzw. deep fake, które są jednym z narzędzi dezinformacji. Co ...
-
Praca na kilku etatach. Jak pokolenie Z zmienia rynek?
... jest rozwiązaniem wspierającym rozwój pracowników. Potwierdzają to wyniki badania – analizując zalety wieloetatowości, Zetki wskazują nie tylko na możliwość zwiększenia zarobków, ... wielu wyzwań. Co ciekawe jednak, Zetki patrzą na potencjalne wady zupełnie inaczej niż pracodawcy. Z perspektywy młodych wieloetatowość może być źródłem problemów ...
-
4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?
... pokolenie Z i seniorzy 60+ coraz częściej decydują się na niepełny etat lub kontrakty B2B – autonomia i transfer wiedzy to kluczowe czynniki. Jakie zalety i wady niesie ze sobą praca projektowa – od szybszego rozwoju kompetencji po obawy o stabilność finansową. Jakie wyzwania stoją przed pracodawcami, którzy chcą ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]